「想請教一下,您跟XX電子的大股東們關係不錯,又長年在電子業走跳,所以XX電子的股票下周會不會漲啊?」
『嗯,上週大股東開會,其中A提到他有找到一筆大訂單甲,B說若是如此,要選哪一天發新聞稿出去,C則說我們公司派的可能要早一步動手...』
「等等!!大訂單?我怎麼不知道?」
『嗯?上周開會,A才剛剛講談...』
「胡扯!!中國時報明明就寫跟甲早就破局了!」
『啊那個是另一家OO電子放的...』
「還狡辯?聯合報也說沒這回事了!」
『喂喂,你應該知道我也認識OO電子的董事吧,他們也在搶這張訂單甲,放消息破局不是很...』
「吼!!!!!!連自由時報都說沒有訂單甲了,你在是哈囉?」
『你不信就算了,我不是有個朋友KKK在美國甲公司當業務嗎?他上周就說總公司還沒...』
「你很奇怪欸?經濟學人才報導說,美國甲公司要投入中國的NNN產業,與台灣的OO電子較有可能合作,這種全球性雜誌總比你一個人鬼扯有信用的多!」
『呃,上週XX電子的大股東開會,我朋友就找我在裡...』
「又是強者我朋友?PTT老招數啦,別騙人了,你的關係再怎樣都不會比紐約時報說得準,甲訂單不會給的啦!!!」
『那個紐時的記者上個月來XX電子,是公關接洽的啊,說些場面話而已。』
「你看看你看看,現在人身攻擊記者的誠信了吧,連享譽百年的W報紙跟重大CC案件的記者,都說XX電子很難搶到訂單了,開始亂編故事了喔~~」
『呃,紐時記者是我介紹去XX電子採訪的欸...』
「少來!你說的我就要信?早就說了,想知道XX電子股票能不能買,絕對不能聽你的,我還是去看經濟日報跟環球時報好了,兩個不同媒介都在講NNN產業會起來,幹嘛聽你的捏造!」
『是你來問我上周股東開會的欸?』
「但你不能散布假訊息!!!!主流媒體跟重要財經雜誌說的,絕對比你正確!!!」
『媽的,XX電子的股東我全都認識,OO電子的董事長是我學長,副理是我朋友,你在講什麼?』
轉頭「大家快來看又一個PTT強者我朋友喔~~~」
===================
場景1:下周如期簽約股價應聲上漲
「他媽的這是內線交易!!!!!!!我放空100張都斷頭了!!!!大股東怎麼可以事先開會交換訂單的訊息!!!!!!」
場景2:下周延後簽約繼續談判股價沒漲
「看到沒,通通是喇叭嘴,只有主流媒體可以信,我告訴你們喔,其實我跟那個記者很熟,內幕很多。」
#沒發生不代表不存在
#許多事情只是你不知道
#很多人所謂的陰謀論就是這樣
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【2019 新竹x梅竹黑客松 評審介紹】
#2019新竹x梅竹黑客松 倒數17小時!
跟大家隆重介紹總決賽時的兩位經驗豐富的評審!
10/26、10/27在清大新體育館,開放一般民眾、學生到場
看精彩的比賽現場、逛企業博覽會、抽大量的高額抽獎品!
也請參賽者們好好休息、為明天的比賽做準備
有任何問題歡迎詢問粉專!
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▍梁子凌
評審簡歷:在外商電子業中闖蕩多年,經歷過 NXP、Sony、Crossmatch、De Amertek 等企業,從事無線通訊、影像系統、手機、液晶面板、半導體、生物辨識、車用安全電子等不同領域產品開發,亦曾任 AppWorks 之初創投 CTO。熱愛學習新事物,協助新創團隊解決技術問題。台大農機系、台科大電子所畢業,熱愛賞鳥、演奏管風琴、大提琴、法國號,亦是不折不扣的熱血 maker!
▍戴志洋
評審簡歷:從一位駭客到成為創業家,戴志洋的生涯幾乎就是台灣的網路發展史,他發明了PTT的水球,參與了KKBOX開創線上音樂市場,在Richi實現點數交換推動第三方支付,在Yahoo!做AI,如今他在嘗試著用區塊鏈的技術來創造未來世界!
