你有沒想過,為什麼猴子爬山要挑星期三?
──因為一到星期三,我們的自制力會減弱
如果沒有出門爬山,難保不會手滑下單!
有實驗趁著午休時間,在學校的走廊上
擺放一碗善良堅果及一碗邪惡巧克力甜點
並搭配不同標語,要同學別客氣盡量吃:
第一個是「和下午說安安!」
第二個是「跟早上講掰掰!」
第三個是「繼續你的一天!」
結果發現,如果掛上頭兩個標語
只有不到一半的學生會對甜點出手
可要是第三個標語,就有高達八成的學生
會被拖進墮落的肥宅深淵
另一個實驗,是給那些持續戒菸的人
一天發一個 #好寶寶章(集滿要十個)
結果發現,比起那些剛開始或快達標的菸民
在集到一半時破戒的人,對自己如此不爭氣
戒不掉菸也戒不掉你的 #失望感 也會最低
此外一份行銷研究也注意到
要是購物廣告強調「#年中促銷」
效果也會比「年終」或「年初」更好一點
對平時不太花錢的免費仔尤其有殺傷力
這些研究都顯示,相較剛剛開始或快要結束
當我們意識到「現在才走到一半啊」的時候
意志力會更薄弱、更無力抵抗放棄的心魔
所以一週當中,#星期三 可說是失控高峰*
很容易暴飲暴食狂抽猛課或買到失心瘋
也因此,我們慈悲的乾爹蝦皮購物
才會決定在每個 #週三免運日 普渡眾生
為免運店家加碼【加發免運券】!
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人人都有、不必排不用搶
替你減輕購物車的沉重負擔
同時舒緩再買剁手的罪惡感
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#怪奇事物所×#蝦皮購物
#怪奇冷知識739
附註:其實說得更精確一點,這類研究是證明人類特別喜歡 #半途而廢,但時間斷點未必會在週三,只要不是剛開始或快結束都有可能。
同時也有123部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅BIGWEI,也在其Youtube影片中提到,疫情期間請大家少出去,多注意防疫!出門記得戴好口罩,與人保持適當距離! 覺得不錯別忘了訂閱按讚與分享唷! 【手機遊戲直播時間】播放清單:https://bit.ly/3m7CuA7 贊助商品遊戲E-mail:[email protected] Instagram IG:iweibow 臉書粉絲:h...
繼續 墮落 在 Facebook 的精選貼文
#議會癱瘓一整天
#蘇貞昌的道歉既廉價且無恥
#陳時中說3加11跟八百條人命有什麼關係
今天立法院又是空轉的一天!人民的納稅錢又被浪費!國會繼續癱瘓,原本預計的專案報告和施政報告,全數取消,藍綠攻防下的結果,是誰的錯?我要說:都是蘇貞昌的錯!
不知恥、不知錯、不認錯,道歉只是一場秀,亳無意義,蘇院長道歉前,請告訴全民,你錯在哪裡,如何負責彌補錯誤,否則,本席不接受你的道歉,民眾也不需要這種作秀式的道歉。
蘇貞昌說,對於每一條寶貴生命的消逝「我都深感遺憾與抱歉」,但是沒說明:為何「國人因疫情受苦、死亡」?為何「沒有對國人做好百分百的照顧」?
而這一切的源頭都指向蘇貞昌的草率與傲慢!在全球Alpha肆虐最嚴重的時候、台灣邊境絕對不能失手的時候、在國人疫苗覆蓋率幾乎為0的時候,CDC在沒有任何會議記錄、沒有任可公文命令下,隨便一紙新聞稿,就片面宣布「3+11」放寬機組人員的邊境檢疫。
蘇貞昌院長,你怎麼可以講出:「這是行政機關慣常運作模式,並非沒有會議紀錄就是疏忽草率」這樣不負責任又傲慢的話,然後假惺惺的道歉?
政府以防疫為名訂定特別條例第七條霸王條款,例如指揮官有權限制人民行動自由、直接下令商家停業、以實名制監控人民的行踪⋯⋯即使有特別條例的法源,但藉機擴權、侵犯人權、違憲的疑慮(聲浪)從未停止過。
退一萬步想,為了大局考量,我們不得不容忍政府遊走在違憲、違法的灰色地帶,而配合政府防疫,程序正義、合法的行政SOP仍不容逾越,這是底線,若連這些都沒有了,那麼台灣根本不能稱為「法治」國家。
所以3+11不管有沒有開會、是否只憑指揮官一句話就做決定,調整航空機組人員邊境防疫措施必須「照步來」,以一紙新聞稿就隨便改作業原則,算什麼?
