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雙薪家庭孩子ptt 在 [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年- 看板BabyMother 的推薦與評價
**感謝眾多前輩的熱烈建議,回覆的部分我直接回在推文**
其實會想發這篇文是因為所有事情就剛好擠在這前三天
所以有點小崩潰,或許分散一點可能會比較還好
再次感謝經驗分享
---
休3個月的假要回職場了
和寶寶同一天「開學」
他去托嬰中心,我開工
托嬰中心入學頭三天要求12:00、15:00以及17:00就要接回(漸進式入托);
好死不死孩子的爸第二天就要出差,我得一個人接送,而15:00這個時間勢必得再請假,
但我今年已經沒假了,且其實上工後會議已被排滿滿,
有點不知道該怎麼再開口跟主管說要再請這半天......
(因本來其實是要更早回去工作的,家裡發生一些事主管很能體諒才又延後上工時間)
長輩們也都還在上班
外婆已多次請假來幫忙一打一的我,真心實在超感謝
公公屆齡退休無法隨意請假愛莫能助
陰錯陽差,本來寶寶有一個大醫院的檢查,因為醫院的烏龍,變成送托第一天下午要再去
做。同樣的我也無法請假,隊友當天下午同時有另外的檢查要做......
以上有點雜
只是想表達新手爸媽對於重新返工的手忙腳亂
公事、私事
所有事情擠在一起
頓時覺得心有點累
希望這段過渡期能好好撐過去
當然孩子是我們自己要生的,選擇生完就回職場而不是休育嬰假也是自己自己選的,遇到
了就該成熟負責任點去處理問題並解決,責無旁貸。
我們也不算完完全全沒後援,只是後援們也都很忙非常不好意思。
如果說兩個人都要上班且工作型態也算蠻忙的,是否該考慮多找夜間保姆或臨托?如果像
我的case,保姆或臨托可以代家長接送嗎?
感覺開始育兒就是公司的特休要省著點花
很佩服那些能兼顧工作與家庭,且又不會在職場上黑掉的爸媽呀!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.12.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1666645668.A.7D4.html
長輩再過3個月就要退休了
後援3個月後可以抵達戰場?!
只是現階段所有的大人都需要上班,且請假較為困難
所以才在想這3個月的過渡期是否要再加請臨托或保母
其實我的公司非常非常的好,很鼓勵員工成為父母,補助也是不手軟
我的工作型態其實也是在家上班滿自由的,每週只需要進公司1天
但產業因素工作內容比較on call
先生的公司也很鼓勵育兒
家裡有3歲以下孩童每天提早1小時下班
所以未來作息如果固定的話,是希望下午4-5點就可以下班接送小孩
當初的想法比較單純(蠢)
想說把所有的假梭哈,延長我的產假,可以陪孩子久一點,等他大一點再送出去
而因為我的工作型態比較自由彈性
事前也天真地想有突發狀況應該還好
結果就真的好死不死剛開始所有事情擠在一起...哈哈
現在我知道自己的好傻好天真了
新手父母真的很多地方需要檢討也讓大家見笑
這也是之所以為什麼現在會在這邊發文請教前輩
欠缺經驗實在需要學習(跪)
對啊現在有點想死,一開工馬上會議爆表,超級充實(笑)
會的會的,會再視情況邊面試保母看看
10/25 07:28
要隨傳隨到我願意多花費再找其他非家人的後援
我會加油晚一點黑的(笑)XD
只是剛開始手忙腳亂,大家可能都要再討論一下彼此怎麼配合比較適當
至於保母,
其實當初我們在保母和托嬰中心之間考慮許久
也是有參觀過幾個保母家,可能剛好參觀的我們都不甚滿意
到府的有請過臨時的幾天,可能也是太臨時找,我覺得品質較為普通
總之經過父母雙方的討論在制度及喜好度上,我們都喜愛托嬰>保母
不過回到現實層面,需要解決的就如大家所說的停托、生病、接送或是其他臨時的問題
因此會再回過頭重新思考
感謝建議
已經決定我要去再把開車練起來
媽媽當自強,這樣爸爸出差不在時我比較多功能XD
再次感受到自己的好傻好天真
小孩是我們自己選擇生的,要好好想好配套措施
我就是假都算得剛剛剛好
主管其實當初有勸我留一點假起來,但因為產假後期家中有點變數
於是把假整個梭哈了
特休全數梭哈,接著產假一起請,所以生產完直接休3個多月
感謝罵的人當頭棒喝
會再好好檢討
會先努力克服看看,以及邊面試適合的保母
謝謝
如果要我請24小時托嬰、24小時保母,而不麻煩到長輩的話
若這個方法是最佳解,我其實是願意的
正如上述幾樓有些大大推説:花錢解決事情..
回頭想想好像也是,不是花自己的時間(育嬰假自己帶),就是花錢請人帶
一翻兩瞪眼吼?!
再次感謝以上各位大大的建議
每一句的分享我都銘記在心,也祝福各位闔家平安
非常謝謝:)
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