常有人說造型師圈很封閉或狹隘
但因為加入了這樣的社交圈
視野、事業、人脈
不僅單純在自己熟悉的舒適圈
任何都是之前從未接觸
與人之間的談事方式
自我透析與展現優勢
努力、付出成為現在共同的語言
付出者收獲是我學習中最大收益
感謝 秀桂姐
中間牽引台灣與香港BNI連結
特別和香港造型師
整晚宴聊不完的話題
發覺我們各方面都好相似
造型經歷的歷練;技術成熟度
大方向的了解
彼此造型行業之間有所差異
感謝這次活動能讓我們認識
相互交流與合作分享最大宗旨
#長展鑽石分會
#bni
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過309的網紅Polly玻璃窗,也在其Youtube影片中提到,在BNI每一個分會都有八位領導團隊的人物,包括 #主席,#副主席/ #會員委員會,#財務秘書,#教育統籌員,#會員輔導,#活動統籌,#分會成長統籌,#來賓接待 每一位的職責都獨當一面,再加上他們都會有協助籌委會成員(sub committee ) 加上起來,都超過20多位成...
bni 宗旨 在 姐妹淘甜美食光 Facebook 的最讚貼文
魚幫水、水幫魚
幫來幫去大家都贏
前天參加一場在君鴻舉行的
2019INW國際人脈交流週,
是由BNI高雄市中心區舉辦的❤️
這是一個國際的人脈交流跨國的生意合作
當天高雄市長韓國瑜也有來喲
可見這是一場多麼大的活動😳
BNI是企業的產業連結
而INW一年會舉辦一次
是BNI年度很重要的大會!
他們的宗旨是付出者收穫
基於信任的基礎做生意
我介紹生意給你,你也會介紹生意給我
來改變高雄做生意的方式→
從自己開發客源,變成由別人引薦
比如說你今天要開一家店💡
👉🏾要買地還是租借?
👉🏾需要裝潢設計嗎?
👉🏾房子有抓漏水電問題?
👉🏾賣什麼東西?
👉🏾需要平面設計師
👉🏾需要律師跟會計師
這邊有400多位企業主參與
上面這些小問題都有專家幫你解決
來一個地方解決多樣問題
完全是老闆們最喜歡的模式
因為時間對他們來說非常寶貴
當天來的還有來自東南亞各國企業
他們與台灣各地的老闆齊聚高雄
讓國內外連結是非常有機會的❤️
依據六度分隔理論:
世界上任何互不相識的兩個人之間
只要透過6個人就會產生關係
俗話說~人脈就是錢脈
BNI把所有人脈都聚集在一起了
就等著你來發掘更多無限的商機♾
參加BNI的INW人脈交流週
讓我大開眼界(眼睛睜很大)👀
每一位企業人完全沒有商業的氣息
反而很像大孩子一樣
他們對很多事情都很有興趣
而且還能舉一反三
告訴你他們身邊有的所有資源
「互相幫忙」是我看到他們最不一樣的地方
因為每個人都夠頂尖
所以才能有如此好的氣氛
30秒介紹自己
60秒讓他人詢問問題
30秒由他人介紹客戶給你
透過簡單的遊戲
濃縮自己的專長進而幫助別人
這點是非常困難的
不過這些完全難不倒這裡的企業主
他們不僅能言善道還很有台風
當天透過這樣的遊戲
很多企業都在這裡找到了合作的契機
有些更厲害的是當天就完成契約
把真正的Case談到手
大家一起分享他的快樂❤️
你也有來參加這活動嗎?
來這打一下招呼?
好奇~有誰馬上就有收穫的?
#2019INW
#BNI高雄市中心區
#人脈就是錢脈
#相互幫忙就能大贏
By 漂流美。
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bni 宗旨 在 Winkie Lai 黎美言 Facebook 的精選貼文
先為他人付出這個服務宗旨作為公司Aim很重要
好喜歡大家好有火去做一件事!
今天早上我又再次去BNI支持好朋友演講
每次到BNI 感覺到很溫暖、開心
今天有點特別 Bonding 很Strong ! 喜歡❤️
今天認識的新朋友們 多多指教
With Polly & Brian Cha [抱拳]
bni 宗旨 在 Polly玻璃窗 Youtube 的精選貼文
在BNI每一個分會都有八位領導團隊的人物,包括 #主席,#副主席/ #會員委員會,#財務秘書,#教育統籌員,#會員輔導,#活動統籌,#分會成長統籌,#來賓接待
每一位的職責都獨當一面,再加上他們都會有協助籌委會成員(sub committee )
加上起來,都超過20多位成員帶領每一個分會,透過BNI的規範,向着共同目標。
[目標]就上大海之中一座燈塔,船長及導航員看見燈塔才知道方向及前進。
燈塔就代表 - BNI 規條與文化
船長及導航員-就是一群領導團隊
這個目標就是建立優質的商務團隊
我們要建立目標從而達成目標
每一位領導團隊的人物都是由基礎會員開始,之後付出投入BNI系統,建立關係再成為領導團隊之一
可能你會問為何要做領導團隊?
