#อ้ายจงเล่าการตลาด เปิดความลับ 4 ข้อ สร้าง Content ให้มีคนติดตาม แก้ปัญหา รู้สึกว่า “โดนปิดกั้นการมองเห็น” ในยุคที่ใครๆก็ทำเพจ แข่งขันสูง / เคล็ดไม่ลับที่ใช้ได้ทุกตลาดทั่วโลก
.
ตั้งแต่ต้นปี ที่ไทยเริ่มกลับมาเจอผู้ป่วยโควิดอีกรอบ มีคนที่หันมาทำธุรกิจออนไลน์จำนวนมาก แน่นอนว่าหนึ่งในสิ่งสำคัญที่จะทำให้คนรู้จักธุรกิจของเรา คือการทำ Content อย่างบน Facebook Page มีคนจำนวนไม่น้อยทั้งรู้จักผมเป็นการส่วนตัว และรู้จักในฐานะอ้ายจง คนทำสื่อออนไลน์ ทักเข้ามาถามว่า
.
“ควรงัดกลยุทธ์ Content Marketing อะไร? มาใช้ในยุคโควิด ซึ่งกำลังโดนกระหน่ำจากการเปลี่ยนอัลกอริทึมแสดงเนื้อหาบนแพลตฟอร์ม Facebook ที่หลายคนเริ่มพบยอด reach ยอด engagement น้อยลง อย่างน่าใจหาย”
.
จากประสบการณ์ในการทำเพจและการตลาดออนไลน์ทั้งไทยจีน ผมขอสรุประมาณ
#1 Content is King but Context is God” เป็นกลยุทธ์ที่ใช้ได้ทุกสถานการณ์
.
ตัวแปรสำคัญ ได้แก่ Context
.
เราต้องหาให้เจอว่าในสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้น กลุ่มเป้าหมายของธุรกิจ กลุ่มผู้รับสารที่เรากำลังจะทำ Content ไปเสิร์ฟเขา คือใคร เขากำลังอยู่ในอารมณ์ไหน สถานการณ์แบบไหน สนใจอะไร เกี่ยวโยงอย่างไรกับเราทั้งทางตรง ทางอ้อม อ้อมมาก อ้อมน้อย ก็ว่าไป
.
#2 ทำ Content ให้ตรงตาม Context บนพื้นฐาน “ทำ Content ใส่ใจคนทำไปถึงใจคนรับ”
.
ไม่ใช่เน้นขาย เน้นโปรโมทในมุมของคนส่งสารอย่างเดียว แต่ต้องสื่อสารให้คนอ่าน รู้สึกถึงการเอาใจใส่ การเปิดพื้นที่ให้ผู้รับสารได้ตัดสินใจเกี่ยวกับสารที่เราส่งไป ไม่ใช่เป็นความรู้สึกว่า ถูกยัดเยียด ให้เขารับสารนั้น
.
#3 การทำ Content ในยุคการปรับอัลกอริทึมของแพลตฟอร์มใหญ่อย่าง Facebook ที่หลายคนเชื่อว่า “กำลังถูกปิดกั้นการมองเห็น” ต้องแก้เกมด้วย “ทำ Content แบบใส่ใจ บนพื้นฐานการเล่าเรื่อง Storytelling”
.
มีนักการตลาดและคนทำเพจน้อยใหญ่ กำลังพูดถึงประเด็น
“Facebook กำลังให้ความสำคัญกับ Facebook account แบบตัวบุคคล มากกว่าเพจ” เป็นที่มาของการโพสต์อะไรในโพสต์ คนก็เห็นน้อยลง
.
ข้อนี้ ผมมองว่า เป็นเรื่องของการแข่งขันที่สูงขึ้นด้วย ใครๆก็ทำเพจ เพจใหม่เกิดขึ้นเยอะมาก ประกอบกับตัว Facebook เอง และตัวผู้ใช้งาน Facebook ต่างต้องการ Content ที่หลากหลาย ไม่มีใครอยากดูโฆษณาตลอดเวลา (และถ้าจะให้โฆษณา ก็ต้องจ่ายเงินให้กับ Facebook สิ นี่คือแนวคิดของเจ้าของ Platform หากยอดเข้าถึงน้อย Boost Post สิ 😛 )
.
