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近期剛找到自己在軟體業的第一分工作
最近剛好又是畢業季 分享給想在南部從事相關產業的新人參考參考
以前都只會在Soft_Job上面爬文而已，想不到也會有自己發文的一天XD
自己是私立大學(後段)資工系畢業的(兩年前的6月)
因為能力不足 剛好今年有在高雄上了課(非補習班)
在半年結訓之後 就趕緊丟履歷找工作面試啦!!!
有些面試過程離現在有1~2個禮拜
不見得能完全記得 只能努力回想了XD
大概算了一下在某一個人力銀行上面就丟了40多封履歷了
再加上其他人力銀行，或者是其他網站上面的職缺就50封以上了
大概有9~10間的面試邀請，其中有2~3間是對方主動電話邀請的
取得Offer Get的有3間!!! 有推掉1間面試的邀請
想想去年只有3間面試而已!! 更不要說有取得Offer 太悽慘了> <
只能說 沒有相關經驗 又沒有足夠的能力 真的很容易碰壁!!!
--------------------以下為面試過程------------------------
1.華東技術科技 MIS程式設計師 (電話主動邀約)
在高雄前鎮加工出口區裡面，一開始的智力測驗加上英文測驗
還有一些基本資料的填寫，有點忘記有沒有專業測驗了，寫完考卷之後
資訊處MIS的主管來介紹工作內容與工作狀況，基本上是寫資料庫的ERP系統
會比較著重在SQL的使用，在語言的部分是使用Oracle
主管面試完，接著換人資的面試，就是一些基本的問題
提到，如果有機會錄取的話，會有二次面試，有高階主管來面試
幾天之後，收到電話的通之，二次面試的邀請
二次面試的內容，由上層主管來更進一步的對談，薪資、工作時間、福利...等
面試完之後，如果有機會錄取的話，會做電話通知。
結果:Offer Get N-1.5
心得:因為自己偏好網頁開發的部分，所以列入考慮中
2.新人類資訊科技 軟體設計師
一開始的面試由主管來面試，一些基本的問答再加上自己的自我介紹與能力介紹之後
使用他們的電腦Demo了自己的作品，在Demo作品的過程中與主管的對談
感覺得出來自己的機會與希望渺茫了，不過此公司的工作環境還蠻明亮輕鬆的
結果:無聲卡
心得:在對談之中感覺的出來自己能力不夠的地方，沒有上就只能再接再厲了
不過也跟主管聊了很多，關於需要改進或者履歷的部分有沒有要做修正的
3.凱迪資訊 ASP.net程式設計師
由高雄的PM來做面試，也是一些基本的自我介紹以及基本的問答，結束之後
就換PM來介紹工作內容，有提及到基本上都是把台北的專案分下來高雄做
在工作內容中，似乎前後端都要能夠會，再加上資料庫的建置也是要自己來處理
在這部分就讓我有點畏懼了~~~ 不過在面試完之後PM有提及到
如果有機會的話，會有二面，是由台北公司來直接做聯繫
會有程式的考試測驗做為一個錄取的參考
結果:無聲卡
心得:感覺像是一個人要統包了，自己的能力評估感覺有點硬
不過薪資或許會因為沒經驗，應該也不會太高吧XD
4.齊耀科技股份有限公司 程式設計工程師
一開始有寫一些基本資料，以及考試測驗，基本上考了C#以及SQL
C#部分有功能介紹，還有一些程式碼的判斷，還有GridView的使用
SQL的部分有解釋SQL injection，以及簡單的資料表搜尋
在技術主管的面試有提到考試的部分有點慘，但至少知道重點在哪
也跟主管Demo了自己的作品，來互相討論能力的的部分
有提到，基本上做的網頁或產品，會使用在各大研討會上面
所以必須會輪流出差的部分，如果有人會介意，就自己斟酌考慮
主管面試完之後，改換人資面試，面試的時候
有提到目前還是徵人階段，所以如果有消息結果應該會到7月底
在與人資的對談過程中，人資有直接提到薪資為N-1
結果:7月底還沒到，不過已經有找到工作了
心得:面試到這間為止，薪資是最高的，但有出差以及要到7月底才有結果
所以選擇繼續面試
5.先進醫資 C#.net 程式設計師
一開始直接寫考卷，基本上有SQL、jQuery以及C#
寫完考卷之後，直接與主管面試，做基本的自我介紹
在對談的過程中，有被點到能力的部分還是需要加強一些
最後，如果我的能力要進來公司必須從助理工程師做起
不過在薪資的部分，提到至少都會有N或N以上吧
