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:沒聽過的…放一旁… 09/23 21:08 ; :台灣3大GPS模組廠之一去年面試公司分車用裝置跟微投影機 09/25 00:22 ; :我是面試車用裝置部門面試後無聲卡連寄信給主管跟人資 09/25 00: ... ... <看更多>
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[心得] 累人的面試心得宏正/絡達/鼎天 ... 面試我的主管也說若有消息會再通知二面這職缺好像蠻多人應徵的我實在不太抱期望能到二面第三間鼎天國際(華 ... ... <看更多>
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他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊， 百貨業者資訊，台南聞鼎國際股份有限公司,上鼎國際股份有限公司ptt,廣 ... ... <看更多>
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我知道新鮮人求職會遇到各式各樣的期望落差，但這次面試真的讓人太傻眼，打出來是希望跟我一樣在求職的大家，遇到類似情況要警覺保障自己的權益， ... ... <看更多>
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本人剛滿 31 ，前東家是弄垂直 sensor 整合的。多益 475(很低，別笑..)，當中
裡面有考的英文，用我的分數和感覺比對會比較客觀。
年資 4.7 y，較熟悉 Embedded Linux，原來薪水 55K，年薪約 15。
期望薪資 70K，年14。
第1家 捷濤 Embedded Linux System Engineer
考題: 印象中不到6題，問題都滿基本的。
1 寫個 kernel module 印出 Hello World
2 等差級數
3 何謂 callback
其他已忘
主管進來，問有沒有 USB driver 經驗，我沒有，但當然你不能只說沒有，至少
要怎列舉你也要知道，後來介紹主要就是整合無線投影。然後對了我的要求70K
透露出要再+15K有難度的語氣。
結果: 無聲卡，也許我真的太自以為了，也露出太多不好的肢體動作(例如:白眼)。
第2家 鼎天國際 車用電子工程師
人資人很熱情，人也很好，就給你考題了，還說不會寫沒關係，讓你放鬆心情。
考題: 英文很簡單，連我都寫得很輕鬆。
專測: 何謂 process 何謂 thread
請描述 I2C read/write
簡述 multi thread ，mesage queue, system timer
OS如何保護自身不被應用破壞
兩頁的程式，這個請自己去看了...
智力測驗: 只有一題，有四個人戴帽子，猜自己帽子顏色。
面試者是個年輕帥氣的主管，結果是我學長。大致介紹主要做的內容，和公司狀況。
結果: offer get 薪62K。
第3家 Anser 韌體工程師
不得不說，公司裝潢超讚的，根本就高科技。前主管在裡面。
考題: 邏輯測驗:單純測細心度。不困難，寫的就是有點趕..
程式題: 字串比對。一頁兩面，想進請好好的看，也不太難，主管很在意這個。
面試我的是前主管的主管，以前在學校教作業系統，理論上很深厚，別想唬弄他。
人很好，口氣也不錯，你答不出來他還幫你找台階下。
結果: 感謝函
第4家 富智康 韌體工程師
考題: 線上英文測驗: 我好像亂猜考3xx........
專測: 無
主管進來，叫我自我介紹一下，然後跟我講一下工時很長，要常出差大陸
薪資大概只會+我一點，主管人滿不錯的，都很誠實地跟你說狀況。
結果: offer get 薪 58K，後來也是拒絕了。
第5家 圓剛 Embedded Linux 韌體工程師
印象中只有5題
考題: 1 字串swap
2 1+2+....+n
3 Design Patten
其他忘了...
主管在台南，視訊面試，要我介紹一下自己前前家和前家在做甚麼的，因為以前
做過BSP，所以跟他們內容滿 match 的。
結果: offer get 薪 61K
第6家 圓展 韌體設計工程師
考題: 1 數字 swap
2 0x1234ABCD 換成 0xABCD1234
3 列舉出 嵌入式常用的序列介面
4 給一個字元陣列，做型別轉換印出多少
其他的忘了...
主管進來介紹一下目前產品線，充電車，事務投影機，平板。
結果: offer get 薪57K
第7家 研揚 MCU 軟體/韌體工程師
考題: 用最小 struct 來表示年月日分秒
宣告 MIN macro
宣告 macro 表示一年幾秒
malloc 字串
給一個 ISR，叫你判斷哪邊有誤
其他忘了..
是一個年輕課長，目前在做 gateway，跟我第一間用的 soc 一樣，在第一間我
沒做到的事，他們正在做，主要就是寫終端 node 的 FW， node再跟 gateway
溝通。
然後二面副理，也是很年輕，高通出來的。人很活潑很有想法，最後
人資再進來聊薪資。
結果: 等待結果中..
第8家 緯創 車用電子
考題: 英文:我亂猜，我覺得有比海邊系列難。
專測:無
主管進來，聊了一下做的內容，問了一些 uart 。然後說這部門很有可能
要被 spin off 出去一間公司。然後我沒啥問題，就回家了。
結果: offer get ，主管寄信問 54K 接受嗎，後來覺得不想耽誤別人，就拒絕了。
第9家 仁寶 chromebook 整合工程師
考題: 英文: 有猜的，也有沒猜的，難易度中等
邏輯: 測速度而已...，給一個數列，要你從其他選項選一樣的，我都沒
寫完，好像只拿D吧。
專測: 考很多 Linux 開發環境的 command，例如 tar之類
chromebook開機流程
sensor 在 embedded Linux 是怎樣的分層排序
-2 怎用 16 進制表示
剩下的忘了...
