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離職說實話ptt 在 [問題] 離職的時候會說實話嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者miria (天封)
看板Salary
標題[問題] 離職的時候會說實話嗎?
時間Fri Jun 3 22:28:56 2016



去年畢業後就進了活動公關公司

目前已做了7個多月

最近打算離職

離職原因如下:

1.加班不給加班費

2.假日出活動只給半天補休

3.老闆太機車(不解釋
舉凡拖人休息時間&下班時間、出什麼事都是你的問題、
有功勞她擔,有問題我們錯、

4.薪水太少(我的薪水跟新進員工薪水相同)

5.遲遲不發業績獎金(是的 我們的工作還包括陌生開發)

6.比起辦尾牙春酒還是更想辦展覽


1-5點原因佔70%

第6點原因佔30%


我已經想好只作到這個月底

大概17號才會提離職(因為未滿一年,所以打算前10天提)

但是現在還在糾結

當天提的時候

只要提到第6點

還是可以帶到覺得福利太差薪水太少的部份?


第一次發文

如果有疏忽的地方 請不吝指教> <

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.150.99
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464964145.A.CD5.html
→ remainswind: 講這麼鉅細靡遺是會有獎勵嗎，簡單生涯規劃就好，我 06/03 22:38
→ remainswind: 想大概也沒啥人想知道你究竟為何離職，根本不重要 06/03 22:38

的確 我也只是想找個可以充分堵老闆嘴的理由而已

畢竟一開始就是以對"這份工作很有熱情"的理由進去

很怕自打嘴巴>"<

→ futureBF: 理念不合 06/03 22:49
推 yoyo1609: 部分實話即可比如對公司業務沒興趣也無志 06/03 22:52
→ yoyo1609: 於此發展 06/03 22:52
→ garytony1: 生涯規劃 06/03 22:52
推 TaiHsinchu: 樓上+1 06/03 23:13

了解 生涯規劃這個理由我一定會講的

→ luche: 看有什麼好處 而且要看人資 主管的為人 06/03 23:22

因為我的主管很愛問一定會追根究柢 所以才想上來問問看
而且又是小公司 沒有人資

推 domotocat: 一開始說生涯規劃，老闆追問就說可能不太適合這份工作 06/03 23:50
→ domotocat: ，再追問就直說薪水太少，反正都要離職了有什麼好怕的 06/03 23:50

這個策略感覺不錯xd

推 desamber: 找到待遇不錯的工作 因為要報到，所以必須離開這裡 06/03 23:52

講這麼明白不會被刁難嗎??

推 OsakaLife: 講實話也不會有人感謝你的 走了就走了 Let it go 06/03 23:56

真的...所以我只求走的順利

→ csss22221041: 看你要不要跟公司鬧翻，如果離職是公司問題，你提離 06/04 00:17
→ csss22221041: 職也不會改善，不建議認真講實話。 06/04 00:17

好有道理...其實我也有點怕跟公司鬧翻

感覺我們這個圈子也不大

怕名聲就臭掉了...

→ glwl40039: 老闆對離職原因根本沒興趣 06/04 00:39
推 brent43: 講什麼不是重點，重點是講完不會影響你離職 06/04 00:46
推 cblade: 不用講這麼多,公司不會因為你而改變的 06/04 00:49
推 zszsdd: 說再多公司跟主管腦袋也不會改變想法，直接說薪水太少。 06/04 01:09
→ zszsdd: 錢夠多，主管再雞歪也是會忍下來 06/04 01:09
→ roder: 錢.太.少. END 06/04 01:57

這裡集結各種中肯發言XDDD

我的薪水真的超低


推 natsuoptt: 我自己的經驗是，如果希望他們變好，可以提一下，因為 06/04 01:58
→ natsuoptt: 真的很多老闆不知道員工為什麼離職…，我也遇過兩間後 06/04 01:58
→ natsuoptt: 來是真的有改進的，當然如果希望他爛掉就不用講了啦～ 06/04 01:58

哈哈哈 我是怕我講了我主管也聽不進去XD

→ kakukoi: 不說出來你又應徵到相同性質的公司，到時候不是更淦。。 06/04 06:55
→ kakukoi: 。 06/04 06:55

我主要是煩惱如何跟現任主管交代...

推 kickyjump: wow 跟我前公司好像XDD 06/04 08:25
→ kickyjump: 但我前公司假日辦活動是連補休都不給亨 06/04 08:26

(拍拍

還好你已經脫離苦海了xd

不給補休真的太過分!

→ gigi030507: 萬用理由-生涯規劃 06/04 08:37

生涯規劃這個理由真的很好用

推 ww12575: 其實就是看公司是否有制度 有制度講了才有用 06/04 08:59
推 linyap: 先講生涯規劃 反正感覺起來那是沒制度的公司 06/04 09:06

我們公司真的很沒制度...

→ oherman: 不用，浪費時間，而且有可能主管暴怒…沒人會覺的自己錯 06/04 09:19

說的也是...果然還是不要講太多比較好?

→ zszsdd: 洪仲秋剩7天退伍，退伍感言講的都是真的，還被關被操到死 06/04 09:29
→ zszsdd: 。職場都在演，老闆主管對妳不錯，可以私下多少給點建議。 06/04 09:29
→ zszsdd: 妳都列一堆缺點了，自己都不爽了，管公司發展如何，最好妳 06/04 09:29
→ zszsdd: 離職後公司也倒一倒不是很爽。這才是內心最真的願望 06/04 09:29

哈哈哈 真的

只是講了心情會比較舒坦XD

推 GunsNRoses: 有甚麼好說實話的?就像你說的老闆都覺得自己對 講有用 06/04 09:30
→ GunsNRoses: 嗎? 以前要是講了有用 你又何必走 06/04 09:31

太中肯了!

