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香蕉新樂園
從新開張 趕快去朝聖👉🏾👉
#懷舊復古風 #回憶的傳承
閨蜜3、4月生日趴
謝謝辛苦的主辦人 ♥️
從規劃採買 場堪一手包辦👍
從小到大的回憶 價格中上
中式的辦桌菜/ 港式讀點心 /西式的飲料都難不倒他們👏
我們一起回味50年代~~~~
謝謝有一群一起瘋狂的姐妹們♥️
生日快樂 寶貝們
#台中餐廳推薦 #適合親子
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#菜色分享 #3代同堂一起來都沒問題
🏡：台中市北區雙十路二段111之1號
☎：04 2234 5402
職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。
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（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤
★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧
★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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★ 本集快問快答：
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1. 你為何會當上主管?
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COVID-19疫情全球確診人數截至10/6中午12點已經來到3千5百多萬人(35,456,343)，死亡人數也早已跨過百萬(1,043,216)。根據各家的統計來看，死亡人數最高的地區為6月起開始飆升的拉丁美洲地區，其次分別是歐洲、北美洲、亞洲、非洲。以國家死亡人數來看，來看目前仍是美國最高，其次依序是巴西、印度、墨西哥以及英國。我們已經一段時間沒有談全球疫情了，今天就來看看過去9個月來的疫情發展給我們什麼啟示。
世界衛生組織在10月5日表示，根據其「最佳估計 」，全球每10人中就有1人可能已感染新冠狀病毒。比現在的數字多了20倍。他特別提到，東南亞部分地區的疫情正在激增，歐洲部分地區和地中海東部地區的感染率也在上升。而且現在歐洲的官員們擔心，今年春天歐陸醫院慘況會重演，當時病毒蔓延造成義大利和西班牙等國的重症監護室負荷。像是現在西班牙的部份地區，醫院再度出現大量新冠肺炎病患。與此同時，俄羅斯5日的病例上升來到接近5月份的最高數字，但俄國卻已逐步解封。
剛剛講到美國死亡人數全球最高，大約是22萬(213466)，這其實就佔了北美的9成，而鄰國加拿大僅有9千多人(9481)病亡。但是其實加拿大總理也說，現在加拿大已經進入第二波疫情，新增感染人數每天也是以千記，但是因為加拿大也是在過去SARS受創很嚴重的國家，所以衛生部門非常謹慎小心。
這樣感覺領導人是誰好像真的有差，現在川普確診，雖然已經出院了，但還沒康復。死亡人數第二高的巴西，之前他們的總統波索納洛也確診。而且這兩個人就是典型不在乎疫情的領導人，才會導致國內疫情這麼嚴重。
拉丁美洲的狀況真的滿嚴重的，拉丁美洲的人口只佔世界人口的8%，但現在卻佔了全球死於COVID-19的三分之一。但是過去幾週狀況有比較好轉，應該過了最嚴重的階段。跟歐美國家不同的是，拉丁美洲大部分的地區很難進行封鎖，因為半數以上的拉美人在非正規部門工作，往往沒有什麼積蓄，只能外出謀生。密集的城市和多代同堂的家庭也讓疾病更容易傳播。
所以看起來防疫還是有文化跟社會結構的差異，但有些基本到像是直覺的事，像是戴口罩，我就不懂有什麼好反對。尤其跟歐美國家比起來，拉丁美洲人已經懂得要好好防疫。有一個有趣的調查是，美國華盛頓大學的研究顯示，到4月份，拉美大部分地區至少有70%的人表示外出時總是戴口罩，而美國和英國大部分地區的這一比例不到30%。
像希臘還有醫生上街戴口罩遊行，鼓勵大家戴口罩，但是在英國還有人因為戴口罩被別人霸凌。像是美國也是，也難怪主持美國總統大選辯論的Chris Wallace還得說，wear the damn facemask，照規定戴！口！罩！很難嗎！？
接著來看看歐洲，英國首相強生說冬天的疫情可能更嚴重，英國確診跟死亡人數都是最高。之前嘗試要放寬封鎖的國家疫情都飆升，英國，法國、德國和西班牙等等，都可能會逐步恢復封鎖，規定派對的人數等等，並實施更嚴格的防疫措施。我看這個歐美的派對文化要改變也很困難，如果是我就不會想要去可能感染病毒的活動。不過世界上有好幾百萬人是靠這個生活，很多人從派對中得到幸福感和釋放，鼓勵陌生人之間相互信任，進而促進社會凝聚力。因此現在也有很多新的方式，比如說停車場派對，或者是有人在線上放歌，隔空派對，的確也可以解決人類的孤獨感。
