【 履歷到底要不要放上自傳呢? 】
「履歷到底要不要放上自傳呢?」這個問題自開設履歷課程以來,時常都是學生們所好奇的。非常早期的履歷撰寫格式,通常都會附上自傳作為結尾,並在文中分享自己的家境狀況、家庭成員、與興趣愛好...等等。不過,履歷在不同時空下也會有 #流行性 的變化,再加上投遞履歷的媒介不同,也因此產生了兩派看法。
一派學生會認為,考量到HR和雇主的閱讀專注力、以及排版美觀,整體頁面如果縮減到1~2頁的話,已經不適合再加入自傳。一派學生則因為配合人力銀行的固定格式,還是多少會整理個人自傳,以供僱主參考。
依照不同的情境, #要不要放上自傳 沒有一定的標準答案,不過,如果我們確定要附上個人自傳,我會建議依然要當作是「客製化欄位」來填寫。#客製化欄位,意味著內容要因投遞公司、JD而有所調整,也不建議再以早期所流行的「交代生平」填充內容,分散掉僱主對履歷的專注力。
如果還不確定該如何著手整理自傳,以下兩個提醒供讀友們參考:
1⃣ 專注於成就整理、申請動機
就和cover letter的概念一樣,自傳內容也要和申請職位有高度相關性。除了必備的成就整理之外,如果有side project、或興趣愛好可以佐證我們的申請動機,也可以一併附上。
另外,自傳也建議以一頁為限,過長的篇幅可能會讓閱讀者抓不到重點。
2⃣ 避免補充太多無關細節
如果因為受申請平台的欄位限制,或者想多闡述職涯發展的歷程、時空背景,那就適合利用自傳欄位,將敘述補足。不過,也要避免因為 #擔心沒有講到,而放了太多僱主其實不會在意的細節。站在求職者的立場,可能會覺得「內容越多、雇主就會看到更多可能性」,但相反的,僱主可能也會好奇——「求職者放了不相干的內容,是不是沒有花心思在閱讀JD上的需求呢?」
自傳的重點依然是透過價值呈現,爭取到工作機會,也是現代履歷所需要貫穿的核心意義。希望以上的小提醒,能幫助到近期正在求職的讀友們。
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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有轉職需求的同學,請準備中文履歷(自備格式,勿用人力銀行表格),附大頭照,中文自傳不超過250字,履歷中請註明身高體重及個人學經歷、聯絡方式等。
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﹝找不到工作﹖因為你的求職方法錯了!﹞
由於任職人力銀行的緣故,我和一些大企業的人資主管固定有些互動,聽他們在評論一份履歷自傳時,我的內心有時是震撼不已!怎麼說﹖
可能跟我是做採訪與編輯出身,現在都稱為媒體業,早期沒有這個說法,而是稱為自由業,我們的血液裡不免流著自由的因子。說自由是好聽,其實就是不那麼信奉主流價值,帶點叛逆色彩,很像不妥協的五月天。我們不僅百納河川﹑包容各種異見,也覺得要不一樣﹑要反傳統才會為組織帶來活力。
因此在徵人上面,我的同事都明白我有個癖好:
喜歡怪咖!
是的,在用人上,我沒那麼喜歡乖乖牌,因為這種人很難做出好看的內容。可是我是在媒體業,用人可以走偏鋒,追求創造力;但是一般企業用人,給的是SOP,習慣循規蹈矩的人反而好用。而在和人資主管談話的過程中,很快的我發現,自己欣賞的怪咖在他們看來,是恐怖份子,屬於高危險群,所以很難入他們的法眼。
換言之,多數企業要的人才,和在水果攤看到的水果是一樣的,大小相同﹑甜度相同﹑軟硬相同,都在標準規格之內,都是人工操作的結果。問題是,台灣的教育越來越重視想像力﹑創造力,家庭的教養也越來越走向民主開放,鼓勵孩子追求自我﹑勇敢做自己,這種規格化的選才,根本是違反人性﹑悖離主流。
不過,也不能責怪人資部門。原因有兩個:
1. 企業要的是效率,不是創造力
台灣主要是製造業﹑服務業,製造業做的是代工,不是品牌,服務業也有一套標準化流程,講求工作效率,所以能夠掌握重點﹑照本宣科的人最吃香。
2. 用人主管要的是對的人才,不是特別的人才
用人主管是要背業績的,而優秀且聽話的人才在即戰力強,工作效率高;可是怪咖的想法多﹑主見強,得要磨合一陣子才能見真章,用人主管未必有耐性等得了這一刻的來臨。
如果你不了解以上兩點,就會百思不得其解,為什麼履歷石沈大海﹑為什麼面試後杳無音訊﹑為什麼找不到理想工作…﹖那麼請準時收看本周三(5/29)晚上九點直播,特別是以下三種人:
1. 學經歷不夠漂亮
如果你曾經「人不輕狂枉少年」,有一段脫離主流價值的「荒唐」日子,比如留級﹑延畢﹑不去就業等,你怎麼再扳回一城,改寫人資對你的印象觀感﹖
2. 生涯曾經中斷
如果你曾經被資遣或裁員,或是因為生病﹑照顧家人,離開就業市場一段時間,你怎麼在履歷自傳上,把自己重新包裝,說出一個不一樣故事﹖
3. 工作換來換去
如果你曾經因為迷惘茫然﹑失去人生方向,以致找不到合適的工作,頻繁離職與轉職,看起來不穩定,也似乎缺少專長,你怎麼說服人資這次你會安定下來﹖
天無絕人之路,路是人走出來的!還好,這次你有我,直播見!
