關於 誰是t型人才 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 新課綱跨領域學習 T型跨域人才世代 - 恆素養- 大碩教育

過去的學校教育，經常只要專精單一科目，必能在該科取得好成績，也往往會培育出單一專長的I型人才，然而在真實世界裡，面對的問題經常是多個不同領域所組成的複合性問題， ...

#12. 學者：大學應培育能創新的T型人才 - 聯合報

多名學者呼籲大專校院致力培育T型人才，清大講座教授彭宗平強調「導師制度」是培育此類人才的基石，建議各校系為學生安排來自各領域的業界導師，讓 ...

#13. 成大90週年宣告培育T型人才賴清德 - 自由時報

校方說明，「T」由橫線和豎線構成，代表專業認知的深度與綜觀全局的能力，「T」型人才不僅是兼具專業與合作能力的「Talent」，更是代表社會 ...

#14. T 型人才@ 謝奉家的書香部落格 - 隨意窩

大家好！我在部落格紀錄關於我的生物技術與植物保護製劑研究室，並將我每週閱讀一些書刊或網路文章的心得摘錄與各位分享！許多摘錄字句都是我在繁忙辛苦的實驗和研究工作之 ...

#15. t型人才

T 字型代表著在水平方向上擁有廣泛的知識和技能，並且在垂直方向上具有深入的專業知識和技能。也就是說，他們能夠融合多種技能和知識，整合不同專業的人才和資源以在 ...

#16. 藝術教育邁向T型人才藝術才能班學生大玩跨領域 - 教育部

國立臺灣藝術大學前表演藝術學院院長蔡永文教授表示：「這是政府幾十年來第一次有針對藝術才能班的優質發展計畫，值得鼓勵！」 「T型人才」是近年產業界積極尋找與培育的 ...

#17. 由I、T至π型人才新一代中小企業中層管理 - cpjobs.com

「I型人才」是指具備深度專業知識的人才，他們也是八十年代至九十年代初期中層管理的典範，由在專業領域知識上具有較深理解能力和獨到見解的人才， ...

#18. 專家傳真－T型跨域人才成職場正夯

根據工研院2030年前瞻人才能力相關研究顯示，創能、儲能、輸能、提升能源效率、綠能創新等將是未來人才需求缺口，工作職缺也不再只限於傳統電廠工作，領域 ...

#19. T型人才 - 中文百科知識

T型人才 是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型。用字母“T”來表示他們的知識結構特點。“—”表示有廣博的知識面，“|”表示知識的深度。兩者的結合，既有較深的專業知識 ...

#20. 什麼是T型人才和團隊？（What are T-shaped Teams, T ...

什麼是T型人才和團隊？（What are T-shaped Teams, T-shaped Talents and T-shaped Skills in Business and Agile?） 22 4. 羅紹桀發佈於2022 年04 月26 ...

#21. 台電月刊701期心得分享

701期封面故事最令我心有戚戚焉的是目前公司需要跨領域的T型人才擔任系統整合者，文中提到T型人才不僅要有專業，還要能溝通、能應用。的確，公司的每項任務，哪怕是很 ...

#22. 你的價值由你決定未來在等待的「T型人才」 - 關鍵評論網

Photo Credit: Lucy Orloski CC BY SA 2.0. 一個執行長寫給未來新同仁的公開信. 嘿，你好，很高興在歷經這麼多人的徵選之後，你出現在我眼前，這是 ...

#23. T型人才如何教 - 中華開放教育平台

T型人才 是指具專業素養，且能整合其他領域，由真實世界中找出問題，並提出有效解決方案的跨領域創新人才。本課程彙整2011-2015年之間，智齡聯盟32場T型人才工作坊的 ...

#24. 你是不是职场中的“T型人才”？ - 知乎专栏

T型人才 在一个领域拥有深厚的专业知识，同时，他们也可以与许多其他领域的人深入交流。他们不仅是专家，而且还是知识、技能多面手。就像字母T一样，在某 ...

