#賴局長的最後一仗
#外送平台管理自治條例通過
Ubereats、Foodpanda等外送平台興起,一個新興產業,必然帶來新的影響與衝擊,怎麼因應並擬定對策及制度,是我們爲政者的責任。最近外送員車禍頻傳甚至傷及人命,成為執政者的一道難題。
我的態度是 「在權力範圍內,能做的先做。」
北市府在10月14日先成立「外送員權益保護專案小組」邀集勞動局、法務局、衛生局、交通局及警察局跨機關合作,並由賴香伶局長帶領的勞動局主責起草「台北市外送平台業者管理自治條例」,要求業者為外送員強制投保、職業災害應通報機關外,更藉此導入食品衛生管理、教育訓練、明確揭示商品價格及訂單退費機制。
這份草案的通過,除了感謝各局處的合作外,我也要特別感謝主責起草這個自治條例的賴香伶局長。
賴香伶局長從2014年至今,在許多重大勞工問題上,都能看見她全力以赴回應人民需求,每年5千多件的勞工申訴調解及上萬場的勞動專案檢查及追蹤中,也讓我們看見賴局長專業的處事態度。前幾日我們通過「北市府夜點費納入工資」,讓勞基法更落實,也是全國行政單位首創,更讓我們看見賴局長為勞權奮鬥的先鋒精神。
我認為,賴香伶局長不只是一位勞權鬥士,更是一位合格的政務官,在改變職場環境、提升勞動條件,做出了很多的貢獻。
在完成階段性任務後,我也期待她繼續在立法院為民眾發聲、為勞工奮鬥。我相信,善意不會孤獨,善良會有人助,從賴局長變「賴委員」,未來絕對不會是孤單一人在奮鬥。
#台灣重開機
#ResetTaiwan
-\-\-
今天中午12點,「台灣重開機,國會新契機」台灣民眾黨不分區立法委員提名人媒體見面會,我的臉書將會全程直播。
歡迎大家為準備轉職的賴局長,以及優秀專業的不分區提名人加油打氣!
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,這支影片是黃標嗎?#對這支影片是黃標 如果你覺得它不應該被黃標 歡迎留言 #ItDeservesGreenMark #這應該綠標 和我們一起協助 YouTube 建立一個更完善、更精準的AI判別系統! ✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):https://bit.ly/3e...
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foodpanda 法務 在 柯文哲 Facebook 的最佳解答
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Ubereats、Foodpanda等外送平台興起,一個新興產業,必然帶來新的影響與衝擊,怎麼因應並擬定對策及制度,是我們爲政者的責任。最近外送員車禍頻傳甚至傷及人命,成為執政者的一道難題。
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這份草案的通過,除了感謝各局處的合作外,我也要特別感謝主責起草這個自治條例的賴香伶局長。
賴香伶局長從2014年至今,在許多重大勞工問題上,都能看見她全力以赴回應人民需求,每年5千多件的勞工申訴調解及上萬場的勞動專案檢查及追蹤中,也讓我們看見賴局長專業的處事態度。前幾日我們通過「北市府夜點費納入工資」,讓勞基法更落實,也是全國行政單位首創,更讓我們看見賴局長為勞權奮鬥的先鋒精神。
我認為,賴香伶局長不只是一位勞權鬥士,更是一位合格的政務官,在改變職場環境、提升勞動條件,做出了很多的貢獻。
在完成階段性任務後,我也期待她繼續在立法院為民眾發聲、為勞工奮鬥。我相信,善意不會孤獨,善良會有人助,從賴局長變「賴委員」,未來絕對不會是孤單一人在奮鬥。
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#ResetTaiwan
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foodpanda 法務 在 元毓 Facebook 的最讚貼文
我看送餐員車禍事件
幾個重點簡單談:
1. 從法律和法律經濟分析角度看,均不構成「僱傭」契約關係。
其重點在於「外送員可否拒絕工作機會?」若可自由決定是否接單,則「僱傭契約」是不可能成立。
而法律上嚴格來說,依照台灣法律其實應該很接近「靠行契約」(常見於貨車司機與公司)的類推適用;但就如我曾談過,英美法體系下沒有類推適用,我偏向認為類似的問題發生在美國應該法官會獨立造法處理。
2. 為何會有這種契約安排?