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相機:Canon M6, Sony Action Cam FDR-X3000
鏡頭:11-22, 15-35
麥克風:Rode VideoMic Pro
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剪輯工具⬇
Adobe Premiere Pro CC 2019
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銀行轉職自傳 在 [履歷] 轉職自傳求批- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
個人學經歷背景:私立大學商學院/1年金融業經驗
欲應徵職務:銀行櫃台
自治履歷內容:
一、基本介紹:
我叫xxx,畢業於xx大學財務金融學系,大學時有看過商業週刊的一篇
文章,裡面提到:「金融業相對其他產業是特別講求細心的,客戶的任何資料或是金錢,
都要以最高道德及細心去維護。」這句話我現在仍深深記在心裡,也因為這樣,讓我對金
融業有了憧憬及嚮往。
我的英文名子叫做Carl,這四個英文字母也能完整地呈現我的個性。C為Confidnet,對
自己始終保持著信心,不怕遇到任何困難;A為Aggressive,因為資源有限,我更加把握擁
有的資源並發揮其最大效用;R為Rational,再做決定時不輕易受外界的干擾,給他人建議
時也可以從相對客觀的角度出發;L為Lively,喜歡與人互動,藉由跟不同的人交流來增廣
見聞且學習新知識。
二、就學經歷:
在大學期間,除了專業課程理論與實務的訓練外,學校的證照制度讓我對金
融業的概念有更深的認識,此外,也利用課餘時間打工以及參加學校社團活動,其中,籌
劃有關啦啦隊比賽及園遊會等校園活動,使我了解團隊的重要性、如何把事情做的有效率
及順利的完成目標,更讓我學到的是面對壓力時如何調適及在有限的時間做適當的分配。
在大二暑假期間,因獨自到xxx的語言學校上課,使我更加獨立外也在外語方面有所進步。
三、工作經歷:
在xxx,擔任業務的職務,主要負責中小企業的開發,從如何跟完全陌生的企業主介紹產品
到最後的撥款都是由業務一人獨自完成。在這裡使我對守信有了初步的認識,從撰寫徵信
報告到案件風險點的了解,使我對進度的掌握、對產業的基本認識及跟客戶之間關係的維
持都提升許多,更讓我學到的是人與人之間的溝通及金融服務業中服務的重要性,可以在
短時間之內讓對方了解重點及每個往來客戶中許多不經意的小動作都可能為成交的關鍵。
秉持著用「心」對待每一位客人,仍是我努力堅持的。
目前在xxx擔任專員的職務,負責個人房貸及信貸的銷售,有了前一份工作的經驗及技巧,
了解xxx跟其他競爭對手的優勢之下,在銷售產品及為客戶配置商品更為上手,也因為公司
的政策,「全員行銷」也是我目前的主要工作之一,藉由不單單銷售貸款,也推廣信用卡
、基金及保險,使我更加了解銀行的金融商品並提升自我的能力。
四、自我生涯規畫及期許:
我熱切渴望成為公司的一員,將過去在學打工或是業務工作上的經驗應用於未來的職務,
藉此獲得更多元化的實務經驗,利用休假之餘考取更多金融相關證照並增強外語能力。我
相信機會是留給準備好的人,若有機會,願肩負更重大之責任如海外派遣或管理階層並可
以完全配合為公司付出。
但是我需要把總字數刪減為600字,實在不知道如何刪,還請各位前輩指教,感謝各位看完
。
謝謝!
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