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引述《Maniacs (Psycho Maniacs)》之銘言：: ※ 引述《smallwind (cccc)》之銘言：: : 沒錯: : 還要簽三年約，做不到還要罰錢: 兩年: 做不到領底薪: ... ... <看更多>
聯 強國際面試 在 [心得] 聯強國際面試心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
各位好:D 小弟第一次發文小弟是北部某私立大學碩士資管系畢業公司：聯強國際上班位置：民生東路三段應徵職缺：JAVA程式設計師筆、面試內容：聯強的 ... ... <看更多>
聯 強國際面試 在 [心得] 聯強國際面試心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位好:D
小弟第一次發文
小弟是北部某私立大學碩士資管系畢業
公司：聯強國際
上班位置：民生東路三段
應徵職缺：JAVA程式設計師
筆、面試內容：聯強的設計是筆試通過才有面試，筆試前是只有說會考JAVA，
除了原本的專業測驗(JAVA)但去的當場多了「履例表」、「智
力測驗」。筆試前考生們統一看了聯強的介紹影片，然後就拼
命的寫履歷(履歷是用當場寫而不是事先填完再拿來的，其實
有點多(汗)，然後是智力測驗，智力測驗結束之後，繼續寫自
己的專業測驗。
測驗結束之後，我就被通知說可以面試了，在一陣驚恐而且一直
以為今天只有筆試而穿著便服的情況下，我就去面試了...
後來從主管那邊得知，說我智力測驗有過標準，所以可以面試(感
謝主管給我機會:D)，主管人很好，看得出來是女強人類型，聯強
有幾個特點
第一：綁約兩年制
這方面看個人，我覺得還算合理。主管的解釋是，如果你進來，他
們必須投入成本去訓練你，但假若你訓練完就跑掉的話這份資本就
被浪費掉了，而且我個人認為，若真下定決心要進來，綁兩年其實
還好，兩年之後走，下一份應徵公司也不至於會認為你是草莓
(社會觀感啊(嘆)
第二：月報表制
所有人每月都要進行月報表，就是指這個月的程式進度，狀況之類
第三：責任制
結束面談之後，主管就跟我說，若是筆試OK的話，隔天人事部的就會
打電話給我談薪資了。
面試結果：offer get
薪資：N-3(其實小弟不太知道N實際上是多少，只有網路上大概查過)
(以下部份於2014/1/25更改)
主管提供資訊：聯強還滿重視人材培訓的，建議想進來的朋友要有一定的決心以及
訂下目標，願意努力投入的話薪資其實升的滿快的，真的端看個人。
(此部份是由主管面談中所得知，非小弟個人意見。)
希望這些資訊對大家有幫助，謝謝各位:D
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