關於 cimb call center ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

💸 9 ธนาคาร ที่ออกมาตรการพักหนี้ 💸
เพื่อช่วยเหลือสถานการณ์ COVID-19 ✔️✔️
.
ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันทำให้หลายคนรับผลกระทบในเรื่องเศรษฐกิจ หลายธนาคารจึงออกมาตรการช่วยเหลือ โดยเราได้ยกมาทั้งหมด 9 ธนาคาร โดยรายละเอียดเป็นไปดังนี้

🌈ธนาคารกรุงไทย
✔ลูกค้าทุกราย พักชำระเงินต้นและดอกเบี้ย นาน 3 เดือน
✔ลูกค้าที่มีรายได้ลดลง (เป็นไปตามเงื่อนไขของธนาคาร) พักชำระเงินต้น สูงสุดนาน 12 เดือน
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> https://bit.ly/39IoaXE

🌈 ธนาคาร ทีเอ็มบี และ ธนชาต
✔ ปรับลดอัตราผ่อนชำระขั้นต่ำ ของบัตรเครดิต และบัตรกดเงินสด ตั้งแต่ปี 2563 – 2566 สูงสุด 10 %
✔ ปรับให้อัตโนมัติ โดยไม่ต้องติดต่อธนาคาร เริ่มรอบบิลเดือน เม.ย. 63 เป็นต้นไป
✔ ด้านสินเชื่อ พักชำระเงินต้นและดอกเบี้ย สูงสุด 6 เดือน
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> https://bit.ly/2UERSbH

🌈 ธนาคารออมสิน
✔ พักหนี้เงินต้นไม่เกิน 2 ปี
✔ จ่ายแต่ดอกเบี้ยตั้งแต่ 50-100%
✔ ชำระดีติดต่อกันทุก 6 เดือน ได้รับเงินคืน 20% ของดอกเบี้ยที่จ่าย รวม 2 ครั้ง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม : http://bit.ly/GSBnews-63

🌈 ธนาคารเกียรตินาคิน
✔พักชำระหนี้สูงสุดนาน 6 เดือน
✔ขยายเวลาชำระหนี้
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> https://bit.ly/3aFN0sC

🌈 CIMB
✔ พักชำระหนี้เงินต้นและดอกเบื้ย 3 เดือน (สำหรับยอดหนี้ไม่เกิน 3 ล้านบาท)
✔ ลดค่างอดผ่อนชำระ
✔ ปรับลดอัตราผ่อนชำระขั้นต่ำ 3 % ต่อเดือน
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> : https://bcrm.line.me/wl/1644250669/l/6230
รายละเอียดเพื่อเข้าร่วมโครงการได้ที่ www.cimbthaiauto.com

🌈 ธ.ก.ส. ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
✔ขยายระยะเวลาชำระหนี้
✔ลดอัตราดอกเบี้ย
✔ปลอดชำระเงินต้น 3 ปีแรก
✔เตรียมสินเชื่อเพื่อเป็นค่าฝช้จ่ายในการฟื้นฟูการประกอบอาชีพ
สามารถตรวจสอบเบอร์โทรศัพท์ของ ธ.ก.ส. สาขาต่างๆ ได้ที่ http://www.baac.or.th
หรือ Call center 02 555 0555

🌈 ธนาคารกรุงเทพ
✔ลูกค้าบุคคล พักจ่ายเงินต้นและดอกเบี้ย นาน 3 เดือน
✔ลูกค้าธุรกิจ พักจ่ายเงินต้นแต่จ่ายดอกเบี้ย นาน 3 เดือน
✔ลดการผ่อนชำระขั้ยต่ำอยู่ที่ 5 % นาน 2 ปี
✔ลดดอกเบี้ยพิเศษ 12 % สำหรับผู้ได้รับผลกระทบโดยตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> https://bit.ly/2R5OIeQ

