關於 5/1勞動節是國定假日嗎 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 五一勞動節連假加班費怎麼算？4 種假別的加班費一次搞懂

那如果假日還得繼續工作，休息日、例假日、國定假日、特休假的加班費算法有何不同？想了解加班費怎麼算，首先得知道加班當天原本是哪種假日。許多企業與勞工約定周一至 ...

#12. 五一勞動節連假補假公告2022：5/1學生有補假嗎？公務員

今年的五一勞動節剛好遇上週日，依據勞動基準法施行細則規定，如果勞動節遇到勞工的例假日或休息日，雇主應給予補假。 補假日的性質也屬於國定假日，因此 ...

#13. 勞動節- 維基百科，自由的百科全書

每年5月1日被政府定為勞動節，是法定公共假日，又被稱為「鈴蘭節」。 瑞典編輯. 每年5月1日被政府定為勞動節，是公共假日 ...

#14. 5/1勞動節「軍公教未放假」 全教總喊話陳建仁：調整成國定假日

立法院明（17日）開議，全國教師工會總聯合會（下稱全教總）今（16日）召開記者會向新閣揆陳建仁提出建言，拋「5月1日勞動節應訂為國定假日」之訴求； ...

#15. 連假上班哪一天可領雙倍薪水？勞工「五一勞動節」放假3天

國定假日 若有出勤，儘管只有出勤1分鐘，雇主就必須提供雙倍薪水（以正常工時8小時計算）、一日補假二擇一。 2023勞動節，哪一天是休息日、例假日和國定 ...

#16. 五一勞動節遇週日誰有放假？誰沒有？員工出勤上班薪水如何算？

勞動節是 法定的休假日（勞基法§ 37 ），也是屬於「 勞工」的國定假日，因此只要是「適用勞基法」的勞工，當天都能夠 放假一天且薪資照給（勞基法§ 39 ...

#17. 五一勞動節為國定假日中市府籲雇主應依法給薪給假 - 臺中市政府

「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局提醒 ... 勞工局指出，國定假日是法令保障勞工的權利，無論僱用月薪制或時薪制的 ...

#18. 五一勞動節遇休假日應補休 - 屏東縣政府

依勞動基準法第37條規定，「勞動節」為勞工應放假之日，也就是俗稱的國定假日，雇主應依法給假並給薪。勞動節為勞工獨有的國定假日，如果遇到勞工原本的例假或休息日， ...

#19. 五一勞動節是國定假日雇主應依法給薪、給假 - 奧丁丁

報新聞/中部特派員鄒志中報導「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，為避免引起勞資爭議，台中市政府[…]Thepost五一勞動節是國定假日雇主應 ...

#20. 5/1勞動節薪資怎麼給？ - 傑報人力資源服務集團

中華民國105年12月6日修正之前項規定，自106年1月1日施行。據此，「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工 ...

#21. 五一勞動節是國定假日雇主應依法給薪、給假 - 蕃新聞

報新聞/中部特派員鄒志中報導 「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，為避免引起勞資爭議，台中市政府提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動 ...

#22. 5 1 勞動節銀行有放假嗎

股市在5月2日國定假日當天不會開盤。 勞動節公務員能補假嗎？勞動部（），《 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法 ...

#23. 五一勞動節台股下週一休市嗎？公股銀行 - 今周刊

根據《勞動基準法》第37條規定，5月1日勞動節為勞工應放假之日，也就是國定假日，理應休假一天；但由於今年勞動節適逢週日，5月2日依規必須補假一天， ...

#24. 2023 連假行事曆|必看！連假、排休請假攻略 - Gogoout

2023 連假 民國112年國定假日, 行事曆｜請假攻略 ... 兒童節、清明節, 4/1(六) -4/5(三), 請2天休9天（請4/6～4/7）. 勞動節, 4/29(六)-5/1(一), 連休3天.

#25. 2023行事曆/民國112年國定連假攻略！51連假 - 好好玩

... 補端午節的連續假期2023年休假日多達116天，勞工全年放假117天，多1天為勞動節。 ... 節清明假期放5天、勞動節連假放3天(51連假放3天、五一連假不用補班)、端午節 ...