บอกเลยว่า ไม่ใช่แค่ Facebook แต่โซเชียลมีเดียอื่น ก็เป็น
.
ขอยกตัวอย่าง Weibo ของจีน
ถ้าเราเอาแต่เขียน content ที่มีเนื้อหาโปรโมทผลิตภัณฑ์หรือบริการแบบเยอะเกินไป อ่านแล้วรู้เลยว่าขายของ ประชาสัมพันธ์ Weibo จะปิดกั้นโพสต์นั้น ไม่ให้คนอื่นเห็นเลย แม้แต่คนที่กด Follow ก็ตาม
.
โดย Weibo จะมีการตรวจสอบคำ “Sensitive” ที่เกี่ยวกับการขาย การโฆษณา โดยอัตโนมัติ ผสมกับการตรวจเช็คในฐานข้อมูลว่า “สินค้าหรือบริการที่เอ่ยถึงในบทความ มีการลงทะเบียนในฐานข้อมูลแล้วหรือยัง”
.
ทางออกของการทำตลาดด้วยการโพสต์ Content บน Weiboในจีน จึงออกมาในรูปแบบของการเล่าเรื่องให้เกี่ยวเนื่องกับความสนใจ ชีวิตประจำวัน หรือเรื่องทั่วไปของกลุ่มเป้าหมาย ไม่ใช่การขายของแบบโต้งๆ
.
กลับมาที่การทำ Content เพื่อผลทางการตลาด บน Facebook และตลาดออนไลน์บ้านเรา ควรเป็นไปในทางเดียวกันกับเคสจีน
.
เราต้องทำการตลาดผ่านเนื้อหาแบบใส่ใจ ใส่ใจรายละเอียด สนใจในบริบทของเป้าหมายมากขึ้น
.
#4 ทำ Content แบบเล่าเรื่อง Storytelling
.
แม้เป็นเพจ เป็นแบรนด์ แต่เล่าออกมาเสมือนเป็นคนคนหนึ่ง มีการสร้างตัวละคร เหมือนคนเล่าให้คนฟัง ไม่ใช่แบบทางการ การเข้าถึงและมีส่วนร่วมบน Facebook ไม่ลดน้อยลงไปกว่าเดิม ในทางกลับกัน กลับดีขึ้นด้วยซ้ำในหลายเนื้อหา”
.
ลองนึกถึงเคส เพจ KFC ประเทศไทย ที่ขึ้นชื่อลือชาเรื่องการตอบ การโพสต์เนื้อหาของแอดมิน ที่เรา connect ด้วยแล้วรู้สึกเหมือนคุยกับคนรู้จัก เพื่อนสนิท
.
หรือเคสของเพจวง Potato ที่เราเห็นเพจนี้ไปปรากฎแทบทุกที่บน Facebook มีการโต้ตอบ โพสต์แบบเป็นกันเอง ให้ความรู้สึกใกล้ชิดกับศิลปินจริงๆ ไม่ใช่แค่เป็นเพจทางการ นำเสนอแต่ข่าวสาร ประชาสัมพันธ์วงเท่านั้น
.
หวังว่าโพสต์นี้พอจะจุดประกายไอเดียในการทำการตลาดเชิงเนื้อหายุควิกฤติแก่ทุกท่านได้ หากมีคำถามหรือต้องการแชร์ไอเดีย ร่วมแสดงความคิดเห็นและโพสต์ได้เลยครับ ^^
#อ้ายจง #เล่าเรื่องเมืองจีน #ชีวิตในจีน #การตลาดออนไลน์ #ไทย #จีน
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅Daphne Iking,也在其Youtube影片中提到,In this episode, we discuss things companies can do stimulate engagement to sustain during this difficult time. Our first guest is Norizzati Nordin, ...