請先參閱我以前這篇「有關加班的簡易經濟分析」(https://tinyurl.com/y5yo5orf),理解一個重點:
所謂僱傭契約其實也是一種承攬契約的變形;而之所以會出現僱傭契約,根本上來自於工作內容複雜化以及工作成果量度費用提高。
一個生產線工人、一個設備工程師、一個IT人員、一個秘書、一個法務乃至於一個總經理,在一家公司中對於「收入的實質貢獻比例」的量度費用是不一樣的。這也使得某些人員或單位比較容易使用「利潤中心制」來衡量貢獻,但某些單位就很難這樣做。
這也是說,回頭看契約安排這回事,當量度費用夠低時,選擇承攬契約(看成外包也行)的數量會高過僱傭。而這個契約安排從經濟分析角度是以實質內涵論,不要去管契約叫啥名字,那是無聊法匠在搞的。
過去不存在UberEat或Foodpanda這類服務是因為媒合的訊息費用過高。但在現今IT技術與人人有智慧型手機的侷限條件改變下,媒合費用大幅降低,因此這類服務與從業人員大增。但這件事本身並不影響外送服務工作成果量度費用不高的現實,也因此這類服務天生就傾向以承攬而非僱傭的契約安排。
3. 風險分擔與風險貼水
a. 請先參閱我這篇「颱風天外賣服務的經濟分析」(https://tinyurl.com/yygjgpow),就能知道即便是單一店家僱傭的外送員,其薪水本身也已經包含風險貼水。
而UberEat這類透過「分紅制度,且接單越多分紅率越高」的安排本身更是內涵風險貼水 -- 接單多者風險高、成本高,所以以更高分紅率貼水。
b. 本案關鍵問題是在於「保險公司拒絕理賠營業行為發生的車禍」。
但就這點保險公司也是站得住腳,因為當初承保時,保險公司是以「一般交通風險」去計算保費,而外送員機車騎士的營業行為的確超出保險契約當初的預設風險。當受保人本身行為會提高風險時,依照保險法的基本法理,保險公司的確可以拒絕履行契約。
c. 更重要的是,帶風向媒體怎麼不去問問撞死人的汽車駕駛,其保險是否理賠?侵權行為人又該怎麼依法損害賠償?肇事責任歸屬呢?這一塊明明法律已經可以處理,但媒體似乎講得好像「機車保險不理賠就天底下大家都不用賠」呢?
4. 政府介入的扭曲
政府強制改變原本就很有效率的且風險分擔合理的契約安排(不合理一開始就根本找不到送餐員),其結果必然就是這類外送平台會把本該給送餐員的風險貼水收回來以備不時之需,送餐員實質收入減少,風險貼水從真金白銀變成「某種法律承諾」。
收入減少,願意供應勞務者也將減少,送餐服務不再如此便利,可能消費者也會減少。惡性循環下,最壞的狀況就是送餐服務平台發現無利可圖,放棄臺灣市場。
太好了!失去收入的送餐員再也不用擔心風險!政府官員也少了一個潛在被罵的項目!媒體繼續找下一個可以炒作的議題!廢青繼續一方面要求大有為政府保護人民、怒叱自由市場資本家剝削底層人民;一方面又相信民主,相信市場制度下無能的個體可以拿張選票就做出正確決定。
http://yuanyu.idv.tw/2019/10/15/%e6%88%91%e7%9c%8b%e9%80%81%e9%a4%90%e5%93%a1%e8%bb%8a%e7%a6%8d%e4%ba%8b%e4%bb%b6/
foodpanda 法務 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
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#新聞回顧
各節重點:
00:00 開頭
【臺灣焦點】
00:26 大馬華僑案後續爭議
01:44 NCC駁回中天換照
02:33 萊豬爭議持續延燒
【國際關注】
04:24 香港「眾志三子」遭判罪入獄
05:43 伊朗首席核子科學家遇刺
06:50 秘魯一週出現3總統
【趣味集錦】
09:04 中國大陸金雞獎
09:32 笨蛋!那不是球!
