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為保護勞工身心健康之事. 項。 16. 雇主違反第16 條第1 項規定,. 使用經中央主管機關指定具有. 危險性之機械或設備,未經勞動.
所有條文 · 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 · 二、四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。 · 三、未滿四十歲者,每五年檢查一次。
有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管 ... 職業安全衛生設施規則第21條暨職業安全衛生法第6條第1項, 雇主對於勞工工作場所 ...
#4. 逾百家公司違反勞工健康保護規則 - 臺北市議員王欣儀
逾百家公司違反勞工健康保護規則,外商GOOGLE也在列!王欣儀批勞動局應積極保障勞工權益! Print. 日期:2019-10-24.
#5. 勞工健康管理Q & A - cute bear 的部落格
A9:依勞工健康保護規則第三條規定僱用勞工人數三百人以上或從事特別危害 ... 罰則-違反者經通知限期改善而不如期改善,處新台幣三萬元以上六萬元 ...
#6. 勞動新制今上路!慣老闆小心被罰逾200人企業要有特約醫護
企業聘僱醫護人員新制7月正式上路,勞動部修正「勞工健康保護規則」,有200至299人規模的事業單位,需雇用或特約醫護人員的方式,來為勞工進行健康 ...
#7. 項次違反條文法條敘述罰則1 第六條第一項第十六條第一項致 ...
違反 以上兩者之ㄧ且罹災人數在三人以上 ... 雇主不得使妊娠中之女性勞工從事下列危險性或有害性 ... 採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。 前項勞工於保護 ...
五、事業單位依其規模大小及性質分類如下:. (一)甲類:. 1、股票上市公司或上櫃公司。 2、勞工總人數超過三百人者。 3、營造 ...
#9. 職業安全衛生法應辦
勞工 代表. 1. 盡可能保護、評估、預防 ... 體檢、健檢、健康保護5. 急救人員、設備 ... 如有違反職業安全衛生法令,苛責有期徒刑、拘役或科、併科罰金或罰鍰.
#10. 職業安全衛生法罰則法條對照@ 工程項目職安 - 隨意窩
職業安全衛生法 罰則法條對照第五章罰則第40 條違反第六條第一項或第十六條第一項之規定, ... 前項勞工於保護期間,因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有
#11. 「職業安全衛生法」上路後,勞檢應該注意的事情有哪些?
若雇主未依法訂定安全衛生工作守則[6],或勞工違反安全衛生工作守則,都將可能 ... 四、員工教育訓練及健康保護 ... [18] 勞工健康保護規則第15條:「
#12. 身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元!
雇主的義務之中,有些必須有勞工的配合,才能完成。 ... 如果違反這些職場安全衛生義務,你將陷入罰款危機! 安全衛生:勞工 ... 勞工健康保護規則.
#13. 應依下列規定,定期實施一般健康檢查 - Facebook
雇主有對勞工實施體檢的法定義務(有罰則)! 以下檢附相關法條供參! 【得免實施體檢】(換句話說除了下列以外都應實施體檢) 勞工健康保護規則第14條雇主僱用勞工時,除 ...
#14. 違反職業安全衛生法之處分 - sherry部落格
(11)經中央主管機關指定之事業,未對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施者。 上述之勞工於保護期間,因工作條件、作業程序變更 ...
#15. 職業安全衛生管理員勞工健康保護規則
(1)雇主於【僱用勞工】時,應施行【體格檢查】;. (2)對【在職勞工】應施行【定期健康檢查】;. (3)對於從事【特別危害健康】之作業者,應定期施行【特定項. 目】之健康 ...
#16. 職業安全衛生法上路後,勞檢應該注意的事情有哪些? - 法律百科
若雇主未依法訂定安全衛生工作守則,或勞工違反安全衛生工作守則,都將 ... 的安全衛生管理,以保障工作者職業安全,也保護雇主不陷入違法風險之中。
#17. 企業須聘僱職護新規定,未照辦最高可罰15萬! - 518熊班
法令給予在職勞工最基本的健檢保障,除了要求一般企業要提供在職勞工健檢(註1),也規範300人以上的企業須聘僱專任的職護人員(依勞工健康保護規則§3 ...
