關於 職場の悩み ランキング 厚生労働省 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【よくある仕事の悩みランキング】従業員は何に悩んでいる？？

毎年厚生労働省が行っている「労働安全衛生調査」令和3年の結果が7月5日に発表されました。 従業員が仕事でどんなことに悩むことが多いのでしょうか。

#12. 会社員の悩み1位はやはり ？ストレスランキング

会社員が抱える職場のストレス ワースト5から見えるもの ... 今回は、厚生労働省が発表している、平成25年、26年度の「過労死等の労災補償状況」 ...

#13. 仕事や職業生活でのストレスについて相談できる人がいる労働 ...

厚生労働省 は、令和3年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を公表 ... (2) 仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスについて相談できる人の ...

#14. 国民生活基礎調査 令和元年国民生活基礎調査 健康 全国編 悩み ...

悩み やストレスのある者数（15歳以上），最も気になる悩みやストレスの原因・性・年齢（5歳階級）・仕事の有－勤めか自営かの別－無別 · 人口・世帯 · 世帯 · 厚生労働省.

#15. 福利厚生制度を活用した魅力と 安心のある職場作りの実現に ...

厚生労働省 が 2018 年度に実施した労働安全衛生調査では、仕事に強い不安、悩み、ストレスを感. じている人の割合は全体の 58.0％と6割近い結果でした。

#16. 働く人の健康づくりについて - 埼玉県

また、仕事や職場生活に関する「強い不安、悩み、ストレス」を感じている ... 詳しくは「職場における心の健康づくり」（厚生労働省ホームページ）を ...

#17. 仕事のメンタルヘルス問題。気軽に職場へ「相談」する ...

出典：厚生労働省「職場におけるメンタルヘルス対策の状況」. 仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は ...

#18. 働く人の6割「仕事に悩み」…厚生労働省調査

働く人の60・9％が仕事に関して「強い不安、悩み、ストレスがある」と感じていることが、厚生労働省が19日発表した労働者健康状況調査でわかった ...

#19. 仕事と不妊治療の両立を目指して——厚生労働省の取り組み ...

——2017年度に政府としては初めて、厚生労働省で不妊治療と仕事の両立支援に関するアンケート調査を実施されました。その目的や実施の背景を教えてください。

#20. 仕事と介護の両立支援 - 三菱UFJリサーチ&コンサルティング

出所：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社「仕事と介護の両立に関する労働者アンケート調査」（平成24年度厚生労働省委託調査） ...

#21. 【2016年中に導入が義務化】ストレスチェック制度の内容と ...

厚生労働省 の「平成24年 労働者健康状況調査」によると、仕事で強い不安や悩み、ストレスを感じていると答えた人の割合は60.9％にのぼっています。平成19 ...

#22. あなたもゲートキーパーに！ 大切な人の悩みに気づく、支える

厚生労働省 が令和3年度に実施した意識調査によると、5人に1人が「これまでに本気で ... 自殺を防ぐためにはそのように考えるのではなく、家族や職場の同僚、学校の友人 ...

#23. 働く人の メンタルヘルスガイド - TOKYOはたらくネット

職場 のストレス等による心理的負荷による精神障害に. 係る労災認定について、厚生労働省は「心理的負荷によ. る精神障害の認定基準（8頁参照）」を策定しています。

#24. がんの治療と仕事の両立について（がんと診断された方へ）

治療と仕事のお悩みは、お勤めの職場の産業保健スタッフや人事労務担当者以外にも、相談 ... 厚生労働省秋田労働局 秋田県内の総合労働相談コーナー ...

#25. 職場のメンタルヘルスとは――意味、四つのケアなど対策例を ...

特別な病気ではなく、ストレスや悩みを抱えている状態も、メンタルヘルス ... 厚生労働省の指針では「職場の心の健康づくりの体制の整備」など、会社 ...

#26. 転職原因は職場ストレス？望まれるメンタルヘルス対策は

統計データを踏まえてみていきましょう。 職場の人間関係と転職の関係. 厚生労働省が5年に一度実施している「労働者健康状況調査」（ ...

#27. 仕事で強い不安やストレスを感じる労働者は約6割～労働安全 ...

厚生労働省 はこのほど、労働安全衛生調査（実態調査）の結果を ... や職業生活について強い不安や悩み、ストレスを抱える労働者や、職場で受動喫煙 ...

