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【恭喜畢業 你們是獨一無二的一群】


驪歌響起，今天(6/6)在臺大體育館舉辦108學年度的畢業典禮。雖然受到疫情相關規範影響，現場觀禮人數不若以往多，但大家依舊熱情滿滿，活力不減。今天典禮現場有畢業生523人、家長675人，共計1198人參與，洋溢著師長與家人們對畢業生的祝福。


校長管中閔在致詞時指出，今年全校師生共同經歷一個非常不一樣的春天，疫情改變我們的行為模式與社會形態。許多產業受到衝擊，特別是需要面對面接觸的行業；而未來，遠距上班和遠距學習將成為新常態。管校長提醒，這個世界正以驚人的速度改變。疫情讓許多預期的改變成為現實，這是畢業後將要面對的新世界。


管校長表示，面對後疫情時代，不要忘記關心他人，關懷社會，並且永保熱情。藉由這些關心與關懷縮短彼此間的心理距離，讓社會仍能緊密連結。管校長說，在資訊科技的推動下，全球化的樣貌或許會有改變，卻不會阻止全球化繼續發展。而面對全球化，除了 IQ 與 EQ 之外，我們還需要重視文化智商 (cultural quotient, CQ)。


管校長認為，CQ 衡量的是對於不同文化的理解能力，以及相互接納適應的能力。面對全球化趨勢，重視的不僅是工具性的「說好外語」或技術面的「國際競爭力」而已，還要具備欣賞不同文化的修養與能力。


今年畢業典禮邀請的致詞嘉賓為楊台瑩博士，是臺大1974年化學系畢業校友，南加州大學有機化學博士。現任美國吉利德製藥公司執行副總裁、掌管公司藥品開發生產部。近期最廣為人知的是楊博士所主導研發製造的一款針對治療依波拉病毒的藥品–瑞德西韋(Remdesivir)，同樣對於治療新型冠狀病毒得到有益的臨床數據、為全球疫情帶來轉機的希望。


楊博士期勉畢業生，未來前途的選擇是無限的，面對這些機會，要以自信和熱誠放膽去嘗試，別妥協也別固執。她以自身職涯經驗分享，遇到挫折時只有迎難而上，才可能有轉機。千萬別氣餒，別放棄，把握自己的未來。楊博士提醒，進到職場中，個人的品德與人際關係的維持，都是建立信任，帶好團隊的最佳途徑。


畢業生致詞代表之一，法律系李慈萱同學說，疫情的確影響了在校生的生活，但捨與得之間並非如此絕對，樂觀的我們雖然失去許多畢業應有的美好想像，卻也不斷彼此勉勵、相互提攜，創造屬於今年畢業生共同的獨特回憶。與志同道合的夥伴共創臺大升學輔導種子計畫，提供經濟弱勢的高三考生提供解題、總複習、諮詢服務的李同學表示，臺大人願意貢獻付出，也能夠在逆境裡互相扶持。希望畢業生在未來的世界裡發酵茁壯，照顧自己，也有能力守護他人。


另一位畢業致詞代表，來自布吉納法索的國際學位生–土木系艾家齊同學，則分享在臺灣的留學經驗，他一路克服語言障礙與臺布兩國斷交後的阻礙，不僅努力得到學位，也累積了許多的國際與社團經驗。他鼓勵畢業生，都能以正面積極的態度面對困難並努力克服，勇於接受挑戰。


最後，因仍值疫情期間，在場畢業生們首度以揮帽代替拋帽，避免撿到非自己的學士帽，增加防疫風險，為今日畢典留下難忘的一刻。


#恭喜畢業
#振翅高飛
#鵬程萬里
#以揮帽代替拋帽

[#私訪問] 一直沒有很詳細的介紹自己的新動向，希望transition可以慢慢進行；今年不同業務開始成熟，是時候慢慢分享了。感謝《ElleMen》的人物專訪，10個Keywords以外的故事，日後會在其他地方出現。

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人到中年，Make A Change

#破立
先在學術圈做出一定成績，然後在行業裡make a change。記得20年前我被邀請做類似「頭條新聞」評論節目，最近又再有邀約，同一件事，20年後還在做着，就好像沒有進步，加上我最討厭就是做時事評論。情況如學術界，運行多年太小圈子，規則上多掣肘，所以寸步難進。我一直希望稍為改變一下業界生態，所以要做到這點，必須先做點成績出來。而change之後我想做更多令國際關係「落地」的事，如日常生活知識品味化。

