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曹新南專欄「最 難回答 的7 個 面試 問題」,將你 面試 可能遇到的困難,提前分享給你!農曆年關將近,也到了該不該轉職的抉擇十字路口與重啟 面試 的關口。 ... <看更多>
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曹新南專欄「最 難回答 的7 個 面試 問題」,將你 面試 可能遇到的困難,提前分享給你!農曆年關將近,也到了該不該轉職的抉擇十字路口與重啟 面試 的關口。 ... <看更多>
所以沒有援手或沒有支援這件事情,沒有想像中的困難。 ... 低潮總有一天會過去. 【面試超難回答Top10】請描述你有哪些缺點?請分享你遇過的 ... ... <看更多>
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#1. 【面試超難回答Top10】為什麼要錄取你?還有什麼想問?
面試超難回答 系列最終章,如同真實面試情況一樣,最後免不了會碰上面試官問你「我為什麼要錄取你?」、「還有什麼想問的嗎?」,這看似要收尾的問題, ...
#2. EP15 【面試超難回答TOP10】為何想要來我們公司?很短的 ...
正在找工作的你是否也在準備面試呢?我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上, 網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, ...
#3. EP17 【面試超難回答TOP10】你的期望待遇是多少?跟主管 ...
我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上,網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真 ...
盤點5大殺手級面試問題!原來要這樣回答才不會被刷掉 · 一、你找工作找多久了?之前待業時間都在做什麼? · 二、可以接受加班嗎?對加班有什麼看法? · 三、上份工作離職後, ...
#5. EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還有問題 ...
EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還. Feb 14, 2021 · 22M. EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還有問題想問嗎? 職涯診所.
#6. EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?你還有問題 ...
我們根據Dcard工作版和職涯診所兩大社群平台上,網友常見的發問整理出大家最想知道的【面試超難回答Top10】, 超難回答的點就是不能太假,但也不能真 ...
曹新南專欄「最 難回答 的7 個 面試 問題」,將你 面試 可能遇到的困難,提前分享給你!農曆年關將近,也到了該不該轉職的抉擇十字路口與重啟 面試 的關口。
#8. 快速獲老闆賞識》三大線上學習工具累積軟實力求職更容易!
「【面試超難回答Top10】為什麼要錄取你?還有什麼想問?」等職場菜鳥最想了解的資訊。 因為Podcast是免費平台,又有豐富主題與 ...
#9. Apple Podcasts : Taiwan : Careers : Episodes Podcast Charts
View 100 top podcast episodes from Apple Podcasts : Taiwan : Careers : Episodes and view historical chart ... EP18 【面試超難回答TOP10】我為什麼要錄取你?
#10. 之前有冇聽過我哋公司?」快速認識求職者,5條必問經典面試 ...
如果求職者對這間公司不認識、或對這份工作內容不了解的話,基本上只可回答一些表面的內容,很難回答到面試官想知道的事情。透過回答此問題,面試官可以 ...
#11. 神啊~請賜予我找工作明燈!TOP 10「面試求職」避雷利器速 ...
其問題五花八門,但多數都能得到相對應討論回答。 延伸閱讀:錢很好賺?求職網站驚見「抓門口拉屎的狗」 10大超奇葩打工項目曝光.
#12. 破解7大經典面試問題,人資長最佳回答看這篇就夠! (內附難題 ...
原標:最難回答的7個面試問題圖文/(本文由曹新南分享授權轉載)面試時總會有一些問題讓你不知所措,不少人都會想知道這些問題要怎麼回答, ...
#13. 面試 - 宅宅新聞
佛羅里達遊樂園在招募《美人魚員工》需要條魚尾巴才能面試嗎 ... 人資公開《履歷上最奇怪的內容》太搞怪公司也不; 超商打工面試問《MS是什麼意思》回答機動戰士卻被 ...
#14. 面試被問「為何想來我們公司」 教科書等級詳答快筆記
另外,有一名網友則傳授詳細答題技巧、面試撇步,「回答的時候,要描述一下公司的正面形象,再帶一下面試職務跟自己的關係,以及未來的展望,大膽一點可以 ...
#15. 【英文自我介紹】求職必看!2分鐘教你如何自我介紹!完整範例
超精簡英文自我介紹範例和架構!英文面試可說是升學、求職的必備關卡,網路上有各種自我介紹英文的範例,但通常不是看過就記得,也不一定適合自己要面試的情境。
#16. 地产|中梁地产面试超详细全过程面经 - 知乎专栏
大家好,我是小陈学长,一个学历不高靠着不断学习面试技巧上岸top10地产的学长, ... 的压力面试,我们12个人面对面坐着,然后面试官随机点名,5秒钟之内回答问题, ...
#17. 請舉例描述過去曾經歷過困難的事-在PTT/MOBILE01上星座命 ...
所以沒有援手或沒有支援這件事情,沒有想像中的困難。 ... 低潮總有一天會過去. 【面試超難回答Top10】請描述你有哪些缺點?請分享你遇過的 ...
#18. 【Podcast分享】心靈成長x職涯發展x語言學習|方格子vocus
『EP17【面試超難回答Top10】你的期望待遇是多少錢?跟主管意見不合怎麼辦?』 (2)最近工作還好嗎?
#19. 美国Top 10文科女,自学转码,反内卷2个月进了LinkedIn
Hello大家好,我是Sharon,美国Top 10大学研究生在读中。 ... 只要迈出第一步,转码其实没有那么难。 ... 其中,我觉得比较难回答的2个问题是:.