如果對他們公司有興趣的話，可以在1~2個禮拜內做信件回復
會再把近期面試過的人做一個討論篩選
結果:被拒絕
心得:一開始還在想用這招很高招，這樣會讓人覺得你寄信給我就代表你想來
就不會有通知入曲之後還需要時間考慮的問題，這樣的方法真的還是第一次遇到。
還是說這其實是拒絕人的另一個方法，我還笨笨的去寄信XD
6.政瑩科技 (電話主動邀約)
在電話上面的對談中，有提到要先到公司做考卷，做完之後，會在通知下一次的面試
在考卷的部分，看了一下非常的多，內容都是邏輯的考試，限時20~25分的時間
基本上寫不完，我似乎連一半的頁數都還沒有~~~
結果:已經取得其他公司的工作了
心得:一開始都還沒有取得Offer，就想說去寫寫看，
殊不知在找到工作的第一天就接到公司的3通未接來電，
我想應該是要請我去面試的吧，不過之前爬了文看了一下，
好像說都會出差，如果在還沒有工作的狀況下，會考慮去面試看看
7.五方科技 網頁程式設計師
此公司也是只有面試對談而已，並沒有考卷的測試，
一開始由主管來面試，對談以及雙方的認識了解
此公司有分兩個部門，一個是Java另一個是.net的
後面請C#的經理，來與我介紹工作的內容項目
以及問題詢問，感覺與去上課學的還是有一點距離落差
結果:Offer Get N-2
心得:在薪資的部分，有提到3個月後會做調整，因為是接案公司
所以都會有年終紅利，以及公司自有的獎金制度
只是不知道真的假的了XD
但是在自己能力上面還是值得評估，所以先列入考慮中
8.立薏科技股份有限公司 初級工程師
感覺公司裡面蠻明亮蠻不錯的，一進去寫了基本資料，測驗考卷
因為在考卷上面寫起來覺得挺簡單的，或許是因為初級!?比較簡單
又或者是，面了幾家公司，看了考卷內容，會大概知道都在考哪些
有特別做準備，以免又遇到會的東西又寫不出來的窘境
因為寫的挺順的，所以在薪資的部分我拉的比較高
在面試的主管看到這薪資，問我怎不去台北了!!!?
結果:無聲卡
心得:過了一個禮拜沒有通知，我想應該是沒了
在面試的過程中有提到薪資的部分，因為實在是慘不忍睹
或許是職稱的原因，實在有夠慘，所以就不提出來給噓了XD
9.亞家科技 ASP.net C# 程式設計師
一開始，有考試的測驗，內容有簡易畫出一個ER-Model圖形
C#的部分有，在於小數點上面，要使用哪一個函數才能四捨五入說明原因
還有一個程式的測驗(有點忘記是要寫什麼了XD)
SQL的部分有，SQL的基本使用，inner join的部分
因為面試過多間公司，在這間的考卷上寫的挺順的，但還是有不會的地方
面試的內容，由主管做一些基本的問答，再加上工作內容的介紹
通常專案的開發，都是自我完成，比較少有兩人一上，或者是團隊開發的時候
結果:offer Get N-2
心得:感覺比較需要一個人解決一個專案，在能力上面有點稍顯不足，所以列入考慮
10.屏東基督教醫院 程式設計師
這間主動應徵有收到面試邀請，看到朋友取得這間Offer了，
在其他公司的部分都還沒有回覆，想說可以去面試看看搞不好能一起工作的機會，
最後朋友取得高雄其他公司的offer，我自己本身也有取得其他公司的offer，
就把這間給推掉了
心得:就朋友去面試的資訊，像是系統維護與MIS系統程式開發
那薪資的部分，前三個月N-5，三個月後N~N+2
-----------------------------最後總結------------------------------------
以上是我自己以新鮮人的立場來分享，如果是很有經驗或者是資深的大大們，
這篇你們可以當作看看就好，別噓的太大力><
在薪資的部分因為我的能力還是稍顯不足，再加上沒有相關的經驗，
這兩點也是每次面試會被問到的，所以N的部分我自己是設定在30~35之間
依當時面試或者寫考卷的狀況來決定我要開多少
一定會很多人說，這薪水，這....blablabla
怎麼會有人想去，根本就是在助長慣老闆之類的
就我自己的想法或心態是覺得，我在這方面還沒有任何的工作經驗
以及自己能力上還是會讓對方質疑，只要不要低於太多，我都可以接受
目前最重要的就是工作經驗的累積，以及技術上面的磨練
如果幾年之後還是沒有改變，該換的還是會換
我的目標還是會想往北部走，如果台北有不錯的
有累積到經驗與技術之後，還是會想要往北部走!!
