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hp約聘薪水 在 [心得] 關於外商約聘你該懂的事- 看板Salary 的推薦與評價


作者wt (Time to Change!)
看板Salary
標題[心得] 關於外商約聘你該懂的事
時間Thu Feb 28 01:27:57 2019

常有人在問外商約聘或者派遣的問題，這邊解釋一下，希望對之後遇到的人有幫助。
先講結論：
外商約聘職可以去，但是不要把目標放在轉正，而是用這份經歷，
去跳其他外商正職缺。

提醒：這是針對真外商的情境。假外商或者台商不適用。


1. 轉正機會高不高？

不高。很吃運氣，而且跟能力相關性低。 意思就是，能力再強，也不一定能轉正

先說明一件事，外商通常有人員編制上限。舉例來說，這個單位編制10個人。
除非年度計畫調整，否則絕對不會多出第11個正職員工。 因此部門主管當事務過多時，
變通方案就是找臨時人員近來，閃開部門編制上限的問題。

多了一個人，但又不是正式員工。更上頭的主管不會有意見。

這種模式有可能是約聘(勞健保上雇主是外商)或派遣(勞健保雇主是派遣公司)，
依公司而異。這兩者的差異，從公司立場還是有些優缺點，不在此討論。

理解了人員編制上限的問題，就能了解為何轉正難。
1. 必須在你在職期間，剛好部門有人離職或擴編
2. 那個缺剛好是你能補。太資深的缺也不會看你
3. 你必須贏過外面來的應徵者
而最難，也是無法靠個人實力改變的，就是有人離職。 這全吃運氣。

如果這間外商好，基本上不會有人想離職。那就不用期待轉正了，不會有空缺出來。



2. 是否值得去。

看情況：看薪水高低，跟這份經歷對未來幫助大不大。
好的外商，即使約聘或派遣缺，薪資甚至還高於台商相同職位的正職缺。

選擇外商約聘或派遣的重點是，要把握這個機會，在一年盡力吸收工作上的所有事物
這會讓人眼界跟視野大開，可以接觸到很多在台商碰不到的東西。

之後用這段時間累積下來的實力，跳下一份工作。
這時就有本錢選其他外商正職缺。因為你懂外商工作風格跟文化，以及工作內容。

再強調一次，不要把目標放在轉正。
這個制度是用來讓人看的到，但通常吃不到的陷阱。

凶狠一點的玩法是：編制永遠都是 正職1:約聘3
讓三個約聘的很努力表現求轉正，但這個正職的人沒離職前，三個都沒機會轉正

因此再強調一次，不要把目標放在轉正。

--
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--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.209.216
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551288480.A.D45.html
※ 編輯: wt (118.169.209.216), 02/28/2019 01:29:21
推 allen501pc: 跟我在外商公司看到的一樣。如果是約聘，建議新鮮人可 02/28 02:57
→ allen501pc: 以來過個水。 02/28 02:57
推 allenyan: 謝謝分享！目前正好有遇到這個問題 02/28 07:39
推 kusuoooko: 謝謝分享！ 02/28 08:32
推 wishfree: 感謝分享 02/28 08:42
推 demoQ: 中肯推 02/28 09:54
推 zhuzii: 推一個 02/28 09:58
推 aquariusliao: 推分享 02/28 10:02
推 sai82320: 外商約聘缺其實也不多 02/28 10:07
推 kotoyan: 推 02/28 10:43
→ insurreal: 不管什麼商,儘量不要碰勞健保雇主是掛派遣公司的缺 02/28 11:23
→ insurreal: 發生爭議的時候,倒楣的都是員工 02/28 11:26
推 azzc1031: 推 目前也想找外商約聘過水 目標是跳下一份正職 02/28 12:30
推 ptbull: 推 不過想請教真外商和假外商的定義？ 02/28 12:43

沒有標準定義，通常可以看幾點
1. 總公司/總部在國外。 通常特指在歐美的公司，當地薪資水準高於台灣。
2. 股票在國外上市發行，專業有規模。 或者是非常賺錢的私有公司
3. 福利、薪資都在水準之上，基本上是優於大部分台商。
4. 好的外商，即使是約聘、派遣職缺，薪水甚至高於台商相同位置的正職缺

