代朋友po文最近拿到兩間公司的offer 分別是力成及采鈺想請問各位前輩該如何選擇? · 英文應該沒有門檻,四題用英文寫,感覺沒有在看。 · 當然是可以接受才投 ... ... <看更多>
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采鈺面試英文 在 [心得]采鈺、矽品、聚成、德儀- tech_job - PTT職涯區 的推薦與評價
我的流程是,面試主管→英文測驗→人資不得不說一下采鈺真的是極為禮遇的公司連人資面試完都會詢問對今天流程有什麼不愉快的地方嗎? 相信來這麼累至少也是會被當個人 ... ... <看更多>
采鈺面試英文 在 采鈺 - Dcard 的推薦與評價
請問有人做這家公司的行政助理嗎?最近收到人事的通知面試,但是上網看104沒有這個職缺,想問問有做過的人,他們的工作內容和薪水福利制度如何呢? ... <看更多>
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整合半導體技術與微型光學元件製造的領導者-采鈺科技來囉! ... (準備履歷與成績單,現場即可面試!) #采鈺科技女力崛起 ... 在采鈺都是用英文穿插中文( ... <看更多>
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b.視訊前突然告知有另一位主管B有興趣,於是分別面了A、B兩位主管,開頭一樣講述PPT內容,開頭中文自我介紹和結尾英文自我介紹。 c.覺得自己在工作常扮演 ... ... <看更多>
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麵包/友達/鴻海/采鈺/精材/仁寶/億光/明基/緯創/緯穎/Garmin/GG 面試分享小弟 ... 兩週後offer get: N+2 沒保14 年薪約13-14個月我同學面試英文考700 ... ... <看更多>
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1.采鈺科技-OTF製程工程師一開始進去大廳收手機,人資陳先生來帶我上去面談室,這邊真的要誇一下采鈺的人資陳先生,整體的感覺親切和善nice。 接著做了簡單的英文測試, ... ... <看更多>
采鈺面試英文 在 [心得]采鈺、矽品、聚成、德儀...轉自PTT-Tech_Job板 的推薦與評價
Offer:原先說一個禮拜通知結果,不過等了一個月又是無聲卡。 4.聯電竹科帶線: 邏輯測驗→性向→英文→主管(副理級)面試→部經→HR ... ... <看更多>
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有幸接到VIS 及采鈺的面試VIS:黃光製程工程師采鈺:先進黃光製程工程師VIS有提到英文測驗+專業測驗部分專業測驗有前輩可以提供經驗嗎? (ex: 半導體製程or ? ... <看更多>
采鈺面試英文 在 [心得] 聯電/世界先進/力晶/采鈺/台積- 看板Tech_Job 的推薦與評價
代發
每次面試都會先上來爬文,在此回饋一下自身經驗
小弟不才 國立非四大化學碩 無多益
三年研替在太陽能廠 RD部門
當時薪水N+3
研替役畢前兩個約開始投履歷
以下依面試時間排序
1.聯電(南科) CMP RD
入場不能帶手機,時間到先集合一起進行筆試
考試:英文測驗+邏輯/細心測驗+性向評估
面試:先自我介紹,第一個主管開始說這邊很操,比太陽能難很多,問了我N次抗壓性好不好
然後介紹工作內容及閒聊,約1小時候,請第二個主管來面談
第二個主管就比較多老問題(人生挫折/最有成就感的事情/大學成績怎麼被當...),
還有經典的聯電和台積電Offer選一個要選哪裡...等
最後就是和人資面談,就談比較多社團及前一份工作與同事相處得事情
結果:三周後 Offer Get (N+6)*??? +簽約金
2.世界先進(桃園) 黃光 PE
蠻老舊的建築內,人不多,在小房間內進行筆試
考試:英文測驗+專業測驗(黃光)
面試:直接留在筆室的小房間面試,主管也和我說這比太陽能操很多
(大家都認為太陽能超爽阿XDD)
然後說流動率很高,要撐得住的人,新廠開始會很累.....等,反正就是很累就對了