09:52 泰糗了!台糗了!
10:15 使用前!請詳閱說明!
10:26 回頭是岸!(物理)
10:38 超擬真!廢墟風旅店!
11:04 人間處處有溫情
【 製作團隊 】
|企劃:力寧
|腳本:力寧
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→女大生遭擄殺 蔡英文向馬來西亞致歉:https://bit.ly/37KBJHf
→長榮大學外籍生命案 蘇貞昌代表政府向家屬致歉:https://bit.ly/2K6YuNr
→被釘滿頭包!黃偉哲現身「女大生遭擄路段」堅稱:僅2路燈不亮是對的:https://bit.ly/3qEIpzh
→主張盡早執行死刑 黃偉哲:馬國女大生擄殺案兇嫌應判死:https://bit.ly/33U6UOY
→馬來西亞長榮女大生家屬 盼國賠與不吃案:https://bit.ly/3oO67HJ
→馬國女大生命案家屬要求國賠 黃偉哲:願意協助申請:https://bit.ly/3gqx29s
→支持馬國女大生命案兇嫌判死 黃偉哲:應盡快執行:https://bit.ly/2K3Tqt2
→馬來西亞女學生命案跨海喊「引渡」 法務部:依法不會:https://bit.ly/3gq7s4o
→馬國遇害女學生家屬 將請求國賠並盼處極刑: https://bit.ly/3n6uboM
→道歉信難為「國賠」依據 引渡違國際慣例:https://bit.ly/3mZw4DD
→引蔡英文認有疏失 馬國女大生家屬要台國賠 :https://bit.ly/2VVzICv
→NCC駁回中天換照申請 5大關鍵一次看:https://bit.ly/2JNvKJI
→台灣「親中」媒體中天新聞台換照被拒 引發「打壓新聞自由」爭議:https://bbc.in/3oO6phN
→中天發聲明抗議不予換照 強調提法律救濟奮戰到底:https://bit.ly/2IzcmQ6
→【中天狂粉自焚】老翁衝電視台給主播紅包 喊「為什麼開除王又正」:https://bit.ly/3qHMtyM
→中天換照案聲請假處分 法院裁定駁回:無急迫危險:https://bit.ly/3n48WUn
→中天門口自焚老翁早年經商 遺書交代女兒「不要吃毒豬」:https://bit.ly/37RalqS
→立院丟豬內臟混戰BBC:台灣國會惡名昭彰:https://bit.ly/3qJ4VH5
→進口豬標萊劑? 恐違反國際貿易原則:https://bit.ly/36ZTV0s
→蘇揆問「去哪間養豬場?」 蔣萬安語塞:https://bit.ly/2K0D04F
→信功肉品被「查水表」? 屏東縣消防局:早已通知既定年度檢查: https://bit.ly/3oHu3wl
→信功肉品發聲明「堅決不使用萊豬」! 蘇揆:只是舉例有業者「支持肉品出口」:https://bit.ly/2VSFapE
→主動申報安檢! 信功肉品證實""不是查水表:https://bit.ly/2W94dVP
→台灣豬肉進口業者 自主連署保證不進萊豬:https://bit.ly/33TP6Us
→進口豬肉商宣示不進萊豬 遭疑替政府背書 廠商:看到鬼喔?:https://bit.ly/2IucAYA
→8成肉品業者不進萊豬 官員:不違反對美承諾下化解疑慮:https://bit.ly/39Trz9V
→即刻入獄"" 周庭、黃之鋒、林朗彥「反送中」未經批准集結案被判入獄7至13.5個月:https://bbc.in/2VVqwxV
→黃之鋒、周庭、林朗彥 因參與包圍警察總部遭判刑:https://bit.ly/2K3Ui0M
→621圍警總 周庭判10月痛哭 黃之鋒判13.5月:https://bit.ly/3n6v2Ww
