![post-title](https://i.ytimg.com/vi/_RsaNzZFuUU/hqdefault.jpg)
開發金ma面試 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳解答
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/_RsaNzZFuUU/hqdefault.jpg)
Search
當年面試前也看了一堆前輩的分享文又到了求職季節,希望自己的一些經驗可以幫助到大家!! 中壽YouLead Program面試個人背景: 高雄中學國立政治大學 ... ... <看更多>
面試 形式上,長官們會輪流問問題,要求所有的Candidates都要回答,其實大概只問的到5~6個問題吧,然後一小時面試時間就過去了。 開發金控2018 MA. [網申] . ... <看更多>
#1. 2022開發金控_中國人壽YouLead Program(MA計畫) 面試心得 ...
到了每年的MA求職季,跟朋友趁著過年的這段時間,把之前求職過程做整理,搭配一些工作心得,來跟大家分享。 背景:. 國立中山大學財務管理研究所. 元智 ...
#2. 開發金控中國人壽儲備幹部面試分享- 工作板 - Dcard
當年面試前也看了一堆前輩的分享文又到了求職季節,希望自己的一些經驗可以幫助到大家!! 中壽YouLead Program面試個人背景: 高雄中學國立政治大學 ...
應徵者收到履歷通過的通知後,會將依照個人應徵的不同職位,安排面試及專業測試流程,並由直屬主管及人資單位共同主試。 步驟3. 加入我們. 安排Presentation Day及小組面試 ...
MA 【金融】. * 外商銀行:星展MA、花旗MA、滙豐MA、渣打MA · GS、BOA、UBS * 大型金控:中信MA、國泰MA、富邦MA、台新MA * 中型金控:元大MA、開發MA、 ...
#5. 開發金ma面試2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
面試 形式上,長官們會輪流問問題,要求所有的Candidates都要回答,其實大概只問的到5~6個問題吧,然後一小時面試時間就過去了。 開發金控2018 MA. [網申] .
#6. 2023 年金融業數位金融MA 面試經驗分享| 國泰| 富邦| 台新| 永豐
高階主管職能測驗:大約半小時,由3 位銀行個金高階主管與1 位HR 對3 位面試者,問題包括自介、想要做個金的甚麼領域、私人銀行是甚麼,以及個人被問的 ...
#7. 中國信託金融控股股份有限公司的所有【MA】面試心得 - 面試趣
中國信託金融控股股份有限公司的【MA】面試自我介紹如何準備、面試服裝該如何穿、面試官會問的面試問題、面試感謝信該怎麼寫,所有的面試技巧及公司薪水年終都在面試 ...
#8. 富邦ma
富邦金控的MA面試也非常早,大概三月底四月初就開始面試,所以大家請及早準備! ... 分享富邦MA、國泰GMA 、開發金MA比較- 工作板| Dcard.
#9. MA 儲備幹部的工作內容是什麼?薪水多少?熱門企業 - Yourator
在這篇文章中,Yourator 編輯團隊將與大家分享MA 儲備幹部究竟工作內容 ... 延伸閱讀-面試必問的應徵動機、未來職涯規劃問題怎麼答? ... 開發金控.
#10. 開發金ma
書面審查通過後,要如何準備面試才能增加錄取的機會? 開發金控(TW) 為了吸引優秀人才,聯合旗下子公司提前於今年月啟動明() 年儲備幹部(MA) 徵選,並 ...
#11. 開發金控2023儲備幹部招募起跑號召新世代金融領袖 - CTWANT
中華開發金控2023 YouLead儲備幹部計畫招募起跑(圖/中華開發金控提供) ... 表現優異者,將獲得YouLead面試機會,未來有機會能「直升」儲備幹部。
#12. MA 是什麼|工作內容、招募條件、薪資區間大解密
職缺分析 ; 金融機構. 玉山金控. 招募人數. 50 名. 每月起薪. 66,000 元 ; 金融機構. 開發金控. 招募人數. 20 名. 每月起薪. 68,000 元(14 個月) ; 金融 ...
#13. 走出自己的路
花旗銀行MA:第一階段面試-失敗; 匯豐銀行MA:履歷表石沉大海-失敗; 中信商銀MA:第二階段口試-失敗; 北富銀MA:履歷表石沉大海-失敗; 開發金控MA:第二階段口試-失敗 ...