人資頗正,很活潑,有很制式的問題一個一個問,然後一直透露說主管蠻滿意的,
要我不要放鳥他們
結果:一個月 Offer Get (N+2.5)*16 + 分紅
3.力晶(新竹)薄膜/PE
請人幫丟履歷,當天人資就立馬電話約面試了
考試:電腦英文測驗
面試:一樣,說這邊一定比太陽能累,要負責線上產品就是不能固定時間下班,過程其實
聊不到一個小時,後續直接面人資,人資是男生,蠻好聊的,蠻常見的問題,但多問了
我為什麼當初研替不投力晶
結果: 一個月 Offer Get
(N+5)*12 + 季獎金 + 分紅 +年終 <-- 後續選擇了這個,待了一年半
(幫力晶說話一下,季獎金這兩年都>0.5/平均0.7,分紅去年接近3,今年2)<--單位是月
4.采鈺(新竹)先進黃光 PE
考試:電腦英文測驗
面試:不知道是不室主管在開會,人資先面試,問的蠻細的,不論家庭/社團/研究所
然後也對公司做簡單的介紹與薪資制度(約面了1.5小時),接下來換主管進行面試,
因為主管剛好之前也有在前公司服務,講完工作內容及工作時間後花了不少時間聊前
工作心得,面完後面更上層的主管,內容就閒聊為主,連我出國去哪裡/去幾次都問
最後送我出公司時有提到有多當初他從台積被派來這邊,雖然薪水相
對沒那麼優渥,但比較有自己的時間,也比較有機會往上爬,要我好好考慮一下
結果: 兩周 Offer Get (N+3)*14 + 分紅 + 久任獎金
5.台積(新竹) 蝕刻 PE
請人幫丟履歷,一個禮拜約面談時間,手機要放在櫃台
考試:7廠英文+性向
面試:搭廠車到12廠,換卡過Metal Gate,聊了蠻久的快兩小時,家庭/女朋友什麼都問
反而不像其他公司一直強調很操(應該是眾所皆知很操),要我在白板上簡單描述一
下碩論的內容最後和我說:這間公司很看學歷,要我人資好好面,他沒辦法給任何保證
回7廠後,人資告知可以閃了,以為GG了,但隔天電話就打來面試,
聊得很愉快(聊了快2小時),電話中一直讚譽有加,最後有提醒之後需注意信箱,
可能會需要回傳資料(上了??)
等了一個月都沒消息,主動打電話催人資,人資告知隔一周會決定.
隔了一周馬上再打電話問
結果:詢問電話問完大約2小時感謝函get (T.T)
(在此說一下,台積真的是很看學歷的,及使主管和人資很滿意你,學歷非四大就是排隊
慢慢等,還有千萬不要催人資,沒催都還有機會(等備取?開缺?),催了=感謝函
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-----------------------------中間去了天后宮1年多---------------------------
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6台積(新竹)薄膜PE
不知道為什麼突然接到Mail 詢問面試意願(或許是有工作經驗)
考試:7廠性向(英文考過不用考)
面試:搭廠車找主管,換卡過Metal Gate,一次兩個主管(好像都副理)一起面試,
這次也聊了蠻久,比起上次多問了不前當TF-PE的經驗,其中一個主管很認真,
幾乎針對簡歷上面一句一句逐一詢問,時間過了大約一個半小時,
主管就起身叫我等一下,之後就帶我直接找部經理面試,部經理部分則是比較像閒聊
但過程中似乎都會埋梗,會有相似的問題,看會不會有不同的答案,還好過程算順利,
面完後請副理進來,當我的面問英文考試考多少分,最後副理送我離開時,也要我
好好面人資.搭廠車回到7廠後,人資就直接告知隔天手機不要漏接人資電話面試,
隔天中午接到電話,直接進行面試,這次電話面試的過程也算愉快,內容就大同小異.
結果:一周回傳資料,再過一周offer get
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短時間應該不會再進行面試
也祝各位面試能順利錄取!
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但有機會去面試就有機會阿!
※ 編輯: oscarchen (123.195.36.5), 05/01/2018 01:09:32
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