----------------------------最後面試的小分享----------------------------
在面試的部分，我自己是覺得，只要你想好要走哪方面，
例如前端，後端，資料庫，遊戲設計...等，
只要有你喜歡或者相關的職缺，去投履歷就對了，
不是一定投了就會有人叫你去面試，最後真的運氣很好取得了offer，
要不要去這間公司最後的決定權也是在你手上，
你可以很霸氣的說，老子我不去，就把電話給掛了!!!!!
在履歷的部分，真的要能夠寫出一個可以讓別人有興趣有吸引力的履歷，
介紹畢業之後你做了什麼，找工作之中你做了哪些準備....等
沒有相關經驗的人也要能夠讓人看出你為了這工作做了哪些準備。
在面試的時候最好還是自己帶自己自製的履歷會比較好
在這邊推薦一個製作履歷很好用的網頁，CakeResume
最後就是從3間取得Offer的公司，挑一間去啦!!!!
希望第一次發文不要被噓的太慘><
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.4.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1532161695.A.E9F.html
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:28:57
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:47:41
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:56:17
所以不要太悽慘，工作環境、升遷...之類的因素不要太差，我是會考慮的!!!
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 17:06:36
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 22:55:42
能力不足與沒經驗，所以一定會被拉低一些
或許可以工作幾年看看，如果還是這樣，那就...塊陶阿!!!XD
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 22:57:21
能力上面還沒辦法獨力完成一個專案，再加上有些人會留在南部或許是因為經濟問題吧
以我自己來說，我也會想要上北部，但是礙於目前沒有成本沒有存款
所以只能先在南部工作一陣子，有了經歷，有了存款，在上北部拚一波~~~
隨便一個面試一個禮拜，找房子一個禮拜，租金...blablabla的東西至少也要個好幾萬!
因為以前對這個N也有疑問~~ 之後看了看，有人提到N的定義是多少都不一定，因人而異
不過在高雄應該也是有機會拿到這個N，應該是佔少數吧!!!
另一方面也是要看這個N與工作內容是否有相等或者落差不大~~~
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 04:54:38
我覺得我可以先把能力慢慢練起來，才有機會可以去跟別人喊!!!
真的要北上機會才會比較多~~ 所以也是邊累積資歷，邊賺錢存錢，再往北部發展
至於出差的部分，那時候公司電話詢問，有跟朋友爬了一下ptt的文章
有找到Tech_Job裡面有人有提到，會到東南亞比較落後國家，加上補助又少XDDD
可以直接搜尋"政瑩科技 ptt" ，就會找到一篇RE的了~~~
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 09:54:43
就照他的範本一段一段慢慢去改，因為去年履歷真的是寫得很爛，
在今年來看履歷的部分確實有好一些，但是覺得篇幅還是好長，
不知道這個有沒有影響，主管對我有興趣想要做進一步的面試。
亞家去面試沒有特別聽他提到這點，只知道他們似乎會換辦公室XDDD
那公司的地點，完全想不到這裡是一間公司XDD
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 10:00:09
又或者擔心自己能力不敢發文(應該只有我而已XDD)，分享出來讓他們知道
我那麼菜都有機會取得3間offer了，可以給他們信心，哈哈哈
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 15:31:37
話說，不知道為什麼，一到公司上班的第一天，就一堆面試邀請
還有那種之前面試的寄錄取通知信給我的XDDD
※ 編輯: aa12783509 (118.171.4.4), 07/23/2018 21:20:28
不過我覺得，還是有高薪，但就是看有沒有人力去喊，跟有沒有遇到對的公司XDDD
這次進去工作之後，發覺能力還是不夠強XDDD 一堆沒看過一堆不會的東西!!!
哈哈哈哈哈，感覺我會比較需要有教育訓練或者有人帶的XDD
每看一行程式碼，就是十萬個為什麼XDD 哈哈哈哈
※ 編輯: aa12783509 (118.171.3.191), 07/24/2018 20:10:02
不要擔心覺得去面試了，有錄取了，就一定要非去不可，主要是要把自己拿到的offer
數量變多，再從中去挑選自己所喜歡的~~~
※ 編輯: aa12783509 (118.171.3.191), 07/25/2018 07:31:00
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