#25. I型人才與T型人才 - DigiTimes

所謂的I型人才是指在某個專一領域中具有專精技術的人才，也就是一般人常講的「專才」；而T型人才，則是指除了在某專一領域中具有專業智能之外， ...

#26. 單一專業無法應對變化賴清德籲大學培育T型人才

億個工作受影響、甚至被科技取代，將來需要的是. 具備思考全局、與他人合作、能創新的T型人才。 賴清德引述世界經濟論壇報告，目前所要求的工作.

#27. T型人才如何教 - e等公務園+學習平臺

T型人才 是指具專業素養，且能整合其他領域，由真實世界中找出問題，並提出有效解決方案的跨領域創新人才。本課程彙整2011-2015年之間，智齡聯盟32場T型人才工作坊的課程 ...

#28. T型人才要會什麼？行銷成長駭客養成指南

數位行銷進展的腳步學校教育早已跟不上！以前，你可能只要會一項很厲害的技能，就可以行遍天下。但現在想要成為一流的行銷人才，至少是要能一專多能的「T型人才」。

#29. 設計思考中的T型人才

近幾年的設計思考議題，是由IDEO所提出，透過他們公司過往創新的案例，這樣的概念在TED上與IDEO所出版的三本書籍中，被廣泛的認知與討論。

#30. 因應時代變化副總統：T型人才是未來培育方向| 生活 - 中央社

副總統賴清德今天表示，因應國際局勢與時代不斷變化，注重單一面向的I型人才無法應付變局，能思考全局、跟同儕合作、具備創新的T型人才，是未來國家 ...

#31. 跨領域人才夯什麼？怎樣「跨」在職場最吃香？

相較於傳統教育所培養的單一專長人才，跨領域人才（Cross-disciplinary talents）常被視為「T型人才」（T-shaped talent），意指除了擁有垂直縱深的 ...

#32. （8-3月T型人才）學員話心得 - 智齡聯盟

生命反思. 參加<生命季節×語繪典藏>T型人才工作坊對學員而言，是自己跟自己、他人 ...

#33. t字型人才：职业发展的目标-鸟哥笔记

T型人才 是按照知识结构重新划分的新型人才，“T”代表知识的结构特点。“一”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者结合以后，使得人才既有垂直 ...

#34. T型閱讀培養你成為T型人才| IC之音竹科廣播FM97.5

閱讀是重要的素養，閱讀力是一種「自學能力」和「思考能力」，透過閱讀自學，就是閱讀素養的展現。未來最需要的人才是「既能深又能廣、兼具專才與通才 ...

#35. 为什么每个公司都需要“T型人才”？

T型人才 指既有广博的知识面，又在某一个领域有较深专业知识的人。本文作者写下T型人才在公司中的各种独特作用，告诉各位管理者：公司需要T型人才。

#36. T型人才 - 因為海所以寬

T型人才 理論指的是企業希望找到的人才，一方面要具有廣泛處理一般事務的能力，也就是T的橫向部分；另一方面則要求必須有個別的專業特長，成為個人核心能力 ...

#37. T型人：未來的人才 - W 研究日誌

T型 人：未來的人才 · 他需要有行銷定位的概念：清楚地定義他的TA (Target Audience)是那些開發中國家住在鄉下必須要在崎嶇路面遠行的身障人士。 · 他需要有設計思考的概念 ...

#38. 从T型人才到π型人才：如何转变，抓住机遇 - 网易

哈佛商学院教授弗兰西斯卡吉诺教授在哈佛商业评论（HarvardBusinessReview;HBR）的《好奇心的商业价值》一文中提及了T型人才的概念，指的是拥有某个 ...

#39. 和其他提升工作效率與品質的軟實力。 T 型人才組成的設計團隊 ...

625 likes, 0 comments - 沒有設計系∥ 跨域設計創作(@ntu_nodesign) on Instagram: "無論是在求學或求職階段，我們越來越常聽到「 T 型人才」這個詞彙，說 ..."

#40. T型人才[按知识结构区分出来的人才类型] - 抖音百科

T型人才 是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识 ...