#18. 職業安全衛生法 - 內湖高工
(四)勞工健康保護規則. (五)女性勞工母性健康保護實施 ... (三)違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案. 件處理要點 ... 安全衛生設施. 安全衛生管理. 監督與檢查. 罰則.
#19. 身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! - 奇摩新聞
職業安全衛生法施行細則. ○ 勞工健康保護規則. ○ 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法. 2. 接受安全衛生教育、訓練.
#20. 職安法新規定 :: 竹科管理局常見問答
自營作業者準用有關雇主之義務及罰則之規定。 ... 違反職業安全衛生管理辦法 違反勞工健康保護規則罰則 公共工程職業安全衛生人員設置 未設置急救人員罰則 職安法罰則 ...
#21. 違反職業安全衛生法條款 - 公開資料線上查詢系統
臺北市政府違反職業安全衛生法事業單位及事業主公布總表 ... 違反職業安全衛生法條款:勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條1項.
#22. 重要~106年度勞工一般檢查請同仁務必配合辦理!! - 國立臺中 ...
三、 次查職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第46條規定,勞工對於一般健康檢查有接受之義務,違反規定者將處新臺幣三千元以下罰緩。 四、 本校依上述之規定辦理106年度在職 ...
#23. 新聞與法規彙整 - SUMMIT 三美健康
主要內容, 法源依據, 相關罰則, 備註 ... 相關:勞動基準法/ 勞工健康保護規則/ 職業安全衛生設施規則/ 女性勞工母性健康保護實施辦法/ 性別工作平等法.
#24. 供應廠商一般罰則彙整
路交通安全規則相關規定顯示方向 ... 未依勞工健康保護規則等相關規定. 對健康檢查結果異常者 ... 罰則. 類. 罰款. 連帶罰則. S2180 乙方及其人員因違反有關安全衛生.
#25. 中臺科技大學教職員工體格及健康檢查說明
二、職業安全衛生法規範雇主與勞工雙方有關勞工體格及健康檢查之義務,目的是 ... 罰則:依據職業安全衛生法第20 條規定繳交體格檢查報告;違反者,依職業安全衛生.
#26. 新進人員體格檢查 - 健康中心
新進人員體格檢查. 一、相關規定如下:. 對象:新進教職員工; 依據「職業安全衛生法」第20條及「勞工健康保護規則」第10條規定。 義務與罰則:雇主於僱用勞工時,應 ...
#27. 職業安全衛生相關法規
... 保護勞工範圍,加重雇主安全衛. 生責任及提高罰則。 ... 四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康. 之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,.
#28. 目錄 - 臺中市政府
罰則 :經通知限期改善,屆期未改善罰新臺幣3~15 萬元。 ... 三、 勞工一般體格及一般健康檢查時機:( 依據「勞工健康保護規則」第10、11 條). 任職前. 「體格」檢查.
#29. 職業安全衛生法規總輯 - 職安一點通服務網
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第七條製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#30. 新進人員/在職人員一般體格檢查項目| 最新消息(備一)
相關規定如下: 一、依據「職業安全衛生法」第20條及「勞工健康保護規則」第10條規定。 二、義務與罰則:雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查,勞工對於第一項之檢查,有 ...
#31. 109年度校園職業安全衛生管理輔導說明 - 新竹高商
其他經中央主管機關指定之檢查。 Page 13. 13. 勞工健康保護規則附表九(僅擷取部分 ...
#32. 01. 營造作業勞工安全衛生相關法規重要度
勞工違反事項. 罰則說明. 身:[20-6]‧不接受一般或特殊之體格檢查、定期健康檢查 ... 「勞工健康保護規則」第16條,雇主使勞工從事本法第19條規定之高溫度、異常.