#28. 56 4.2 「働く女性の健康推進」に関する実態調査 - 経済産業省

出所：厚生労働省「女性の健康推進室 ヘルスケアラボ」及び監修者アドバイス ... るとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たす。

#29. 悩み、ストレスを感じる」60.9％－平成24年「労働者健康状況 ...

「仕事や職業生活に関して強い不安、悩み、ストレスを感じる」60.9％－平成24年「労働者健康状況調査」（厚労省） · 厚生労働省は、平成24年｢労働安全衛生調査（労働者 ...

#30. 職場のメンタルヘルス対策専門の 情報サイトです

厚生労働省 からの委託を受けて運営しています. 働く人のメンタル ... あなたや、あなたの身の回りでこんな悩みを抱えている方はいませんか？ 職場のメンタルヘルス対策.

#31. 【人事向け】離職理由をランキングと調査から分析！退職率を ...

厚生労働省 の「雇用動向調査」により平均離職率等が毎年発表されています。離職率の傾向は、ここ数年での大きな変化はありませんが、自社の状況・業態 ...

#32. 職場の人間関係がつらい｜関係を良好に保つコツ・NG行動 ...

厚生労働省 が中小企業の労働者に対して行ったアンケート調査では、回答者の24.4％が「... ... 以下は、職場の人間関係に関する悩みの代表例です。

#33. 仕事の悩み相談ができる電話窓口とは?転職の相談先の ... - JAIC

厚生労働省 の委託事業です。労働条件に対する悩みについて電話相談ができます。たとえば長時間労働や残業等による健康被害、賃金未払いなど、労働基準関係 ...

#34. 「職場のストレスある」7割強【転職後】年収が上がる割合は ...

出典：厚生労働省など） あわせて77.5％の人が職場でのストレスを感じています。 ... が見合わない、長く働いても給与が上がらないなどの悩みを抱えているようですね。

#35. 「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」の報告書内容

厚生労働省 は、国として初となる職場のパワーハラスメントに関する実態調査＊を、 ... 従業員の悩み、不満、苦情、トラブルなどを受け付けるための相談窓口を設置して ...

#36. 【仕事辞めたい】会社がつらいと思ったらやるべき事と辞める ...

転職活動を始めた理由のランキングの1位は「職場の人間関係が悪かった」でした。 ... また、厚生労働省の「令和2年転職者実態調査」における「自己都合」による離職 ...

#37. “パワハラ”だと厚生労働省がみなす「過大な要求」。該当する ...

厚生労働省 が「職場におけるハラスメント関係指針」において示す、身体的・精神的な攻撃などパワーハラスメントにおける“6類型”の1つに、「過大な要求」があります。

#38. パワハラの悩みは相談が第一！無料で利用できる5つの窓口と ...

厚生労働省 ：ハラスメント悩み相談室. 厚生労働省委託事業の1つで、職場におけるハラスメントについて無料で相談可能です。電話相談とメール相談が可能で ...

#39. 「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表 ...

「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表 就活等セクハラについても調査（厚労省）. 2021/05/06. 行政資料・リーフレット 調査・統計. 厚生労働省委託 ...

#40. 職場の人間関係の悩み｜ストレスを感じない解消方法を解説

日本語にすると「とても敏感な人」と略する事ができます。 HSPは病気ではなく『性質』であり統計的に5人に1人が当てはまるものになります。人口の15％ ...

#41. メンタルヘルス対策を取り組んでいる事業所は約60％。残業 ...

厚生労働省 が、7月21日に「令和2年労働安全衛生調査（実態調査）」を公表 ... が 62.7％（同62.9％）ともっとも多く、次いで「職場環境等の評価及び ...

#42. 仕事と介護に関する従業員ニーズ調査結果報告書

厚生労働省 が「平成 26 年度仕事と介護の両立支援事業」において作成したアンケートを都内全 ... 介護のことについて、職場の上司や同僚に相談できる雰囲気があるか.

#43. 労働者健康状況調査｜労働統計所在案内

一般統計調査. 実施機関. 厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室. 目的. 労働安全衛生法第6条に基づき、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料 ...

#44. 過労死白書とは？ 統計、件数、推移、厚生労働省 - カオナビ

そこで今回は、人事なら知っておきたい厚生労働省が発表した「過労死 ... ここからは、職場における人間関係や環境の悩みが大きなストレスとなって ...

#45. 会社の人間関係に悩むあなたへ！悩みを解消するために ...

