[隨新聞，看命盤]
奇異前執行長傑克威爾許過世 享壽84歲
新聞來源：https://udn.com/news/story/6811/4384316
傑克威爾許應該是我那個年代唸企業管理成功案例時必須唸到的人物😅，被譽為二十世界最偉大的企業領袖之一。所以聽到他去世的新聞，除了哀悼之心，其實更有世代典範逝去之憾。
威爾許擔任奇異執行長時，讓奇異這家老企業藉由組織再造成功轉型。原本奇異有數百個事業部，被縮減至20個。甚至做出裁員高達44%的舉動。(每10個人裡面就有4個說bye bye)。
這樣的傳奇，當你看到他的命盤時，就會恍然大悟。
上升魔羯的傑克威爾許，魔羯火星合相上升點，足以說明他的鐵腕政策。火星是事業宮守護星，落入一宮，又得白晝太陽吉相，得權得貴，可為出色的領袖(有如將軍)。
太陽在天蠍座第十宮，主專注的事業成就。月亮在處女座，需要從細節與正確中得到安全感。月亮的定位星-天蠍水星高掛天頂，水星得日月吉相，且不被太陽灼傷，水星的思考力強。天蠍水星強旺，命宮有廟旺火星，無怪出生於化學博士(化學有如古代的煉金術)。
命主星土星落入雙魚座，後天的財帛宮，主用土星(節制、效用)的方式來理財。以古典占星來看，土星接納命宮中火星，又得廟旺(射手)木星接納，不是不用錢，是把錢花在刀口上。
以法達星限來看
★水星大限(1953/11-1966/10)
水星-火星限 (本命火星60度吉相接納水星)時，從博士畢業後就進入奇異工作。
★土星大限(1975/11-1986/10)
在土星-太陽限(日土吉相)時開始擔任奇異第八任的執行長。
★木星大限(1986/11-1998/10）
90年代，傑克威爾許致力於把奇異轉型為學習型組織，讓企業內部的教育中心變成克頓維爾(Crotonville)管理學院，不少奇異的中高階主管的學習學院。
恰好當時走法達的木星大限，而他的木星就在射手。(射手、雙魚都是愛廣學、高學的星座)。
☆木星-月亮限(1995/6-1997/2)
1996年，傑克威爾許推動全面品質管理，訂定了「六個標準差」，亦即1000萬件產品只能有34個不良品，良率高達99.99966%
(專注完美，近乎苛求。好月亮處女，好火星魔羯)。
1996年年奇異有三仟多產品項目達到六個標準差，次年增加到六仟多項
★火星大限(1998/11-2005/10)
1998 年因品質改進而節省的經費為七億五仟美元，外界佳評如潮。
當然，
火星在命宮的人不會沒有爭議，
12宮宮主星木星合相太陽(名譽)不會沒有爭議。
傑克威爾許殘忍裁員的手段，在當時應該有不少員工恨他。也為他帶來中子傑克的封號。但是沒有絕對的破壞，就沒有絕對的建設。是對還是錯，就由結果和歷史來判斷了。
◎歪打誤撞亂寫小八卦
(1)波士頓紅襪隊死忠球迷
火星=紅色。火星合相上升點。
雙魚=腳部、襪子。命主土星在雙魚座
(2)據說小時候有口吃，是媽媽幫助他克服難關。
土星落入先天第三宮(溝通)雙魚座，有溝通的問題。但月亮沖照土星，且水星吉相接納月亮，水星距日夠遠，克服問題。
(3)奇異因六個標準差而出名
六=第六宮：第六宮守護星水星會合天頂，強旺。
六=傳統上第六宮星座/處女。 月亮處女，吉相上升與火星。
六=六分相/60度。命主土星60度火星，火星60度太陽。
出生資料來源：https://www.astro.com/astro-databank/Welch,_Jack
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