關於 careercoaching成功個案 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

第310個成功個案！

7月29日，收到求職者求助，由六月頭開始搵工，見工見過好幾份，最後都係2nd Interview/Final Interview失敗咗，求職者非常灰心，硬係唔知道自己爭啲咩，要求我本人幫佢做Career Coaching。

安排八月頭同佢見面，Career Coaching入面，我教呢位求職者點樣寫自己份履歷表，加入更加多加分位；再因應佢嘅問題、事業亮點，度身訂造屬於佢獨一無二的面試內容。

9月15日，收到求職者好消息，終於攞到Offer！升職了一級，人工加了20%，非常鼓舞！

40日之內攞到Offer！

HR幾秒鐘就會篩走你份履歷表，Career Coaching入面，我哋會教你CV加分位，拎到一張面試入場券；再配合我哋為你度身訂造嘅面試內容，助你一擊即中攞到Offer！

CV 總係石沉大海，每次見工都係等消息？

超過300個成功個案，你想搵到心儀嗰份工？你仲等啲咩？

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昨天又有一個新的成功個案了（圖一，匯豐銀行offer），累積到309個，其實做完Career Coaching之後，平均40到50日之內會有Offer。（當然個別個案，會再長少少；而我亦唔會講我哋係100%成功）

其實無論獵頭定係HR，每一日都會收到過百份履歷表，你如何打造一份吸引眼球、有故事性、有追看性、獨特的履歷表，吸引HR目光停留超過1分鐘？

履歷表係一張入場券，有個性、有Achievements、校故事性的，會吸引到HR，約你面試。之後，如何喺面試入面說故事，令到自己突圍而出從而攞到Offer，其實都有一條方程式，我構思了一條面試勝利方程式：相信我超過10年獵頭經驗，以及我的現任HR、獵頭團隊（每位經驗都超過10年，甚至係HR Director level），絕對有信心可以幫到你。試問，有什麼事好過，係面試之前先同現任的HR針對你嚟緊的面試做一次模擬面試，取長補短，教你面試當日應該講什麼應該做什麼，從而攞到好印象，甚至係Offer？

圖2，一張舊照片，林小姐1月24號其實對我哋嘅服務好懷疑；圖3&4，2月25號，收到Offer，由講到如果幫唔到佢就會唔推薦朋友，到之後極力推薦朋友，態度已經好唔同。

呢個時勢，有什麼好得過增值自己，增值自己就係最大嘅投資。

你可能有十萬個唔同嘅理由想改變自己，但係淨係諗係沒有用的，你坐喺度乜都唔做，唔會突然間現況會改變；又可能好似林小姐咁樣，對我哋充滿懷疑，唔肯嘗試搵專家幫手。其實你冇嘢可以輸，知識係自己的。無論你身在香港、英國、甚至係澳洲，我哋都有信心可以幫到你，總計超過300個香港、英國、澳洲就業成功個案！

另外，最近收到超過百個英國Career求助個案，大部份個案多都係想我哋教佢地執🇬🇧版的履歷表同埋如何處理🇬🇧面試。是的，我哋都會做Zoom / Google Hangouts，歡迎查詢！甚至係搵我哋索取免費CV攻略！

如果你都想喺職場上有得揀，搵我哋幫你！而家接受八達通消費券！今個9月仲有現任HR團隊Career Coaching 限時優惠、及Big4優惠：https://wa.me/message/HODW7VGMWFAGL1

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🔝第308成功個案

昨天晚上出了篇成功個案，又引起其他成功個案浮上水面，昨天晚上收到的另外一個最新的成功個案！

愚公計劃— 9月限定「Career Coaching with 現任跨國企業HR」半價優惠

人生在世就係充滿各種各樣的難關與挑戰，尤其係香港人，面對愈來愈多的競爭及壓力，我哋應該點增強意志、喺職場上遇強越強？如果你正處於搵工同轉工的迷茫期同掙扎期，不妨考慮下參加我哋的「Career Coaching with 現任跨國企業HR」，由現職跨國企業的HR團隊主理，親自調教你撰寫一份吸引HR眼球的CV，避開ATS，以免你未入刑場便已死亡！同時會教你點樣揀選offer、避開壓價之餘仲可以提高叫價。最重要嘅係喺你真正進入面試刑場之前，將HR思維及面試秘密一一話你知，仲會同你做喺見工之前先做一次模擬面試，助你掌握真實面試流程，咁就見咩工都無往而不利啦！

上個月我哋做Big4半價優惠，今個月我哋安排可以同現任的HR見面。

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