#26. 息日，依勞動基準法施行細則第2 - Facebook

勞動條件#紀念五一勞動節問：勞動節遇到例假可以補休嗎？ 答： 1、勞動節為勞動基準法規定應放假之國定假日，勞工應放假1日且雇主應照給工資。今年勞動節是週日， ...

#27. 五一勞動節補假

勞動部表示五一勞動節剛好是星期日，依《勞動基準法》第37條規定，5月1日勞動節也算國定假日，雇主必須依法令給予勞工放假或補… 五一勞動節即將到來，今年 ...

#28. 5 1 勞動節銀行

勞動部也提醒，勞動節為勞工獨有的國定假日，勞動部遇到勞工例假或, 1 day ... 世界上大多数国家或地区的劳动节是在5月1日（如法国、瑞典和中国），因 ...

#29. 五一勞動節出勤薪水怎麼算？排班制也有加班費嗎？

《104職場力》提醒您，「勞動節」的屬性為法定休假日（俗稱國定假日），依法民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式， ...

#30. 【2023五一勞動節連假】時間/放假對象/上班薪水一次看 ... - CP值

五一勞動節 為應放假日， 屬於國定假日 ，5 月1 日勞動節放假適用所有 依照《勞基法》 規定的勞工。簡單來說，就是只要有「勞雇關係」，適用勞基法之 ...

#31. 5 1 勞動節 - 24 小時馬鈴薯排骨湯

勞動部表示，依《勞動基準法》第條規定，「勞動節」（月日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日 ...

#32. 2021/5/1勞動節分別是週日、六，是否可以補休呢？. 中秋節連假

· 1. 勞動部（2021），《 5 月1日「 勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。》。 · 2. 勞動部（2016），《「. (休市)中國勞動節假期; (休市)中國 ...

#33. 五一勞動連假要來了！ 這天出勤可拿雙倍薪

五一勞動節 即將到來，勞動部提醒，勞動節為國定假日，雇主應讓勞工放假，若是勞工在國定假日出勤，應發給雙倍薪水。(勞動節,出勤)

#34. 2022行事曆-人事總處111年行事曆

111年元旦假期12月31日至1月2日；農曆除夕及除夕前一天及春節假期1月29日至2月6日（ ... 五一勞動節(日)適逢週日，後一個工作日補假一天(5/2)，共放三天(4/30~5/2).

#35. 落實勞工「週休二日」 國定假日全國一致 - 行政院

考量勞動節之特殊意義，仍於勞動基準法內明定「五一勞動節」應予放假。前開國定假日新規定自明（106）年1月1日實施。 （四）提升勞工特別休假日數，同時保障初 ...

#36. 勞動節應改國定假日親子同放假？-臺灣讀報教育指南

臺灣目前五月一日勞動節僅勞工放假，學生要上課，教師、公務員不適用《勞基法》，也必須上班。 另一方面，這種區分也導致家長與子女的作息不一致，放假了，卻要操煩子女 ...

#37. 2022 5 1勞動節補假新聞 - Elisa project

補休日性質為國定假日，雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤，工資應加倍發給。 根據行政院人事行政總處公布的中華民國111年行事曆，今年共計115天假期（勞工116天），共計8 ...

#38. 五一勞動節為國定假日籲雇主應依法給薪給假

(焦點時報/記者鄒志中報導) 「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，為避免引起勞資爭議，台中市政府提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動 ...

#39. 五一勞動節是國定假日雇主應依法給薪、給假 - 報新聞

報新聞/中部特派員鄒志中報導 「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，為避免引起勞資爭議，台中市政府提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動 ...

#40. 5月1日勞動節適逢週日，應補假一天 - 宜蘭縣政府-勞工處

今年5月1日勞動節適逢週日，許多勞工疑惑勞動節是否有放假，或擔心放假可能因此被吃掉。勞工處表示，依據《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即 ...

