「現代人每天已經跟網路連接在一起了,網路上的言行都會成為足跡,不去經營個人網路品牌,網路依然會找上你,你的上司、同事、屬下、朋友都會從網路了解您。#放著這麼好的資源不利用,實在太可惜了。」(關山慈濟醫院 中醫科 高允中 醫師)
💎 上課收獲:實作、實務、實際
工作坊重點就是 #實作,根據過去學習課程經驗,實作是重要步驟。當成品在自己手上成功,成就感與獎賞機制會穩固學習效果,讓你記憶深刻。
課程設計 #老少咸宜,老手如我在 Blogger 摸索 9 年,還是可以在工作坊的中學到新東西,工作坊前後的部落格版面、可讀性、吸睛程度有了大幅度的成長,不再讓人覺得單調僵硬。新手只需按圖索驥就可以立刻建立端得上檯面的部落格,現在建立,馬上可用。
這不禁讓我想到李小龍說過的話:「我不害怕曾經練過一萬種踢法的人,但我害怕 #一種踢法練過一萬次 的人。」這也是工作坊課程提到一個重點,一個主題 / 專業 / 興趣,認真的寫、#持續的寫,經過時間的累積,也能蓄積一股驚人的能量。
💎 課程的價值大過價格
工作坊教的內容,絕大多數在網路上都找得到,但是搜尋、試誤、整理的時間成本遠遠超過報名費!
而新思惟貼心的售後服務,以及社團新思惟之友的問題討論,不管提出什麼樣的問題,臥虎藏龍的新思惟之友都可以給你滿意解答,相信在工作坊所學可以創造更多價值。
🔥 高醫師部落格熱門文章
▪ 經絡循行順序記憶法
▪ 第一針怎麼下?—主要考量篇
▪ 銅人上面一條條的是甚麼?
【名額僅剩個位數】🌐 7 種網路應用,一天就能學會!
✓ 網路效益:全新與世界直接連結的方式
✓ 平台解析:數據分析與實戰歸納
✓ 進階應用:辦活動、教小孩、新領域實例與拆解
✓ 互動實作:從無到有做出自己的部落格
✓ 遊戲規則:酸民、法律、著作權等艱難狀況應對
✓ 內容形式:該寫什麼?效益分析及實用建議
✓ 專業強化:不同業務型態的實際應用與成功關鍵
2020 / 8 / 30(日)網路時代之個人品牌工作坊
瞭解課程 │ https://pati2015.innovarad.tw/p/event.html
☛ 你有專業,更要讓需要的人了解你、認識你!
⭐ 課程特色
【#專業人士】兩位埋首醫療十餘年的專業人士:劉育志與蔡依橙,用業餘時間接觸網路,並形成個人品牌,取得更好的專業發展職缺,甚至創業。我們不講複雜技術,只講一個專業人士在忙碌之餘,可以做到的關鍵步驟。
【#兩次回饋】課堂上的互動實作時間,您將完成自己的極簡風專屬網站,如本活動網站。本來就有網站 / 部落格的朋友,也歡迎再做一個新家試試看。在互動實作時間,歡迎與講師助教們討論您既有網站的困境,尋求突破。上完課後三天,根據所學繼續精進,講師也將一一看過,並給予進一步的發展建議。
【#量身訂做】每個人的個人品牌都不同,發展需求也不同,我們將根據您的課前提問,構成上課內容,客製化課程。現場的互動實作時間,以及課後回饋,也將以您為中心,理解困難,精確分析。課後回饋錄影檔,相當多校友最喜歡的部分,直接且有效!
「高醫醫院職缺」的推薦目錄:
- 關於高醫醫院職缺 在 新思惟國際 Facebook 的最讚貼文
- 關於高醫醫院職缺 在 陳保仁醫師與芙蘿拉 Facebook 的最佳貼文
- 關於高醫醫院職缺 在 高閔琳 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
- 關於高醫醫院職缺 在 #面試報到問題高醫護理師徵才心得分享 - 護理板 | Dcard 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高醫職缺、大同徵才、高長徵才在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高醫職缺、大同徵才、高長徵才在PTT/mobile01評價與討論 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高醫岡山分院徵才在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高醫岡山分院徵才在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高雄醫學大學附設醫院工作職缺工作機會-2022年5月 的評價
- 關於高醫醫院職缺 在 高雄醫學大學徵才 :: 公私立幼兒園543 的評價
高醫醫院職缺 在 陳保仁醫師與芙蘿拉 Facebook 的最佳貼文
《保仁醫師心情小語》
因為我知道,她的時間比我還少
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
這是一個真實的故事,有點長需要耐心的閱讀
同時來首好歌(鳳飛飛-心肝寶貝)https://goo.gl/qjGdKz
也因應你的感想感謝身邊的親人
愛要即時說
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
秀峰是我一位卵巢癌的病患
記得四年前同一個月有幾位
都是30幾歲得到婦科癌症
秀峰36歲,另一位是比她還年輕的女孩
兩位都未婚也沒有男伴,也忌諱就醫
都是因為腹脹難受才來診,
診斷是卵巢癌,而且都已經是第三期
她們在手術時,
發現除了轉移的腫瘤外,
腹水超過6000 cc,無法手術有效清除。
另一位女孩,比較任性,
手術後逃避後續的化學治療
我們在跟母親聯繫時,媽媽表示拿她沒辦法
之後一兩個月
她很快腹水大量產生,我們也很難再協助
很快就必須接受生命結束的命運。
而秀峰 是一個非常配合的病患
手術後配合接受化學治療,
對於一些副作用,也都樂觀面對。
還記得第一階段的化學治療結束後
她很高興的跟我說:
「陳醫師,我可以回去上班嗎?」
「我的同事們都等我回去,還幫我安排比較輕鬆的工作呢?」
秀峰個性很樂觀,
是一個單純且讓人喜歡的夥伴,
才到新單位工作沒多久
主管跟同事都很喜歡她,
知道她得到重病,
也幫她保留職缺,希望她可以回來幫忙.