#14. 履歷及面試- 識途老MA
金融業的儲備幹部(Management Associate,簡稱MA)職位一直是許多金融系所研究生的畢業首選工作。 ... 少部分金控公司則會要求日文、法文、韓文或西班牙語。
#15. 人才招募-焦點職缺-2023MA儲備幹部計畫 - 富邦金控
富邦金控2023年持續廣徵優質人才加入,儲備幹部(MA)招募共分為24組別,快來看看 ... 敏捷式專案開發與管理於金控資訊創新科技相關專案推動敏捷式開發與管理,以因應 ...
#16. 標籤: 中華開發金控 - Wanderlust
面試】 2019 金融業MA面試心得(玉山、凱基銀、中壽、富邦、南山、遠銀、永豐、台新、國泰). LOGO.png 我在好久以前的大三下就有考慮畢業找工作的時候,想要以MA當 ...
#17. 元大金控2023 MA儲備幹部計畫人才招募
吳采諭 策略發展組MA 金控-綜合企劃部. 相信自己,一往無前. 從面試、培訓到結訓報告的過程中,都深深感受到元大重視人才的用心。入職後首先經歷三個月的集中訓練 ...
#18. 外商人的英文家教- #金融業英文#外商本土銀行MA面試#卷商 ...
們一同創造未來的無限可能。 手刀報名去✋ ┃中華開發金官網: https://www.cdfholding. com/ ...
#19. [心得] 開發創投MA面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊
最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料 ... 其實各家銀行的履歷都大同小異, 不過,開發金比較特別的點在於陳述自己 ...
#20. 【實習】開發金控Summer Internship - 中山大學管理學院
開發金 控目前正在進行暑期實習生(Summer Internship)之招募,職缺涵蓋開發金控、中華開發 ... 實習期間表現優異者,可優先獲取開發金控儲備幹部(YouLead)之面試資格。
#21. 銀行金融業面試不敗技術攻略大公開 - 小金斧
實際進入公司工作前,面試就是最有效的唯一工具讓你有機會行銷自己。 若面試表現好,能換來三年五年的每月薪水增加,那麼這幾分鐘的面試會是你人生中 ...
#22. 中華開發金融控股股份有限公司(凱基證券) (凱基銀行) - 比薪水
中華開發金融控股股份有限公司(凱基證券) (凱基銀行)薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 薪水情報 面試心得 PTT 評價 ... 建議到銀行或是金控實.
#23. 中華開發金融控股股份有限公司面試心得列表 - 職場透明化運動
第一次面試:線上面試,兩位主管一位人資,第一位主管主要問過去....閱讀更多 · 面試經驗· 2022 年2 月. 700,000 / 年. 中華開發金融控股股份有限公司儲備幹部.
#24. 【求職】金融業MA面試心得中信/ 元大/ 富邦 - 常威金融評論
2016 中信金MA面試心得分享– 法金. 【第一關】邏輯測驗. Stage 1- Numerical Test. ○ 難度:比SHL簡單,沒那麼多變化判斷題.
#25. 永豐策略人才(MA/PA)招募計畫 - 永豐銀行
MA 儲備幹部. 甄選期間即日起至3/31截止. 徵選資格. 碩士學歷以上不限科系 ... 履歷收件與審查. MA/PA:即日起至3/31. 團體面試職能活動 (4月~5月). 徵選活動Part1 ...
#26. 中華開發金控面試 :: 非營利組織網
非營利組織網,開發金薪水ptt,開發金年終ptt,中華開發金控ptt,凱基面試ptt,凱基證券工作評價,開發金MA 薪水PTT,凱基銀行薪水PTT,開發金ma面試.
#27. MA寶典: 進入金融業一定要知道的23件事| 誠品線上
除了供給端應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會,據統計每年各大金控收到的MA ... 開發金控MA Mr.J金融業的MA對許多人充滿吸引力,但各金控徵才條件不盡相同,此書讓 ...
#28. 第四章個案研究分析
段,則面試者將見過花旗銀行各部門所有的一級主管,亦即面試者如果通. 過前三階段的面試,則表示 ... 中華開發金控之儲備幹部由金控統一招募,因此面試的過程以及面試.
#29. MA 計畫是什麼?銀行MA 與FMCG 的工作內容、薪水與面試準備
專案指派:MA 需要充實專業知識,強化跨域執行能力,累積實務經驗。通常會在輪調結束前製作結案報告,提出解決的執行方案或開發新的策略計畫。 Mentor 制度:Mentor 會 ...
