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華德動能面試 在 [面試] 面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位版友好
最近終於找到工作,有些小小的面試心得希望可以提供給大家做參考
我的學歷工作背景是南部私立科大龍頭電子系學士畢業
畢業退伍後便在中壢工業區一間設備商上班,職務是電控技術員(2年6個月)
後來便出國Working Holiday一年,回來後便開始找工作
因為自己的學歷不高,自覺也沒有什麼專長可以進各大科技廠
所以找工作都偏向於設備商或是製造商的相關設備製造或維修工作性質
所以也許薪資水平跟板上的板友們有落差,但我還是希望可以提供一些微薄幫助給後來者
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1.華德動能(中壢) 機電技術師
這間是作電動巴士的新公司,是透過104主動邀約面試的,公司規模不大,整體是偏向
傳產的工廠模式,在門口換証之後,自己走進辦公室,辦公室的人對於我來面試有點傻眼
之後就有人帶我到一間房間要我填東西,面試過程沒有考試,只有填寫人格性向及基本資料
然後...我就被遺忘了XD 我填完後坐了快20分鐘,也聽了辦公室的嬉笑打鬧20分鐘 囧
然後我就主動走出去繳交我填好的資料(再次傻眼)...
然後就和此職務的未來主管面試,主管是年輕人,也沒有問太多問題,
只有說如果進來後就會知道能力如何了,之後參觀工作環境,
就是傳產工廠,夏熱冬冷是一定的,配電,銲接,組裝,鈑噴,反正所有的人所有的工作都在
同一個區塊作業,環境不算整齊有序,參觀完就與人資面試,
面試過程人資不斷敘述公司未來計劃,但對於我提出的薪資面有難色,最後說會請人資主管
核薪後通知我,對於我提出的公司福利陞遷之類的問題全部只用因為是新公司所以未來會
慢慢完善帶過
薪資:低於32K 福利:不詳 後續:無聲卡
2.永光化學(觀音二廠) 工務部工務人員
傳產化工大公司,我有朋友在裡面擔任研發人員,也分很多不同的事業部,朋友告知有事業
部正在徵的職位也許我可以試試看,所以主動應徵面試,門口與警衛換証後便到一間會議室
等候,會議室裡面是所有當天的面試者都在等候,每個都西裝筆挺,一堆論文資料擺在桌上,
氣氛很凝重,我想應該都是新鮮人來應徵製程研發之類的吧!
人資來到之後便先收取通知面試時要求的資料(人事資料表,畢業證書,成績單,相關證照)
然後就發了三本永光月刊給我們了解一下公司,之後就分別帶開去面試
面試之前有發考卷,分別是專業及人格特質,考試沒有時間限制,像我就寫到一半,
就先被叫去跟主管面試,面試出來又繼續寫,因為是一個人資應對很多不同單位的面試者
所以會有很多的時間在等候,直到最後面試完考卷才被收走XD
主管面試過程,一位直屬課長,一位直屬經理,一位人資,過程沒有故意刁難,只有針對
學經歷問問題,還有問如果工作上遇到困難(人或事)怎麼處理,
並對相關福利職責都有詳細說明,但是無法參觀了解實際工作環境,只是明確說不是太乾淨
畢竟是化學製造業嘛...後續就在我以為面試完畢之後,人資又請我稍等,說我資料有缺
要再補一下資料,此時另一位面試者就被先請回家了,後來才知道是高層要面試我
最後是跟此事業部最大主管視訊面試,主管只關心我的品格如何,很愉快地談談天這樣
最後感覺上是直接拿到Offer了,因為人資問我有沒有興趣XD
這間面試我12:30進去,16:30才面試完出來,餓死我了...
薪資:32K 福利:每月績效獎金,每月激勵獎金,其他該有的都照勞基法 後續:Offer Get
3.香港商瑞健(南坎廠) 配線技術員
這是一間做醫療器材的外商,也有人說是外商中的傳產,外商皮台商骨之類的,
面試分兩部分,早上先去桃園市的總部與人資面試,下午去南坎廠跟用人主管面試
在總部門口換完証進去到大廳後,來來往往的一堆外包商,還有好多正妹啊~~
總機小姐給我一張健康評量表後就讓我在一間會客室等人資小姐,面試過程很輕鬆
就是聊聊天,也沒有考試,就是談談這樣,並且給我下午用人主管的聯絡電話
午飯之後我便自行到南坎廠去面試
南坎廠是新成立的,之前應該是一個小型工業園,裡面就是很像高科技廠的辦公環境
主管人很和藹,面試過程沒有太多的問題,畢竟我的工作經驗完全符合此職缺,
我有提問到工作環境及Team的人數之類的,主管也帶我到工作環境參觀,
最後則是跟部門總監面試,總監就比較嚴肅,他說因為沒有人通知他會有人來面試,
所以他沒有準備,一直盯著我的履歷看,一直問我去Working Holiday的事情XD
最後談完之後自己感覺是OK了
薪資:32K保14 福利:照勞基法 後續:Offer Get
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其實小弟還面試了很多間中小企業的傳產,也有不少有拿到Offer,只是後續評估之後
工作環境及薪資水平等等相互拉扯後就婉拒了很多間公司
基於這是科技業版,所以傳產的部分小弟就不說了
只是希望這可以給有需要的板友提供一些幫助
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