「engagement boost」的推薦目錄:
- 關於engagement boost 在 อ้ายจง Facebook 的最佳貼文
- 關於engagement boost 在 HR - The Next Gen Facebook 的最讚貼文
- 關於engagement boost 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
- 關於engagement boost 在 Daphne Iking Youtube 的精選貼文
- 關於engagement boost 在 與芬尼學英語 Finnie's Language Arts Youtube 的最讚貼文
- 關於engagement boost 在 CarDebuts Youtube 的精選貼文
- 關於engagement boost 在 What's the engagement objective? | Meta Business Help Center 的評價
- 關於engagement boost 在 14 Ways to Increase Your Facebook Page Engagement - Buffer 的評價
- 關於engagement boost 在 20 Secrets to Boost Your Facebook Organic Reach - Neil Patel 的評價
- 關於engagement boost 在 5 YouTube Features to Use to Boost Engagement 的評價
- 關於engagement boost 在 Is It Worth Boosting Facebook Posts - SocialPilot 的評價
- 關於engagement boost 在 How to Increase Engagement on Facebook: 15 Strategies that ... 的評價
- 關於engagement boost 在 10 Proven Ways To Boost Your Pinterest Engagement 的評價
- 關於engagement boost 在 YouTube Will Launch a @username Format to Boost User ... 的評價
- 關於engagement boost 在 15 Tactics To Improve Your Brand's Pinterest Engagement 的評價
engagement boost 在 HR - The Next Gen Facebook 的最讚貼文
แนะนำ 5 คอร์สออนไลน์ด้านการบริหารคนและองค์กร ที่ผู้บริหารและ HR ไม่ควรพลาด
เติมความรู้ด้านการบริหารคนและองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพให้ทันยุคที่เปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการดีไซน์ Employee Experience, การทำ Employer Branding หรือการออกแบบวัฒนธรรมองค์กร และอื่น ๆ อีกมากมาย โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน HR คุณอภิชาติ ขันธวิธิ Managing Director QGEN Consultant ที่ปรึกษาด้าน People & Organization และเจ้าของเพจ HR - The Next Gen
.
🗒 5 คอร์สออนไลน์ ห้ามพลาด! 🗒
1. 4 Steps of Employer Branding
คลิก: https://bit.ly/3lhCuOk
2. Designing Employee Experience to Boost up Employer Engagement
คลิก: https://bit.ly/3bQ2kpt
3. 3 Steps Developing the Organization Culture
คลิก: https://bit.ly/2OX5MWi
4. 12 Effective and Attractive Retention Practice
คลิก: https://bit.ly/3eKimTI
5. Overcoming The Change with 4 People & Organization Practices
คลิก: https://bit.ly/38EYNIH
✅ ราคาพิเศษ 1299 บ. จาก 1900 บ.
✅ ดูได้ทุกที่
✅ ดูเมื่อไหร่ก็ได้ ไม่มีวันหมดอายุ
✅ ได้รับ E-Certificate
ดูคอร์สทั้งหมด คลิก: https://bit.ly/3sqpk4a
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Facebook: https://web.facebook.com/coniclex
Email: contact@conicle.zendesk.com
Mobile: 063-380-3377
#HR #QGEN #CONICLE
#HRTheNextGen
engagement boost 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
10 หลักสูตรออนไลน์สำหรับ ผู้บริหาร HR และ Leader คลิก https://bit.ly/3cQN7DS *มีค่าใช้จ่ายในแต่ละคอร์ส
เมื่อมีคนถามว่ามีคอร์สบ้างรึเปล่าช่วงนี้ ผมเลยรวบรวม 10 คอร์สออนไลน์ที่ผมร่วมกับ QGEN - HR Practice Provider ร่วมกับ Conicle จัดทำไว้ทั้งสำหรับผู้บริหาร HR รวมไปถึง Leader และว่าที่ Leader นะครับ
บอกก่อนนะว่าคอร์สกลุ่มนี้มีค่าใช้จ่ายนะครับ เป็นอีกทางเลือกนึงในการเพิ่มความรู้ ลองเข้าไปดูว่าสนใจมั้ย ทุกอย่างมีราคา และเรามีทางเลือก คือเลือกที่จะเรียนหรือไม่เรียนก็ได้ หรือเลือกที่จะเรียนแต่ไม่ต้องเรียนในเนื้อหาที่ผมสอนก็ได้ แบบไหนเหมาะกับเรา เลือกอันนั้นนะครับ
สำหรับใครที่มองหา Free Course ที่เป็นความรู้ด้านการบริหารคน ติดตามที่เพจของ QGEN ไว้ครับ มี Free Webinar อยู่เป็นระยะ ไว้อัพเดทแนวทางการบริหารคนกัน
ส่วน 10 Course ที่ทางทีมรวบรวมมาให้นี้ ย้ำอีกทีว่ามีค่าใช้จ่ายนะ ไปดูคอร์สทั้งหมดได้ทางนี้นะครับ https://bit.ly/3cQN7DS
เติมความรู้ด้านการบริหารคนและองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพให้ทันยุคที่เปลี่ยนแปลง ทั้งการออกแบบ Compensation & Benefits, Leadership, การดีไซน์ Employee Experience และอื่น ๆ อีกมากมาย โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน HR คุณอภิชาติ ขันธวิธิ Managing Director QGEN Consultant ที่ปรึกษาด้าน People & Organization และเจ้าของเพจ HR - The Next Gen
.