🌈 ธนาคาร กรุงศรีอยุธยา
✔พักชำระหนี้เงินต้น สูงสุด 12 เดือน
✔ปรับลดจำนวนเงินผ่อนชำระค่างวด สุงสุด 12 เดือน
✔พักชำระหนี้ผ่อนชำระค่างวด สูงสุด 6 เดือน
ลิ้งค์ลงทะเบียน >> https://bit.ly/2X2aeoN

***************************************
ติดตามโปรช่องทางอื่น ไม่ให้ตกโปร กลับไปดูโปรเก่าๆ ทุกโปร : http://www.tidpro.net/
Twitter : http://www.twitter.com/tidpromo Instagram : https://www.instagram.com/tidpromo

#TIDPRO #ติดโปร #พักชำระหนี้ #COVID19 #โควิด19 #มาตรการช่วยเหลือ #CIMBTHAIBank #ธนาคารออมสิน #KrungsriSimple #BangkokBank #BAAC #KiatnakinBank #krungthaiBank #TMB #ThanachartBank

#HannahEdSuccessfulstories

Sáng sớm nay một bạn Schofans cùng tên có inbox nhắn cảm ơn chị Hoa Dinh và Page Scholarship for Vietnamese students. Bạn ấy mới đi Kuala Lumpur về theo chương trình CIMB Young ASEAN Leaders được tài trợ toàn phần. Cơ hội ra nước ngoài không mất phí là chuyện nhỏ nhưng quan trọng hơn chỉ trong thời gian ngắn Hoa đã làm quen được với rất nhiều bạn bè quốc tế và đã học hỏi được rất nhiều điều bổ ích cho bản thân. Chị tin rằng đây chỉ là bước khởi đầu, chắc chắn bạn ấy sẽ giành được rất nhiều học bổng khác trong tương lai. Cùng chúc mừng Hoa và Schofans nhà mình cùng cố gắng thêm nha. À bật mí là trong đoàn Việt Nam còn có 1 bạn Volunteer của page mình đó. Schofans chịu khó Like, See First page để không bỏ lỡ cơ hội nào ha.

Chị trích lại những bài học mà Hoa nhận được để chia sẻ với mọi người nhé, đặc biệt chú ý phần các ngành nghề và kĩ năng cần thiết trong tương lai ở cuối. Link bài viết: https://www.facebook.com/notes/hoa-nguy%E1%BB%85n/cyal-2018-brief-notes-and-highlighted-moments/10156418943876187/

Related links:
UCTC UKM official fb page: https://www.facebook.com/uctcukm2014/
CIMB Foundation official fb page: https://www.facebook.com/cimbfoundation/
News of CYAL 2018 on BH Online: News- BH Online
Scholarship finding page: Scholarship for Vietnamese students

I. KEY TAKE-AWAY NOTES
Here is the key notes that I found most impressed with, and would like to share to my friends, relations, as well as anyone who want to try practicing to “Think ASEAN”, “Act Sustainably” or just simply understand the importance of and are curious to know more abt the “ Green, prosperous lifestyle of a Smart City”.

1. ASEAN Identity and Unity
Dr. Wahiza Wahi
CITRA, UKM
---
- To drive social changes, it is vital to engage people in the society. There are 2 key indicators:
o Whom to engage.
o How many people to be on board.
- Base of Social Engagement: Emotional Commitment (EC)
o EC caused from shared goals among people.
o To go as a team in a long run, a part from EC, you have to build credibility as well (delivering your responsibilities on time).

