【$TDOC : 付費會員成長態勢成熟化，透過交叉販售更多產品給既有會員，來提高會員月平均收益是維持成長的關鍵因素】
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#TDOC
#大家敲碗敲到爆
🔖 Teladoc 所提供的遠端醫療 (Telehealth) 服務，最適合被形容成「雇主提供健保方案的附加菜單」。由於健康照護為大企業常常要用福利計畫來吸引最有能力人才，因此在提供給僱員的健保方案中，納入遠端醫療是雇主用來吸引人才的一種方式。因為遠端醫療與藥物的 NPS (Net Promoter Score) 有 70 - 90 的高分，而且遠端醫療的必要性在疫情的肆虐下更被凸顯，因此對雇主而言，將遠端醫療放進它們所提供的健康保險方案是吸引人才上至關重要的關鍵。
🔖 雖然 Teladoc 聲稱遠端醫療在美國市場還有空間能成長，但該司的服務已經涵蓋了全美 23% 的民眾，而越來越多剩下的人口則是被其他遠端醫療的競爭者所涵蓋。
🔖 Teladoc 的競爭者有像是 American Well ($AMWL)、MDLIVE、Doctor on Demand 這些純做遠端醫療的廠商，另外，幾乎所有的健康保險公司也都有提供遠端醫療服務，來作為他們在市場中競爭的「軍備」。
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