而死亡人數超過10萬高居全球第三的印度，確診病例數也突破640萬，也是世界上第二高，而且印度的死亡率和感染率不斷攀升，僅9月份感染的人就佔其病例的40%以上，是目前全球日病例數最多的國家，新病例幾乎是美國的兩倍，過去24小時內就增加75,829例。光是印度官方統計已經有超過10萬人死於新冠病毒，更不要說沒有統計的。但聽說印度官員還是計劃取消更多限制，希望重振已經癱瘓的經濟。而且除了經濟之外，我自己看到這些國家在封鎖中，受到影響有很多是沒辦法去上學的兒童，那種影響才是好幾代的。
目前世界上有很多學校還在封鎖當中，很多貧困家庭的孩子都去工作了，印度也不例外，而且這些小朋友從事的往往是非法且危險的工作。這也使得這些國家未來的社會流動性和競爭裡都會出現問題。
不過世界上還有少數零確診的國家，像大洋洲就是目前世界上少數的淨土，有12個大洋洲島國保持零確診，包括台灣的4個邦交國：帛琉、馬紹爾群島、諾魯、吐瓦魯。這些國家主要是因為可以比較容易封鎖邊界，而且從過去的歷史來看，只要病毒一入侵，出現的危機更大。
從今天的討論我們可以發現，世界上每一個地區面對病毒肆虐，都得要重新檢視一下各自面對最大的挑戰是什麼，除了衛生健康專業之外，防疫的路上也要有社會學或是人類學家一起從文化和社會的面向找到最好的防疫措施，至於根據規定戴口罩，就不用我再重複了吧。如果你對我們的討論有什麼意見，請上網與我們分享。
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20190517《一日議會》市長總質詢
嘉義市發展的困境，從比較城市發展的角度，是因為嘉義沒有產業，沒有就業，才導致人口外移，人口老化，出生率不足，商業登記資本額弱化，營業稅收不足，造成今天嘉義市面對城市鄉村化的困境。
今天，我要從營業稅的角度，對新竹市和嘉義市營業稅收入總額的差距，從79年到107年，作一個年度差異的比較。
有5個時間點，可以來觀察。
第一個時間點，是民國79年，新竹市營業稅收25億，嘉義市16億，差1.56倍。
第二個時間點，民國87年，新竹市將近破百億，74 億，嘉義市是3 3.4億，差2.21倍。
第三個時間點是，民國95年，新竹市是180億，嘉義市 15億，差51倍。
第四個時間點是，民國 103年，新竹市478億，嘉義市是19億，差25倍。
第五個時間點是，民國106年，新竹市是864億，嘉義市 是26億，差了33倍。
所以，新竹市和嘉義市營業稅收入差異，從最低的1.56倍差距，到51倍的差距，來到最高。
近來的差距雖有下降，也有33倍的差距，這種營業稅收入差距擴大的結構性問題，看起來是回不去了。
這個結果，不是因為嘉義市民不夠努力，也不是因為青年人不願返鄉工作，照顧父母，而是沒有產業，沒有就業的因，才沒有營業稅收入增加的財稅紅利的果。
從比較城市發展，營業稅收入的比較 ，是因為37年來，嘉義沒有科技部主管的科學園區，也沒有經濟部主管的工業區，造成嘉義市營業稅，稅基的腐蝕，外銷收益，溢助在地商業發展的乘數效應，微乎其微。
也弱化了城市青年返鄉就業，和成家立業的幼兒出生率，讓嘉義市的城市發展，陷入惡性循環的困境。
市府必須從比較城市發展的角度，透過縣市合作，和都市計劃變更，爭取中央科技部或經濟部重大投資，規劃未來的產業或工業需求，透過市地重劃，提高產業投資的土地供給，創造就業機會，讓嘉義，有產業，有就業，讓青年可以返鄉就業，三代同堂，讓城市發展，和新竹市一樣，回歸正常。
老舊公寓增電梯，三代同堂沒問題！】 老公寓裝電梯不是夢想， ... 都更可以自己來105年都更家教開始受理報名 ... 品味獨特夏日魅力，一起來場夢幻的賞荷體驗吧！ ... <看更多>
爸媽今年可能會從老家搬來跟我們一起住，原本我們一家四口加上爸媽就有六個人。目前除了婆媳問題之外，另一個比較迫切的問題就是這樣開車出門勢必會 ... ... <看更多>
3代同堂一起來都沒問題 在 [閒聊] 為什麼不鼓勵三代同堂？ - 看板home-sale - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
現在少子化，很多人都在那邊牽拖房價高漲買不起房子
房價高漲是事實，年輕人買不起房子，那為什麼不跟爸媽住一起？
小孩照生，三代同堂不是很好嗎？
三代同堂有很多優點
一、不用額外買房
二、家用開銷比較節省
三、戶內人口多，人力充足有支援
四、三代天倫樂，是很多長輩的夢想
為什麼不鼓勵三代同堂？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.37.63 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1639016289.A.1F7.html
※ 編輯: cigxm (101.9.37.63 臺灣), 12/09/2021 10:18:39
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