推 Mues: 哪有什麼定義 02/28 13:31
推 houjay: 外商正職最近找感覺真的滿難 02/28 14:51
推 lia123: 推！非常中肯 02/28 15:40
推 Belieeve: 中肯推推 02/28 16:05
推 cynthia920: 外商八年，看過五個以內轉正，都是外考的，年資全部 02/28 16:30
→ cynthia920: 不算重新開始。 02/28 16:30
推 soar528: 待過不同的所謂外商，請原po先講什麼是真外商吧 02/28 17:14
推 Despairile: 不敢說完全正確 但部分外商確實如這篇所說 02/28 17:20
推 OdaTakeda: 外商本來就是要低人力才來台灣 期待擴編要天時地利 02/28 21:11
推 kandazin18: 感謝分享 02/28 22:02
推 YPJennifer: 中肯！謝謝分享！ 02/28 23:50
推 YPJennifer: 沒有來自總部核准的headcount，就算員工能力再好都無 02/28 23:52
→ YPJennifer: 法轉正！台灣市場小，外商總公司通常不太注意，這是 02/28 23:52
→ YPJennifer: 殘酷的事實。 02/28 23:52
推 moboo: 很多約聘缺七八年開一個正職，還是不要期待轉正的好 03/01 00:22
推 angeler77: 中肯！ 03/01 01:11
推 kelly790710: 中肯 03/01 01:40
推 hc136: 中肯，但有外商約聘經驗也不一定能比較順利跳到其他家外商 03/01 10:23
→ hc136: 正職，因為現在連3-5年以上都是開約聘缺。 03/01 10:24
→ sto71824: 約聘不過就是一個省錢手段 03/01 15:14

在台商，幾乎都是成本考量沒錯。 因為台商的決策流程短，除非上市櫃公司，
幾乎不會，也不該被headcount綁住。

推 englwings: 推分享 03/01 16:22
推 mondaysunny: 推推 03/02 01:03
推 d062637776: 家樂福 麥當勞都是外商 03/02 11:11
推 NTUisgood: 淡水老街的土耳其冰淇淋也是外商 03/02 21:11
推 allen5mx: 中肯，我目前就在等待轉正機會中，但我覺得目前的公司 03/03 10:42
→ allen5mx: 是我很喜歡的夢幻公司，提供的薪資也比一般公司好很多 03/03 10:43
→ allen5mx: 約聘就是提早把一隻腳跨進公司，建立人脈，累積知識， 03/03 10:45
→ allen5mx: 等到機會來的時候，你會比外面的求職者更有優勢一點！ 03/03 10:45
推 sazabijiang: 這篇寫得非常精準，至少台灣金融業外商非常符合這篇 03/03 22:08
推 mspenny: 中肯到不要不要 03/04 02:43
推 a9601268787: 我的經驗 我新鮮人時期在外商刷過經驗真的還不錯 可 03/04 07:32
→ a9601268787: 以考慮 03/04 07:32
推 laikyo: 事實推 03/04 09:22
推 lasaio: 正職缺通常常要看總公司臉色，當然台灣相關派遣法案有過， 03/04 13:26
→ lasaio: 很多也會就地轉正（像幾年前的中國）。 03/04 13:26
→ lasaio: 或者你的能力很好，讓上面想辦法幫妳弄缺。除了認真工作外 03/04 13:27
→ lasaio: ，就是要想辦法讓人家看見。 03/04 13:27
推 aerischen: 推！超級中肯 03/04 21:47
推 acer559655: 我在目前這家ㄧ年就轉正，身邊同事基本也進入一年就 03/09 23:29
→ acer559655: 轉，應該運氣算好 03/09 23:29
※ 編輯: wt (118.169.209.194), 03/19/2019 01:46:37
推 cken326888: 外商也有的是開consultant agreement, 但不管怎樣都 05/15 23:09
→ cken326888: 不會有勞健保（沒有公司在台灣啊）。 05/15 23:09
推 shinewd: 目前是金融業外商約聘覺得中肯！推 11/22 23:59






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#33. HP Inc._台灣惠普資訊科技股份有限公司 - 面試趣

HP Inc._台灣惠普資訊科技股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試：Data Scientist ...

#34. hp pm薪水

HP 年薪約150左右，13.5個月。 ... NPNP:到三年經驗還都不是PM 底薪直接破八還非約聘真的可以再多02/07 21:15. ... 推fjyang:HP的薪水比想像中還低02/07 21:32.

#35. 微軟約聘薪資 [問題] 外商約聘的小問題 | 藥師家

最近有幸收到一間外商約聘的offer該公司人資說約聘的薪水、勞健保是掛在第三方公司換句話說就等於是...alice78226:正常，微軟也是這麼做。。

#36. [請益] hp以前到底有多猛？ - PTT推薦

Google一下也找到賈伯斯認為hp是矽谷最偉大的公司，甚至告訴幫他寫自傳的人說， ... e80276 03/30 01:05台灣這邊記得薪水不多剛開始進去要從約聘做起.

#37. Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇" - PTT看板tech_job

Dell台化據我所知HP IBM 也差不多是這樣可以舉幾間還沒有台化的嗎？ ... zzahoward: M$現在Headcount超難拿電梯走出來十個七八個約聘XD 04/02 12:02.

#38. [請益] 新鮮人offer比較- Tech_Job - PTT情感投資事業版

公司南港筆電（現職） 職位Data analytics engineering coordinator 地點台北租屋性質約聘薪資N * 13.5 2. 公司大安筆電職位Quality Engineer 地點Work from home 性質 ...