再者,特別條例之所以賦予霸王條款,是考量疫情緊急、事急從權,本席要問的,是今年4/14放寬為3+11時,是符合哪項「緊急授權」條件?指揮中心連發一封公文的程序都免了,直接拿記者會新聞稿當成公文下令,台灣還有法治嗎?
指揮官鴨霸濫權至此,如今造成八百條寶貴生命的消逝,陳時中竟然說「3+11跟八百條人命有什麼關係」如果這不叫無法無天,什麼才是無法無天!
這樣一個使得台灣邊境洞開、無限放大Alpha入侵風險的指揮官,蘇院長竟然還稱讚陳時中「認真、做的很好」⋯⋯本席早知民進黨已經變質,不再是過去清廉愛鄕土的民進黨,但本席沒想到民進黨為保政權,墮落至此,連最起碼的是非廉恥都不見!可悲!
繼續 墮落 在 Facebook 的最佳解答
以前這類留言,我是已讀不回,但是現在我的態度不一樣,認為你可以跟我討論事情,但是不要做莫名的指控。
針對這些指控,我回覆如下:
1、
「你上班30多年,早已經不是基層勞工,主管就應該當老闆的幫兇?或者是已經當老闆?」
說得沒錯,我早已經不是基層勞工,而且當了30年的主管,但我不是老闆的幫兇。
2、
「當老闆可以是公理?」
文章裡面沒這麼說,但是我要強調的是,老闆開公司的目的是賺錢,不是追求公理。當員工去上班,目的也是賺錢,至於要不要追求公理而犧牲賺錢,看每個人的條件和價值觀而定。
3、
「仔細看了一下認同的人感覺也都是老一輩(?) 忍氣吞聲、息事寧人、我們重實質不是爭意氣、......實際上很多罪行之所以無法被揭穿,或是公理無法被昭彰,就是因為這樣的想法。所以才說「鄉愿,德之賊也。」自己不爭無所謂,還要人家也不爭才是道理,莫名其妙。」
沒錯!走過歲月,有了家庭和孩子,也扛起經濟責任,就會清楚自保很重要,唯有生存下去,其他才能去爭取!你要說我們鄉愿是可以的,但是鄉愿可以讓自己和家人生活得好,選擇鄉愿並沒有不對,每個人最重要的責任是管好自己的人生。假使行有餘力,想要追求公理,那就看各人的選擇,沒有標準答案,也沒有唯一的道德觀。一樣的,要別人去追求公理,否則就指控對方「鄉愿,德之賊也」,那也是剝奪對方的選擇權利。
4、
「有這種「職場人資專家」公然提倡這種思想,也難怪台灣勞動環境永遠這麼破爛黑暗。」
我提倡的思想是,「沒有工作是一輩子,只有職涯是一輩子」,以及「你的強大,就是你的自由」。也就是說讓自己有選擇的自由,這才是我們上班族努力的目標!當我們碰到不具公理和正義的公司,我們可以有條件離開,讓這家公司繼續墮落和沉淪下去,最終有一天就會倒閉。
現在看不到公理,未來絕對看得到天理!時間一定會給答案,不是不報,只是時候未到,等著瞧吧!我就不相信這種公司腐敗到這個地步,可以永遠繁榮盛大。
[我的結論]
當上班族,找到一份工作不容易,每次出招,我們都要留意會不會阻礙下一份工作,或是前途的發展,這才是我們要關注的重點。
在職場上,只有少數人是具有條件為自己爭取權益的菁英,大多數人每天想的是如何保住目前的工作,以及下一步工作在哪裡,所以我們一定要務實看待自己身處的情境。
昨天李益恭大哥(在外商做了30年人資主管,現在75歲,繼續輔導年輕人求職就業)也留言,我非常同意,他說:「當一個人弱勢的時候,該低頭就低頭,以後再來算總賬!」這就是求生之道,而且堅信世界上存在公理,而這個公理就是自己越來越強大,爛公司越來越衰敗。其實我們不必要自己出頭或出手,宇宙就會把公理展現給我們看,只是我們需要一點耐心,等待一點時間。
請問大家的看法?
(讀了本文受益,也請留言+1。)
***
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