#33. 臺北市勞動檢查處106 年一般行業勞工安全衛生業務主管回流 ...
中華民國102 年7 月3 日修正公布「勞工安全衛生法」名 ... 避、特殊危害作業、休息保護、體格檢查及健康檢查分級管理、健康服務制 ... 第五章罰則(40-49).
#34. 職場安全衛生小錦囊 - 台南市政府
罰則. 職業安全衛生法. 第43 條第2 款. 違反第12 條第1、3 項之規定,處新臺幣3 萬元以上30 萬 ... 符合「勞工健康保護規則」所列31 類特別危害健康作.
#35. 管制性及優先管理化學品指定及運作許可管理辦法與學校常見缺失
職業安全衛生法-罰則 ... 勞工健康保護規則. 職業安全衛生教育訓練 ... 違反第十條第一項(通識)、第十一條第一項(分級管理)、.
#36. 「四大計畫罰則」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
勞工健康保護 ~四大計畫. 違反以上規定,罰3-30萬. ,有什麼罰則? ... 環境特性及風險,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定人因性危害防止計畫,採取下列預防措施,並 ...
#37. 法規名稱: 女性勞工母性健康保護實施辦法
雇主使保護期間之勞工暴露於本法第三十條第一項或第二項之危險性或有害性工作之作業 ... 採取母性健康保護措施,爰參考職業安全衛生設施規則第三百二十四條之二第二項 ...
#38. Q1:事業單位在105年12月才實施勞工特殊健康檢查,拿到 ...
A1:一、查勞工健康保護規則第18條及第22條,有關雇主實施勞工特殊健康檢查,應將 ... 醫療機構違反規定之相關罰則,若認可醫療機構辦理勞工體格(健康)檢查業務,經 ...
#39. 目錄 - 屏東縣政府
一、依據「職業安全衛生法」第20 條及「勞工健康保護規則」. 之規定。 二、可分「一般健康檢查」、「從事特別危害健康作業之特殊健康. 檢查」及「經中央主管機關指定為 ...
#40. 擴大適用對象,並及於所有勞動場所 - 雲林縣政府教育處
健全職業病預防體系,強化勞工身心健康保護 ... 第五章罰則(§40-49) ... 違反規定,致發生死亡職業災害者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣.
#41. 勞工之安全衛生教育訓練
罰則 :違反安全衛生防護設備或設施規定,罰新臺幣3~30萬元。 ... 勞工. 被保護主體. 職業安全衛生法第2條. 勞工 ... 相關規定:勞工健康保護規則.
#42. 新進人員體格檢查相關說明如下: 對象
依據「職業安全衛生法」第20 條及「勞工健康保護規則」第10 條規定。 義務與罰則:雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查,勞工對於第一項之檢查,有接受之義務。違反職業.
#43. 百人企業醫護人員未進廠最高恐罰15萬元
明年百人以上企業記得聘用特約醫護人員!依勞工健康保護規則規定,明年起百人以上事業單位要聘用特約醫護人員,若未依規定聘僱,可以職安法開罰3萬 ...
#44. 淺論職業安全衛生法修法後,對企業之影響
現行勞工健康保護規則原規定同一工作場所,勞工人數三百人以上或從事特別危害健康作業勞工人數一百人以上之事業單位,雇主應依規模及性質,僱用或特約醫護人員辦理健康 ...
#45. 身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元!
相關法規主要見於: ○ 職業安全衛生法施行細則○ 勞工健康保護規則○ 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法2. 接受安全衛生教育、訓練( ...
#46. 法源法律網-法規草案-勞動部公告「職業安全衛生顧問服務機構 ...
職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則修正草案總 ... 二、具勞工健康保護規則所定勞工健康服務醫師資格,且工作達三年以上。
#47. 職業安全衛生概念及營造作業安全衛生相關法規概要 - 交通部 ...
罰則 :違反安全衛生防護設備或設施規定,罰新臺幣3~30萬元。 ... 勞工健康保護規則. ➢ 勞工保險預防職業病 ... 營造安全衛生設施標準與職業安全衛生設施規則之關係.
