限制轉調 原考試限制轉調機關期間已屆滿或新機關在原限制轉調機關範圍內 ✴️職等同官等高2職等範圍內可以權理 ✴️職系曾審定有案職系、 ... <看更多>
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大家好小弟目前銓敘委五本四，已過了六年限制轉調期限，並且考上跟原本職系相同職組的三等特考，該特考的職務列等是(5-7)，請問我這種情形是不是可以 ... ... <看更多>
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個人思考是： (1)原考試限制轉調機關期間差那幾個月，尚未屆滿.. (2)但新機關是在原限制轉調機關範圍內，屬於廉政署及政風機構。 ... <看更多>
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請問，「未具法定任用資格」是指就算考上也不能分發就任嗎. 作者: paradigm (典範) 2023-04-26 22:45:00. 那請問休假年資的話，限制轉調期限未滿，若是12月才至新機關 ... ... <看更多>
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各位先進好， 小弟是現職公務人員(102年高考考取A職系，綁約期已滿，無轉調限制) 今年有幸高考放榜考上B職系， 惟A與B乃不同職系職組， 不符合考試分發視同轉調之 ... ... <看更多>
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如果您現職資格仍不能轉調任該新機關，例如受特考特用限制服務期間未滿者， ... 是以， 現職公務人員考上95年地方特考於96.3.15到新機關報到（年資未中斷， 原機關辦理 ... ... <看更多>
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之前考取104年司法特考五等，105.5.1合格實授
有購買當兵年資1年，
目前委二本二，110年考績尚未確定，
有「實際任職6年內(至111.4.30止)不得轉調司法院及法務部暨其所屬機關
以外機關任職」之限制，
今錄取110年高考三級法律廉政類科，正額預計111.2.22公布分發結果
人事法規尚不熟稔，想詢問休假、退撫年資等相關事宜~
還懇請前輩、版友予以指導協助，謝謝!!
1.有先詢問人事室有關休假年資權益，得到的答覆是說，
休假可以帶到新單位使用並併計，但我爬了這篇文之後 (#1WN3MCIS)，
(1)看起來年資會中斷？
(2)還是會因為銓敘部 110.08.24. 部法二字第11053777382號函而有所不同？
而我的情況是否屬於第(三)點之情況呢?
「（二）現職公務人員因復應考試錄取分配機關實施訓練，於該段訓練
期間經以其原具任用資格先行派代者，以其屬請假規則第 8條
第1項規定所稱公務人員因轉調（任）年資銜接，其休假年資
得前後併計之情形，是渠等人員之休假得賡續實施。
（三）現職公務人員因復應考試錄取分配機關實施訓練，於該段訓練
期間未經以其原具任用資格先行派代者，以其屬請假規則第 8
條第2項規定所稱年資未銜接之情形，是有關其休假日數之計算
，應俟渠等人員訓練期滿並經派代任用後，併計相關得採計之
休假年資，依請假規則第7條第2項規定，按其派代當月至年終
之在職月數比例，於次年 1月起核給休假；至上開人員如於派代
當年度另具有經本部銓敘審定有案之任職年資，得將該段任職年
資合併其當年度經派代後之在職月數，計算其當年度在職月數
比例，於次年1月起核給休假。」
2.爬了銓敘部的臉書，但因不熟還是不太確定：
https://zh-tw.facebook.com/retire.mocs.gov.tw/posts/2975450206042223
(說明裡連結也有點去看)
3.個人思考是：
(1)原考試限制轉調機關期間差那幾個月，尚未屆滿..
(2)但新機關是在原限制轉調機關範圍內，屬於廉政署及政風機構。
(https://www.moj.gov.tw/2204/2205/2472/10384/)
(3)同官等高2職等範圍內可以權理：
目前委二，但委五屬於高三個職等而不符合此條件，
但"假如"今年因為考績升至委三，請問這樣子的話會有符合嗎？
(4)職系的部分，並不曉得是否符合規定，又司法行政職系能否調任
廉政職系呢~?
4.人事是說公務人員相關年資，可以併計，但這一塊我並不清楚無法確定，
想請問這樣的狀況：
(1)是否能併計退撫年資，還是會中斷？
(2)休假年資真的能帶到新單位嗎？ 還是需要在離職前休完，
並且先行刷完國旅卡額度呢?
謝謝各位前輩的協助，小弟知道自己的確不熟，一定有錯誤觀念的地方，
還請指導觀念有誤的地方~感激不盡!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.61.179 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641560804.A.342.html
謝謝P大、U大、EZ大、S大的解說!! 也謝謝eg大的祝賀~
我試著整理如下看看：
1.原機關離職日跟新機關報到日若是同一天，休假年資可以併計，
但今年休假部分須於原機關休完，至新單位之後沒有假，
112年度可以依照之前的休假年資予以併計，可以有21天的休假。
2.國旅卡跟著休假年資走，所以今年在原機關就要先刷完，至新機關
時於當年度不能再重複刷國旅卡。
3.退撫年資部分，由於非以調任方式為之，實務訓練期間非正式公務員
故無法繳退撫，退休年資會中斷~
剩下有一些小疑問：
(1)ns大說的升上三職等應該就不中斷了，想請問是否就因此符合
調任要件，退撫年資就不因此中斷？
(2)承上，若退撫還是會中斷，那之後能否可以不用申請發還退撫基金，
於再任之後，可以予以併計？
以上~真的很謝謝您們!!!
※ 編輯: d16352003 (220.129.61.179 臺灣), 01/07/2022 23:05:37
非常謝謝EZ大~觀念已釐清許多了~
休假年資沒有疑問了~ (2)的部分也沒有疑問了~XD
看了這張職組職系，
應該是連調任他職系的條件都沒過，
這樣的話應該也不會前面那個(1)的爭議了..QQ
無論如何還是謝謝您的解說> <
※ 編輯: d16352003 (220.129.61.179 臺灣), 01/07/2022 23:28:16
真的都很謝謝您們!!
不吝分享經驗及資訊~
若考績確定有升委三，我會去詢問看看~
再回覆後續問到的，謝謝!
※ 編輯: d16352003 (220.129.61.179 臺灣), 01/07/2022 23:49:43
拍謝拍謝..還請您見諒> <
我只是覺得..如果沒記錯，
我是晚了一步進來，覺得可惜..
現在正在努力了解有關權益的部分
也謝謝您們的解答及經驗分享
真的很拍謝...
※ 編輯: d16352003 (220.129.61.179 臺灣), 01/08/2022 00:28:36
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