#41. T型人才白雅儀融合視設與資科創設美智能中心 - PeoPo 公民新聞

像白雅儀擅長橫跨美術設計及資訊科技兩大領域，便是屬於T型人才的典型特質。 白雅儀授獎於教育部前瞻校園數位建設與推廣【入圍獎】 結合資訊科技教育與 ...

#42. 站內搜尋 - 台大智活- 臺灣大學

以下是與 「#T型人才」 相關的搜尋結果： ... 一場成員來自四面八方、產業多元、專長各異且互不相識的設計思考工作坊，如何能夠在短短四個小時內領會設計思考的精神、掌握 ...

#43. 你是T型人才还是π型人才？ - 好心情13149 - 简书

T型人才 就是指只在一个领域深耕的人。这样的人很可能在自己的领域成立了成为未来自己领域的专家。但是抗风险的能力却比较低，尤其是在 ...

#44. 數位人才有哪些能力？數位領域的T型人才驅動企業成功數位轉型

T型人才 擁有數位科技能力與領域知識，更有深度的數位科技知識技能，是專業中的通才，MarTech產業所需的複合T型人才，除了基本的數位行銷與數據分析外 ...

#45. T型人才養成計畫| 何崑德老師教學Blog

我們這些創業投資者，很早就體會，今日的知識與資訊，每天爆發性地多元成長，不管你曾經在多棒的大學讀書，四年的教育絕對是不夠的。 邊做邊學實務經驗最 ...

#46. T型人才:產生背景,職業優勢,職業劣勢,特點,培養,學校培養,企業 ...

T型人才 是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型。用字母“T”來表示他們的知識結構特點。“—”表示有廣博的知識面，“|”表示知識的深度。兩者的結合，既有較深的專業 ...

#47. 蘇書平著重敏捷心態給予T型人才正確訓練 - 專案經理雜誌

有主專長以及次要專長，彼此可以相互的補給，所以人少不要緊，大家都是屬於業務不只做業務，甚至會數據分析或是剪片、專案管理等，把工作切小後讓團隊成員 ...

#48. 企業人才學》林明樟：T型人才的培訓之道

更值得思考的是，學校教授也非常有料，怎麼就不能跨到企業教育訓練？那是因為課程內容的操作性偏低，沒有實務相關實作。有料的講師，只能算是學校教授等級 ...

#49. 數位人才有哪些能力？數位領域的T型人才驅動企業成功數位轉型

文／王麗琳Daisy Wang｜原文出處／「人」也需要數位轉型？五特徵一窺數位人才新樣貌｜首圖／Freepik. 說到數位轉型，工業4.0與大數據、AI 都是這兩三 ...

#50. 高手体系—以T字型人才培养理念引领职场发展 - 新浪新闻

T型人才 是指在专业领域上拥有深厚知识和技能，同时还具备广泛的跨领域能力，可以在不同的岗位和场景中发挥作用。这样的人才不仅有能力在特定领域内 ...

#51. 跨領域學習，多面向思考 談T型人才的特質

「人生就是不斷嘗試，嘗試愈多，做得愈好。」是哲學. 家愛默生所言。學習的旅程中，我們尋找自己最有興趣的領. 域、專攻此領域，然而到了某種專精的程度之後，是否就此 ...

#52. 公關教母分享斜槓人生成功關鍵！奧美公關創辦人丁菱娟

現代社會所需的人才是一種叫T型人才，指的是不只要是單一領域的專家，對於其他領域也至少得略有涉獵。字母T上的縱軸，代表在單一領域的技能和專業知識 ...

#53. 跨界合作:T型人才(T-shaped talent)與籃球隊的合作啟示

在籃球運動中，籃球隊是一個典型的團隊合作的例子，而T型人才在這個團隊中也扮演著不可或缺的角色。籃球隊需要具備不同專業技能和特長的球員， ...

#54. 建構知識學習地圖提升服務經濟競爭力企業需要T型人才- 生活科技

T型人才 的概念是由哈佛商學院教授桃莉絲‧巴登（Dorothy Barton）首次提出，早在1995年，巴登在其著作《知識之泉》《Wellsprings of Knowledge》中提到，如 ...

