報名產品管理課程送履歷健診活動最後一天喔!
前兩天去了西北大學舊金山校區看教室,因為九月要在商學院和傳播學院教產品管理課程啦!其實我已經先整理成中文課程,希望台灣朋友們也能聽。
比較特別的是我沒有要吊書袋、打高空,主要是想把真實發生的日常關鍵、臉書IG產品經理的訓練分享給大家。
我自己很喜歡啦!我在矽谷工作十年的產品經理朋友也說很棒喔,希望能幫到你!😃👋
課程報名👉🏻 https://shop.darencademy.com/product/view/id/108
報名完課程這邊交履歷👉🏻 https://forms.gle/HrXdMA4Xm5MDcGGh7
軟體公司是近幾年世界的重點成長產業,而產品經理扮演軟體公司核心的領導角色,不僅能夠決定產品的未來,更需要提供所有團隊策略和執行的方向,同時,也是近幾年在很多頂尖軟體公司,比數據科學家薪水更高、需求更多的工作。舉例來說,根據美國薪水比較網站levels.fyi,矽谷Google和Facebook臉書的產品經理,根據職等不同,年薪起跳是660萬台幣,最高有2100萬台幣,更別說是產品總監的工作。
1-6堂課我會談產品策略,也就是說,到底大方向上,要做什麼樣的產品?在矽谷,區分產品經理和產品總監就靠產品策略,菜鳥產品經理通常可以把功能做好,但沒辦法擬定很棒的產品策略,但產品策略錯了,有再多功能也沒用!我會一步步跟你說怎麼做研究,知道用戶想要什麼,還有怎麼知道公司的強項是什麼,以及打得過和打不過競爭對手的地方在哪裡,我也會分析美國第二大零售集團Target、Facebook和eBay的案例。其中,Target就是靠著好的產品策略,拿到人稱「數位界奧斯卡獎」的Webby年度最佳電商App等十一個大獎,而且每天多賺一百萬美金。
7-12堂課,我會帶你進入產品目標、假說和藍圖,我會說說怎麼擬定藍圖,如何規劃未來幾個月、或是幾年要做的產品功能?規劃好了以後怎麼執行?每天怎麼跟設計師和工程師合作?其中我會稍微點到一些現在很夯的概念和工具,像是OKR,產品規劃上的最小可行性產品MVP和驗證假說,以及現代軟體開發常用的架構:敏捷開發及Scrum。 我也會用美國衣服出租平台Rent The Runway和eBay墨西哥App的案例,讓大家清楚知道,這些事有做跟沒做的差別。
13-20堂課,我會詳細說明,做一個網站和App到底有哪些角色,每個人要負責做什麼事情,當然,主要我會跟大家說產品經理責任是什麼。除了要知道團隊中每個角色的職責外,你也必須學習,矽谷目前最主流的軟體開發方法 - 敏捷開發,我會用大概5堂課,好好跟你說敏捷的核心精神,進行敏捷開發的前中後,各自要做哪些準備,過程中有什麼要注意的。
21-24堂我會講產品數據分析和優化,像是怎麼評估產品做得好不好?怎麼做A/B測試啊?還有怎麼跟工程師、產品設計師、資料科學家合作。我也會跟大家分享Facebook的案例。
25-30堂我會回答一些大家對產品經理的疑惑,像是:哪種公司有產品經理?需要的技能是什麼?產品經理職涯發展長什麼樣?如果想當產品經理,履歷該怎麼寫?如果你想進入頂尖的科技公司,面試該怎麼準備,其中我會解答許多臉書產品面試的考古題。
我是真的很喜歡課程,課程見囉!
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大人學
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
google 台灣 職等 在 蔡至誠。PG財經筆記Simple Is The Best Facebook 的最佳解答
Google內部感覺不到學歷這件事
過去這些菁英的最佳路徑是到歐美深造,繼而回國引領產業發展。沒想到,現在軟體世代來臨,大學畢業就能拿到高薪工作,台灣最優秀學生不僅不出國,竟「連研究所都不念了」。
簡立峰憂心,Google的高薪,會不會反而成為台灣產業突破的阻礙?「我覺得好恐怖,他們是不是做錯了決定?我是不是做錯了?到底要不要用他們?我很掙扎。」
2011年從台大電機畢業後,放棄直升博班而進入Google台灣上班的楊俊儒,就是讓他又愛又緊張的人才之一。但楊俊儒後來的發展,讓簡立峰改觀。
因為在學期間就經常參加程式比賽,楊俊儒實作經驗豐富、解決問題能力強,進Google後4年內連續升等3次,締造Google台灣最快晉升主任工程師的紀錄。相較之下,同樣時間若完成博士學位再進職場,也僅能比大學生高出一個職等。
觀察一段時間後,簡立峰發現,「這好像是對的。」
這些大學畢業生,照樣發展很好。尤其軟體領域近年發展偏重實作,在業界第一線才能真正接觸到最新技術。不念碩士、不出國留學,其實沒影響。
「Google內部感覺不到學歷這件事,」現已調升到矽谷總部的楊俊儒,工作9年後更有感。
他觀察,比起讀過什麼學校、有什麼學歷,美國Google更看重做過什麼專案。且技術應用幾年就翻新一次,與其投資學歷,在工作中培養新技能更重要。
不過,台大資工系教授徐宏民提醒,理工人才應先思考自己想要的工作類型,再判斷是否念碩博士。例如一流科技公司內部研究單位通常仍會要求博士學位。他就曾有學生在美國念博士,中途因業界薪水太高,跳出去就業,工作幾年後才發現升不上去。
簡立峰也強調,台灣的一線軟體公司仍不夠多,很難提供足夠機會,最頂尖的學生最好還是要繼續深造。
https://www.cw.com.tw/article/5101578?utm_source=fb_cw&utm_medium=social&utm_campaign=fb_cw-social-daily-200819-5101578
google 台灣 職等 在 換日線 Crossing Facebook 的最讚貼文
【7/12 留學系列專訪 】
想知道怎麼樣申請上史丹佛、以及在Facebook/IG的工作體驗嗎?這次的專訪邀請到哈佛姐和她的好朋友Jocelin,來跟大家聊聊她的留學經驗,以及在矽谷公司的工作之道。
對於 #留學申請 #美國求職 #矽谷科技業 有興趣的你,千萬不要錯過這次的直播啦 😎
🎤 Alice 與 Jocelin 預計分享內容:
★ 留學申請準備過程 - Berkeley V.S. Stanford 到底哪個學校厲害 😛🤔
★ 程式學習經驗 - 學習資源與心法
★ 工作之道 - 在Facebook/IG工作是什麼樣的體驗
👩🏻🎓 Alice Yang
* 師大附中、台大、日本早稻田大學雙學士
* 哈佛教育科技、柏克萊資訊雙碩士
* 天下雜誌換日線、Inside 硬塞的網路趨勢觀察專欄作者
* 現職矽谷科技公司軟體工程師
👩🏻🎓 Jocelin Ho
* 北一女中、台大電機
* 史丹佛大學電機碩士
* Instagram New Surface Monetization Team Tech Lead
* 曾於台灣Google實習、矽谷Facebook 工程師
姐和其他矽谷的好夥伴們計畫將定期分享關於留學、求職等相關情報,希望成立群組讓大家能夠有更好的互動,想收到後續通知也請留下你的聯絡方式 👉 https://bit.ly/alice-jocelin-sharing