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長利奈米生物科技股份有限公司評價 在 台南市永康區永科環路115號 - 加油地圖 的推薦與評價
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長利奈米生物科技股份有限公司評價 在 [討論]生技領域面試心得- 看板Bioindustry - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
版上的各位大家好,以下是我從去年到現在於生技產業的面試過程
小魯弟在這裡拋磚引玉,期望有更多的人分享面試經驗,
首先,先跟各位介紹一下我的背景,中字輩鳳梨田大學生科系畢業
27歲,業務經驗一年,做了半年後擔任管理職,主要工作就是陌生開發
以及當公司所有產品的產專,因此這一年內看了不少篇論文,
跟Ptt上諸多大神比起來,我大概就是學店等級
退伍後的第一份工作也不是業務,是補習班老師
後來因為補習班老闆機八,原本想跳槽,
主管拜託我不要跳到對手那,因此轉行,
一開始並沒有打算進入生命科學相關領域,
因為覺得自己鳥學歷,頂多英文還可以(多益805)
所以找的都是像是化學或傳產的國外業務,
因緣際會下被現在公司找來面試,而開啟了我的生技業務人生!
以下我會針對泛生科的產業去講述面試經歷,不多但希望能對大家有所幫助
禮文公司 國內貴重儀器業務
這間就是我目前任職的公司,已經有26年的歷史了,
但跨入生技領域其實只有幾年,姑且當他是傳產轉型或新創公司。
其實老闆對我非常好,也很器重我,只是貴儀的產品成交周期都太久了,
以我的年紀沒辦法等待,因此離開,如果是想要學習做事方法的人,
其實我很推薦來我們公司,老闆做事非常龜毛,如果可以得到他認同,
我相信你去哪都不會被嫌棄!(而且美工技能會點滿,超越自我天賦阿)
因為利益迴避,工作上的事就不說了,有要去面試可以私信問我,
以下還是以面試過程為主:
面試會先考商業英文書信(就是中翻英,英翻中)
然後,就是跟總經理一對一面談,談的時候氣氛非常嚴肅。
一開始總經理就說:今天面試分成三個部分,介紹公司,我問你,你問我
公司簡介就不多說了,問的問題也都很一般,現在印象不深刻
當他問完我之後,說要看看我的英文,看完之後不發一語,
當時嚇死我了,以為是我英文有大紕漏嗎,現在才知道,不說話就是滿意
然後要我問他問題,因為當時我根本不想加入生技產業,所以也不想問,
結果就被嗆爆說,我們面試過程是很快的,不問的話要讓我怎麼想用你,
他一說完,我就開始狂問,最後談了將近兩個小時,
中間不外乎就是說我學歷不好,去大公司不行啦,
公司福利有多好又有多好,那時候傻傻地以為他不會用我,
面試到最後,他就說,我也不一定會用你,如果要用會通知你,
如果沒有就沒有,我當下還以為我真的學歷爛能力差英文不好,
都興起了想去做粗工的念頭,沒想到兩天後我就接到錄取通知了!
其實我在這邊做的蠻開心的,不過如果你想在這賺大錢,現階段可能比較難,
畢竟公司等於是草創初期,獲利不穩定,但如果你想要的是學習做事的方法跟陌生開發,
我真的覺得你可以走一遭,老闆真的蠻有一套的。但小公司,學什麼都是靠自己,因為傳
產就是一條龍,什麼都要自己做,不過我的助理很好用,日文N1做事又俐落~
我在這邊有擔任過升管理職,滿一年也有加薪,不過最終的考量是因為想接觸更多的商務
談判所以離開,但這裡的老闆同事都沒話說!
在這短短的一年中間,不乏有過其他廠商挖腳,但因為我都沒留手機給他們
所以也沒有後續,比較值得一提的是保吉生,之前在展場上跟他們老闆聊過:
其實聊到最後,他表示想找我過去,但因為畢竟是有點競爭關係,我沒有答應,
不過他有跟我說,他發現生科畢業的比醫檢畢業的好用,在這裡我不是要戰科系,
只是希望生科畢業的各位也不要妄自菲薄,只要是金子總有一天會發光!
維德生物科技 國外業務
製造商,主要以電泳儀器和Power supply為主
面試非常傳統,就是一對一聊天,老板其實沒有版上說的那麼誇張,
我個人覺得就是一般常見的台灣老板,也有可能是我奴性重,
面試一開頭就說:其實你賣這個也沒多厲害,是做的人厲害!
其實聽到這句我心裡蠻開心的,因為我到現任公司面試時也聽過類似的話,
秉持嫌貨才是買貨人的道理,我就知道應該八九不離十了。
大部分的時間都是聽面試官說他過往的豐功偉業,
簡言之就是先打壓你再吸引你的手段
然後就開始要我說服他為什麼我適合當業務,
我就過往的經歷去解釋,最後他告訴我,
你的經歷對我來說,有跟沒有一樣,
不過即使聽到這裡我也沒有感到生氣,
反正更機車的客戶都見過了,這點也不算什麼!