#41. 國定假日與加班的出勤及薪資計算相關規定 - 關於中鼎勞資顧問

國定假日 依勞動基準法第37條第1項規定：內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央 ... (2)如110年05月01日為五一勞動節，適逢週六為休息日，公司應另給予補

#42. 勞動節上班2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ...

勞動部表示，「5月1日勞動節」係《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。本(105)年「5月1日勞動節」為 .

#43. 下班後就爽放三天假要勞工出勤？ 這2天工資要Double 別讓 ...

倒數兩天，就是五一勞動節，勞動部提醒，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」為國定假日，若雇主要求勞工在4月29日（六）休息日出勤，需按規定 ...

#44. 2022年台灣國定假日- PublicHolidays.tw

日期 天 國定假日 1月1日 星期六 元旦 1月1日 星期六 中華民國開國紀念日 1月31日～ 2月4日 星期一～ 星期五 春節

#45. 【2023連假攻略】2023 行事曆國定假日總整理，五一勞動節

國慶日：10/7 (六) 至10/10 (二)，連休4 天，需補班1 天. Y小編補充: 勞動節的放假對象，勞動節放假資格是指「受雇主僱用從事工作獲致工資 ...

#46. 51 勞動節有放假嗎– sasooo

勞工標準法將5 月1 日定為全國工人假期，而今年的國際勞動節5 月1 日又恰逢星期六。 以《勞動基準法》... 5月1日的“勞動節”是法定假日，雇主必須依法提供 ...

#47. 5 1 勞動節是國定假日嗎– rampo - zapwarso.com

5 1 勞動節是 公共假期嗎？ 根據勞動部的說法，5 月1 日勞動節恰好是星期天。 根據《勞工標準法》第37 條，5 月1 日也被視為公共假期。 雇主必須給僱員一天假或補償休假 ...

#48. 《經濟》五一勞動節不依法給假給薪勞動局提醒恐挨罰百萬

另今年勞動節為周一，如適逢勞工的例假或休息日，則應於其他工作日補假。 此外，無論是全職勞工或部分工時勞工，國定假日出勤都應享當日加倍工資！舉例來 ...

#49. 111年度(2022)五一勞動節出勤及薪資計算作業 - 聯和趨動顧問說

根據「勞動基準法」第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。而5月1日勞動節則視為國定假日之一，因此應予以給薪給假。

#50. 五一勞動節為國定假日中市府籲雇主應依法給薪給假 - 更生日報

「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，台中市政府勞工局提醒 ... 勞工局指出，國定假日是法令保障勞工的權利，無論僱用月薪制或時薪制的 ...

#51. 勞動節出勤雇主應加倍給付工資 - 新北勞動雲

【新北市訊】5月1日勞動節為勞動基準法第37條規定之應放假日（俗稱國定假日），雇主應給勞工休假，若徵得勞工同意於當日出勤，應依法加倍發給工資。此外，國定假日雖可 ...

#52. 今年勞動節碰到週日，上班族應檢視雇主是否少給一天假

五一勞動節 即將到來，今年勞動節碰上週日休假，你的假期是否被雇主吃掉一天？ ... 班表為「上班日」，但請員工支援加班：公司應依照國定假日加班費率 ...

#53. ​51連假出勤這樣算！今年連放三天，如果有要上班的話工資該 ...

5 月1號→ 例假日（非《勞動基準法》第40條狀況不得加班） 5月2號→ 勞動節（國定假日，原本落在5月1號，因碰上例假日順延工作日補假） ...

#54. 【2023連假】行事曆最新！國定假日攻略，放假旅遊看這篇！

一次幫你整理好2023年的國定假日、連假日期，2023年「三天以上的連續假期」共有9個，包含元旦3天、過年春節10 ... 勞動節連假, 3, 4/29(六) ~ 5/1(一).

#55. 2022 年度5/1 勞動節是週日，該如何補休呢? WorkDo

2022 年度的5/1 勞動節剛好逢週日，勞工朋友們可以補休嗎? ... 依照勞動基準法第37條規定，勞動節和其他的國定假日一樣，雇主必須給假，不論是一般的 ...