また、厚生労働省による「令和2年雇用動向調査結果の概況（P16）」でも、退職理由で「職場の人間関係が好ましくなかった」という回答が上位に挙がっています。

#46. 自殺者の約10人に1人は「仕事が原因」…日本の「職場の ...

厚生労働省 の「自殺の統計」によると、2019年の自殺者数は約2万人。 ... ①仕事上の不安、悩み又はストレスについて、職場に事業場外資源を含めた相談 ...

#47. 離職の原因は「人間関係」と「評価・待遇への不満」が1位 ...

厚生労働省 の統計「令和2年雇用動向調査」（※1）によると、日本の常用労働者における平均離職率は14.2%となっています。 近年の離職率は、 ...

#48. 0120-279-338 よりそいホットライン

どんなひとの悩みにもよりそって一緒に解決する方法を探します。「暮らしの困りごと、悩みを聞いてほしい方、外国語による相談、DV、性暴力など女性の相談、性別の違和 ...

#49. 「個人的な悩み」で悪化するメンタル、職場が介入すべき？

2020年12月25日に厚生労働省が「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルスに関する調査結果概要について」を公表し、2月から調査の実施された9月 ...

#50. 社員の離職原因とは！？厚生労働省の統計から有効な施策を ...

プライベートと仕事での溝を埋め、労働条件をワークライフバランスを尊重したものにすることが解決方針の一つになります。 集団ごとの離職理由の特徴 ...

#51. 新入社員向けのアンケートで判明した事と会社として取り組む ...

厚生労働省 がハローワークの雇用保険の加入届けなどの書類を元に算出 ... と、社会人1年目での仕事の悩みとしては、「残業が多いこと」「職場での人間 ...

#52. 管理職は人間関係の悩みをどう解決すべき？転職するか迷った ...

こうした統計からも、職場での人間関係に悩む人が多いことがうかがえます。特に管理職は、経営層と現場社員のあいだに立つ役職だからこそ、社内での人間関係も複雑です。

#53. 労働者のストレス原因の上位は「職場の人間関係」「仕事の質 ...

今日も厚生労働省から発表された「平成19年 労働者健康状況調査結果の概況」(以下、「調査 ... 2008年9月5日「職場で急増する職務内容や負荷、環境に関する悩み」

#54. 職場の人間関係で眠れないときどうすべきか？ - 阪野クリニック

人間関係で悩む日が長く続くと、精神的に苦痛になり寝れないことが多くなります。良い睡眠がとれないので、体調不良および疲労が出現します。 国内の統計 ...

#55. 図録 職場のストレスの状況

厚生労働省 の労働者健康状況調査によって、企業の労働者が、職場で強いストレスを感じているか（仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる事項がある ...

#56. 「仕事は強いストレス」と答えた人が6割！職場で社員の ...

厚生労働省 の平成30年版「労働安全衛生調査」によると、現在の仕事や職業生活に関することで、強い不安、悩み、ストレスになっている感じる事柄がある ...

#57. 厚生労働省、職場復帰支援企業に最大70万円の助成金

新たに設けるのは「障害者職場復帰支援助成金」（仮）制度。 障害者手帳が交付された者、もしくは精神疾患（うつ病、統合失調症、てんかんなど）の診断書を提出した ...

#58. かがわ若者サポートステーションは

厚生労働省 地域若者サポートステーションのホームページはこちら ... 仕事の悩みや職場の人間関係などの困りごとの相談、仕事の受け方・報告の仕方、より実践的な ...

#59. 医師が明かす ストレスに強い人、弱い人の決定的違い

厚生労働省 の「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、仕事に関する強い不安や悩み、ストレスを感じている労働者の割合は2015年（平成27年） ...

#60. メンタルヘルス不調とは？原因や症状・ケア方法を解説

厚生労働省 による「みんなのメンタルヘルス」では、こころの健康や病気、支援 ... 部下のメンタルヘルス対応○職場環境改善についての悩み○安全配慮 ...

#61. 資料1－2 - 内閣官房

生活困窮者等に対する電話相談等の実施【厚生労働省】（前 ... 職員自身、家庭、職場における部下等に関する悩みの相談に専門医等が応じることにより ...

#62. 人とあまり関わらない仕事20選！なぜ人と接しない仕事が増え ...

プログラミング学習やIT転職などでお悩みがある方は、お気軽に無料 ... 厚生労働省の『令和2年 賃金構造基本統計調査』によれば、プログラマーの平均年収は約435万円 ...

