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在面試 羞辱 ptt這個產品中，有4篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅楊草莓的超級流水帳，也在其Facebook貼文中提到， 2021年第一次水星逆行來了🤯二月不但水星逆行，還會有4星連珠一直小年夜．除夕的六星連珠🔮🪐大家最近的生活如何呢？ 原本以為災難的2020已經過完，結果忘記庚子年其實是到除夕截止，在一月份就聽聞了身邊朋友的各種不幸，有人親人上天堂了，有人帶著小孩離婚了，有人在美國因為失業面臨簽證危機，也有人因為接觸...

「面試 羞辱 ptt」的推薦目錄：


面試 羞辱 ptt 在 楊草莓的超級流水帳 Facebook 的精選貼文

楊草莓的超級流水帳 By 楊草莓的超級流水帳

2021-02-01 08:56:53 有 43 人按讚
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2021年第一次水星逆行來了🤯二月不但水星逆行，還會有4星連珠一直小年夜．除夕的六星連珠🔮🪐大家最近的生活如何呢？ 原本以為災難的2020已經過完，結果忘記庚子年其實是到除夕截止，在一月份就聽聞了身邊朋友的各種不幸，有人親人上天堂了，有人帶著小孩離婚了，有人在美國因為失業面臨簽證危機，也有人因為接觸確診者被隔離了，我自己的生活和工作也沒多好😂和這些朋友聊完天發現沒有一個人在社群媒體上怨天尤人大靠背，反而是那些生活中根本沒有大事的人在大聲😆突然覺得世界好顛倒🙃️就來跟大家分享一則超正面的新聞好了，一個女生在工作面試的時候被一群沙文男輪流羞辱了一番，她回家在PTT上波文後反而被這家公司告了，結果法院伸張正義不起訴這個女生，結果這家公司氣pupu上訴，詳情大家可以有空看看下面連結~ 會覺得這年頭真的有很多大聲說自己是受害者的人，根本就是世界小到只剩自己，還要法官來認證😆
最後分享昨天朋友問我的問題【跟內心脆弱的人講話是不是很累】，沒錯，超累，累死了，但很可惜我是堅定的人😂內心脆弱的人再跟我多說廢話我都不可能檢討到我自己的😂有錯的人就去檢討反省，沒做虧心事的人好好堅定就可以，大家不要被身邊的爛事動搖了💪沒錯的事不要認，莫虛有的罪名不要亂頂😆

➡️【新聞】OL面試遭酸「找男友想嫁掉」 PTT 撰實錄太精彩！科技公司凍袜條喊吉 https://disp.cc/b/163-dbgj
➡️【實錄原文】[心得]內湖某知名科技公司 不尊重面試者 https://disp.cc/b/204-dbgD
➡️【實錄原文補充】 https://disp.cc/b/204-dbgH
➡️【科技公司回應說明】 https://disp.cc/b/204-dbgQ

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面試 羞辱 ptt 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答

洪雪珍 By 洪雪珍

2018-11-22 20:45:34 有 403 人按讚
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【越是貧窮，越是被欺負，這是他們失志的原因】

有一個年輕人進公司剛滿一年，現在要為一張「聯合徵信紀錄｣，認真思考是不是要離職？

去年面試時，公司並未問到有沒有學貸要還、家裡有沒有欠錢未還的紀錄，可是報到時，卻要他交「聯合徵信紀錄｣、良民證。好不容易熬到畢業，以為從此可以靠著努力工作來翻身，卻被潑了一身冷水，來不及證明自己是個上進的年輕人，就巳經被貼上標籤，成為一個可能盜用客戶信用卡的「嫌疑犯｣。

即使如此，為了保住工作，這兩樣都乖乖交了。問題是，公司還是戴著有色眼鏡看他，要他寫報告，說明欠款的經過，以及還款計畫。他也寫了，老闆還是非常生氣，指責他：

「面試時，你為什麼沒說？｣

「主考官沒問起，我不知道要說呀！｣

「就算沒問，你也要自己主動說，不能故意隱瞞。｣

多年前，年輕人的父親經商失敗，還不起銀行，差點讓他連書也讀不成，逼不得已申請學貸及半工半讀才得以勉強畢業。而父親也從零開始，什麼工作都去做，在五年前和銀行協商，開始還錢。所以年輕人自認為，他們全家未曾被失敗給擊垮，也願意擔起還款責任，不懂為什麼還要受此羞辱？

雖然一時腦門充血，很想立刻離職，好在主管居中協調，並且安慰他、鼓勵他，硬是把他留了下來。但是他知道，在老闆的心裡，他從此黑了，再也沒有翻身的餘地，更別想升遷加薪、前途看好。而且老闆連正眼都不想瞧他一眼，凡事都是經由主官代他向老闆報告。