她問我的時候,爸爸在背後跟我使臉色,
希望我不要讓她去工作
身為醫師,固然知道休養重要,
但是有好的社會情感支持,
對於癌症病患更是重要的正面力量。
「好吧,可以回去,可是你要好好補充營養,有發燒或是不舒服就要在家休息喔!」我回應著
現場~
響起女孩純真的歡呼,
當然伴隨著爸爸不捨的嘆息
但父親的眼神卻充滿憐愛以及希望女兒高興的暖暖氣氛...
可惜的是,
如同一般的第三期卵巢癌的命運
半年左右,腫瘤指數又升高,
秀峰接受了二次探查以及第二/三線的化學治療
這些治療只能維持腫瘤不要快速成長,
但是化學治療藥物的副作用卻也越來越大。
秀峰樂觀又配合的態度
是醫師最喜歡的病人
我們敏盛醫院的婦產科以及腫瘤科都傾全力來治療她
雖然後線的化學治療由腫瘤科的高醫師幫忙負責,
但是每次她住院,
我有空一定特別去看看她聊聊天。
她常常玩candy crash,
這也是我手機裡唯一的遊戲
我們會彼此交換心得。
有一次,秀峰神秘的說
「陳醫師,我爸爸說我運氣很好...在這裡碰到了你,你幫我們很多忙耶..」
其實我當時就知道,
不遠的未來,秀峰會離開我們
可是看著她眼中純潔開朗的眼神,
我開玩笑說:
「可是我覺得我運氣不好耶!你一直住院,我都放不下心」
她卻笑笑的說:
「不會啦,我爸爸說你長得很福相,不會運氣不好啦...」
秀峰住院,幾乎都爸爸陪著,
飲食也常常是爸爸料理,
在他身上我總是覺得有著一種台灣男人獨特的氣息
盡人事,聽天命...
細心的照顧女兒的起居,安慰鼓勵病人
完全配合醫療單位的建議,
話不多,該問就問,很少抱怨.
有一天,秀峰說
「陳醫師,我爸爸說,我得這個病,不太容易治療齁,可是我努力吃,就會跟他對抗,對不對..」
「陳醫師,我問我爸爸,為什麼我會得這個病,我爸爸說是我太累,是不是...」
不知道為何,
看著這個將近40歲的女孩,
心底卻想起鳳飛飛的那首「心肝寶貝」
孩子問了好多問題,
父母只能告訴她們懂得以及能接受的答案.
一年多前,
我離開服務15年的桃園,到臺北執業,
對於這個熟悉的環境以及病人群有許多不捨,
可是年近半百,從病人身上看到,
有些夢想再不去做,可能就終生遺憾
我把秀峰特別交班給吳醫師,
因為我知道後面會有許多狀況,
需要女醫師幫忙緩解情緒。
到臺北一忙,一年就過去了
這一天在我主講的婦產科醫學會研討會裡
遇到了吳醫師
我特別問了秀峰的狀況
原來近幾個月,狀況越來越不佳
甚至有皮膚肌肉的潰爛情形
有幾次急救的紀錄
原本已經接受最差的狀況
但是在敏盛同仁們每天換藥,以及家屬病人共同的努力下
奇蹟似的傷口癒合了,甚至意識也恢復正常..
我聯絡主要照顧的專科護理師團隊
知道後期因為真的很不舒服
她容易發脾氣,
團隊因為在照顧這三年多累積的感情,也都能體諒;
倒是辛苦了家人,包含爸爸跟妹妹...
團隊們知道我在台北新的業務很忙碌,也不敢通知我..
即使真的很忙,我還是硬抽出了時間回桃園
因為我知道,她的時間比我還少
這一天在台北看完門診,
請專科護理師幫我確定家人都在,
我想給他們一個surprise,也是一份驚喜與鼓勵...