#自由
人生要manage到轉型，首先自由很重要。首先是財務自由，然後是地域上的自由。我覺得這時代不應只stuck在一個地方，特別是這代年輕人，可以每個星期去台灣，消費可能比香港還便宜，這就是自由流動時代。我追求的生活是在幾個地方有個base，購入一些海外小物業，間中前往放假，如我在葡萄牙有一個物業，台灣、新加坡和內地各有業務，那就不只是純「旅行」概念，而是確實有些事情、network在當地運作。下一代的世界將會越來越多人用這種方式生活，住的地方與工作的關係會越來越細，globalisation 就是說這些。

#人馬座
我是人馬座，所以都會矛盾，一方面很享受這些自由，另一方面知道要有些目標才能享受這些自由。自由本身是不應該規劃的，但不規劃又沒這些自由，這是一個paradox。

#國際關係產業化 （GLOs)
教學以外，我在建立一條衣食住行教育產業鏈，也可形容為將國際關係產業化。國際關係一般人都覺得好離地，於是我想將其與日常生活連上關係。舉例說，你是喜歡去深度旅行的人，那也應該喜歡有深度的cafe，如果在一些空間較大的cafe定期辦一些國際策展，然後在食物又或海報上作出相關配合，都是很落地的方案。教育方面，我在跟遵理學校在籌辦網上學院，希望可以用AR技術去幫助學生學習進度，讓他可以掌握着自己的學習喜好，不再是填鴨式教育。我現在身份就是一個Super-connector，找志趣相投的人投資，將各方不同專業單位連接起來，已有20多間公司，40位同事大部分都是90後00後，自己則站在後面去幫他們實踐。人生每一個階段都應有一個global vision，再變成一個好實在的產品。

#未來學
下一代一定要識和電腦溝通，所以coding變得重要。新加坡幼稚園已經要修讀coding ，人類的發展是會給一些客觀的技術發展而改變，所以未來的趨勢無論是知識上還是實行上都一定與IT產業化有關。

#CQ
CQ即cultural quotient，即同國際其他地方的人合作相處共事的能力。我希望下一代更加提升自己CQ，能和完全不同背景重共融相處的能力。有些美國國際企業現在將CQ放了在員工的考核裡，相信以後會越來越多。現在我跟學院的合作就是想訓練他們這方面技能。我最近在伊拉克遇到一個年輕人，英文很好，很有前途，如果我們每年贊助一些這類伊拉克人在香港交流，讓他們來香港和學生交流，好過跟他們講公民教育。
#知所進退
人是應該知所進退的，像我創業這些各類生意真正主事的人都是90後，我的角色只是在背後推動融資，運作打理一定是年輕人，我不喜歡不斷重複又重複做同一事情。閒時整理舊文，一看，為何我20年寫過的文放諸現在也可呢？是世界沒有進步了嗎？所以很想做些新東西出來讓年輕人有機會，這樣會覺得自己在前進中，我身邊的人都面對這些中年危機。

#中年危機
20多歲時已經有危機，於是想砌個roadmap出來讓自己知道的路向。我想跟同年的人說，如果你能滿足那些基本自由的條件，你是應該改變，因世界變得很快，10年後你都不會知道會不會有人迫你改變。

#知識型lifestyle
我相信知識型經濟，每一樣消費、享受，其實都可以好intellectually地去享受，我去旅行都能找到些東西「畀我諗到嘢」，平時我們覺得城市好悶，所以inspiration的衝擊是重要的。那些衝擊不是看一張旅行照覺得「好有質感、人間勝景呀」，城市人是需要一種啟發到他思考的，該透過不同consumption去拿到。

#獨自旅行
喜歡一個人去旅行而不喜歡一大班人是因為有彈性去和當地人溝通，總有一些意外驚喜，又即時make到decision ，這種是有限度的隨意率性，又不似流浪，很乎合我個性

#工作力UP

當品牌想要邁入各國市場做生意，除了語言能力之外，更重要的是你的企業或負責部門的 #文化智商 足夠嗎？

文化智商(Cultural Quotient，CQ) 注重的是對於不同文化的「理解力」和「調適力」，當在與不同文化的人溝通時，不僅是聽懂對方的話，更要能讀懂對方的肢體語言、言外之意等…
一起來認識CQ有多重要！