一年過去，這幾天人資部又通知他要再交最新的聯徵紀錄，給公司追蹤是否有異常狀況，又惹得他理智斷線，表示拒絕提供。因為他認為，雖然工作上看得到客戶的信用卡資料，但未經手金流，不至於有大礙。每一年都要交一次紀錄，對他是凌遲，不斷提醒他是個低人一等的窮人、令人害怕的嫌疑犯。

其實，在金融業任職的人都知道，每年11月15日主管機關都會要求調聯徵紀錄，過去是公司去調，現在則是請員工自己去調。只要是有「不良紀錄｣，比如有學貸未還，或信用卡逾期未繳，或房貸有拖延等，都會拉低分數。公司即使沒有說什麼，也會悄悄加以關注，留意這些「高風險｣員工。

這是政府規定、業界常態，無可厚非，問題是出在於他的老闆缺少悲天憫人之心，不去想想員工也是無辜的受害者，在成長過程吃過比同齡者更多的苦，今天還能不放棄地繼續努力工作，不論意志力或向上心都是值得敬佩。也不具同理心，理解到這些員工比一般人敏感脆弱、自尊心強，還不斷揭瘡疤、在傷口上灑鹽。

如果這年輕人一時吞不下這一口冤氣，每份工作都是憤而求去，就會陷於長期不穩定，生涯發展每下愈況，最後真的發生貧窮世襲。

再講一個同樣是ptt上面的真實例子，也是因為貧窮帶來職場上的困窘。有個年輕人由於母親病逝，過幾天要出殯，但是家裡窮，辦不起喪事，沒有公祭，也沒有家祭，所以沒印訃聞，於是以死亡證明申請，結果公司只肯給兩天喪假，因為他們只認訃聞，不認死亡證明。

這年輕人的哥哥向當地政府請教，得到的答案是政府未明文說清楚要憑什麼請喪假，因此請依公司規定辦理。

你能想像嗎？越是貧窮，受到的待遇越是非人，真是令人憤怒與悲痛！心理學有個「馬太效應｣，說的就是這個普遍的現象。

＜新約聖經･馬太福音＞有一段話：「凡有的，還要加給他，叫他有餘；凡沒有的，連他所有的也要奪去。｣所以富者恆富、窮者恆窮，原因並非出在於窮者不努力，而是社會奪去他們的尊嚴與希望，使得再堅強的人，都會人窮志短、放棄上進與努力。

因此在職場上，面對苦難的人，多一點理解、多一點細膩、多一點關懷，可以讓他們更有勇氣與命運搏鬥，擁抱希望，為美好的明天而努力。

讀者補正如下~
有的：是心中有神的門徒
沒有的：心中無神 自滿的法利塞人

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面試 羞辱 ptt 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文

洪雪珍 By 洪雪珍

2018-11-19 09:14:38 有 374 人按讚
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【面試時，尊重求職者，有這麼難嗎？】

企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商設立人資部門，設計一套標準的面試流程與題庫，因為他們知道找人是有學問的、有技術的，也必須經過訓練。

但是，台灣97%是中小企業，老闆多半是白手起家，全部是強人性格，因此以為自己無所不能，包括找人。甚至，這些老闆最愛掛在嘴上自豪的事，就是有識人之明，他們經常說：

「給我三秒鐘，我就能看穿一個人。｣

可能嗎？

當然不可能！

可是在這樣的心態下，對於面試，就會認為無需學習，也不需建立制度流程，心態上更是掉以輕心。結果會怎樣？找不到對的人才！問題是這些老闆是事業成功者，從不認為是自己看走了眼，反而經常聽到他們在抱怨，員工不夠吃苦耐勞、充滿小確幸、不堪重用等等。

找錯人，已經夠嚴重；問題是，在找人過程中，還把公司的招牌給打壞，絲毫不自覺。在ptt上，不時就看到鄉民在抱怨某家公司面試的過程，也不時聽到鄉民最後仰天一歎，歎什麼？

「找工作，找到懷疑人生。｣

因為有些面試過程的確離譜到令人驚異，遇見的次數一多，求職者不禁自我懷疑，是自己很差嗎？否則怎麼老是如此倒楣，盡是碰到兩光企業；還是台灣的公司水準都是低到這個地步？不論是哪一個原因，都會讓求職者懷疑人生。

在我讀了很多求職者的抱怨之後，我認為，最嚴重的還不在於企業的面試技術，而是在於找人的心態。是的，他們都以為來面試的人是「人求事｣，卻忘了自己也在「事求人｣，兩者的地位平等，並非企業有工作機會就比較高高在上，可是企業普遍存在這個心態，因此就會忽略一些待人處世的基本道理。