#48. 勞工安全衛生法修正總說明
或其他為保護勞工. 身心健康之事項。 前二項必要之安全. 衛生設備與措施之標準. 及規則,由中央主管機. 關定之。 十一、防止水患、火災等. 引起之危害。
#49. 你不可不知的!職業安全衛生法中工作者的權利及義務 - 一起讓 ...
職業安全衛生法施行細則→勞工健康保護規則→辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可 ... 於:職業安全衛生法施行細則,不遵守是有罰則的依據職安法第46 條,勞工若是違反 ...
#50. 急救訓練 - 中華民國勞工安全衛生教育協會
02, 依據勞工健康保護規則第6條: ... 05, 依據勞工安全衛生法第34條罰則訂定: 違反第二十三條第一項之 ... 違反第二十三條第三項之規定者,處新臺幣三千元以下之罰鍰 ...
#51. 安全衛生相關法規
第五章罰則 ... (3)勞工安全衛生教育訓練規則(4)勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 ... 息、避難、急救、醫療及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃,並採.
#52. 課程內容 - 臺南市政府教育局
母性健康保護(31)、教育訓練(32)、使勞工周知(33)、工. 作守則(34)、職災通報及調查(37)、申訴(39)、第5章罰則. (40-49)及第6章附則(50-55)等條文規定 ...
#53. 作業人員/承攬廠商違反職業安全衛生規定罰則表 - 總務處
危害防止措施摘要如下:. (一)墜落、滾落. 1.現場負責人/承攬人雇用勞工從事高架作業時,應依勞動部頒布之「高架作業勞工保護措施標準」辦理。 2.二公尺以上地面或牆面開口 ...
#54. 節目次3-1 職業安全衛生相關權益
約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康 促進等勞工健康保護事項。 事業單位違反規定處新臺幣三萬元 以上十五萬元以下罰鍰。 罰則45條. 職業安全衛生法. 3-1.
#55. 職業安全衛生法 - 天安保全股份有限公司
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第7 條. 製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#56. 一、職業安全衛生法
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第7條, 製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#57. 職業安全衛生法
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第七條製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#58. 請以最新修正法規為主
健全職業病預防體系,強化勞工身心健康保護 ... 第五章罰則(§40-49) ... 違反規定,致發生死亡職業災害者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣.
#59. 安全衛生法規概論
(七)勞工健康保護規則 ... (三)違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案. 件處理要點 ... 總則. ▫ 安全衛生設施. ▫ 安全衛生管理. ▫ 監督與檢查. ▫ 罰則.
#60. 職業安全衛生法
健全職業病預防體系,強化勞工身心健康保護. ➢ 健全母性及少年勞工 ... 法事項罰則 ... 違反規定,致發生死亡職業災害者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣.
#61. 勞工健康保護規則修正-靠北上班族
法規名稱: 勞工健康保護規則公(發)布日期: 民國65 年02 月16 日修正時間: 民國106 年11 月13 日法規類別: 職業安全衛生目生效狀態: ※本法規部分或全部條文尚未 ...
#62. 案二:訂定第四屆第三次常務理、監事暨理 - 中華民國保全商業 ...
檢查,對「急救人員設置」應依勞工健康保護規則第 ... 修訂保全業法第卅一條(罰則過重) ... 一、違反第五條,未於公司組織類別前,應標示保全字樣。
#63. 勞工安全衛生法規
勞工發現事業單位違反勞工安全衛生法等規定之申訴。 違反勞工安全衛生法之罰則規定。 ... 勞工健康保護規則第2 條規定,所稱特別危害健康之作業,依本法施行.
#64. 職業安全衛生法- 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。
#65. 勞工安全衛生法 - 經濟部工業局
內容分為. ❖總則. ❖安全衛生設施. ❖安全衛生管理. ❖監督與檢查. ❖罰則 ... 他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃,並採取必要 ... 使用期限等事項之規則,.