#63. 労働に関する市内相談窓口（職場でお悩みの方） - 静岡市

職場 のセクハラ、育児・介護休業関連でお困りの方の相談は… ... (新規ウィンドウ表示); 労働条件ほっとライン（厚生労働省） (新規ウィンドウ表示) ...

#64. インターネット労働相談 - 千葉県

ハラスメント悩み相談室（厚生労働省委託事業）. 労働者・事業主を対象に、職場でのセクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、 ...

#65. 労働相談窓口のご案内 - 佐賀県

厚生労働省 では、労働関係法制度の知識の普及を図るため、労働法のテキスト「知って役立つ労働法ー働くときに必要な基礎知識」を作成・公表しています ...

#66. 職場のハラスメント防止に関するアンケート結果 - 経団連

年に一度、職場単位（チーム単位）でハラスメント防止ミーティングを行い、厚生労働省サイト「明るい職場応援団」の動画を見なが.

#67. 【30代意識調査】仕事を辞めたい理由1位は の悩み！

アンケート対象者全員（500人）に尋ねた。 結果は、85.6％の人が「ある」と回答。30代は仕事内容や会社そのものにすっかり慣れて、多くの ...

#68. メンタルヘルスとは？職場における意味や有効なメンタル ...

厚生労働省 は、国民の健康を保持するために広く継続的な医療を提供すべき ... また病気や疲労、睡眠不足などの身体が受けた影響、恐怖や不安、悩み ...

#69. 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス） に関する ...

に関する参考統計データ. 資料5−4. Page 2. 目次. 1．仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）に対する希望と現実. ・子育て優先度の希望と ...

#70. あなたが安心して復職するために職場と主治医の連携に役立つ ...

2016年2月、厚生労働省より「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表されました。 […]

#71. 働きやすい職場作り！ストレスチェックとストレス解消方法

ストレスチェック制度は、厚生労働省によって2015年12月に施行された制度です。 労働安全衛生法第66条の10に基づいて、定期的に質問票を使って従業員の ...

#72. 日本で働く外国人材の就業実態・意識調査 - パーソル総合研究所

厚生労働省 「外国人雇用状況の届出状況まとめ（平成30年10月末現在）」を元に雇用形態 ... 職場での孤独感はジョブ・パフォーマンスや継続就業意向に悪影響を与える.

#73. ストレスチェック意味がない！と思いこんでいる人にこそ読ん ...

仕事に関して、不安や悩み、ストレスを感じている人が多いというのは皆さんもよく知ることと思います。 厚生労働省では積極的にメンタルヘルスの保持増進を図る ...

#74. 「モヤモヤ」レベルの従業員のメンタル不調 - U-NOTE

厚生労働省 「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は2018年 ...

#75. 中小企業のメンタルヘルス対策に、今、必要なこと - ITmedia

厚生労働省 の自殺対策白書によれば、ここ十数年、年間で3万人近くの人が自ら命 ... ここから見えてくるのは、仕事の悩みは「本当は上司や専門家に相談 ...

#76. 基調講演「相談しやすい職場環境づくりのために」（令和元 ...

基調講演「相談しやすい 職場 環境づくりのために」（令和元年度 職場 のメンタルヘルスシンポジウム）. 4.1K views 2 years ago. 厚生労働省. 厚生労働省.

#77. 全組織の課題を見える化！？ 「コミュニケーション調査」は ...

労働者の悩みとして、厚生労働省の労働者健康状況調査でも最も上位に入るのが「職場の人間関係」。企業にとっても「会社の理念をしっかり社内に浸透 ...

#78. ストレッサー（ストレス要因）とは？｜分類別対処法

厚生労働省 が発表している職場のストレッサー（ストレス要因）調査によれば、現在の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスとなって ...

#79. 保育サービスと男性の育児参加 - 内閣府

資料：厚生労働省政策統括官付政策評価官室委託「若者の意識に関する ... 「職場に近い」「小さい年齢から預けることができる」といった、仕事と育児の両立に必要.

#80. 職場におけるメンタルヘルスマネジメント - Square

厚生労働省 では、メンタルヘルス不調について「精神障害や自殺のみならず、ストレスや強い悩み、不安など、労働者の心身の健康、社会生活および生活の ...

#81. ＜最新＞日本の労働安全衛生をめぐる状況【2020年→2021年 ...