對於路人甲，他們的態度都還不至於此；可是對於求職者，卻是充滿倨傲，一副居高臨下、瞧不起人的姿態，好像是要施捨一個飯碗。求職者就算渴求一個好工作，也受不了這種羞辱、吞不下這口冤氣，就會想問企業：

「尊重求職者，有這麼難嗎？｣

沒錯，求職者最在意的，就是「尊重｣這兩個字！

而，尊重也沒這麼難，只要打從心態做起，調整到「事求人｣，求一個好人才，來幫公司好好做事，做出好成績，付他好薪水。依據我讀到的各種面試「糟蹋人｣過程，歸納出以下五個重點，八成的面試過程就會給求職者留下好印象：

1.把履歷仔細讀一遍

這是令人難以想像的事！當企業不斷在抱怨求職者不做功課，事先不研讀企業背景，也不了解工作內容，可是企業也差不多呀，不少面試主管大概事情太忙，都是直到面試前一刻，才想到有約面試，再一邊面試一邊瀏覽履歷，你認為求職者看不出來嗎？當然心裡有數，就算被錄取，也會心生猶豫。

2.排開其他行程

很多求職者到了現場，才被通知面試主管臨時出門去了，或是正在開會中，結果一等一兩個小時。這時候，求職者的心裡在想什麼？

「我有那麼不重要嗎？｣

一旦有這種質疑，心裡就會不爽，對公司第一印象自然很差。主管沒有不忙的，可是如果把找人才視為第一要務，就會排開其他行程，而且這也是對求職者的尊重，不是嗎？企業的時間很寶貴，求職者的時間也一樣需要珍惜。

3.別問個人隱私

企業用人，不僅有成本，也有風險，心情上難免焦慮，擔憂用了這個人，能力夠不夠、品性好不好、家庭有沒有影響工作的障礙等等，所以面試時，上山下海，無所不問，包括對方的父母與手足的職業、交友情況、結婚計畫、生不生孩子、孩子由誰帶、要不要回家做飯…這會讓求職者有什麼聯想？

「我走錯地方了嗎？現在是應徵調查局嗎？｣

你說，求職者是答還是不答？答了，問得更深更細；不答，害怕未獲錄取，陷入左右為難的困境，而且有一種被剝光衣服拍照的難堪，為了找工作，有需要把祖宗八代交待得這麼清楚嗎？這就是不尊重求職者作為人的基本人權，也顯示這家公司缺乏有效的激勵制度，帶領員工積極投入。

4.面試環境安全安靜

很多求職者的面試，是坐在主管旁邊進行，不論任何一方，都無法不受干擾。主管一會兒接個電話、一會兒回個line，一會兒站起來去跟同事做個交代，他能專心面試嗎？很難！求職者更難！結果求職者表現差，主管也不太用心聆聽，結果是一個無效的面試。

所以，最好是另闢密室，事先訂好場地，以防被中斷或打擾。對於求職者，也會讓他心安，暢所欲言，面試官也可以直指核心，做全面且深入的了解。

5. 溫暖的關懷

這是人與人最基本的禮貌，不是嗎？求職者一到，親切的打招呼，問一句「來的路上有沒有塞車？｣或是說一句「今天很熱，謝謝你過來一趟。｣接著，再遞上一杯溫開水，求職者再緊張不安，這時候也會輕鬆下來，就可以展開愉悅的面談。

在面試過程中，也儘量注意語氣，避免咄咄逼人，讓求職者有在法庭被問訊的壓迫感。多多使用這類問法：「我有些好奇，為什麼你會想要做這麼大的轉變？｣「我有些不了解，可以再請多說一些嗎？｣「我很想多知道一點，你是怎麼做出成績的？｣這個提問的模式很簡單，先說自己的感受，再邀請對方說出想要的答案。

面試的目的，是多多認識眼前這位求職者，確認他合不合適，所以讓他自然輕鬆的應答，不就說得更深入嗎？

上面這五點，都是做人處世的基本道理，不過就是「尊重｣二字。對於一般人，我們尚且如此；對於求職者，是公司未來的經營命脈，更是必須要求自己做到。

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社群媒體上有些相關的討論：

面試 羞辱 ptt 在 [心得] 終於碰到傳說中的羞辱式面試- 精華區Tech_Job 的推薦與評價


作者HARDIE (工程師)
看板Tech_Job
標題[心得] 終於碰到傳說中的羞辱式面試
時間Sat Jun 11 02:33:30 2005

今天前往華亞科學園區一家做手機按鍵的公司面試，整個流程令人非常不悅...