#66. 《國民中小學》 《職業安全衛生法+ 學校職業安全衛生管理要點》
違反 第37條第1、2項,處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。(重大職 ... 安全衛生設備及措施(第6條第1項)罰則 ... 避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。
#67. 【勞工安全衛生相關法規
勞工 安全衛生教育訓練規則. 八. 危險性工作場所審查暨檢查辦法 ... 及其他為保護勞工健康及安全設備未採取必要措施。 ... 勞工違反下列義務,處新台幣3000元以下.
#68. 職業安全衛生法規輯要目錄
員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護 ... 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定,致承攬人所僱勞 ... 之處分。 第五章罰則 ...
#69. 職業安全衛生法令(新修法規說明) 勞動檢查重點說明及校園管理 ...
職業安全衛生設施規則(108年4月30日修正公佈) ... 依現行勞工健康保護規則規定,應僱用或. 特約醫護人員辦理臨場健康 ... 違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點.
#70. 馬偕醫學院106學年度第一次環境保護暨職業安全衛生委員會
於106年8月17日勞動部預告修正「勞工健康保護規則」草案,尚不確認何時正式公 ... (二)罰則:依據職安法第43條,違反第六條第二項致發生職業病,處新台幣三萬元以上.
#71. 最新堆高機職業安全衛生法規
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。
#72. 各目的事業主管機關應積極推動職業安全衛生業務
(精神疾病心理健康防止). 22. 中國勞工安全衛生管理學會. 安全衛生設備及措施(第6條第2項)罰則. 違反致發生職業病,處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。 違反經通知限期 ...
#73. 職業安全衛生法 - Workforce勞動力量
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。
#74. 職業安全衛生法規簡介 - Loxa 教育網
(4)勞工健康保護規則. (5)局限空間作業危害預防要點. (6)高架作業勞工保護措施標準. (7)重體力勞動作業勞工保護措施標準 ... (3) 違反勞工安全衛生法罰鍰案件處理要點.
#75. 職業安全衛生法規總輯
第一項有關從事勞工健康服務之醫護人員資格、勞工健康保護及其他應遵行事項之規則,由中央. 主管機關定之。 第三章安全衛生管理. 第二十三條雇主應依其事業單位之 ...
#76. 職業安全衛生法規概論教育訓練高雄榮民總醫院
勞工健康保護規則. 106.11.13 ... 違反規定,致發生死亡職業災害者,處三年以下有期徒刑,拘役或科或併科新台幣30萬元 ... 職業安全衛生法設施規則第324-1條.
#77. 職業安全衛生法
... 職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。 四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管 ...
#78. 國立陽明大學勞工教職員工體格檢查說明一、法令依據1
2、勞工健康保護規則。 ... 在職勞工教職員工實施一般健康檢查: ... 健康檢查紀錄表>. 七、罰則. 依據職業安全衛生法第20 條規定繳交體格檢查報告;違反者,依職業安全.
#79. 新進人員體檢報告相關說明 - 總務處
法源依據:職業安全衛生法第 20條及勞工健康保護規則第10條規定,勞工有接受體格檢查之義務。 相關罰則:. 1.職業安全衛生法第45條雇主處3-15萬.
#80. 關於勞動檢查 - 嘉譽康宇
因涉及勞工作業安全、職場危害暴露管控及勞工身心健康保護等,主要由具電機、 ... 檢查員於實施檢查後即做成紀錄、告知事業單位違反法規事項及提供雇主、勞工遵守勞動 ...
#81. 行政院公報資訊網 - nat.gov.tw
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第七條 製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#82. 職業安全衛生法 - 中華民國防火管理人協會/社團法人中華勞工 ...
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第7 條製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#83. 職業安全衛生法修正日期:民國102 年07 月03 日法規類別:行政
四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央主管機關定之。 第7 條. 製造者、輸入者、供應者或雇主, ...