#55. 2020新思維＆新成長》未來性系統思維T型人才水漲船高

過去的教育過度強調專業分工，專注在局部性、功能性問題的解決，思考方式是直線式的，而系統性思考強調因果循環和回饋控制，強調不同專業能力的連結和協同 ...

#56. “T型人才”和“π型人才” - PmWhy.com

“T型人才”. 是指员工本身知识广博、经验丰富，就像是”T”字上面的那一横;而且又具有另一种独特竞争力、对某项专长特别突出，犹如”T”字中间的那一竖。

#57. 「跨域」職涯的準備與經營：從「T」型人才到「非」型人才

她說以前我從來不知道自己有這方面的天分。由此可知，持續學習、不斷探索是職涯永續發展的要件。 培育「非」型跨界人才的 ...

#58. 培育未來人才：T型人才工作坊 - Pubu

"真實世界裡的問題往往複雜又充滿不確定，常讓傳統學校教育培育出的單一專長「I 型人才」一籌莫展。因此，兼具專業與跨域視野的「T型人才」也就應運而生：T的垂直筆劃象徵 ...

#59. 什麼是T型學習?爲什麼說T型人才是最具競爭力的人才? - 人人焦點

「T」型人才就是：既有專業深度，又有思維廣度，能夠跨界思考和探索；既能夠在一個點上專注、投入其中，同時又能夠對外部世界保持開放的心態，接納不同的 ...

#60. 由I、T至π型人才新一代中小企業中層管理 - 巴士的報

「I型人才」是指具備深度專業知識的人才，他們也是八十年代至九十年代初期中層管理的典範，由在專業領域知識上具有較深理解能力和獨到見解的人才， ...

#61. 創新又有效的教學模式－「智齡聯盟」T型人才工作坊實例介紹

負責規劃「智齡聯盟」人才培育計劃的臺大土木系康仕 仲副 教授強調：「我們不是要培養『跨領域人才』，而是要培養『擁有跨領域合作能力的人才』。」因產業 ...

#62. 努力跳脫舒適圈，通才比專才更吃香 - 工學院學士班

T型人才 的概念是1995年由哈佛商學院教授巴登（Dorothy Barton）提出，傳統教育所培育的專才是「I型人才」，而T型人才則是指同時具備跨領域專長的人，也就是通才。

#63. π型人才 - 2016清大科管跨領域人才培育營

在2016 炎熱的暑假，讓熱血的科管大學生帶你體驗大學生活， 認識與一般系所不同的雙專長學制， 加入科管營，一起成為優秀的跨領域π 型人才吧！ 現在最夯的「π型人才」是 ...

#64. t型人才心得-旅遊資訊行程情報整理-2022-11(持續更新)

T型 ：縱軸代表在單一領域的技能和專業知識的深度，也能說是硬實力；橫軸則是與跨域的專家合作，將知識用於其他的廣度，算是軟實力。 π型：π型人就像π字 ... T 型人才@ ...

#65. T型人才- 獨立樣本創造過程

T型人才. Podcast Headphone Zone Audio technica m20x. 幫我買包菸_訪談01. Podcast訪談 ... 是自由工作者，還是撲火的飛蛾? feat. Annsley & Andy ((進化前先幫我買 ...

#66. 如何成为T型设计师？ - 视觉同盟(VisionUnion.com)

今天我们讲讲T型设计师如何运用专业能力+通用能力成就自己。 何为T型人才？ 字母“T”就很形象的来表示什么是T型人才，“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。

#67. dotnet是适合T型人才的技术栈- 张善友- 博客园

T型人才 是大写的“T”字，“T”字有一横和一竖：. 一横是知识的宽度，代表宽泛的知识结构; 一竖代表知识的深度，代表拥有某专业领域的专业技能.