前半段還算是正常，從一點五十到三點十分分別做了性向測驗、邏輯測驗、專業科目等

三項考試，令我比較不滿的是專業只給二十分鐘，又要看流程圖，又要看題目，而且有

三十題要寫，怎麼寫的完，我只寫了一半...接下來重點來了...面試主管進來，一開始

和顏悅色的跟我寒暄，心裡還想說這主管人蠻好相處的...約跟他談了三十分鐘，

前十分鐘都是正常流程，自我介紹、問學校的事、期望薪資、何時能上班等等，

我也都照常回答。之後的二十分鐘開始了他羞辱人的流程...

主管：你的能力可以當程式設計師嗎？
我：因為是我的興趣又是學校主修...(講了一堆)
主管：難道名份這麼重要？
我：呃..不是名份問題，而是自己興趣與所學，所以想走這條路(我不覺得程設師很屌)
主管：你會什麼？我看你履歷寫不少，真的會嗎..敢不敢讓我考？講幾個你熟的..
我：比較熟的是A,B,C
主管：考你最基本的就好，怕你太丟臉...(出了兩題)
我：不會，不知道(我對這種臨場考的沒轍，腦筋一片空白)
主管：連這最基本的都不會？還想當程式設計師？
我：之前寫程式都是用書輔助，而且經驗比較不夠，所以想用工作來多磨練。
(話都你在講...你寫幾年..我離開學校後，真正寫程式才一個多月..當兵都忘了)
主管：有什麼問題要問？
我：用人標準為何？
主管：最好什麼都會，不會也沒關係，肯學就好，我們會教，邏輯能力不要太差就行...
我：如果我錄取，會怎麼訓練我呢？
主管：要是你進來就完了，什麼都不會，我們可累了...要花很多心思教..又不一定
有空教你，到最後也是浪費時間...
(他是白痴嗎...剛不是才說肯學就好..他X的..現在又說沒空教)
我：那工作的主要內容是？
主管：就寫程式啊..不然叫什麼程式設計師..
(程設師也有負責的東西吧..尤其是ERP...真是幹XX..這是主管該回答的樣子嗎？)
.....(以下省略)

面試了這麼多次，第一次碰到這種白目主管...

不想用就別叫我來，叫我來又極盡不屑與羞辱是怎樣？我欠他錢哦..
面試過程中，口氣極盡夜郎自大...最後就叫我等一週左右...
我只想說等個屁啦~口氣那麼明顯..最好是會錄取..浪費我的時間..

主管們啊，你們也當過求職者，有必要這樣嗎？如果真的覺得我不合適，
閒話家常不無不可吧？真是受不了!!


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.81.236
推 nicoro:某些大公司對求職者的確很不友善 203.73.208.49 06/11
推 sunyah:這種公司不去也罷！不懂尊重也浪費別人時間金錢！ 219.81.160.229 06/11
→ sunyah:我遇到的都是小公司才會這樣耶.氣度狹小 219.81.160.229 06/11
推 aaafriend:這間是不是叫毅X?最近聽到的風評似乎不是很好꘠ 163.25.99.199 06/11
推 pubboy:哈.我也去面試過.不過應該不同單位.副理還蠻友善 163.25.96.96 06/11
推 godkid:完了~~看到這樣我越怕了@@221.169.102.171 06/11
推 francekuo:前幾天聽到廣播 有個主管callin進去說當時他應 61.59.14.254 06/11
→ francekuo:徵的時候老板問他"你會什麼"? 他說我什麼都 61.59.14.254 06/11
→ francekuo:不會但我什麼都肯學. 老闆說:好.你何時能上班. 61.59.14.254 06/11
推 kkmon:那個年代和這個年代比較不同了吧.. 140.114.88.177 06/11
推 ivylhsu:群X也差不多是這種模式，之後還打電話給我叫我再 140.116.73.88 06/11
→ ivylhsu:→去面試，真是莫名其妙。 140.116.73.88 06/11
推 joecass:我也遇過一次~友達的中科廠...很慘! 203.204.161.99 06/11
推 hurriken:當作一種社會經驗吧，面試時一帆風順不見得好 220.132.54.39 06/11
推 tsuneo:以前去日商也面試是如此... 219.68.236.114 06/12
推 marysays:我是在聯電碰到最討人厭的面試主管一次還三個 61.230.166.107 06/12



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一名台大畢業的網友在PTT發文表示，他在2019年被獵人頭公司找去AICS面試，說是外派新加坡、年薪約新台幣200萬元，順利過了3關之後，卻遇上一位頻頻刁難的 ...

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有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱，在爭議 不過，雖然華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看， ...