不過其實就是有跟老闆提過

但沒效果 所以才會想走人XD

→ THANN: 當然不會阿~ 06/04 09:33
推 mysanneo: 講了有用?有用不必走。沒用何必講 06/04 10:32
推 HOLIDAYKTV: 員工會離職就是錢太少或工作環境不好而已，這個老闆 06/04 10:45
→ HOLIDAYKTV: 難道會不知道嗎？ 06/04 10:45

我主管都覺得離職的人是草莓族

一點抗壓性都沒有

而且還覺得她給的條件已經很好了

→ goodsnk: 不用說那麼多 06/04 11:04

好

→ qlinyuhn: 說實話吧，一堆勞工就是顧慮這顧慮那才被資方吃死死 06/04 11:13

但怕最後幾天被為難

→ laker020: 不用說..公司不會因你一人而有所改變.. 06/04 13:51
→ codehard: 你沒有這麼大的影響力 說實話他也不會改 放棄吧 06/04 13:53
推 naw: 甚麼都別說，就說要出國深造吧 06/04 14:23

我有想過說要去打工度假

但因為公司離我家很近

怕在路上遇到我老闆就好笑了

推 presson: 不會說 ，說了對自己沒好處 06/04 15:35
推 Delyan: 會說。讓組織更進步。人嘛 出社會誰不想要被回饋 06/04 16:17
推 z22771187: 我不會說，多說無益 06/04 16:29
推 lemondodo: 多說無益，也不必實話說。 06/04 20:10
→ gigi030507: 不會說 老闆 主管要是不知道 說了會有用嗎? 06/04 22:42
推 yozeng: 等你多離職幾次。可能連講都懶得講 個人經驗 06/05 00:47
推 nikolas: 你才7個月 也算是新人吧 所以跟新進員工一樣 很正常吧 06/05 01:15

這點我要澄清一下

我現在的薪水是N

我剛進公司的時候是N-3

作了半年才調薪為N

但新人一進來的薪水就是N(新人主動告知 並問我甚麼時候他會調薪= =)

這是讓我特別不能接受的點

推 k825324: 建議講 講出來你可以ㄧ吐怨氣 爽 （我最近剛離職也是照 06/05 03:35
→ k825324: 講） 06/05 03:35
推 juilolo: 生涯規劃。有些事情想做。生涯規劃。。。 無限迴圈。 離 06/05 07:59
→ juilolo: 職你最大 老闆都這麼爛了 你說實話 他聽進去的機率很低， 06/05 07:59
→ juilolo: 搞不好會在業界中傷你。 06/05 07:59

M大真是說出我的心聲QQ!!

我決定就採取這個策略了

當跳針魔人感覺比較安全(?

→ ali100: 生涯規劃..除非老闆超級好 私底下寫信跟他說 06/05 16:33
噓 reich3: 別離職還把自己當成重要的人!! 想想下一份工作的人資還會 06/05 16:33
→ reich3: 打給前公司徵信,講太多得罪人,被人落井下石怎辦!? 06/05 16:33

真的很怕這一點@@

→ ali100: 看到3.了 XDDD 06/05 16:33
推 maynard: 不用 人家不想聽那麼多 說要搬家就好 06/05 17:00

我覺得講搬家這個理由也不錯!!

感覺讓人很可以接受

不過因為我主管家離公司也蠻遠的(開車約30分鐘)

如果說搬家 他大概會到處說我是草莓族XDDDD

--------------

感謝大家給予非常實用的見解

所有的意見我都有反覆看很多次

也很感激所有給予我建議的人

希望我到時候可以順順利利的離職!!!
※ 編輯: miria (59.115.107.88), 06/05/2016 19:39:52
推 mraznice: 生涯規劃 06/06 11:24






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#32. 從國中就幫忙家裡，鋼筋女王之子翻轉保守工廠、營收創新高

「說實話，原本是沒有想做這一行，但我哥哥、姊姊都在台北念書，就只有我留在 ... 舉例來說，營建業者只要向沛波下單，一次就能買到包裝好、加工過的 ...

#33. Re: [討論] 年輕人的工作態度 - PTT brain

而說實話客服人員這體系，沒啥升遷機會。 ... （這次非志願離職開下來某方面來說反倒幫了我個大忙）我自認也不是多認真負責的年輕人，真要歸類，我也了不起就是個普通 ...

#34. 千萬別當法官助理 - 宇法知識工程網

曾經的法助，哪院就不說了，閒到搞GAY、小團體就是不太唸書，也難怪換人換很快～就是很少很少考上離職的。 回覆, hocia 在2020/10/25 下午08:33:04的回覆 ...

#35. Tech_Job - Re: [請益] 提離職被主管約談。 - PTT情感投資事業版

引述《smho (白日夢冒險王)》之銘言： : 昨天趕在下班前用紙本申請離職， : 當下被主管約去會議室小聊一下， : 雖然說是聊，但主管先是反覆挑針， : 問我哪裡不滿意或 ...

#36. 【婉拒信範本】如何婉拒面試或工作offer？婉拒信3 要素

一般來說，HR 在招募人才時都會有各階段的時程，大公司的時程可能會拉得更長，所以 ... 雖然可能是大實話，可是這樣的理由不僅讓人感受到我們的不專業，而且還會在對方 ...