なお、厚生労働省の「職場のあんぜんサイト」に「建設業の一人親方等の死亡災害 ... 自分の仕事や職業生活に関して「強い不安、悩み、ストレスがある」とする労働者の ...

#82. 【宮崎県】看護師転職サイトランキングTop5！求人の特徴や ...

しかし、統計上の話であり、宮崎県の看護師の年収が一律に低い訳ではなく、地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめ ...

#83. 最新！社員の退職理由ランキングTOP5と離職率改善の方法

令和2年の厚生労働省の雇用労働調査によると、日本の平均離職率は14.2%で ... 男性の統計では、定年退職が最も多く、2番目が労働条件、3番目が職場の ...

#84. 【派遣社員のためのお悩み相談室4】 との両立って可能？

また、2012年に厚生労働省が40代～50代の就労者と介護離職者2,000人を対象に実施したアンケート調査 では、介護を機に離職した理由として「仕事と介護 ...

#85. 働く女性のメンタルヘルス－何より経済・体力・時間の余裕の ...

若いと独身、40代以上は既婚者で悩みは多い？ ... これは、職場の環境整備は進んでいても、家庭の環境は必ずしも整っているわけではないということだ ...

#86. 勤労者の6割が感じるトップ10のストレス | 市場調査

厚生労働省 の「労働者健康状況調査(平成24年)」によると、勤労者のおよそ6割が仕事に関して強い不安、悩み、ストレスを抱えており、その原因として ...

#87. 「モヤモヤ」レベルの従業員のメンタル不調、会社が取り組む ...

厚生労働省 「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合は2018年 ...

#88. 30代〜50代の働き盛り世代が、もっともストレスを抱えている!?

グラフは、平成25年（2014年）に行われた厚生労働省の国民生活基礎調査から抜粋したデータです。日常生活での「悩みやストレスの状況」について、「ある」と答えた人 ...

#89. 新型コロナウイルス感染症に関する総合情報 - 山梨県

【参考】マスク着用について（厚生労働省・文部科学省）. masuku. masuku2. ページの先頭へ戻る. Adobe Acrobat Readerのダウンロードページへ.

#90. 【2022年】「発熱」って何度から？平熱が低い人の「発熱 ...

経験② 現場で教える医薬品: 悩みに合った薬や普段から自分が案内する薬など、現場 ... 厚生労働省の基準では、「息苦しさや強いだるさ、高熱などの強い症状がある方、 ...

#91. 海外で実証､｢寝る前読書｣のリラックス睡眠効果

厚生労働省 のe - ヘルスネットには「不眠症は国民病」とまで掲載されています ... トイレやお風呂に入ってボーっとしていたとき、突然、悩みの答えが ...

#92. 厚生労働省が「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書 ...

4年前に実施された同様の調査から、ハラスメントの対策に取り組む企業の割合やハラスメントを受けている労働者の変化を踏まえ、2020年10月、アンケート ...

#93. Job総研による『2022年 忘年会意識調査』を実施 ... - 時事通信

【withコロナ時代の職場忘年会文化】 コロナウイルス蔓延から3年が経つ日本では昨今、原則屋外でのマスク着用不要が厚生労働省から発表される ...

#94. キャリア自律の実態は「企業が従業員を見放した」だけ

企業が副業を解禁した理由は、どうやら厚生労働省が挙げている「社内では得られ ... オタクっぽい呟きをするとフォロワーが減るのが最近の悩みです。

#95. ターコイズオリジナルハンドメイドデザインバックル

ランキング や新製品 ターコイズオリジナルハンドメイドデザインバックル ... 2022年08月16日. 【プレスリリース】令和5年度制度・予算で厚生労働省に要望書を提出 ...

#96. 区内における集団感染（クラスター）の発生状況【令和4年10 ...

... 月26日（月曜日）から、全国一律で、「Withコロナの新たな段階への移行に向けた全数届出の見直し（令和4年9月12日厚生労働省）」が始まりました。

#97. 「モヤモヤ」レベルの従業員のメンタル不調、会社が取り組む ...

昨今、有名人のメンタルダウンの話や、コロナに関連した職場でのメンタル不調に関連する ... 厚生労働省の「患者調査」によると、2017年時点で日本における精神疾患を ...

#98. 動画教材サービス「Wellness Eye Study」は、”職場の ...

... Study（ウェルネスアイ スタディ）」に、厚生労働省が定める12月の「職場のハラスメント ... 『職場のハラスメント撲滅月間 対策セット』の内容