→黎智英被控詐欺 申請交保遭拒收押到2021年4月:https://bit.ly/2VXQlxw
→伊朗核計畫之父遭暗殺控以色列幕後策劃:https://bit.ly/382Km03
→伊朗首席核科學家為何被暗殺?:https://nyti.ms/39SIf15
→以色列「黑色行動」?伊朗核武計畫總工程師...遭刺客陷阱擊斃:https://bit.ly/2K3HU0X
→伊朗擬增加濃縮鈾生產 拒絶拜登建議 中東變局更複雜https://bbc.in/39RRONW
→伊朗核科學家遇刺 美伊關係更添變數:https://bit.ly/39TQ3Qd
→秘魯陷政治危機 涉貪前總統遭限制出境:https://bit.ly/2IAZU2k
→彈劾前總統引爆流血示威》祕魯議長坐上臨時總統大位 上任5天就灰頭土臉下台:https://bit.ly/39V3AqP
→不滿議長接任總統 秘魯爆20年最大示威:https://bit.ly/33U8lgk
→群眾怒火難平息 秘魯繼任總統五天下台:https://bit.ly/36XaZUw
→一星期內換了3位總統!76歲「工程師」臨危受命 秘魯民主危機警報暫解除?: https://bit.ly/3lZnbbG
→裁判光頭被AI攝影機當作球 有點糗:英國 AI 攝影機,誤把足球賽裁判光頭當球追蹤: https://bit.ly/3oCsu2s
→A.I Camera Follows Bald Linesman Instead a Ball:https://bit.ly/3n1UfB9
→女工程師跳河輕生 看到鱷魚嚇到游上岸:https://bit.ly/37KDc0d
→只是清潔劑"" 「泰」糗! 泰國史上最大毒品案 K他命竟是清潔劑:https://bit.ly/2KaEGIL
→台泰跨海緝毒 破12噸K他命價值300億:https://bit.ly/2VVanbJ
→國一女帶防狼噴霧上課 同學好奇壓下去...8人頭昏急喘全送醫:https://bit.ly/39RbKk5
→玩防狼噴霧不慎噴出 8國中生頭暈咳嗽:https://bit.ly/370D5hP
→誤認""工業風""飯店 女子受困工地慌張求救:https://reurl.cc/A8Zxjd
→越走越荒涼! 錯把廢墟當工業風飯店 女客誤闖呼救:https://youtu.be/g7mPVxplCGo
→不久後家門外跑出42位熊貓外送員"" 女童訂Foodpanda疑網路慢連按好幾下 42名外送員擠爆家門口嚇壞了:https://reurl.cc/bRpMVd
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嗨大家好,不知為何版上法務求職心得不多,想說來分享前陣子的求職心得,心得太多,
發不出去,分兩篇。
我的資歷,2年事務所,3年公司法務,無牌私立學士
之前是在飯店業當法務,疫情關係其實也沒被裁員,但因與內部主管不合故還是
離職,放鬆一下,10月開始找工作,11月到職,本來就預計給自己一個月時間找
,但找了半個月開始有點心慌,因為104法務職缺就那幾個,不是資歷不符或薪
水太低,不然就是之前投過但沒下文,也是有面試幾間,但一直沒消沒息。
以下分享面試公司的經驗,時間有點久,是靠記憶力回復的~
1.建新國際股份有限公司:二面婉拒
公司是在忠孝新生附近的舊大樓,公司本身不大,須測驗,一面感覺
是跟特助職位的人面試,是位長輩,內容單純聊天,工作內容與薪資
福利特助都不太清楚,所以聊的也沒很深入。
記得的資訊只有台中廠也有位法務,兩位法務要互相配合,但總經
理會在台北公司上班,所以有時候須回覆總經理的法律問題。