🗒 รวมไว้ให้แล้ว 10 คอร์สออนไลน์ 🗒
1. 12 Effective and Attractive Retention Practice
คลิก: https://bit.ly/3eKimTI
2. 3 Steps Developing the Organization Culture
คลิก: https://bit.ly/2OX5MWi
3. Overcoming The Change with 4 People & Organization Practices
คลิก: https://bit.ly/38EYNIH
4. High Performance Organization - Start from Your Team
คลิก: https://bit.ly/3rTsKfw
5. Designing Compensation and Benefits
คลิก: https://bit.ly/3loWMFx
6. Recruiting Hiring and Onboarding Strategy
คลิก: https://bit.ly/3tnbKP3
7. Workforce Diversity Generation Management
คลิก: https://bit.ly/38JUcF5
8. Designing Employee Experience to Boost up Employer Engagement
คลิก: https://bit.ly/3bQ2kpt
9. 4 Steps of Employer Branding
คลิก: https://bit.ly/3lhCuOk
10. People Management for New Leader
คลิก: https://bit.ly/3cz3u7W
✅ ดูได้ทุกที่
✅ ดูเมื่อไหร่ก็ได้ ไม่มีวันหมดอายุ
✅ ได้รับ E-Certificate
ดูคอร์สทั้งหมด คลิก https://bit.ly/3cQN7DS
#HR #QGEN #CONICLE
#HRTheNextGen
engagement boost 在 Daphne Iking Youtube 的精選貼文
In this episode, we discuss things companies can do stimulate engagement to sustain during this difficult time.
Our first guest is Norizzati Nordin, Co-Founder of Refill Houz. Refill Houz provides Delivery Service of Cleaning Products. But the MCO has put a halt to that. Being a firm advocate of sustainable and zero wastage, she is now collaborating with www.bunnybucket.com to try and sell vegetables so they don’t go to waste.
IG: @refillhouz
Second guest is my very own sister, Michelle-Ann Iking, Chief People Officer of SelfDrvn Enterprise.
What do they do? They basically are an app that helps other companies to boost team productivity. They are offering a FREE 3 months TRIAL for companies to try out during this MCO.
This is the link for those keen to know more about it. I think it’s a seamless and brilliant app that can be applied more so during this partial lockdown. It’s FREE so why not give it a go, huh?
Click on : https://bit.ly/3cktORx
Finally, I speak to Dominic Chen, Co-founder of IWI digital who recently launched Operation COVID or Create Ongoing Value In Digital. They are also offering SMEs a FREE platform to LIVE stream to their audience. Why LIVE STREAMING? Find out more over their website at https://www.iwi.asia/
Hope this episode helps and inspire other SMEs out there.
And we also have a new set for Daphne this time! yes, its an all new angle for her. We are excited to show you guys, make sure to stay vist the stream!
Note: Let us know if there is any subject or person I should interview for the show k? Would love to hear from you.
Thanks for watching and please do not forget to subscribe!
Also follow me on my other social media channels:
Instagram
https://www.instagram.com/daphneiking/
Facebook
https://www.facebook.com/daphneiking/
Twitter
https://twitter.com/DaphCLPT
If you also need my profile and showreel, please visit:
joelebosi.wix.com/bedifulstory
Thanks for watching and please do not forget to subscribe!