#30. 凱基銀行鎖定「GREAT」人才儲備幹部挑戰直接晉升主管
目前於金融科技處電子金融部輪調的儲備幹部吳哲萱表示,加入凱基銀行YouLead人才培訓方案後,不僅能快速瞭解中華開發金控集團各公司間的業務範疇與提升 ...
#31. [面試] 開發金MA面試最後階段- finance - PTT職涯區
代朋友PO 小弟有幸收到開發金MA最後階段面試通知人資說面試時間要一個半小時請問板上有參加過朋友與學長姐們最後一階段究竟還有什麼殘酷的考驗等著我們呢? --.
#32. [心得] 開發創投MA面試心得 - 健康跟著走
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434284227.A.78D.html (www.ptt.cc)... 門診手術雜費中華開發總經理劉東博資本薪水國泰安心保住院醫療終身保險yfy biotech遠雄終身 ...
#33. 開發金2023徵才活動起跑| 金融脈動 - 經濟日報
開發金 控昨(3)日宣布正式啟動2023年儲備幹部YOUth ... 暑期實習生除可體驗金融產業實務運作,表現優異者未來還能獲得開發金控YouLead快速通關的面試 ...
#34. 玉山銀行MA面試題分享| 面試經驗談-有問必答專區
請說明開發APP需要注意的資訊安全? 6.如果一個考績爛的跟一個考績好的在你的團隊中,你要怎麼安排工作讓整個團隊的時程不會delay。
#35. 富邦ma 薪水
富邦金控預計招募50~60名ma,開設20個組別,包括富邦金控數據大家好,近期各家金融業ma 招募如火如荼進行中今年碩二文組的我也被求職壓力追著跑其實原本是 ...
#36. PM 面試分享|國泰金控、Bebit Tech、一零四科技、英業達
對哪個工作內容最有興趣? 在涉入軟體開發的過程中,覺得自己有遇過什麼困難? 會和工程師去了解開發知識嗎? 過去 ...
#37. 面試彙整 - 麥可故事貿易公司
富邦金控是少數金融業MA徵選不要求一定要碩士學位,所以這也是我唯二的金融業MA面試經驗。富邦金控的MA面試也非常早,大概三月底四月初就開始面試,所以大家請及早準備!
#38. 2019儲備幹部MA面試心得分享|各金融機構超完整心得(上)
心得:我有去參加說明會,除了拿到一張威秀電影票外XD,對於遠東數金發展收穫很多,也辦了他們家的網銀Bankee來研究,在面試時很有幫助! 廣告. 台新( ...
#39. 2020 MA面試心得錄取後 (中信/國泰/中壽/中租 - 深卡
中信金國際金融MA(法金) 2. 國泰CMA通路領域(法金) 3. 開發金中國人壽MA 4. 中租控股亞太MA. ◎同場加映:對投資銀行有興趣的同學請看↓
#40. [心得] 2017各家MA面試心得- Z_sports板- Disp BBS
「開發創投的歷史?」 ... 志願序面試現場會由主管詢問個人是法金面試題目個人自介(1.5分自介)、履歷問題各1題「未來想進的單位」、「為何想進?」 「如果 ...
#41. 2018年台灣各金融機構MA計畫- 面試經驗分享
這篇文章整理 Candise 和 L同學 兩位網友面試經驗分享的文章,他們於2018年面試了台灣各金融機構的MA計畫,面試的公司包括:台新金控、富邦金控、國泰 ...
#42. 【面試攻略】金融業MA 百萬年薪的面試秘訣 in Lushy_ ...
今天來分享當初準備 MA面試 的經驗!希望對大家有幫助摟!
#43. 銀行ma ptt
nginx· 台北富邦銀行金融科技組MA [一面] 主管面試(數金長、數金副總、人 ... 先前已爬了超久的ptt,針對arm面試經驗的開發金一年收30位ma,以三家子 ...
#44. 畢業即就業開發金控MA收件倒數 - 上報Up Media
MA甄選關卡多,開發金控MA學長姐也現身說法,勉勵應試者準備好三大求職力:表達力、實作力與自學力。凱基銀行金融市場MA林忠緯說,準備MA面試有三個關鍵: ...
#45. KGIB Internship Program(KIP) 2022 凱基銀行實習計畫
業務實作. 合理報酬. 薪資30,000元/月. 直接參與專案. 實務經驗值UP. 專屬教練. 專屬導師手把手. 直接傳授經驗. 優先獲取MA面試資格 ... 實習地點:台北市開發金控大樓.
