🔥 Design Thinking คืออะไร?
.
Design Thinking คือ การคิดเชิงออกแบบ เพื่อแก้ไขปัญหาให้ตรงจุด ตลอดจนสามารถพัฒนาแนวคิดใหม่ๆ เพื่อแก้ไขปัญหา หรือโจทย์ที่ได้กำหนดไว้ การแก้ปัญหาบนพื้นฐานกระบวนการนี้จะเน้นยึดไปที่หลักของผู้ใช้หรือผู้บริโภคเป็นหลัก
.
🚀 ซึ่งมีเป้าหมายในการสร้างผลลัพธ์ในอนาคตให้เป็นสิ่งที่สามารถจับต้องได้ เพื่อให้ตอบโจทย์การแก้ปัญหาให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงเกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์สูงสุดอีกด้วย
.
โดยในวันนี้แอดมินจะมาเสนอกระบวนการคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking ผ่าน 5 ขั้นตอน เพื่อให้เพื่อน ๆ ได้เห็นภาพที่ชัดเจน และเข้าใจมากขึ้น ดังนี้
.
⭐ 1.Empathize
.
เริ่มต้นด้วยการเข้าใจปัญหา เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญอย่างมาก เราต้องทำการวิเคราะห์ปัญหาให้ครบถ้วนว่ามีอะไรบ้าง เพื่อหาแนวทางที่ชัดเจนให้ได้ การเข้าใจในปัญหาอย่างลึกซึ้งถูกต้องนั้นจะนำไปสู่การแก้ปัญหาที่ตรงประเด็นและได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ
.
⭐ 2.Define
.
ขั้นตอนต่อไป คือการกำหนดปัญหาให้ชัดเจน ว่าจริงๆ แล้วปัญหาที่เกิดขึ้นคืออะไร นำเอาข้อมูลทั้งหมดมาวิเคราะห์เพื่อที่จะคัดกรองให้เป็นปัญหาที่แท้จริง เพื่อที่จะเป็นแนวทางในการปฎิบัติในขั้นตอนต่อไป
.
⭐ 3.Ideate
.
Ideate คือ การระดมความคิดอย่างไม่มีกรอบจำกัด เราหรือคนในทีมควรระดมความคิดให้มีความหลากหลายวิธี เพื่อที่จะเป็นแนวทางในการประเมินผลเพื่อสรุปเป็นความคิดที่ดีที่สุดสำหรับการแก้ไขปัญหานั้นๆ โดยความคิดและแนวทางต่างๆ ที่คิดขึ้นมานั้นก็เพื่อตอบโจทย์ปัญหาที่เกิดขึ้นในขั้นตอนของ Define ที่ผ่านมานั่นเอง
.
⭐ 4.Prototype
.
ขั้นตอน Prototype เป็นอีกหนึ่งกระบวนการที่เราต้องคำนึงถึง คือการสร้างต้นแบบขึ้นมาเพื่อทดสอบและตอบคำถามตามแนวทางที่เราได้เลือกก่อนที่จะนำไปใช้ออกแบบจริง
⭐ 5.Test
.
ปิดท้ายด้วยการ Test หรือทดสอบข้อสรุป โดยการนำแบบจำลองที่สร้างขึ้นมาทดสอบใช้จริงกับผู้ใช้ หรือกลุ่มเป้าหมาย เพื่อดูประสิทธิภาพ ตลอดจนประเมินผล เพื่อนำข้อดีหรือข้อเสียมาปรับปรุงแก้ไข ก่อนนำไปพัฒนาเพื่อใช้งานจริงในอนาคต
.
เป็นยังไงกันบ้างครับกับ “Design Thinking” มาถึงตรงนี้เพื่อน ๆ เริ่มเข้าใจความหมายกันมากขึ้นแล้วใช่มั้ยครับ
.
👍 หากเพื่อน ๆ ชอบหรือถูกใจ อย่าลืมกดไลค์ กดแชร์เพื่อเป็นกำลังใจให้พวกเราด้วยนะคร้าบบ <3
.