要用多很多時間,精神,及挑戰,甚至乎也會有可能得到批評及批判;
面對分會會員不是你公司的下屬,已是不同行業的領導,還有領導他們建立關係良好的商會不會同自己有任何金錢利益。

BNI 除了是一個互相槓桿建立關係的商業平台,還是一個訓練領袖的學習體系,每一位投入BNI的核心領導團隊,都會勇於學習、改變、調整、在接受挑戰。
也希望會員們可互相合作,加點耐性及包容。
沒有人可以做到100分,但每一個學習做領導的人都不停努力會令自己比昨天更進步。
可能有人會覺得規矩及規範太死板
但沒有規範的團隊亦沒有目標,這麼不是[團隊],這是「團體」
大家想有規範有目標的「團隊」或是 只求嬉戲的「團體」呢?
BNI 經過30多年的歷史建立規範及系統,目標是可令每一位老闆有生意的槓桿,這個是我們長遠的目標,而不是短期的利益。
每一位領導團隊的人都會藉着BNI的宗旨Givers gain 先捨後得
而核心會員及領導團隊都會懂BNI 的三個英文字 VCP
有
能見度(visibility)
及
貢獻及付出你的能力(Capability)
也相信持之以恆會有
應得的收穫(Profitability)  
付出才有傑出
透過領導團隊職務
建立在會員心中更深遠的影響力

#bni #bnidrivenchapter #領導團隊 #教育統籌 #先舍後得 #能見度 #VISIBILITY #貢獻 #付出#能力#CAPABILITY #收穫 #Profitability #VCP #主席,#副主席/ #會員委員會#財務秘書#教育統籌員#會員輔導#活動統籌#分會成長統籌#來賓接待 #團隊 #pollychan #陳麗文 #polly玻璃窗
#教育統籌員
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bni 宗旨 在 Polly玻璃窗 Youtube 的精選貼文
第四 夢想的生意引薦 7/5/2020
我們繼續一系列的BNI基礎的培訓部分。
這周,我們的話題是:如何提供你的夢想引薦,並且有效的
記住那句名言:BNI的基本宗旨:先舍後得。
也就是說,如果你給出很多引薦,你也將收穫很多好的引薦。
這就是相互性法則:先幫助別人。
我們需要理解:在BNI,我們所指的引薦是什麼。
一個引導並不是引薦。
一個引導,就是有人可能會使用一個會員的服務,但是,這種聯繫並不是預先合格的。一個引導只是部分碎片化的資訊。
用BNI的術語所說的引薦,
如果你真地想要建立聯繫,為什麼不引薦一下雙方進行一個三方的會談呢,在你的辦公室,在咖啡廳,,通過電話,group chat 或zoom 會議。
那樣,你可以在最關鍵的時候開導你的BNI的夥伴。
一個引薦,是一個和在市場中等待用你的產品或者服務的人做生意的機會。
如何去做?
如果你想不到任何的引薦?
在下面的幾周當中嘗試一下這個。簡單地問一下你這周溝通過的每一個客戶,接觸嘅朋友溝通多啲
明白他們的需要
可能會提到財務或者法律的問題(我們在這裡提供財務和法律幫助),商務問題(我們在這裡提供商務協助),市場或者促銷問題(同上),或者其他任何你需要幫助的領域。
關鍵,就是要問問題,然後聆聽,(開放式地聆聽)
相對來講你的朋友、客戶、夥伴是否有充分的溝通及了解他們的需要
一個有效的引薦未必是銷售他們,而是方便他們不需要到處亂跑到處亂試,也是因為有你的引薦對你的「信任度提升」
你很有可能給一個-個人引薦給到那個可以很真誠地向你的客戶提供真心説明的人。
我希望你下周去試一下這個,和你的每一個客戶溝通。你有可能發現他們下周就給到你很多引薦。
說到那些引薦,也請確保你能夠完整地存入系統(BNI apps)填寫
這意味著,所有引薦的聯繫資訊,一個如何衡量這個引薦有多麼好的方法。
如果你不是足夠關心引薦,為什麼其他人要比你更加在意這些引薦?
一個適合的夢想引薦,
來自溝通與關心
#bni #bnidrivenchapter
#教育統籌
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#教育統籌員
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