#84. 新進人員體格檢查相關訊息 - 諮商暨健康中心
體格檢查項目應符合法令規定,報告之檢查期限,符合勞工健康保護規則第1條規定,即 ... 七、罰則. 依據職業安全衛生法第20條規定繳交體格檢查報告;違反者,依職業安全 ...
#85. 職業安全衛生法上路後,勞檢應該注意的事情有哪些?|法律百科
若雇主未依法訂定安全衛生工作守則[6],或勞工違反安全衛生工作守則,都將可能 ... 四、員工教育訓練及健康保護 ... [18] 勞工健康保護規則第15條:「
#86. 特別危害健康勞工定期體檢報告相關說明
勞工健康保護規則. (1)第10條規定,勞工有接受體格檢查之義務。 (2)第12條規定雇主使勞工從事特別危害健康作業,應. 定期施行健康檢查。 • 相關罰則:.
#87. 職業安全衛生法四大預防計畫
職場母性保護 ... 如何「健康風險評估」,採取必要之預防及健康促進措施 ... 《職業安全衛生法設施規則》第324-3條:雇主為預防勞工執行職務,.
#88. 職安法修正重點 - 工業安全衛生技術輔導網
危害作業休息保護、體格檢查及健康檢查及分. 及管理、健康服務制度 ... 增訂雇主促進勞工身心健康之義務 ... 違反者處新台幣20萬元至200萬元之罰鍰!
#89. 【實用資訊】職業安全衛生法(職安法) VS 勞工安全衛生法(勞安 ...
前二項必要之安全衛生設備及措施等標準或規則,由中央主管機關定之。 ... 另因應新興職業安全衛生需要,明定雇主應採取保護勞工身心健康之措施,其 ...
#90. 2014年職業安全衛生法附屬法規講習
健全職業病預防體系,強化勞工身心健康保護. ○ 健全女性及少年勞工之健康 ... 段違反保護他人之法律,致生損害於 ... 請參閱職業安全衛生設施規則 ...
#91. 立法院102年6月18日三讀通過勞工安全衛生法修正案
(一)為防止勞工過勞、精神壓力及肌肉骨骼相關疾病之危害,強化勞工生理及心理健康之保護,雇主應就長時間工作等異常工作負荷促發工作相關疾病、執行職務 ...
#92. 職業安全衛生法重點解說 - 新竹科學園區管理局
不限工作場所、不限罰則】. 1.雇主使勞工於支配管理 ... 增訂雇主保護勞工身心健康之義務. 第6 條條文 ... 違反者處新台幣20萬元至200萬元之罰鍰!
#93. 職業安全衛生教育訓練課程簡報1050311.pdf
相關勞工健康保護事項之執行,依勞工健康保. 護規則規定辦理。 職安法22條規定健康服務制度. 違反規定,限期改善屆期未改善處新臺幣三萬元以上.
#94. 身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元!
安全衛生:勞工雇主都有義務職場勞工與雇主的爭議,勞工常處於弱勢。 ... 勞工健康保護規則. ○ 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法.
#95. 您的員工該安排健康檢查了嗎? - 威律法律事務所
員工定期健康檢查並非大規模企業才有的福利,而是法令賦予勞雇雙方的義務 ... 事實上,勞工健康保護規則第14條第2項、第3項也定有4種例外情形[3],應 ...
#96. 「遲到一次罰500元」公司藉故扣薪、降職 - 風傳媒
扣薪,是一種最常見也最有效的懲處方式,不過如果你想要用扣薪當作懲處規則,請注意勞基法的規定。 依照勞基法第26條,雇主不得「預扣」勞工的工資當 ...
違反勞工健康保護規則罰則 在 應依下列規定,定期實施一般健康檢查 - Facebook 的推薦與評價
雇主有對勞工實施體檢的法定義務(有罰則)! 以下檢附相關法條供參! 【得免實施體檢】(換句話說除了下列以外都應實施體檢) 勞工健康保護規則第14條雇主僱用勞工時,除 ... ... <看更多>