11 F 推amy810919: c大,富邦投行組有收到事業主管面試邀約了 05/02 13:46. 12 F 推leokane999: push 05/02 15:03. 13 F 推fmptsr: 開發金創投已通知一面 05/02 15:03.
#47. 看板Finance - [心得] 2019 MA面試心得 - Mo PTT 鄉公所
小弟大約從三年前就開始想往金融業MA發展了,這三年間也默默爬了許多前輩的心得文( 非常感謝前輩們><),今年換我上場之後也順利錄取理想的志願。
#48. 【心得】 2016的MA面試路程- 金融業 - PTT網頁版
幸運拿到幾家公司的MA offer,每次面試前都會很緊張的到處問、到處看, ... 開發金 開發金是在履歷上選擇要投遞的類組,創投、銀行與證券,當初是想 ...
#49. 金融界最強人才庫花旗的獨門育才術 - 今周刊
二十三年前考入花旗MA的開發金控資深副總經理張立人說,花旗是美國國際化程度 ... 負責MA面試決選已經十七年,看過上千封履歷表、面試過數百位人才的 ...
#50. 國泰金控面試技巧:關注時事、操盤秀實力 - yes123求職網
你想捧「金飯碗」嗎?yes123訪問到國泰金控副總經理暨行政處處長翁德雁,親自傳授前進金融業的面試技巧!
#51. 104 轉職專區| 為你推薦的主題內容精選
勞健保、退休金、年終獎金、年假、生日假,提供完善的福利制度。 ... 與生產、行銷及設計團隊共同合作,開發對不同通路適用之服務、產品組合、周邊商品及銷售方案,並 ...
#52. 〈財經週報-起薪百萬(下)〉金融儲備幹部跨領域人才最吃香
開發金 業務涵蓋壽險、商銀、證券及創投、私募股權,特別要求MA需具備邏輯思考、問題解決能力及良好溝通能力。 中信金的MA面試,除了要過關斬將外, ...
#53. 中國信託面試 - Charta Granada 2022
因為在爬文的時候幾乎沒有看到中信面試經驗分享,所以我決定把我的經驗打出來讓各位參考。. 中國信託- 儲備幹部- 面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談-1111 ...
#54. 銀行ma ptt - Mon Chauffeur 34
台北富邦銀行金融科技組MA [一面] 主管面試(數金長、數金副總、人資主管 ... 先前已爬了超久的ptt,針對arm面試經驗的開發金一年收30位ma,以三家子 ...
#55. VISION 2023 臺大校園徵才 - 學生職業生涯發展中心
日期 星期 場次 時間 公司名稱 宣傳海報 3/7 二 3 13:20 | 14:20 亞洲開發銀行 人才招募計畫 DM 3/7 二 4 14:30 | 15:30 國家中山科學 研究院 3/7 二 5 15:40 | 16:40 UI優比快 DM
#56. 金融貸款王面試
職務解說薪資· 好不容易順利通過了中信金MA的第一關面試(面試過程請見中國 ... 不須開發客源):月薪,~8萬元,SA 電銷業務景安捷運站免經驗接受公司培訓 ...
#57. 南山人壽Ma
金融業, 面試, MA, MA面試, 儲備幹部, 凱基銀行, 南山, 南山人壽, 台北富邦銀行, 富邦, 永豐, 中華開發金控, 中國人壽ma儲備幹部. 遠東ma 客服中心關於我們網路安全 ...
#58. 振宇五金股份有限公司((適用安穩2.0)) - 台灣就業通- 找工作
振宇五金不僅打破傳統五金行不方便和不美觀的觀念,更開發了台灣DIY市場的先例,成為全台最大專業五金連鎖超商,並開始拓展至北部羅東、五股、高雄、屏東等地,至目前 ...
#59. 台新金前六月猛賺88.9億元年增98.9% - 財經
台新金控(2887)7日公布合併自結業績,6月自結稅後純益15.1億元,年增7.09%;累計前六月稅後純益88.9億元,年增幅高達98.9%,每股盈餘(EPS) ...
#60. 班克的檔案- Hahow 好學校
嗨!我是班克,我擁有多年本土大型金控、外商銀行及跨產業工作經驗,曾協助數十位學弟妹成功取得MA offer,參與上百次履歷審閱與面試官經驗,也多次擔任MA輪調mentor, ...
