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作者jodawa (jodaway)

看板Salary

標題Re: [討論] 怎麼找到適合自己的工作？

時間Wed Dec 26 00:12:55 2018

※ 引述《sttnn (sttnn)》之銘言：
: 畢業到現在一兩年內我換了三份工作
: 前兩份主要是面試時的工作內容跟實際做的差太多而離職兩份各待三個月
: 目前待在一家廣告公司也過半年了
: 蠻常加班沒有加班費沒年終
: 工作內容我不排除但也說不上喜歡
: 上班覺得很無聊但該完成的事情都有完成
: 最近很想離職但想了想
: 我不知道我下份工作要找什麼
: 內心也一直告訴自己至少做滿一年
: 至少不要讓自己履歷太醜
: 也許是藉口吧？就算要換我也不知道該換什麼...
: 跟家人談話一直被笑草莓族
: 我也無法否認 ...
: 好吧以上這些都廢話
: 其實只是想到板上來問問各位前輩
: 是怎麼找到自己喜歡的工作的？
: 還是根本不喜歡自己的工作只是為了糊口飯呢？

職涯規劃要看的重點大略有三個: 能力、興趣、產業趨勢

1.
能力:就是琢磨一下自己相對來說比較擅長的事情或技能。

也就是做起來效率比較高的事情。

2.
興趣:就是喜歡做的事情，做起來感到開心、滿足或不會不爽的事情。

依程度也可分: 很喜歡>還不錯>不太排斥>有點忍耐>凍未條.....

但一樣要由相對性來看，比如電影、動漫、電玩、旅遊...這種大家都喜歡的，

判準就要調得更高，是否真的很喜歡很喜歡，

願意花時間投入、做出一些犧牲或努力之類的。

這兩者都可以從日常生活、校園生活、工作經驗中去獲得反饋，

來逐漸摸索出自己的擅長與喜好。

從職場的角度來看，能力的比重可能又比興趣更重一點，因為企業用你主要是因為

購買你的好能力，而不是因為你很喜歡這工作(即便是加分的)

如果目前做的工作能力不合適，那很自然會造成產出效率低、事倍功半的情況，

這樣職涯可能比較烙賽。

如果做的工作是興趣上不合適，那就會做得很痛苦，痛苦應該是很容易察覺的，

嚴重的就是不想上班，一想到要上班就很幹。

接著就可以再進一步根據能力和喜好[慢慢接近]喜歡適合的工作。

為何說慢慢接近，因為完美理想的工作是不存在的。

就算存在，你也未必有資格！

所以就是...慢慢接近。

累積能力、經驗、視野、觀點，慢慢走到自己想要的工作。

3.產業趨勢

除了考量能力、興趣外，也要考量產業的發展前景。

有些產業未來看好，職缺就多、待遇就好，這人人都愛不必說。

相反的，夕陽產業路越走越窄，就算能力興趣符合，但是職缺擠破頭又要低薪窮忙，

是人都不喜歡。

所以產業趨勢也需要注意一下，不過基本上不要太雷就好，也不一定要盲目跟風，

因為產業趨勢可能隨時變換，更別說好地方大家搶著去，自己也未必進的了，

所以也不用太單一盲從產業趨勢，不如多關注自己的特性和專長。

你說你目前從事廣告業，但是覺得很上班無聊，待遇看起來也不是特別好。

建議你可以回顧一下自己的初心，

當初選廣告業的動機為何? 是專長? 興趣? 還是剛好有人介紹?

還有觀察工作內容:

假如工作內容有:廣告發想、文案、行政、溝通協調、做報告、勞動性事務...

喜歡哪些部分? 那些部分覺得無聊? 哪些部份非常痛恨?

稍微反思一下，也許就能比較清楚未來想前進的方向。

如果想離職，你必須想清楚主要原因是甚麼，否則你可能跳開這個坑，

卻進入下一個更大的坑。

是工作環境不好? 是待遇覺得不好? 工作內容覺得不好? 職場文化不好?

產業不適合? 興趣不適合? 能力不適合?

其實你之前離職的兩份工作，應該也可以提供你試錯帶來的一些寶貴經驗。

要不要做滿一年我覺得倒在其次，更重要的是你是否想好找到下一步要去的方向，

如果沒有的話，

建議還是先待著，然後一邊找、一邊摸索，

至少這樣你還有事做、有薪資、有經驗累積；

再或者是你已經想好想進修或嘗試的領域，然後為了利用時間去探索才離職。

如果你是已經看準了，連缺都找好了，那就不用等一年了直接換吧!

如果沒有，就貿然離職的話，風險會比較大。

結尾部分:

找到自己喜歡的工作，不是是非題，而是評分題。

每個人對自己工作的滿意程度是一個分數，不是yes or no，

這個分數是由待遇、工作內容、成就感、興趣、人際、壓力、工時....

等因素綜合而造成。

對於找到[喜歡的工作]，不用太焦慮或得失心太重，

就期盼能讓滿意分數逐漸上升吧。

個人不太認同[工作就是餬口飯，不喜歡就算了]這種說法。

誠如上言，薪資是工作帶來的報酬之一，但工作也帶來了其他的報酬

(人際、體驗、自我實現......)，

相對的，對一份工作付出的也不僅僅是時間，也包括了:

健康、忍受壓力、忍受GY.....等等，

所以多方面考量才是比較正確的，

如果抱著[工作就是賽、就是為了餬口飯]心態然後跳進了自己不想進的坑，

這樣職涯也很難長久吧。當然如果待遇很優可能就增加耐久的意志啦。

然後另外再補充一下，關於旁人(包括家人)的建議，

除非是你本來就預期聽到的專業建議，否則聽聽做參考就好，

稍微放在心上但別放太重。

因為每個人都有不同的立場出發點，你問一百個人，也許有一百種意見。

但最了解你的，主要還是你自己。

他人的意見，一方面是可補充你想知道的專業領域經驗談(如:產業趨勢)，

再者就是一些客觀的觀察來補足自己的盲點

(尤其是若有很多人都指出你的某項特質或能力)

以上，供你參考~

有興趣的話可以去找這本書，或是一些相似書來看喔~

https://www.books.com.tw/products/0010809831

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1545754378.A.C37.html

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