#68. 空間設計系如何培養T型人才？【靜宇國際帶你玩教育】

... 因此開始致力培育「 T型人才 」，所謂的 T型人才 就是除了精進自身專業領域外， ... 多領域的認識有助於產業發展及創新，而這正是此課程希望達到的目的。

#69. 國立成功大學90周年：T型人才．世界樞紐跨界高峰論壇

國立成功大學邁入創校九十週年，「藏行顯光，成就共好」是成大人的核心精神。 「T 型人才‧ 世界樞紐」跨界高峰論壇，回應社會的需要：邁向2022 年之際，台灣應該蓄積 ...

#70. AI改變教育與學習的未來-談「T型跨域人才的培養」 國中小學 ...

強調學校教育有責任培養學生活用AI人工智慧，透過各式AI應用作為絕佳的演練機會，孕育未來時代的T型跨域人才。 苗栗縣長鍾東錦也強調，我國十二年國民教育 ...

#71. T型人才 - 天使翅膀施工中- 痞客邦

每隔一段時間就會出現一個流行語，諸如前幾年的「地球是平的」、「全球化」，去年的「M型社會」。 最近陸續又有人使用「T型人才」來描述未來的最佳 ...

#72. 解析什麼是T型思維和複合型設計人才 - iFuun

延伸至現在流行的說法便是T型人才，這種人才結構不僅在橫向上具備比較廣泛的一般性知識修養，而且在縱向的專業知識上具有較深的理解能力和獨到見解，較強的創新能力。 簡單 ...

#73. DOI-培育未來人才：T型人才工作坊

培育未來人才：T型人才工作坊. 作者 ： 毛慧芬、王秀槐、王明旭、王品涵、王柔蘋(著). DOI / ISBN-A：10.6140/AP.9789864371327. 出版機構 ： AiritiPress.

#74. 小米儲備幹部培育專案：集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】

文| 關琦（小米集團人才發展培訓經理） 昨天是小米12歲的生日，創始人雷軍在微博曬小米在北京的高階主管合影並發文，感謝員工、粉絲的的支持。 從12年前中關村的小工作 ...

#75. T 型人才的設計思考主題: 設計思考與人生- 高大創新學院

1. 對於未來茫然、不知何去何從的人 2. 想要找到自己喜歡、適合自己工作與生活的人 3. 想要做好時間管理，但不知如何做好時間分配 4. 事情總是拖到最後一刻完成或來不及 ...

#76. 培育未來人才：T型人才工作坊 - 博客來

書名：培育未來人才：T型人才工作坊，語言：繁體中文，ISBN：9789864371327，頁數：388，出版社：Airiti Press Inc.，作者：劉佩玲,康仕仲，出版日期：2017/06/30， ...

#77. 107/10/13 王明旭- T型跨領域人才- 專業知能融入敘事力

“T”型人才是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型。用字母“T”來表示他們的知識結構特點。“—”表示有廣博的知識面,“|”表示知識的深度。兩者的結合,既有較深的專業知識 ...

#78. 培育未來人才：T 型人才工作坊 - 金石堂

書名: 培育未來人才：T 型人才工作坊| 語言: 中文繁體| ISBN: 9789864371327 | 出版社: 華藝數位| 作者: 劉佩玲、康仕仲主編| 出版日期: 2017/08/03 | 類別: 教育／ ...

#79. 專家圓桌：如何打造新T型人才 - 每日頭條

傳統的T型人才，強調其具有既寬且深的知識與技能，即複合型人才。而轉型升級所需要的轉型人才，可稱為「新T型人才」（因「轉型」英文首字母為T而得 ...

#80. 30岁后，“T型人才”何去何从？ - 大厂人事

我们迫切需要培养“π型技能”来拓宽职业跑道，用人才发展新模式来应对中年危机。 当下T型人才所面临的窘境. T型人才的窘境，多是 ...

#81. 台大徵才博覽會華碩：急需T型人才 - 台灣醒報

華碩電腦董事長施崇棠更親臨現場，站上攤位台上高呼招攬人才；他表示，既能深、又能廣的「T型人才」，是當前快速變遷的社會最需要的人才類型。

#82. 如何成为『T型人才』 - 爱运营

智商-情商矩阵，在团队管理中有什么作用？ 一、什么是智商-情商矩阵？ 通过IQ和EQ的高低组合，形成智商-情商矩阵，这个矩阵能够帮助团队分析成员的 ...