#61. 邁思國際股份有限公司
同時,鴻海進駐亞洲新灣區,也是繼國泰金控、IBM、帆宣、仁寶、友達後又一 ... 經由為多元客戶開發互連解決方案,貿聯已成為可信賴的互連解決方案供應 ...
#62. 福建:优秀师范毕业生可直接面试考核进入中小学幼儿园教师队伍
... 二级认证师范专业的2023届优秀毕业生(本专业综合评价前30%),可直接面试考核进入中小学幼儿园教师队伍;进入原扶贫开发重点县及老区、苏区县(市、 ...
#63. 暑假求職旺季陷阱多北市府籲謹記4原則防受害| 地方 - 中央社
面試 時,勞動局指出,老闆要求先購買公司產品、誤以為公司收合理訓練費、社群找工作傳證件就錄取、合約太冗長不仔細審視就簽約等,都可能是不法業者 ...
#64. 《職場好感學》:你很認真工作,業績卻始終沒起色 - 關鍵評論
面試 超過3000人、指導超過1000人部屬的解析主管專家,用28個QA掃除職場 ... 甚至善用科技,根據實價登錄和物件特徵比對等大數據分析,開發出「短期轉 ...
#65. 台灣微軟攜手104,串聯61企業提供逾550個職缺
... 面試機會,整合一條龍人才育成計畫,強化在地人才數位能力及求職力,此外,台灣微軟也與非營利組織合作開辦豐富課程,轉換職涯跑道不再是難事。
#66. 台南就業連辦現場徵才4場次×就業獎勵專案說明會| 勁報
勁報記者于郁金/臺南報導】為因應疫後觀光餐飲業等復甦, ... 號)現場媒合,提供門市行政、3C業務專員、3C儲備幹部、筆電業務專員等20個工作機會。
#67. 金融新貴求職攻略 - 第 156 頁 - Google 圖書結果
【第二關面試】與部門最高主管一對一英文面試,包括背景及人格特質問題。開發金 MA 匯豐 MT A.申請資訊:歷屆錄取參考背景國外一級名校商管碩士 Ps.看重個人特質與多樣 ...
#68. 坦德科技好嗎
資本額不到4億元的坦德科技,今年4月被鴻海與中信金控一起成立的創投和順 ... 坦德科技專業車用照明,致力於創新頭燈開發上,目標為更薄更小成本更低 ...
#69. MA寶典:進入金融業一定要知道的23件事 - 第 9 頁 - Google 圖書結果
興趣與能力相符的領域個人品牌=你的價值五 ᔖૹᇐ 第20講加入MA就一帆風順? ... 供給端分析,應屆畢業生爭相爭取金融業MA的面試機會,據統計每年各大金控收到的MA履歷 ...
#70. 永亮企業有限公司
最新面試:公司赵永亮. 「永亮信息招聘」-BOSS直聘- Zhipin. 刘永亮, 担任中金物资回收(天津)有限公司、、 等法定 ...
#71. NetAdmin 網管人 07月號/2020 第174期 - 第 21 頁 - Google 圖書結果
王志成指出,雖然招募的方式從實體轉向遠距,但面試者的技術能力其實可以透過很多方式 ... 在組織內部打造了一支以資訊開發、數位金融、資料科學為金三角的「科技聯隊」, ...
#72. 《廣告雜誌Adm》 1-2月號/2019 第326期 - 第 77 頁 - Google 圖書結果
M17 Entertainment 將運用這筆資金於技術研發、人才培育與全新內容及服務開發,以多元化的優質 ... 吸引了包括國泰金控、天下雜誌、藝珂人事與台灣奧美等公司共襄盛舉, ...
#73. 電商老闆搶著要的9種人 - 第 6 頁 - Google 圖書結果
從金控、電信、百貨到零售業等,一場人才爭奪戰全面引爆。 ... 以目前的行情,一位3至5年經驗的優秀iOS Android開發者,拿8至10萬 電商吸金瓜分傳統產業客源. 6 商業周刊.