二面跟總經理面試,但因這間公司沒特別印象,公司格局也不很
大,氣氛就是各做各的,剛好收到offer,所以就婉拒面試了。
2.和橋實業股份有限公司:很有誠意的感謝信
面試前習慣從判決找公司資訊,發現這間公司有許多有關
董事會爭權之案件,面試公司也不大,所以本來沒抱太大
期望,只是把面試當聊天的機會。
裡面有位法務長,一位法務律師,因為法務工作除了一
般的合約審閱,特別的是在台灣及中國有許多董事會爭
經營權的案件,尤其是中國據說有50多件(對我來說很驚人
的數字xdd)目前審理中的,而且其中涉及的經營權爭鬥
的複雜性與爭議,在台灣與中國很多都是創造史無前例
的判決,所以當初打的很辛苦,連兩岸律師都說希望不
大,結果最後勝訴,但在中國各廠要一個一個拿回經營權,所以才有這麼多審理中的。
因為我本身滿喜歡訴訟的,尤其可以直接參與中國
訴訟,據說很頻繁可能每天要飛不同法院~(有請當
地律師,但要跟庭,疫情期間不飛),所以其實我
是越談越有興趣,但一方面法務長也直說這是一個
比較高壓,但相對來說法務在公司地位權利滿大的。
我薪水開6萬,公司覺得有點太高xdd,我覺得薪
水真的很看公司,因為有些公司案件不多但可以
接受這個薪水,這間公司壓力較大及常出差,我還是覺得6萬是正常範圍。
這間公司給我最感動的就是他的感謝信,很長一封,
大概就是感謝面試blablabla,較特別的是
「我們認為面試過程中您的表達流暢、充滿
自信,有足夠的能力可以勝任企業法務的工
作,然而因為該職缺需要綜合考量多種因素
,因此最後決定未能錄取您,還請理解。參
與面試的部門主管請我將您的資料列入資料
庫中,以便未來有合適職缺優先考慮,更要
我轉達對您的期許:『身為法律人,期許我
們能在各自不同的企業、崗位上秉持當初學
習法律的初心,繼續堅持以及守護我們所信仰的價值。』」
雖然這段話或許有可能是發給所有面試
者的婉拒信,但我還是滿感動的,一間
公司願意做更多讓面試者覺得受到尊重
與鼓勵,而且面談過程中面對求職者的
問題,法務長及法務律師都有深入回答
,雖然最後沒有榮幸錄取,但還是收穫滿滿,感謝!
3.凱擘股份有限公司:浪費時間的無聲卡
面試前搜尋公司判決,發現滿多是
NCC相關判決,因為對那方面完
全不熟,還花了兩天特別準備。
面試會有測驗,拿到測驗時我有
點訝異,因為是滿簡單基本的測
驗,我想說一間大公司應該不至
於題目這麼簡單。但我還是做完
交卷後,被帶到法務長的獨立辦公
室面談,面談過程中就是很簡單1
0分鐘左右,大概問一下我的經
歷,我問工作內容,法務長就回答表面,覺得只是在禮貌性把面試過程結束。
面談過程中得到的資訊是原
來前人是位律師, 雖然法
務長說也是可以考慮非律師
,但整體面試下來,完全讓
我覺得我是被人資做了業績
,當天發現我沒律師牌,資
利也沒很深,根本不符合資
格,但人來了意思意思讓他
做測驗與面談,然後結束這回
合,害我浪費這麼多時間研究判決!!!面試完真的一肚子火。
4.foodpanda:面試婉拒
人資在電話其實會滿
詳細了解相關經驗有
沒有符合工作內容,
主要是勞基法、訴訟
經驗、合約審閱、函
文回覆等等,因為我
都有符合,所以有約
第一試,但因本人英
文超爛,第一試會有
簡單英文面試,二面
會與新加坡主管全程
英文面試,加上考慮
到對於勞基法部分,
我很難逼自己站在資方角度,想想吸引力不高還是算了,別浪費彼此時間,就婉拒一面。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.169.139 (臺灣)
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