2. Think City
Dr. Neil Khor
Programme Director, Southern Region
Think City Bhd
---
- Why City?
o Future trend: the growing population of large cities àmore than 60% of the population will live in cities in 2050. (*)
o Basic elements of societies, where you can create the smallest sustainable ecosystem unit for citizens.
- Smart City: Transformation from conventional cities into smart cities by replacing manual tasks by smart applications.
o How machines have changed the way human work, contact, engage, etc. àneed to evolve and participate in this 4.0 revolution.
o Considering SDGs as the common goals worldwide (previously we had MDGs, but have switched into SDGs since 2015 as MDGs applied primarily to least developed/poor countries, while the new SDG goals set targets that call all countries to action, no matter how developed).
o Recommendation: Using Crystal Ball as a digital platform for analytics and making predictions.
- Smart City Fundamentals:
o Smart Energy
o Smart Mobility
o Smart Water
o Smart Public Services
o Smart Buildings
o Smart Data Center
==> Smart Collaboration:
Planning & Design
Solution Implementation
Operation & Optimization
Business models & Financing
- Smart Digital City: In 4.0 era, digital facets become more essential to evolve conventional cities.
o Low carbon city concept
o E.g. of smart cities: Singapore & Curitiba
- Smart Digital City concepts & Business Impact
o Block chain Technology:
No Third-party Involvement
Trusted transactions
Reduce cost
Transparency
No single point of Failure
Security
Real-time tracking
Unalterable Copied only
o Business Impacts:
Digital Transformation Strategy à[Social Media Mkt & Branding] + [Digital Mkt] + [Brand & Product Mkt] à[Advertising Business Mkt] àGreen Product àGreen Services

3. Sustainability City Plan and Dev. from Industry Perspective
En Ismail Hj Abdullah
President & CEO
International Green Training Centre
---
- Sustainable City Framework:
o Policy Objectives & Planning
o Spatial Data & Indicator Dimensions
o [Urban Form + Economy + Resource Efficiency + Environment + People]
o Climate Change (Low Carbon & Resilience)
o Governance
- Sustainable Cities Index:
o People (Social)
o Planet (Environment)
o Profit (Economic)
(Reference: ARCADIS Sustainable Cities Index)
- ARCADIS Sustainable cities indicators for economic pillar
o Transport infrastructure and traffic congestion
o Ease of doing business
o Tourism volume
o GDP per capita
o Global economy networks ranking
o Broadband connectivity
o Employment rates
- Sum-up notes:
o Sustainable city development requires the participation of all stakeholders in the society, including city councils, citizens and industries players.
o Sustainable city development from industry perspective requires comprehensive assessments of social, economic and environmental costs.

4. Smart City- Issues & Challenges
Prof. Dato’ Dr. K. Sopian
Director
Solar Energy Research Institute (SERI), UKM
Ar. Chan Seong Aun
President
Makaysian Green Building Federation (MGBC)
---
- Strategies to bring renewable into the cities
o Capacity building, awareness & educational programme
o Infrastructure development & Market enhancement programme
o Effective policies & enhancement of financial mechanism
o R&D and industrial interactions (Competitive industries)
- Fyi: CO2 green building index

5. CIMB Sharing- Sustainability
Sieh Luanne, Hussam Sultan
Representatives
CIMB Group
---
- CIMB’s Sustainability Focus across 5 major buckets:
o Sustainable business
o Sustainable action
o Governance & Risk
o Stakeholder Engagement & Advocacy
o Corporate social responsibility (CSR)*
- CIMB has worked on various projects to drive positive impact in the Environmental, Social and Governance (ESG) space.

6. FORWARD Your Leadership Skills for the Workforce of Tomorrow
Tengku Dato’ Sri Zafrul Aziz
CEO
CIMB Group
---
- Situation: The pace of innovation is accelerating àdeveloping trends are causing Disruption

A. Banking Industry
- Banking disrupted by multiple players:
o Challenger banks
o Platform players
o Fintechs
- Bank of the future: Key characteristics
o Embrace technology
o Explore partnership
o Enhance analytics
==> Digitizing the core: Create a holistic & consistent digital multi channel- multi product sales experience across MIST

B. Jobs opportunities
- New opportunities regarding to Digital/ Big data/Architect/ Engineer/ Healthcare, etc. that machines cannot replace.
- Skillsets required in the new age of technology:
o Creative and Innovation
o Leadership
o Emotional Intelligence
o Adaptability
o Problem Solving

<3 Chia sẻ và tag bạn bè mình nếu các em thấy có ích nhé <3

#HannahEd #duhoc #hocbong #sanhocbong #scholarshipforVietnamesestudents