#74. 1分鐘驚豔ChatGPT爆款文案寫作聖經:寫作教練Vista教你用ChatGPT寫出引人入勝的銷售文案
而保險公司或金控機構,則可以使用 ChatGPT 來自動處理理賠申請、評估索賠金額和提供客戶服務。 ... 自動化客戶開發和服務。 ... 為招聘員工準備面試指南與相關素材。
#75. NetAdmin 網管人 07月號/2019 第162期 - 第 21 頁 - Google 圖書結果
人才招募也要敏捷為了加速應對快速的市場變化,敏捷開發(Agile Development)是現今許多 ... 金控與產險等合辦的IT人才招募專案,談到針對IT人的特性設計面試流程與關卡。
開發金ma面試 在 [心得] 開發創投MA面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近收到了封站內信問我怎麼準備創投的面試,想起當初網路幾乎找不到資料的冏境,
所以來分享一下面試的內容,提供給之後的面試者參考。
1. 履歷
開發的履歷是共用的,包含創投、銀行、證卷,共用同一份履歷,但人資是分開的,
所以,可能會接到一個以上的面試機會。其實各家銀行的履歷都大同小異,
不過,開發金比較特別的點在於陳述自己對於最近一項經濟議題的看法,
我是回答歐洲QE政策與日本、美國的簡單比較,有加上一些自己在英國的觀察。
2. 一面:二對三
其實一面的時候,我一直以為只是和HR聊聊天,沒想到是直接面對兩個VC主管和一個HR,
大約面試了20-30分鐘左右,首先是簡單的自我介紹,之後是共同問題和個人問題,
共同問題:
a.對於創投的認識?為什麼對創投有興趣及對未來職涯的想像?
b.平常如何紓解壓力?
c.最欣賞的企業家是誰?為什麼?
d.針對上題的企業家分析那家公司的近期表現?財報等?
e.認為台灣值得投資的產業或標的有哪些?
我當時說欣賞的企業家是很沒創意的賈伯斯,另一位回答馬雲,所以,
下一題就是要分析apple和阿里巴巴,結果我們兩人沒能答出這兩間公司的近期表現,
因為這題是個沒準備就答不出來的題目阿! 於是,我先承認我最近沒關心apple的新聞,
才回答過去的apple創新產品,經常是走在所有公司的前面,
並舉了多點觸控、iphone等簡單的例子,還好最後安全過關了...><
而個人問題的部分,我是被問我到我大學念的那個系的內容?
以及我看得懂基因、生技等技術面的東西嗎?
最後,讓我們一個人各提問一個問題後,就結束了一面。
2.二面:簡報關與主管面試 一對五
要比面試時間提早40分鐘到,首先先抽題目,有30分鐘準備報告5分鐘的ppt,
會給一臺無法上網的電腦,所以我是用手機查資料,
題目是一帶一路的可能商機?(以投資的觀點)
我知道其他人有抽到 公司如何評估?自己有加強的點?投資的陷阱? 三題一起
正式面試時,是五個創投的主管,由開發的副總經理,主管創投部門的大頭主問,
報完簡報後,沒有針對簡報的內容問更深入的問題,
但我有被問過去對於一帶一路這議題的熟悉程度,其它就是針對履歷的問題了,
其實氣氛蠻輕鬆的,是種聊天的感覺,我對於每個題目都有再次延伸,
主管皆沒有打斷我額外提到的回答或補充,有時會針對我的回答再細問,
全部面試時間約30分鐘。我遇到的題目有以下,
a.為什麼要念兩個碩士?為什麼要到英國念財務?
b.在英國讀書獲得的收獲是什麼?
c.除了創投外還有申請MA什麼?
我回答銀行後,被問那銀行和創投比較喜歡哪個?
d.有什麼問題要問主管?
我問了跨領域的人有優勢嗎?以及若是有幸錄取需要補足哪些知識?
主管回答除了她以外,其他四位主管都是跨領域的,而他們重視的是進公司後要待著住,
於是我的下一題就變成,e.如何說服他們我真的對創投有興趣?並且願意長期發展?
f.通常在團隊中扮演的角色?
g.如果進入公司後,認為領導者沒有比自己優秀時,會如何處理?
h.在英國住學校宿舍?還是?
i.家人有人在從商嗎?
j.平常的興趣是什麼?
4.後記
星期五面試完,週三晚上接到電話通知錄取,並詢問剩下的面試機會及已經取得的offer,
正式的offer是這週才取得,整體面試的感覺式有很多的時間可以表現自己,
氣氛不會太嚴肅,主管會很認真的聽你講話,並針對所回答的內容去延伸,
和其它銀行MA面試時的多對多不太一樣。
以上提供給大家參考,本來想把所有面試經過都寫一寫的,但發現這樣太長了,
應該沒人會看,所以就選擇分享過去比較少資料的開發金VC-MA面試內容囉!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.53.129
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434284227.A.78D.html
... <看更多>