主管進來，請主管在白板畫一下 chromebook 架構(因為我不太懂)，然後工作內容
偏向 debug，比較不用從無到有生一個程式，比如說要接一個 touchscreen，移
植 driver 後還是沒訊號就可能要量 bus了，能送event後，native layer要
看有沒有接到event，然後是 fine tune，calibration 之類，最後寫個
工廠測試之類。主管問有沒有興趣，我說考慮一下，加了主管電話，就回家了。
結果: 主管隔一天問考慮好沒，我大驚(我以為我有五天時間考慮)，後來也不
想耽誤人家，就拒絕了。薪57K
第10家 宏正自動科技 韌體工程師
考題: 1 swap
2 tree
3 link list
4 virtual function/override
5 指標
6 strcmp
7 給你個情境題，要你測出產品的極限
人資先面你，問題都很犀利，目前我遇過氣場最強的人資了。
後來主管進來問了Embedded Linux 開機流程，又問了自己做過的東西，再衍伸
出來的問題。
然後問了 driver 在 ISR，能夠睡的方法，再問了process溝通有哪幾種方法。
又問了一個基本的 driver ，要如何呼叫到他的 driver function。
最後在兩個小白板題，一個就字串反轉，另一個就型態轉換。
下午四點進去，出來都晚上八點了...
二面: 經理，大部分在聊天，和未來工作內容，最後問了 I2C 和 SPI bus
協議，就結束了。
結果: 等待流程結果中...
第11家 晶睿通訊 Android 資深工程師
考題: 1 為何要有 system call
2 i = i++ + ++i
後面幾題忘了.. 印象都不難，只有第二題比較北藍，爭議題還出
我覺得我自己有點白目，要面這家的前一天晚上，我丟了一個自己沒細看內容
的職缺，我還說我明天一起面。結果隔天，直接三個面試官進來，當天自己
腦袋也鈍鈍的，連問我想找哪方面類型的問題我都回答的支支吾吾，自己做過
東西，也被問倒。直到離開公司我才突然想到要怎回= =。反正就自己白目自以為
然後錯失了機會。 PS 這家的裝潢很不錯，我還滿喜歡的，茶水間也很溫馨。
第12家 神盾科技 C/C++ 軟體設計師
考題: 1 指標二維陣列
2 何謂中斷
2 問你如何設計一個指紋辨識 sdk
3 給一段程式，問你死在哪
其餘忘了...印象中不難
兩個年輕leader 進來，要我介紹一下之前工作內容，因為之前也是弄手機
所以大概都知道他們在做甚麼，後來說要常出差，韓陸兩邊飛，以月為單位
大約一年出差個 1~3次吧。
二面: 主管電話面試，確認我真是在做手機這塊，最後問我懂不懂他們在做啥
這方面，我有回家再做功課，看了指紋辨識相關Tee的資訊，所以知道
職缺內容會要做啥。最後主管問我會不會話唬爛XD?然後結束。
結果: 跑流程中...扶心臟等待中
第13家 普安科技
考題: 網路上有，自己去找。幾乎都一樣，後悔自己有幾題沒看。
年輕課長進來一題一題的請我說出考題的邏輯。後來就大主管面試，輕鬆的聊天
，問我做過啥，然後我再問他們相關磁碟陣列和NAS之間的溝通介面還有
工作內容。後來人資進來，也是聊了我目前面試近況，然後說下禮拜有後續會盡
快跟我談 package，我真的還以為我上了。隔了一天沒動靜。禮拜一趕快寄信問
下午就得到感謝函，說沒有職缺適合。
結果: 感謝函，下次記得要直接問是否真的要聘用自己，不然人家的禮貌搞不好
讓自己誤會了。
第14家 威強電
考題: 邏輯測驗，25題，國中程度。但有些還是要小計算。
專測: 都名詞解釋， process thread之類，才三題。
兩位主管進來，專做工業電腦BSP，根本和我以前做的一樣，所以也是很
輕鬆聊天。再來是人資主管進來，也是小聊了一下，問你有沒有產品量產過?
最後部門主管進來，問你對這有沒有興趣，我透露出不是第一選擇，大概G了。
結果: 等待結果中
第15 港商炬力 Linux Driver 工程師
就是賣 soc 的，然後作為一家 vendor 你要所有 driver po 好，需要懂 vedio
audio 架構，因為客戶上層要的規格跟標準不一樣，所以會改到 driver端，
然後你的 rootfs 也要 po 好，所有相關硬體加速 lib 也要 ready
RD兼PM兼業務兼FAE，新資給得很高，10W/月都沒問題...主管很誠實
主管:你身體要夠好...，這要的人已經是主管了..，找不太到人。
然後很仔細地問在過往經驗有沒有遇過奇怪的問題
例如: interrupt 後， ISR沒回等等
因為他們內容很可能會遇到未知的問題。主管人實力堅強，RTK出來的。
當下我內心OS: 我身體不夠好，也沒那屁股去審核客戶開出的規格。
結果: 等待二面
覺得很累了，面了15家，竟然還沒有馬上拿到意無反顧的offer，開始懷疑
自己的人生方向，大致這樣給大家參考。 謝謝。
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