最後面試官直接挑明,如果給我亞太區我會怎麼經營,我也就此發表了一篇長篇大論,在
此就不贅述了,講完後他一句話也不說,開始介紹新資福利,最後跟我說,我們也不一定
用你,我們選人很謹慎,我還問了是不是沒上就不通知,他愣了一下說,也可能找你再來
面試一次。從頭到尾跟現任公司面試時相似度已經超越87%,只能說台灣老板都是同一招
。最後找我去二面,就是說明一下工作內容是否接受,然後就拿到offer了。
底38K + 上班日油錢實報實銷 + 燃料稅牌照稅 + 業績獎金
XXX Healthcare 台灣區銷售經理
由於是即將要去工作的公司,就稍微保留了,工作職責為負責管理台灣地區經銷商以及協
助全球海外銷售。
面試總共分成三關,第一關是人資電話聯繫,問的問題大概就是之前的工作為什麼離職,
那麼現在的工作為什麼想離開,以及過往的銷售經驗,基本上就是表現對市場的敏銳度跟
清晰的邏輯應該就沒問題了。
第二關是網路面試,面試一開始是由銷售總監介紹公司概況與藍圖,然後請你自我介紹,
自我介紹裡面我是著重於我的學歷和工作經歷介紹,因為他也不懂台灣學歷怎麼排,你就
中肯之中帶著唬爛就可以,然後藉由社團經驗講述自己的人格特質,最後再說明自己的工
作與銷售精力。中間不重要問答就省略了,面試官有問我:你覺得台灣的XX市場大嗎?我
並沒有正面回答,我告訴他,隨著人口老年化以及XX年齡層的下降,這個市場將會愈來愈
大,但如果我有幸可以擔任這個職位,不保證這個市場我們可以吃得下來,因為台灣的健
保給付制度,最終的市場機制會回到價格戰,其實我是想透過這個問題表達我的市場敏銳
度,講完這點之後,面試官表示認同我的觀點。而後就問為什麼想離開現有的公司,我以
GE和Thermo的例子來說,這兩間世界級的公司最主要的營收都是來自耗材類產品,或許我
現再販售的項目單價高,但同時銷售周期比較長,對年輕人而言,如果可以在短時間內累
積多一些商務經驗對我而言是更重要的,並告訴他我雖然目前已經拿到offer,但貴公司
仍是我想要加入的首選,針對這個部份面試官也是同意的。後來就請我用英文介紹目前的
產品,說完之後也沒問更多,應該只是想要了解英文水平而已。後續就進入到薪資介紹的
部分,談的蠻詳細的,整體過程也蠻順的。
第三關前往公司總部,主要就是和高層聊天,參觀工廠,機票住宿公司報銷,一開始是說
要亞洲區的支援,後來覺得我英文不錯,希望我可以支援全球業務,整體面是感覺很舒服
,也就是看對眼吧,目前已經接受offer並等月中前去報到。
待遇的部分比起台灣好太多了!生科的各位有心的話,往國外去吧,別在台灣被糟蹋!
太暘生物科技
從以前面試到現在,我個人覺得最不愉悅的一間。
面試開始,也不說請坐,結尾也沒說謝謝,
感覺起來應該是人資發了,主管不想用!
當然我中間的回答也蠻不客氣的,可能也有冒犯到他,
如果這位年輕有為主管看到這篇,還請你多多見諒!
想知道更多的話,可以私信我~
醫鵬生技
這間是主動邀約我去,整個過程談了三個半小時,
一開始會要你寫一堆資料,大概就會花掉30~40分鐘,
接下來會由一位面試官進來跟你聊天,三個小時,你大概講十五分鐘,
其他都是他在說,工作內容其實跟我目前公司蠻像的,
所以聽到一半我就知道這不是我想要的工作,
有趣的是,過程中面試官不斷強調他們的新資是優於業界的
最後開32K,當然也是因為我確實沒有醫藥類相關經驗,
所以面試官問我的時候,我也直說沒經驗,依公司規定。
但整體面試起來感覺是一間可以學到東西的公司。
以上,是我這個生科學士魯蛇的面試經驗,
我真的覺得自己在客觀條件上弱爆了,
但也因如此,我在工作上更把握每次的學習機會,
我不敢說我現在的工作是有多好,
但至少這是我以前從來不敢奢望的那種工作,
我也明白得到這份工作,其實很大部份是運氣,
希望我的例子,可以讓大家不要太絕望!
也希望版上的大神,可以多多分享你們的例子,
讓生科的各位更有動力往前~
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