我回到了桃園醫院到了病床邊,
她正有點虛弱的躺著休息,
比我上次見到他時,又瘦弱了許多,
爸爸在床邊先看到我,很高興的跟我致意;
我語氣略為充滿朝氣地叫了她的名字,
她聽到熟悉的聲音,睜開眼睛,突然大叫
「陳醫師,你回來看我了,我都只能在電視跟youtube看到你耶」
Surprise真的會讓人精神一振,
她突然氣色大好,也坐起來跟我閒話家常,
聊這段時間的不舒服,
聊差點放棄希望,
聊家人照顧的辛苦,
聊了吃哪些東西會比較舒服,
聊感謝醫護團隊的幫忙,
末了,我還問了一下,
「Candy Crush玩到哪一關了」
「沒有玩了啦,沒力氣....」
我笑一笑,跟她以及家人致意,
我默默的離開病房,就在要開車離開醫院的時候...
有一個念頭,掠過心頭
「我該跟他們照一張相,否則以後沒機會了」
回到床邊,她們全家都在,
真的很高興我可以回去,
秀峰還說,「怎麼辦沒有梳化一下...」
我們很高興地照完像,
心中突然了了一樁心事,
回去當晚跟家人分享這個沈重但是令人啟發的事情,
隔天,嗯,好像又回到原來的生活步調了。
幾天後,秀峰透過line跟我要照片,
因為她想把當天合照留給父親,
其實生病後幾乎沒有照過像,
她心中一直不知道如何向父親表達心中的感想跟謝意...
不到一週,敏盛的夥伴告知我,
他們已經轉到鄰近醫院的安寧病房了。
沒多久過了元旦,
在Happy New Year的一陣社群群組祝賀後,
我莫名的心血來潮,
在晚上11:00左右,發了訊息給她,
祝福晚到的新年快樂。
隔日早上6:00,
我收到回覆的訊息...
「親愛的陳醫師,謝謝你的關心,姊姊已經在凌晨安靜地離開了」
雖然已經知道這一天遲早會到來,
但還是心裡一揪,
前一晚莫名的想傳訊息給她,
也許就是一個告別訊號!
詢問過秀峰的家人,
是否有機會可以把這段故事分享,
家人很樂意同意,
也希望可以鼓勵大家努力照顧健康以及為生命努力。
一忙,又將近9個月了
很抱歉延遲,但是我完成了,
在中秋節團圓的夕分享給大家
愛要即時說
#鳯飛飛心肝寶貝 https://goo.gl/qjGdKz
#珍惜所有相聚的機會與時間因為時間稍縱即逝
#珍惜健康的身體與自由的時間
#謝謝所有病患老師教我的人生道理
#給身邊照顧彼此的人在能感謝的時候表達出來吧
高醫醫院職缺 在 高閔琳 高雄市議員 Facebook 的最佳解答
【岡山】高醫岡山醫院開發案簽約典禮
上午與陳菊市長、高雄醫學院、高雄捷運,邱志偉立委及多位議員同仁共同出席「高雄捷運北機廠與高雄醫學大學附設高醫岡山醫院開發案」簽約典禮。
未來緊鄰南岡山車站的「高醫岡山醫院」將是高雄首間大型醫院與捷運車站結合之案例;預計將建置六個整合照護中心,包含急重症醫學中心、癌症中心、婦幼醫學中心、慢性病整合照護中心、高齡整合照護中心及職業醫學中心,並設有急性一般病床350床及其他特殊病床等。除能提升北高雄民眾就醫的交通便捷程度,更對於地區醫療環境、服務與品質,高捷運量的提升,更能促進北高雄區域之均衡發展。
閔琳上任以來,最關注的便是「城鄉差距」與「區域均衡」發展問題。然而,原直轄市與原縣的城鄉差距本如鴻溝,儘管可見市府團隊於縣市合併五年多來之用心,但如何在財政吃緊的狀態下,調整預算分配,加速改善城鄉差距問題;讓陳菊市長提出之「高高平」政策目標得以真正落實,促使「城鄉並進」,乃是閔琳在議會殿堂對於高雄市之「城市治理」課題當中,最重視也最努力嚴格把關的焦點。
「高醫岡山醫院」預計於106年動工,108年10月正式營運,未來將能創造約1,000名職缺,每年平均服務50萬至60萬人;期待未來能提供北高雄地區最為完善專業醫療服務,更能強化大岡山地區之社會照護體系,落實「宜居城市」、「人本高雄」之願景。
高醫醫院職缺 在 高醫職缺、大同徵才、高長徵才在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
104人力銀行炸雞大獅三民高醫店_安生企業行高雄市三民區月薪26,000~30,000元員工6人/ 食品什貨零售業2021-11-21 ... 高醫職缺在人才招募- 國軍高雄總醫院的討論與評價. ... <看更多>
高醫醫院職缺 在 高醫職缺、大同徵才、高長徵才在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
104人力銀行炸雞大獅三民高醫店_安生企業行高雄市三民區月薪26,000~30,000元員工6人/ 食品什貨零售業2021-11-21 ... 高醫職缺在人才招募- 國軍高雄總醫院的討論與評價. ... <看更多>
高醫醫院職缺 在 #面試報到問題高醫護理師徵才心得分享 - 護理板 | Dcard 的推薦與評價
最近沒看到高醫的護理師面試心得想請學長姐分享一下,我知道今年已經錯過高醫護理師徵才的 ... B2 了解錯過那時間是不是就只能等醫院慢慢釋出職缺了? ... <看更多>