Search
【疫後如何投資轉型？看看名人怎麼說📣】
日前 #鴻海科技集團 黃德才財務長、 #研華科技 何春盛執行董事、 #儒鴻企業 洪鎮海董事長，以及 #興采實業 陳國欽董事長齊聚一堂，於「2020新北聯合招商大會」現場分享疫後超前部署、轉型佈局與投資新北的經驗。
活動也體現「招商一條龍」服務精神，針對企業投資過程所需的土地、人力、水電等各項資源，設置諮詢攤位提供一站式服務，希望企業都能到新北投資，賺進滿滿NT Dollars。
#招商一條龍 #繁榮新北市 #投資首選就是新北
【2020新北聯合招商大會圓滿落幕囉～跟著 #金小編 快到 #新北市 來投資💵 不然會來不及呦😎】
一起來回顧活動當天的精彩花絮吧🤗
ℹ️活動一站式整合
✅國際採購商洽會
✅名人座談
✅投資經驗分享
✅招商說明會
✅投資諮詢攤位
⚠️這次沒參加到沒關係
新北市 #招商一條龍服務窗口隨時歡迎您諮詢🙌
聯絡專專☎️02-2965-6402
詳情請見👉https://reurl.cc/ygD05E
我們竭誠為您服務👏🏻👏🏻
現在到新北投資💰💰💰是你最佳的選擇🤩
#新北招商一條龍
#繁榮新北市
#超錢投資就選新北市
#一起賺NTDollars💵💵
#招商一條龍與您一起節電愛地球呦🔌⚡️⚡️
侯友宜
我的新北市
#2020新北聯合招商大會 重磅登場
引領企業 #超錢部署 掌握新契機
2020 09/29 #兩岸時報總社 /#新聞主任石人仁博士 #板橋希爾頓酒店 新北聯合招商大會採訪報導
【新北市訊】為促進疫後經濟發展與產業投資佈局，新北市政府於今(29)日舉辦「2020新北聯合招商大會」（New Taipei Development Conference，簡稱 #NTD Conference），一站式整合國際採購商洽會、名人座談、投資經驗分享、招商說明會，以及投資過程所需之土地廠房、人力、水電資源與招商一條龍單一窗口諮詢櫃檯等多項服務，帶領企業一起找用地、覓人才、解困境、獲資訊及拓商機，共同於疫後超前部署投資新契機。
#新北市長侯友宜 表示，今(109)年雖受疫情衝擊，但市府招商不停歇，自推動招商一條龍服務以來，已積極促成 #三井不動產、#迪卡儂、#大同大隈 及 #德凱 等國際企業投資進駐，在團隊的共同努力下，新北市今年1至7月僑外資投資金額相較於去年同期不僅沒有減少，還逆勢增加130億元，顯示在這波疫情下，台灣在防疫上的優異表現加以新北市超前部署作為，已創造讓企業安心的投資環境。而為號召更多國內外企業進駐投資，市府秉持便民、利民、愛民的精神，將招商一條龍單一窗口實質體現為本次一站式服務，讓企業能一次獲取投資過程中所需之資訊、諮詢及媒合等各項資源，並如同本次活動簡稱NTD Conference所期許，都能賺進滿滿的NT Dollars，共同創造安居樂業、幸福繁榮的新北市。
經發局說明，本次活動一次匯集「#掌握經濟脈動」、「#尋找產業空間」、「#解決經營困境」與「#拓展國際商機」等四大類別企業投資經營所需資源，除安排名人座談，邀請 #鴻海科技集團財務長黃德才 及 #研華科技執行董事何春盛 等共同對談，為企業解析後疫情時期產經投資思維，以及如何於疫情危機中超前部署與轉型佈局外，亦規劃新北在地企業 #儒鴻企業董事長洪鎮海 及 #興采實業董事長陳國欽 分享投資經驗，協助與會者「掌握經濟脈動」。
另針對企業投資普遍面臨的「尋找產業空間」痛點，活動特別匯集經濟發展局、地政局、財政局、衛生局、漁業及漁港事業管理處等跨局處約16公頃的公有土地招商案源，以及民間園區與新北市不動產仲介經紀商業同業公會相關土地、廠房、廠辦及商辦等資源，現場設置媒合攤位及諮詢櫃台，並辦理招商說明會，協助企業快速掌握資訊尋得所需用地。同時，亦安排其他投資過程所需之人力、水電資源，以及招商一條龍單一窗口與工業區立體化諮詢櫃檯，以協助企業「解決經營困境」。
此外，為持續協助國內業者「拓展國際商機」，繼7月全視訊國際採購商洽會促成305場次洽談與逾15億元商機後，因應疫情趨緩，本次招商大會亦同步辦理實體國際採購商洽會。因今年被視為 #台灣5G商轉元年，加以5G投資潮因疫情加速成型，本次商洽會特別以「5G x AIoT 智慧城市」為主題，聚焦「#智慧建築與生活」、「#智慧能源與監控」、「#智慧醫療」及「#智慧製造」四大主軸，邀請含括日本、德國、加拿大、荷蘭及香港等海外地區在台外商，與企業進行一對一採購洽談，預計促成100場次洽談與創造1億元商機。
經發局補充，今年市府力抗疫情、逆勢招商，截至9月24日合計民間投資及公有土地招商案已落實1,177.49億元投資金額，創造43,647個就業機會。期盼透過本次活動能協助新北業者疫後轉型佈局，吸引更多企業投資進駐，讓在地業者安心深耕，新投資廠商安心落地，落實信心經濟政策，一同重啟疫後產經動能，共創繁榮新北產業新局。
2020新北聯合招商大會，以「疫後新時代」為主題舉辦名人論壇(左起：研華科技何春盛執行董事、鴻海科技黃德才財務長、新北市吳明機副市長、商業週刊朱紀中總經理)
2020新北聯合招商大會，以「疫後新時代」為主題舉辦名人論壇。
2020新北聯合招商大會，以「5G x AIoT智慧城市」為主題，邀請日本、德國、加拿大等在台外商與企業一對一媒合採洽談。
2020新北聯合招商大會以一站式服務，彙整市府各局處、民間園區及不動產公會等資源，讓大家能一次獲得投資所需資訊。
2020新北聯合招商大會以一站式服務，彙整市府各局處、民間園區及不動產公會等資源，讓大家能一次獲得投資所需資訊。
02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！
日期 類型 代碼
20230104 決標公告 111‑A‑52
20221229 決標公告 109‑A‑06‑E
20221229 決標公告 111‑A‑63 ... <看更多>
2020新北聯合招商大會 以一站式服務，彙整市府各局處、民間園區及不動產公會等資源，讓大家能一次獲得投資所需資訊。 這則Facebook 貼文已無法取得使用。很 ... ... <看更多>
2020新北聯合招商大會 在 來趣新北金發局- 【2020新北聯合招商大會圓滿落幕囉～跟著#金小編 ... 的推薦與評價
2020新北聯合招商大會 圓滿落幕囉～跟著#金小編快到#新北市來投資 不然會來不及呦 】 一起來回顧活動當天的精彩花絮吧 ℹ️活動一站式整合✓國際採購商洽會✓名人 ... ... <看更多>