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│指導單位│ 勞動部勞動力發展署、新竹市政府
│主辦單位│ 梅竹黑客松團隊
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│合作企業│ Logitech、威盛電子、KKbox、中華電信、富比庫
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│協辦單位│ 國立清華大學、國立交通大學、交大思源基金會
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電子業 ptt 在 阿孝 Facebook 的最佳貼文
《從函釋看勞權倒退30年》
昨天和一位電子業的大哥在聊天
從他談到這次一例一休的修法勞權是直接倒退30年。
民國74年的時候就有提到,工作時間中間需要間隔至少12小時
沒想到隔了30年後的今天,勞工內心是最軟的一塊肉政黨
真的是直接超越了過往的藍綠,提了一個勞權倒退30年的修正草案。
『內政部七十四年三月十三日怓台內勞字第二八五六六五號函﹁生產機械故障不宜全部認定係屬突發事件,應以其發生是否為事先不可預知,該故障之機械是否為關鍵性生產機械,並以必要從事修護人員為限等因素,依事實個案加以認定﹂前,經本部函釋在案,至勞動基準法第三十二條第三項後段所稱補給勞工以適當之休息係指該等勞工其自工作終止後至再工作前至少應有十二小時之休息時間而言。』
從這函釋中我們只要看到最後一段就好
『勞工其自工作終止後至再工作前至少應有十二小時之休息時間而言。』
他提到,這次的抗爭是很無力的,藍綠幾乎都贊同。
面對著絕對多數的情況下,抗爭又能做什麼?
但是,如果大家都放棄,比賽就結束了。
檯面上還有賴香伶和林淑芬。
在鍵盤上的力量還有PTT和求職天眼通很多的力量
集結起來也是不容小覷。
勞工是國家的勞動力基礎,經濟產業勞動的轉型
一直都沒有人注意到。
我們一定要撐下去,直到第三勢力和素人的崛起。
電子業 ptt 在 [請益] 電子業轉傳產是不是很困難? - tech_job - PTT職涯區 的推薦與評價
因為小弟我已經有點厭倦了電子業沒日沒夜的情況(小弟是不專業的RD職) 雖然有3年的工作經驗離家遠工時長雖然薪水看起來比一般普羅大眾高但是扣除北部的房租消費etc. ... <看更多>
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現在電子科技業確實是無法久待... 這個行業的夯時期已經過了~. 10 tahun. 2. Pedro Juan. 我年薪才50w..... 準備繩子去...... 10 tahun. ... <看更多>
電子業 ptt 在 [請益] 電子業Sales VS PM - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位年收300K鎂的大大
板上比較少討論電子業的弱勢族群Sales跟PM
先不討論ODM或代工廠
想討論代理商或是電子料原廠Vendor的PM跟Sales非主管職,包含台廠跟外商
這類職缺在業界薪資的範圍很大
我的觀察薪資
外商原廠PM>外商原廠Sales>台商原廠Sale/PM >>>>代理商PM>代理商Sales
其中美商>>>日商>台廠
從發展性看起來PM似乎比Sales更容易往上,即使許多Sales Head似乎也是PM過來的
長期來看是不是要Sales->PM?
考量$跟工作,請問有什麼建議?
感謝各位
-----------------------------------
抱歉,表達的太粗糙了
Sales在一線有機會靠高績效拿高額獎金,雖然專注在固定客戶,紮根很深,但是對整個
產業比較沒有概觀,長期要當主管似乎比PM較弱
PM這邊指Product或Product line Manager在後方驅動生意,推動產品,長期看起來有較
廣的生意視野,雖然比較沒有機會拿高額獎金,但是有產業概觀,在升遷上似乎比較被器
重
先不管美商或台商,也不討論進入門檻,這樣的見解是否有誤?
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.232.244 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666167222.A.4DA.html
會不會也更好
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 17:53:55
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 17:57:24
不覺得有矛盾啊!請指教
意全貌
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 22:03:33
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/19/2022 22:15:43
產品線的未來市場需求跟目標客群產業,假設都是樂觀的情況下,還是難以抉擇
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/20/2022 11:30:15
※ 編輯: ziv4900 (49.216.232.244 臺灣), 10/21/2022 11:00:54
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