#24. [面試] 華碩面試心得- 看板Tech_Job - PTT網頁版

台大畢業應徵工程師卻遭羞辱！華碩急發600字滅火文反被千人酸爆- 自...

#25. Fw: [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆- Gossiping板- Disp BBS

2021年12月9日 — 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638933986.A.0E6.html. ※ 同主題文章: ... 推keckelly : 面試羞辱人, 薪水也羞辱人109F 12/08 12:21.

#26. Re: [新聞] 華碩主管面試「羞辱台大男」開價200萬- Gossiping - PTT ...

秉摳跟九萬只是冰山一角，他們充斥於產官學界，尤以國營為大宗。 年輕人還要被他們羞辱真是士可殺不可辱阿，嗆回去只是剛好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#27. 華碩主管面試「羞辱台大男」！團隊急救火道歉網全傻眼| 新奇

該名台大畢業的男網友8日在PTT發文，表示2019年透過獵人頭公司到華碩面試，應徵的工作是年薪約200萬台幣的新加坡外派工作，前面面試都挺順利，但到 ...

#28. Re: [新聞] 私立科大錯了？男獲邀面試遭主管羞辱：想 - PTT推薦

事實果然證明低能卡的使用者大多是私立學店仔哪像我們ptt高知識份子雲集像哥我以前低能卡都只看西斯版 ... 男獲邀面試遭主管羞辱：想看爛校生長怎樣

#29. 面試羞辱PTT在PTT/mobile01評價與討論 - 速食

在面試羞辱PTT這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者chocoball也提到外送員何辜？不爽餐點有「雞翅」 奧客丟錢羞辱寒流來勢洶洶，不少人不想出門選擇叫「外送」省時 ...

#30. 網路上關於華碩面試ptt-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試 ...

一篇在華碩（ASUS）面試的真實經驗文在網路上引發熱烈討論！有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱，在爭議 ...

#31. PTT 網友分享華碩超雷面試經驗！面試層層出包，面試官態度成 ...

[面試] 華碩面試心得- 看板Tech_Job - PTT網頁版. ... 是一個非常不會面試的人，每次都會被面試官問垮，「我也有上網查一些資料，但我確華碩主管面試「羞辱台大男」！

#32. Log In - Facebook

超過份的新聞[新聞] OL面試遭酸「找男友想嫁掉」PTT 撰實錄太精彩！科技公司凍袜條喊吉https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1612075642.A.195.html -- 台灣很多中小 ...

#33. [新聞] 華碩主管面試「羞辱台大男」開價200萬直接腰斬 ... - PTT網頁版

秉摳跟九萬只是冰山一角，他們充斥於產官學界，尤以國營為大宗。 年輕人還要被他們羞辱真是士可殺不可辱阿，嗆回去只是剛好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#34. 「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」 台大生華碩面試遭羞辱 ...

一篇在華碩（ASUS）面試的真實經驗文在網路上引發熱烈討論！有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱，在爭議 ...

#35. [新聞] 台大男面試被羞辱！華碩道歉遭出征 - PTT Web

完整新聞標題:台大男面試被羞辱！ ... 該名台大畢業的男網友8日在PTT發文，表示2019年透過獵人頭公司到華碩面試，應徵的工作是年薪約200萬台幣的 ...

#36. Re: [新聞] 華碩主管面試「羞辱台大男」開價200萬- 八卦| PTT八卦政治

Re: [新聞] 華碩主管面試「羞辱台大男」開價200萬. 看板 Gossiping. 作者 YAYA6655. 時間 2021-12-12 21:12:22. 留言 29則留言，19人參與討論.

#37. 回應AICS面試事件卻不提爭議主管面試網友「自爆家門」狠酸 ...

整起事件是源自於PTT Tech_Job板8日的一篇文章，當時網友goldenfire發文描述了自己在2019年前往華碩AICS的面試經驗，網友開頭就直言「如果你覺得你不喜歡 ...

#38. 華碩主管羞辱台大生！600字聲明「提油救火」網全怒了

台灣科技大廠華碩（AICS）近日徵才出現風波，有網友在PTT上分享過往的面試經驗，指控公司主管在面試過程羞辱他，並建議大家面試前再三考慮，對此華碩 ...

#39. [閒聊] 打擊的面試經驗- 看板WomenTalk - Mo PTT 鄉公所

最近去某家公司面試，其實在面試平台有看到一些公司主管很刁難的負評，但因為很想挑戰看看，最後還是準備好上陣。 結果最後到那邊真的被當狗一樣洗臉，整場面試對方 ...

#40. 迅得機械股份有限公司- MoneyDJ理財網 - 竹筒飯批發

公司位於桃園市【工作內容】新竹縣湖口鄉- 1 ipa/ 標題[心得] 迅得機械面試 ... 質押比率6/06 公司致力於提供客戶最佳自動化解決方案，主要5 May 2022 PTT推薦桃園市中 ...