#56. 中國 假期、國定假日 2023年節日表 - Holidays-Calendar.Net

4月5日放假，共1天。 勞動節 5月1日. 4月29日至5月3日放假調休，共5天。

#57. 【2023行事曆】人事行政局112年行事曆,國定假日,放假補班

根據行政院人事行政局公告，整理出2023年112年的國定假日、放假、連假、補班日期一覽表。還有教育局公布的111學年度下 ... 五一勞動節, 4/29(六)~5/1(一), 放假3天.

#58. 5月1日勞動節為什麼放假？由來、勞工定義一次看 - 工商時報

同時依勞基法第37條規定，勞動節是國定假日，原則上勞工可放假一天，且雇主應依法給薪，若勞動節落在週則須予以補休，像是2022年5月1日正逢週日， ...

#59. 五一勞動節為國定假日，只要適用《勞基法》的勞工當天都可以 ...

勞動權益再過幾天就是一年一度的五一勞動節，五一勞動節為國定假日，只要適用《勞基法》的勞工當天都可以放1天假，雇主需依法給假給薪，若勞工於五一 ...

#60. 勞動節是國定假日嗎

五一劳动节是 我国的法定节假日,但是并非我国的传统节日,我国全体法定节假日有元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节。 一、五一国家法定假日是哪 ...

#61. 【中國假期】2023大陸假期，避開人潮的回鄉旅程 - Trip.com

四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（ ... 中國清明節是2023年4月5日（共1天），為2023中國法定節日假期.

#62. 五一勞動節「這些人」沒放假勞工連假上班「薪資這樣算」！

三、5月2日若企業採用當天為彈性休假日，規定則比照國定假日，雇主要求勞工出勤必須徵得同意，除了當日原本的薪資外，還得加發1日工資。 五一勞動節「這些 ...

#63. 別讓權益睡著！五一勞動節遇周日出勤勞工加倍給工資

5 月1日勞動節即將到來，彰化縣政府勞工處指出，勞動節為應放假日（國定假日），雇主應依法給假並給薪，雇主若請勞工在勞動節當...

#64. 5月1日勞動節為國定假日，勞工應為休假，雇主應為給薪

1 、5月1日勞動節屬勞動基準法第37條（施行細則第23條）規定之應放假日（國定假日），勞工應為休假，工資應由雇主照給。 2、為權宜勞雇雙方及各行業性質，國定假日之 ...

#65. 51勞動節國定假日出勤雇主應知出勤薪資實務知識

服務業或相關輪班制工作者，勞資雙方亦可採取事前協商將「勞動節」調移至其他工作日休假，則該日（5月1日）即形成一般出勤工作日，亦為可行，建議事業單位應事先公布協商 ...

#66. 【2023行事曆】人事行政局112年行事曆出爐！｜休假攻略

... 紀念日4天、清明節5天、勞動節3天、端午節4天、中秋節3天、雙十國慶4天、2024跨年3天， ... 國定假日, 日期, 放假天數 ... 過年春節, 1/20(五) ~ 1/29(日), 10天.

#67. 勞動節連假3天這5類人要上班！這天出勤拿雙倍薪水 - 網路溫度計

5 月1日勞動節連假3天，勞動節誰可以放假？如果勞動節還是要上班，加班費又該怎麼計算呢？ ... 勞動節是國定假日嗎？勞動節誰可以放假？

#68. 2023 香港公眾假期

星期一. 勞動節. 5 月1 日. 星期一. 佛誕. 5 月26 日. 星期五. 端午節. 6 月22 日. 星期四. 香港特別行政區成立紀念日. 7 月1 日. 星期六. 中秋節翌日. 9 月30 日.

#69. 2022 5/1勞動節補假

2022年5月1日是法定假期吗2022年5月1日怎样放假具体内容。 2023 連假行事曆|必看！連假、排休請假攻略- gogoout租車通; 補班2022; 五一勞動節補假2022懶人包》公司銀行 ...