#20. 超豐電子面試精選TOP10 2020/3面試分享 - 面試趣Blog
面試 官的面試問題提到:「可否接受輪班」,面試者回應:「照實回答」 加入面試趣查看完整面試內容,做好技術員面試準備,成功應徵超豐電子股份有限 ...
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當然也聽過往上榜生說要斬斷雜念,把fb等社群媒體刪掉的念頭也有,但是我覺得適時的放鬆轉換心情也很重要,所以就還是先留著了,每當唸不下去時就滑滑手機(或是太難理解 ...
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[嘀咕]14個難達的面試問題 1.談談你人生最大的挫折 2.我部門內有個人是你學長,他能力不錯,位處同一個工作裡競爭,你有什麼優勢? 3.這麼多人中, ...
#61. 10大最難面試題目!你該如何應對呢? | 魯皓平 - 遠見雜誌
一個開明的雇主,通常能理解離職後要迅速找到工作是不容易的,但這不代表他們想知道你想趁機放大假的心態。在回答這個問題時,應該告訴主管你如何善用這段 ...
#62. 面試必考題「介紹一下你自己」,從哪裡答起?掌握一個邏輯
這是面試中最常見的問題,但看似簡單的題目,卻難倒不少面試者。雖然你似乎最了解自己,不過這是一道非常廣泛的開放性題目,該怎麼回答才好?
面試超難回答top10 在 [心得] 海外歸國面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
由於在本版受益良多
因此也分享一下小弟找工作的心得
希望能替還在找工作的人提供一些資訊
也希望已工作多年的前輩能提供指教
[背景]
學歷:學士116企管 / 碩士全美前50 MKT
工作經驗: 2年國內電機大廠海外業務
(大學畢業→工作兩年→碩士畢業)
先說心得
一開始回國自我感覺太良好,會覺得
1. 工作應該不難找、面試機會應該也不會到少
2. 薪水應該也不會太差
但經過幾個月之後發現
恩 狀況還真的蠻差的XDDDD
自己是腦補以下原因,如果有不正確的地方再請前輩指教
1. 產業內的經驗傳承十分重要
第一份工作是電機產業(B2B),回國後想轉B2C的產業相對困難
因為求職的時候等於是完全沒有相關經驗的人
產業經驗無法傳承,所以面試機會少
2. 行銷工作的經驗 >>>>>> 學歷
儘管自認學歷可,但沒有行銷經驗就是硬傷
要嘛接受較低的薪水從頭練功,要嘛回老本行繼續當業務
最後是選擇向薪水低頭
到不同產業繼續當業務就是了
[面試分享]
1. Expedia - Market Associate(業務職,和飯店談合作案)
薪水:50K
過程:共4關
第一關是網路英文問答題,很像托福的口說,就是會有一些題目顯示在電腦
應試者限時回答
第二關是香港HR的電話Interview,主要是在跟應試者說明職務內容
以及釐清前一關問題的一些回答
第三關是跟直屬主管在台北面試,中英夾雜,但主管人很好
問的問題未來會遇到的情境,例如如何說服飯店與Expedia合作,而不是其他OTA
第四關是跟Expedia的台灣區主管,全英面試,跟前一關問題差不多
但主要偏如何維繫與飯店的關係,可能對產業不夠了解,這邊我就答得不是很好了
結果:最後一關Bye
2. UberEATS - CRM Specialist
薪水:36K (派遣缺!!!!但第二關面試才會告知)
過程:共有2關
第一關是筆試,大概有20頁的Dripping Marketing 要你看,然後回答8題CRM相關的問題
問題內容主要為怎麼觸及到理想中的客群(運用甚麼管道)、eDM的內容構想、預計成果
拿到資料的當下我就不打算看了,1個小時就算是外國人也不可能看完的啦
所以就用之前學到的知識填寫,也順利過關了
第二關是跟主管面試,主管氣勢蠻強的XD
會先跟你說這是派遣缺,但會盡力幫忙爭取正職之類的blablabla
面試內容主要在說明未來工作內容、針對筆試回答做討論
有稍微打聽一下,辦公室環境漂亮,但組織內正職&非正職蠻有階級感的
而且工時長,10:30上班,通常都要21:00才能下班
結果:錄取,但因派遣且薪水低,婉拒
3. 貞觀顧問 - 研究員
薪水:45K,三個月後50K
過程:共2關
第一關是跟人資面談,內容沒甚麼特別的,也是談工作內容、3.5年的職涯規劃之類的
第二關是團體case study,但當天有事就缺席沒去了
4. 統一超商 - 會員行銷
薪水:38K (碩士統一價)
過程:共2關
第一關是跟主管、人資面試,個人感覺公司的姿態擺蠻高的
會說"我就是看中你的xxx技能才會找你來,不然根本不想"之類的
面試內容是問前一份工作經驗、對於這份工作有甚麼想法
而且1點面試,樓下警衛硬是要在12點58分才放你上去
搞得一切都很匆忙,也不怎麼尊重應試者,覺得鳥鳥的
結果:沒錄取
以上就是返台後三個月的面試分享
當然是覺得台灣的就業環境真的不是很好
所以有賴大家把資訊丟上來,讓求職的資訊變得更透明囉!
然後也想另外問一下
因目前在成衣製造商當業務,若未來想往製造商的下游,也就是運動、戶外品牌轉職
有甚麼能夠努力的方向?
謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.161.93.160
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520051107.A.8E9.html
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