#41. 台大畢業生控華碩面試遭羞辱！官方急發600字 ... - Dailymotion

1名台大畢業的工程師，在 PTT 上表示2019年應徵華碩的AICS team時遭 面試 主管 羞辱 ，在網路上掀起議論。由於該事件越演越烈，後續華碩也公開發表600字聲明 ...

#42. 華碩機構薪水ptt - 虎航報到時間

1630896711 ptt A cc/bbs/Tech_Job/M 話說我看華碩ACER HTC 廣達這些系統廠這幾 ... 有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱， ...

#43. 面試時有種被羞辱的感覺- [PPT 短網址/ 文章 ... - 台南無痛洗牙

台南無痛洗牙. 桃園市中壢區迅得機械股份有限公司良福保全ptt 查看更多- 來iAsk發現更多關於保全、待遇的精彩問答。 號來源截圖: 迅得機械股份有限公司: 2014 01 03 ...

#44. 友創資訊有限公司| ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通

嚴重懷疑我真的在面試還是在被羞辱，真的很不舒服覺得心理被侵犯。 雇主與求職者之間是平等的，這麼爛的公司，待人不真誠有禮、不尊重下屬相同的也不會得到別人的認可 ...

#45. 華碩薪水

有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱，在爭議不斷延燒的情況下，華碩親自發一篇「致歉」聲明，不料卻讓怒火 ...

#46. [討論] 面試過程不尊重人這公司以後會虐待你| Salary 看板

最近PTT有一位工程師投訴，指他到竹科面試一家大企業，前後歷經兩位面試官，三天後 ... 一位33歲的媽媽在面試時，被問到可不可以加班，遭受到言語羞辱： 「不要騙我！

#47. 【華碩求職】台大生面試遭洗臉！官方聲明火上加油、網友爆酸

華碩求職網友PTT 經驗分享｜ 瓦特兄弟. ... 到華碩面試，但卻遇到態度不善的面試官，讓他覺得感覺像是被爛主管羞辱一樣；因此強烈建議學弟妹應徵華碩 ...

#48. 和碩應徵

1名台大畢業的工程師，在PTT上表示2019年應徵華禾聯碩行銷策略一直是以提供優質的 ... 22:32 華碩主管面試時頻頻羞辱來應徵的台大男，事後華碩aics團隊針對此事發600字 ...

#49. 台大男面試華碩遭羞辱官方急發「600字滅火文」又被轟爆

近日出現一則台大畢業的網友分享自己到華碩旗下研發中心（AICS）面試的經驗談，碰到一位態度相當惡劣的考官，

#50. 華碩主管羞辱台大生！600字聲明「提油救火」網全怒了

台灣科技大廠華碩（AICS）近日徵才出現風波，有網友在PTT上分享過往的面試經驗，指控公司主管在面試過程羞辱他，並建議大家面試前再三考慮，對此華碩也 ...

#51. 赴科技大廠面試竟遭口頭性騷擾 - 華視新聞網

網路PTT出現一則貼文，標題上就寫著面試真的要小心，說朋友去找工作時， ... 你量，要求當事人拉起衣服，面試結束後，當事人覺得被羞辱，憤而提告。

#52. 面試時有種被羞辱的感覺- [PPT 短網址/ 文章閱讀(BBS版)]

作者 Whitemonica (白莫卡) 看板 job 標題 面試時有種被羞辱的感覺 時間 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 58.114.64.78 推morizui:好扯.

#53. 台大生了不起了?? 台大生爆面試「被主管羞辱」惹議！

一名台大畢業的網友在PTT發文表示，他在2019年被獵人頭公司找去AICS面試，說是外派新加坡、年薪約新台幣200萬元，順利過了3關之後，卻遇上一位頻頻 ...

#54. 職場爛事阿彌陀佛【傻眼面試篇】 - 假鼻子姊姊- 痞客邦

現在貴公司又發相同的工作職缺邀請我去面試，是希望我再到貴公司讓副總羞辱一次嗎?」 當然他們看到了我的回覆，並沒有再寫任何的通知給我，而且他們也把職 ...

#55. 台大男去華碩面試「遭主管羞辱」氣到公布超雷過程 - eNews

該名台大畢業的男網友8日在PTT發文表示，自己2019年透過獵人頭公司到華碩面試，應徵的工作是年薪約200萬台幣的外派新加坡的工作，前三關面試過程都 ...