Also follow me on my other social media channels:
Instagram
https://www.instagram.com/daphneiking/
Facebook
https://www.facebook.com/daphneiking/
Twitter
https://twitter.com/DaphCLPT
If you also need my profile and showreel, please visit:
joelebosi.wix.com/bedifulstory
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/6KfE5zaj-yA/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEbCKgBEF5IVfKriqkDDggBFQAAiEIYAXABwAEG&rs=AOn4CLBeizj-MhhNnGqpEOMGGpaov-rgCA)
engagement boost 在 與芬尼學英語 Finnie's Language Arts Youtube 的最讚貼文
Example sentence:
We will see more of what we want to see on Facebook. This is just how the algorithm works to boost engagement the platform is going to get.
▍成人英語再起步
簡介 video ► https://youtu.be/3-Sx5JwjokU
開班日期、詳情 及 報名表格 ► http://bit.ly/成人英語再起步
▍高小數學班
簡介 video ► https://youtu.be/jHq1CwBjSXM
預約試堂表格 ► https://forms.gle/vsSjwFKH2iZLGEv48
▍中、小學英文班
簡介 video ► https://youtu.be/Ug2zWrbWpeI
詳情 及 預約試堂表格 ► https://forms.gle/3mABQFBrFpqawRTQ8
==============
訂閱與芬尼學英語 ► http://bit.ly/flayt-sub
喜歡我們的短片嗎?到 Patreon 支持我們! ► http://bit.ly/fla-patreon
歡迎提供字幕 :)
▍播放清單:
今天只學一個字 ► http://bit.ly/2DRQPgE
名人英語 ► http://bit.ly/2EUc8QO
語文知識 ► http://bit.ly/2GzuW8b
Word Pairs 怎樣分 ► http://bit.ly/2hS1MCF
時事英語 ► http://bit.ly/2RqrMok
品牌名學英語 ► http://bit.ly/2qd3mUq
朗誦節特訓 ► http://bit.ly/2PBqZno
▍更多學習資源:
● 加入 Finnie's Facebook 群組:http://bit.ly/flafbgp
● 訂閱電子報:http://bit.ly/fla-nl
● 下載免費學習資源:http://bit.ly/36VhrYS
▍Follow 芬尼:
● Blog: http://bit.ly/fla-blog
● Facebook: http://bit.ly/fla-facebook
● Instagram: http://bit.ly/fla-instagram
● Pinterest: http://bit.ly/fla-pinterest
Free stuff!!! :)
● Use my iHerb Discount Code: ASC7218
● Sign up at AirBnb and get HKD$290 in travel credit: https://www.airbnb.com/c/tiffanys213
● Get a FREE first Uber ride (up to HK$50): https://www.uber.com/invite/tiffanys2213ue
● Get TWO months of free SkillShare premium:
https://skl.sh/2IIHhr8
● Get HKD$60 off your next order at Foodpanda: https://fdpnda.app.link/tB3PF2LhZV
● Get HKD$100 of credit to spend across your next 4 orders at Deliveroo: https://roo.it/tiffanyccs
● Get HKD$100 off your order at NOSH:
TIFH437
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/z3DAFwb9o-0/hqdefault.jpg)
engagement boost 在 CarDebuts Youtube 的精選貼文
ติดตามเราได้ทืๅาง facebook ที่ https://www.facebook.com/Lifewrapup-1723164657946413/
Land Cruiser, Toyota’s iconic go-anywhere four-wheel-drive sport-utility vehicle, has earned myriad accolades and records over the 60-plus years it’s been in production. And now, among them: the title of “World’s Fastest SUV” thanks to a record speed of over 230 mph, attained by the custom 2,000-horsepower Land Speed Cruiser.
With former Toyota NASCAR driver Carl Edwards at the helm, the understated Land Speed Cruiser shattered the previous “World’s Fastest SUV” record by more than 19 mph, reaching a GPS-verified and video-documented 230.02 mph before running out of usable pavement. With enough track ahead, the Land Speed Cruiser could be expected to go even faster.