#70. 5/1勞動節補假-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇

Q2：公司4/30補5/1勞動節的假，4/30離職的是不是要扣他一天薪水？ ... A1：5/3到職者，到職後不會遇到國定假日(5/1)，所以不會發生「國定假日遇例假休息日」 ...

#71. 1勞動節不依法給假給薪」 北市勞動局：恐挨罰百萬 - 三立新聞

5 月1日勞動節是《勞動基準法》所定國定假日，雇主應給予勞工休假、當日工資照給，雇主若因工作需要，需徵得勞工同意後，才可讓勞工在國定假日出勤， ...

#72. 五一勞動節補假2022懶人包》公司銀行上班能補休嗎？學生有 ...

勞動部表示五一勞動節剛好是星期日，依《勞動基準法》第37條規定，5月1日勞動節也算國定假日，雇主必須依法令給予勞工放假或補假並給薪。 補休能補哪天？

#73. 【2023行事曆(民國112年)】1張表秒懂國定假日,6個連假補班 ...

2023休假總天數為116日(紀念日/節日/週休二日)，勞工全年放假117天, 多一天51勞動節。 ☆2023連續假期共有7個超過3天以上的連休，而除夕春節更有10天連休 ...

#74. 五一勞動節有放假嗎？看完文章跟身邊同事說一下 - Cool3c

服務業五一勞動節是可以放假的，但如果當天要出勤的話，根據勞動部網站的說明：五一勞動節如果仍然工作的話得要在其他工作日補修，視同國定假日。

#75. 勞動節上班薪水算法一秒懂這天上班可領雙倍薪！ | PHEW!好險網

勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假的節日（即俗稱的國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意在休假日 ...

#76. 勞動節不放假？讓你知道還有哪五大職業不適用勞基法

發布時間： 2018 年5 月1 日分類： 動態議題 ... 勞動節是勞基法第37條所定的應休假日（國定假日），而且勞資雙方本來就能夠自行協商是否調移休假，從法令的觀點來看， ...

#77. 2021的勞動節到底怎麼放？5張圖帶你一次看懂【HR好朋友】

遇到星期六可以補假嗎？ 兒童清明連假都還沒放完，就有廣大網友在詢問五一勞動節是否有放假。 ... 可見勞動節是受到《勞基法》保障的國定假日。

#78. 五一勞動節為國定假日籲雇主應依法給薪給假 - 焦點時報

(焦點時報/記者鄒志中報導) 「五一勞動節」是屬於勞工的節日，也是國定假日，為避免引起勞資爭議，台中市政府提醒雇主應依法給假並照給工資，依勞動 ...

#79. 勞動節沒放假的職業有哪些 - YouTube

勞工# 勞動節 # 勞動節 由來#勞基法#放假#適用對象 五 月一日 勞動節 的由來，是為了紀念1886年美國芝加哥的「乾草市場事件」，當時勞工為了爭取八小時工作制 ...

#80. 國定假日補休

依勞基法規定國定假日均應給予勞工1日休假如該日為勞工之例假日應再給予補假1日3 ... 小美5月3日二班表為勞動節補假當天應放假但又支援加班加班費按照國定假日加班費 ...

#81. 2022 5/1勞動節補假 - sputnikefectosespeciales.es

但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 · 備註： 勞動部在年2月11日在官網上公佈「勞動節為勞動基準法第 · Dec, · 行事曆，國定假日一覽表！ 年包含春節 ...

#82. 臺南市政府勞工局-5月1日勞動節給假給薪須知

勞工局長王鑫基表示，5月1日勞動節是法定國定假日，只要適用勞基法的行業或部分指定適用工作者，所有勞工當天都可以放假，雇主需依法給假給薪，如果 ...

#83. 5/1勞動節遇到周六勞動部：要補假1天- 灃禾集團

勞動 部說，適用《勞基法》的勞工，5月1日都是國定假日，僱主應依法給予有薪假。但若這天遇到勞僱雙方約定的休息日或例假，僱主應給勞工另外補休一天，而補 ...