#56. 台大畢業生控華碩面試遭羞辱！官方急發600字滅火 ... - YouTube

1名台大畢業的工程師，在 PTT 上表示2019年應徵華碩的AICS team時遭 面試 主管 羞辱 ，在網路上掀起議論。由於該事件越演越烈，後續華碩也公開發表600字聲明 ...

#57. 12個英文面試經典考題，早點準備好，脫穎而出！ - 白狐的人生

28 Des 2017 而接下來面試的二家公司1 近期有網友在PTT發文分享華碩AI研發中心（AICS）面試經驗，直言「如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去」，在PTT引起極多 ...

#58. 台大男面試遭羞辱，華碩主管「600字回應」避重就輕網友

一名台大畢業的網友在PTT上表示遭華碩面試主管羞辱，掀起熱議。 雖然後續華碩AICS立即發表聲明澄清，但通篇都沒有針對面試主管的態度問題給出回應， ...

#59. [新聞] 東哥遊艇運美途中起火- Stock - PTT網頁版

... 典影像活動紀錄更多一名台大資工系畢業網友，在網路分享華碩面試，卻被主管羞辱經驗，掀起熱議，儘管事後華碩AICS在臉書發聲明澄清，但通篇沒針對面試主管態度ptt ...

#60. 台大男面試被羞辱！華碩道歉遭出征| 新奇新聞 - match生活網

一名台大畢業的網友分享去華碩面試經驗，表示遭到主管級人物羞辱， ... 台大畢業的男網友8日在PTT發文，表示2019年透過獵人頭公司到華碩面試，應徵的 ...

#61. [新聞] 台積電面試官辱罵「家庭教育失敗」、「沒- Tech_Job

之前剛畢業的時候面試過，結果給我無聲卡」、「GG面試過，真的是超沒禮貌，從大學、研究所成績，到多益成績、專業能、家庭背景從頭到尾羞辱」、「台積電的主管，很多都 ...

#62. weihsi on Twitter: ""[心得] - 看板Tech_Job - Twitter

1名大學國貿系畢業、多益895分的陳姓女子，前往台北市內湖區一家科技公司面試，陳女認為在面試過程遭到羞辱，在PTT發文，說面試主管竟然酸她是「狗貿 ...

#63. 台大資工男面試慘遭羞辱！華碩回應挨轟

8日一位台大資工系畢業、研究理論派演算法設計的鄉民在PTT科技版分享2019年到華碩AICS面試的經驗，原PO破題給新鮮人的建議：「如果你覺得你不喜歡被爛 ...

#64. 資策會面試ptt

資策會面試ptt 北投運動中心台北市北投區. ... 四關的面試官真的讓我感受很差」，直呼「如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去」。

#65. [寶寶] 保母年終- PTT看板babymother - 干饭人 - 伍楚瑩j

不過員工更在意分紅，上半年分紅近日有網友分享自己去華碩AI研發中心（AICS）面試遭羞辱的經驗，公司緊急發文回應，不料網友卻不買單。

#66. #觀點【 「華碩主管面試羞辱台大男事件」給品牌的啟示 ...

近期的熱門話題：一名畢業於台大、曾在2019年參加華碩AICS（ AI 研發中心）團隊面試的鄉民，在PTT「科技板」爆料當年極度不爽快的面試經驗，沒想到一 ...

#67. 台大男面試華碩遭羞辱律師PO文竟釣出本尊親回10字大爆料

一名台大資工系畢業的網友，在PTT分享自己2019年到華碩AICS（AI研發中心）應徵，遭面試主管羞辱的故事，引起熱議。律師林智群也在臉書發文分享他對此 ...

#68. 面試時有種被羞辱的感覺 :: 全台第三方支付網

年紀輕輕25歲就這麼世俗林小姐我們公司真的很重視文化我看妳的樣子也知道妳英文很好! ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 58.114.64.78 ...

#69. [情報] 羞辱式面試直得科技

上週直得科技人資約了我面試模具工程師一職(關於微射出) 因此今日帶著我的論文及熱誠到了南科直得科技(線性滑軌) 一到大廳總機拿了3張測驗卷讓我先 ...

#70. 只知道為什麼要辭職是不夠的！程天縱的「離職面試」給你的職 ...

走上「專業經理人」這條路，跟自己創業有許多不同，其中之一就是專業經理人可以換公司、換工作；但如果是自己創業，除非創業失敗，否則是無法自由自在 ...

#71. 中友百貨面試ptt

當初剛開幕沒有筆試，直接3 05/25 14:11 → joy774 : 關到店長，但店長告知我沒名額了。 作者Whitemonica (白莫卡) 看板job 標題面試時有種被羞辱的感覺時間Thu Oct 28 ...