#83. T型人搶手具通才+專才特質 人才 TVBS新聞網

什麼樣的人才在職場上最熱門？答案是T型人才，華碩董事長勉勵畢業生，要學有專精，更要廣泛涉獵各領率，通才加上專才，才能在職場上屹立不搖，而T型 ...

#84. 你屬於企業都想聘請的「T型人才」嗎？ - 楷博教育

「T型人才」即「專業中的通才」，是哈佛商學院教授Dorothy Leonard Barton在《Wellsprings of Knowledge》一書中所提出的概念。意思是指一個人除了 ...

#85. Take'sBodyGYM 鐵克健身中心-行動BBS-T型人才in

根據IBM二○○六年的CEO調查，多數執行長創新的源頭依序是：自己的雇員、合作夥伴，以及直接來自於顧客。換言之，企業需要向「外」（合作夥伴、顧客 ...

#86. 谈谈T 型人才 - 51CTO博客

谈谈T 型人才，「全栈」工程师前一段时间，「全栈」工程师的概念很火，不过大多数时候，「全栈」工程师指的是一个人同时写Web前端和后端， ...

#87. 資訊管理,一門跨領域的學科!-高點知識達,學科關聯探索中心

「資訊管理學科」是一個跨領域的學科，融合了資訊科技以及商業管理技能，培養學生成為現在業界最需要的「T型人才」或「π型人才」（註1），強調將資訊科技（程式設計、 ...

#88. 跨領域思考，擁有邁向未來的能力 - 臺灣自學力培育推廣學會

「T型人才是時代所趨，鑽研知識必須同時從水平與垂直兩方向發展。」Hahow好學校創辦人江前緯指出，兩者相輔相成，接觸面向廣泛且多元，才知道自己該 ...

#89. 【職場貼士】企業最渴求「T型人才」 有5大核心技能先可以 ...

... 就要培養自己成為一個「T型人才」（T-shaped talent）。所謂T型人才即是擁有不限於單一工作及產業的軟實力，可以彈性地把技能應用在不同崗位上。

#90. 樹仁大學成就「T型」人才- JUMP 求職增值

仁大是本港首間私立大學，過去已為很多中學畢業生提供了升學選擇。梁小琪表示，不論學生曾否修讀與申請課程相關的學科，也可報讀文學院、商學院或社會 ...

#91. 培育未來人才：T型人才工作坊 - momo購物網

猶豫期非試用期），辦理退貨商品必須是全新狀態且包裝完整，商品一經拆封，等同商品價值已受損，僅能以福利品出售，若需退換貨，我方須收取價值損失之 ...

#92. T型人才發展下一章

WEB2.0時代企業需要什麼人？ 未來人力資源發展的思維，不再是等著別人來挖掘我的潛力，而是積極、主動地告訴別人：「我有什麼」。

#93. 從各國課程發展談臺灣跨領域人才培育策略

亦隨之改變；因此，「單一領域」之I 型或T 型專業技術人才已不符現今產業需求，π ... 跨領域的教與學則指兩個以上的學科領域專業，目的是讓學習者可以藉接觸多領.

#94. 如何通过少学习成为T型人才？ - 极客时间

T 型人才 的概念特别火，它指的是一些人在某一领域是专家，并且对其他领域也有一定涉猎。比如，一个精通后端开发的专业人员，同时对DevOps、产品管理和前端 ...

#95. π型人才：职场中最稀缺的人才！_专业_知识 - 搜狐

软硬兼备的T型人才能量更大，用途更大，是我们最宝贵的人才。日本学者还提出“Л型人才”的概念，这是指具有两门专业专长又懂得领导、管理知识的人。这 ...

#96. 一、 本校為全國首座跨群科培育T 型人才基地的實創高中，試問

「T型人才」的概念，是由哈佛商學院教授巴登（Dorothy Barton）在其所著的一本書《知識之泉》中所提出，T字一橫一豎，意謂著最佳人才必須具備水平寬廣的通用才能，也要有 ...