“At Toyota, we like to say ‘Let’s Go Places,’ and the Land Speed Cruiser goes places faster than any SUV before it. This was an aspirational goal that inspired us all,” said Steve Appelbaum, Toyota Motor Sales national engagement marketing manager. “We achieved success by employing the kind of innovative solutions and unyielding determination that have long represented the core of Toyota’s soul.”
The Land Speed Cruiser, which debuted at the 2016 Specialty Equipment Market Association (SEMA) Show, started life as a stock production model before being heavily modified by a team of engineers at Toyota’s Motorsports Technical Center (MTC).
“The World’s Fastest SUV record was at 211 mph. That’s extremely fast. Toyota thought, ‘Why don’t we make a really, ultra-powerful Land Cruiser, and let’s just see how fast we can make it go,’” said MTC Manager, Chuck Wade.
Using the Land Cruiser’s production 5.7-liter 3UR-FE V8 engine as a starting point, the team added a pair of volleyball-sized Garrett turbochargers that are capable of producing up to 55 PSI of boost. To cope with extreme force induction, the MTC team upgraded the engine’s internals with sturdier pistons and rods and a custom-made intake manifold, among other key items. This helped ensure the monstrous V8 could safely and reliably produce over 2,000 horsepower for its record-setting runs. The role of doling power was left to a custom racing transmission strong enough to withstand the stresses and abuses of high power and tremendous speeds.
However, building the engine was the easy part. Driving in excess of 200 mph challenges a vehicle’s aerodynamics and stability. To aid controllability, the Land Speed Cruiser sits lower to the pavement, thus dramatically reducing the amount of turbulent air allowed to pass underneath. Its frame received some massaging in order to maintain optimal suspension geometry, and was narrowed by 3 inches to accommodate wider Michelin Pilot Super Sport tires.
Test driver and championship road racer Craig Stanton played a key role in fine tuning the Land Speed Cruiser’s setup at Toyota’s Arizona Proving Ground (TAPG). His input was translated into tactile changes made by MTC’s engineers.
“I wanted the Land Speed Cruiser to provide the confidence you need, as a driver, to keep pushing even when the world around you becomes a high speed blur,” he said. “We made some setup adjustments, and it not only accelerates and shifts more smoothly, but it also has enhanced stability.”
With the Land Speed Cruiser dialed in and finally ready for its record-setting run, recently retired Toyota NASCAR driver Carl Edwards met the team at Mojave Air and Space Port in Mojave, California. In addition to being one of the very few places in the U.S. where supersonic flight is allowed, it features a two-and-a-half-mile paved runway perfectly suited to the Land Speed Cruiser’s mission.
Prior to Edwards’ run, Stanton warmed up the SUV, moving it along at a hefty 198 mph. On his first run, Edwards was able to hit an awe-inspiring 211 mph, but found himself running out of pavement to slow the big SUV. More boost was then dialed in to up the power, and he tried again.
The next run proved to be the most impressive. Edwards put the hammer down, and piloted the Land Speed Cruiser to its jaw-dropping 230 mph record.
“At 225 mph, the thing was wandering a little bit. All I could think was that Craig said, ‘No matter what, just keep your foot in it,’ and we got 230 mph,” Edwards recounted from behind a huge grin after setting the record. “It’s safe to say that this is the fastest SUV on the planet.”
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/OsXyWIMAsIY/hqdefault.jpg)
engagement boost 在 14 Ways to Increase Your Facebook Page Engagement - Buffer 的推薦與評價
Engagement on Facebook Pages has fallen by 70 percent, according to BuzzSumo. Here are 14 simple tactics you can try to boost your Facebook Page engagement. ... <看更多>
engagement boost 在 20 Secrets to Boost Your Facebook Organic Reach - Neil Patel 的推薦與評價
Engagement rates are way up — but organic reach is way down. And it is still on a rapid decline. So why aren't our posts being surfaced more often? Let me ... ... <看更多>
engagement boost 在 What's the engagement objective? | Meta Business Help Center 的推薦與評價
With engagement as your objective, you can create ads that: Boost your posts (Post Engagement). Promote your Page (Page Likes). Raise attendance at an event on ... ... <看更多>