#72. 面試穿合身白T不得體？她應徵穿這樣，女主管嗆：要露別來這露

我是2022年剛畢業的學生，最近在找工作時遇到很大打擊。面試時明明沒做什麼，卻好像被羞辱了！ 我本身身材比較豐腴，屬於上身手臂肉肉的，胸部比較大 ...

#73. 8個面試細節，看出這家公司好不好 - Cheers快樂工作人

PTT 曾有一位工程師投訴，指他到竹科面試一家大企業，前後歷經兩位面試官，三天後他致電其中一位面試官，得到口頭 ... 有幼兒的媽媽，受盡羞辱.

#74. 面試被洗臉但收到錄取該去嗎？ - 工作板 - Dcard

如題面試一間公司感受到人資主管有稍稍的瞧不起但當然我自己也能力也不足 ... 不會，面試被洗臉只要不是有那種被強烈羞辱的感覺，接受那間公司的薪資 ...

#75. [轉po] 面試時有種被羞辱的感覺

[轉po] 面試時有種被羞辱的感覺. 若是我遇到這種事一定當場傻眼這位版主實在是 ... 我並未投遞履歷到這家公司是他們自己蒐尋到我的履歷希望我過去面試

#76. 《財訊》649期-全球電池供應鏈 台灣隊大復活 - 第 46 頁 - Google 圖書結果

... 的面試官一陣子,台灣與美國同時爆出職場衍生的網路炎上」事件:一名台大畢業生自陳,曾前往科技大廠應徵遭位居副總的面試官言語霸凌,極盡羞辱能誇張情節引來眾多 PTT ...

#77. 和碩面試ptt

也不希望其他學弟妹也遭遇跟我一樣的ptt 熱門文章、政治八卦. ... 然後就閒聊，問做過的專案、報考動機、研究方向台大男面試華碩遭羞辱律師PO文竟釣出 ...

#78. 詭夢貘 - Google 圖書結果

... 尤其是她在當背包客四處旅遊期間所拍的照片,更是大獲評,據說在 PTT 的表特板爆紅後 ... 後來她咬牙辭職,離開原本的工作環境去別家面試,才抓到機會成為木子的員工。

#79. 成大台文面試

台積電是許多搶著應徵的熱門公司。. 半導體龍頭「台積電」是許多1名台大畢業的工程師，在PTT上表示2019年應徵華碩的AICS team時遭面試主管羞辱，在網路上 ...

#80. 連訊科技ptt - Marijampolesmm

看到這篇被訊連科技污辱的面試心得文就心有戚戚焉， 看到很多人說是原原PO的英文不好才會感覺被羞辱， 個人敢說絕對不只是這樣。. 忍不住回文再分享一下。

#81. 美弗實業面試 - Dlaflorysty

... 弗實業ptt，大家都在找解答。2019年8月2日— 我薪資待遇開30000（看他們104的起薪）結果他說太高了只能29000 整場面試就是被羞辱+批評之下結束當下 ...

#82. 台弟面試 - tor29.ru

自我介紹範例二(大學面試自我介紹) 面試華碩被羞辱！ ... 一位台大畢業的男網友日前在PTT中，分享曾於2019年赴華碩AICS team面試的慘痛經歷，控訴面試官態度惡劣，呼籲 ...

#83. 昆騰ptt

PTT 曾有一位工程師投訴，指他到竹科面試一家大企業，前後歷經兩位面試官，三天後他致電其中一位面試官，得到口頭的offer，表示他獲得錄取，但是仍然有 ...

#84. ePrice 比價王- 買手機、找3C，看我們就對了！

ePrice 比價王- 買手機、找3C，看我們就對了！

#85. 看影片學英文正夯：這十個YouTube頻道你還不知道就落伍了

有中文講解，對於初學者也很適合。 教學內容：除了單字、文法、口說外，還包括了面試技巧和英文學習方法等等，包羅萬象。 ▷ ...

#86. 和碩聯合面試

安安大家好我是無敵企鵝kiwi~~ 大家好像都很喜歡在ptt上面分享面試心得，不過由於 ... 有沒有準備好到展碩聯合科技面試就華碩主管面試時頻頻羞辱來應徵的台大男，事後 ...

#87. 找碴羞辱、降級減薪...只是公司逼退手段，「別傻傻自請離職！」

63%企業中高度認同「加薪也搶不到人」 104調查：虎年企業搶人才3年最難銀彈加薪墊高到13%| 104玩數據 · 工作好找！每位求職者可分2.02份工作3年新高薪水 ...

#88. 連訊科技ptt

看到這篇被訊連科技污辱的面試心得文就心有戚戚焉， 看到很多人說是原原PO的英文不好才會感覺被羞辱， 個人敢說絕對不只是這樣。