#borntoDev - 🦖 สร้างการเรียนรู้ที่ดีสำหรับสายไอทีในทุกวัน
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「empathize คือ」的推薦目錄:
- 關於empathize คือ 在 BorntoDev Facebook 的最讚貼文
- 關於empathize คือ 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
- 關於empathize คือ 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
- 關於empathize คือ 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
- 關於empathize คือ 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
- 關於empathize คือ 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
- 關於empathize คือ 在 EP.3 การทำความเข้าใจผู้เรียนอย่างลึกซื้ง | Empathize - YouTube 的評價
- 關於empathize คือ 在 EP01 EMPATHIZE | Short Ver. | Design Thinking สำหรับมือใหม่ 的評價
- 關於empathize คือ 在 ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมชลประทาน - Facebook 的評價
empathize คือ 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
เหลือไม่กี่ที่นั่งแล้ว รีบสำรองทีกันนะครับ
หลักสูตร Design Thinking to Engage New Generation วันที่ 27 มิถุนายน 2562 รายละเอียดเพิ่มเติม https://bit.ly/2YT5TlE
ความท้าทายอย่างมากของงาน HR ในปัจจุบันนอกจากการหาคนที่ใช่ที่สุดให้กับองค์กรด้วยระยะเวลาที่สั้นสุดแล้ว HR ยังต้องพยายามอย่างที่สุดในการรักษาคนที่ใช่ให้ยังอยู่กับองค์กร รวมถึงสร้างแรงจูงใจให้คนที่ใช่แสดงศักยภาพออกมาให้ได้มากที่สุด ความท้าทายยิ่งซับซ้อนมากขึ้น เมื่อคนที่ HR ต้องรักษาคือ New Generation ที่เราอาจจะยังรู้จักไม่ดีพอ
Empathize คือกระบวนการแรกของ Design Thinking ที่ช่วยให้เราเข้าใจความต้องการอย่างแท้จริง เพื่อที่จะนำไปสู่กระบวนการอื่น ๆ คือ Define, Ideate, จนได้ Prototype และ นำไป Test กับกลุ่มตัวอย่าง ซึ่งก็คือพนักงานรุ่นใหม่ ๆ ของเรา
หลักสูตร Design Thinking to Engage New Generation โดย QCAP จะร่วมกันทำความเข้าใจ Design Thinking Process ตั้งแต่ Empathize, Define, Ideate, Prototype และ Test แล้วมา Workshop เพื่อหา Motivate ของ New Generation Workforce แล้วนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กร เพื่อกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติในการสร้างความผูกพัน หรือ Employee Engagement ในองค์กร
รายละเอียดเพิ่มเติม https://bit.ly/2YT5TlE หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทีคุณปาณิศา ตันติสาธิต
Line ID : @QGEN
Email : panisa@qgen.co.th
โทร : 095-706-5170
#DesignThinking
#QCAP
empathize คือ 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
หลักสูตร Design Thinking to Engage New Generation by QGEN - HR Practice Provider วันที่ 27 มิถุนายน 2562 รายละเอียดเพิ่มเติม https://bit.ly/2YT5TlE
ความท้าทายอย่างมากของงาน HR ในปัจจุบันนอกจากการหาคนที่ใช่ที่สุดให้กับองค์กรด้วยระยะเวลาที่สั้นสุดแล้ว HR ยังต้องพยายามอย่างที่สุดในการรักษาคนที่ใช่ให้ยังอยู่กับองค์กร รวมถึงสร้างแรงจูงใจให้คนที่ใช่แสดงศักยภาพออกมาให้ได้มากที่สุด ความท้าทายยิ่งซับซ้อนมากขึ้น เมื่อคนที่ HR ต้องรักษาคือ New Generation ที่เราอาจจะยังรู้จักไม่ดีพอ
Empathize คือกระบวนการแรกของ Design Thinking ที่ช่วยให้เราเข้าใจความต้องการอย่างแท้จริง เพื่อที่จะนำไปสู่กระบวนการอื่น ๆ คือ Define, Ideate, จนได้ Prototype และ นำไป Test กับกลุ่มตัวอย่าง ซึ่งก็คือพนักงานรุ่นใหม่ ๆ ของเรา
หลักสูตร Design Thinking to Engage New Generation โดย QCAP จะร่วมกันทำความเข้าใจ Design Thinking Process ตั้งแต่ Empathize, Define, Ideate, Prototype และ Test แล้วมา Workshop เพื่อหา Motivate ของ New Generation Workforce แล้วนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กร เพื่อกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติในการสร้างความผูกพัน หรือ Employee Engagement ในองค์กร
รายละเอียดเพิ่มเติม https://bit.ly/2YT5TlE หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทีคุณปาณิศา ตันติสาธิต
Line ID : @QGEN
Email : panisa@qgen.co.th
โทร : 095-706-5170
#DesignThinking
#QCAP #QGEN
empathize คือ 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
empathize คือ 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
empathize คือ 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文
empathize คือ 在 EP01 EMPATHIZE | Short Ver. | Design Thinking สำหรับมือใหม่ 的推薦與評價
01 EMPATHIZE การสร้างความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายอย่างลึกซึ้งWhat is Design Thinking? ... <看更多>
empathize คือ 在 ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมชลประทาน - Facebook 的推薦與評價
Design Thinking คือ กระบวนการคิดเพื่อแก้ไขปัญหาหรือโจทย์ให้ถูกจุด ... ขั้นตอนที่ 1 Empathize การทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมายอย่างลึกซึ้ง เช่น การสัมภาษณ์ การ ... ... <看更多>
empathize คือ 在 EP.3 การทำความเข้าใจผู้เรียนอย่างลึกซื้ง | Empathize - YouTube 的推薦與評價
EP.3 การทำความเข้าใจผู้เรียนอย่างลึกซื้ง | Empathize. Supoet Srinutapong ... Empathy คือ อะไร ต่างกับ Sympathy อย่างไร | หมอจริง DR JING. ... <看更多>