#39. [心得] 面試心得鴻海集嘉和碩惠普HP - K_hot板- Disp BBS

最後離開前問我htc的薪水說just for the reference. 第三組人就是我要接手其中一個人的工作 因為這是個約聘工作 所以主要講一些約聘和正職的差別

#40. 找Intel offer PTT相關社群貼文資訊

【懶人包】HP 約聘PTT - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210527。 ... Intel 約聘薪水· 約聘正職差別· 科技業約聘· google約聘薪水· 高通薪水· .

#41. 薪水需要多少才不是低薪 - PCDVD數位科技討論區

薪水 需要多少才不是低薪 ... 不過現在連進HP google intel 世界級外商 ... 在公立醫療體系除非是當上長官才有機會拿的多不然我家主任(約聘)還嚷嚷薪水 ...

#42. [請益] 新鮮人offer比較 - PTT評價

地點台北租屋性質約聘薪資N * 13.5 ... 目前唯一考慮的點現職雖然是約聘但是是新的team ... h81609003/09 23:16hp 跟dell 還是有一方比較舒服.

#43. Keep your faith. | hp面試英文 - 訂房優惠報報

hp面試英文，大家都在找解答。2014年11月2日— Actually我在HP面試了兩次， ... hp薪水等级 HP 工程師面試 HP 約聘面試 hp面試ptt hp實習電話面試 hp約聘薪水 hp薪資 ...

#44. 生醫資訊所校友生涯座談會 - 陽明大學

... 完全無相關的事業，開創家政服務事業的APP線上服務，學長認為，薪水=個人才能* ... 學姊先到學術界做兩年的程式撰寫，但後來想進入業界，到惠普擔任約聘工程師，但 ...

#45. 關於駐點開發工程師 - iT 邦幫忙

我上班只要蓋蓋印章混個一天隔天就下班(高工時)薪水少 ... 人力派遣; SI公司約聘; SI公司正職大多是前兩類居多=> 可能換公司，工作內容不變(如果人緣維護不錯) => 年資 ...

#46. [請益] 新鮮人offer比較 - PTT 問答

公司南港筆電（現職） 職位Data analytics engineering coordinator 地點台北租屋性質約聘薪資N * 13.5 2. 公司大安筆電職位Quality Engineer ...

#47. [討論] HP Dell 工作差在哪呢 - PTT Web

上篇有人提到華碩出來後要去哪有人回HP Dell 想請教一下就原廠OEM HP Dell ... 26 F → MattOrz: HP 的人比較不會鬥，但有的很操，薪水普通，還約聘 ...

#48. Re: [請益] 這樣進得了科技業外商嗎?

推pickstar: Validation 是不是蠻多都是約聘的？ 02/26 19:10. 推angel0214: 推 02/26 19:39. 推onepiecexd: 這篇講得幾乎都對~可惜沒把外商薪水做個 ...

#49. 好想進外商工作歐！其實可以先透過約聘職缺拿到入場券

多數人對外商企業的印象是「薪水高、福利好、工作環境佳」，因此不少成為求職者夢寐以求的理想企業。然而，近年來許多外商隨著總公司架構的調整，為了 ...

#50. 美光派遣轉正

但就是怕約聘對履歷資歷不好，而且也會錯過好找工作的時機。 ... 矽品-夜班技術助理正職,12H做2休2,保障14個月,薪水約28-31K月薪,交通大Aug 13, 2020 · dram存儲三巨頭 ...

#51. [徵才] 美商HP惠普電腦徵求設計部門PM助理 - PTT Uncovered

... 各類色板及資料庫建立負責辦公室寄件及總務有時晚上須與美國開會[薪資待遇] 約聘制, 70K-100K/月(固定年薪, 月領) (若有相關產業的工作經驗, 薪水可議) 含勞健保, ...

#52. HP Taiwan - 各行各業薪水薪資查詢網各行各業薪水薪資查詢網 ...

約聘 的吧? 1. 2018-10-16 10:12:34. 年薪太低了, 不像外商應有水平.

#53. 美光派遣轉正

Teamwork, and co-work with each area 4 派遣轉正美光3M 派遣HP 派遣保聖那派遣 ... 4 則薪水情報. ... 最近有面試邀約網路上幾乎沒啥資料約聘技術員跟正職差異在哪?

#54. 重要！大多數「約聘員工」都不知道：只要符合這2種狀況

新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。 此時，多數主管首先 ...

#55. 美光派遣轉正

但就是怕約聘對履歷資歷不好，而且也會錯過好找工作的時機。 ... Teamwork, and co-work with each area 4 派遣轉正美光3M 派遣HP 派遣保聖那派遣個人專長例子台湾工作 ...

#56. 美光派遣轉正

派遣轉正美光hp派遣人力派遣公司勞健保人力派遣缺點新日興派遣杜邦派遣派遣公司 ... 4 則薪水情報.,美光在人力銀行有不到一年的約聘職缺，正好符合我的職位，但說真的 ...

#57. 派遣工ptt

... 很難進到大公司因為都是從派遣約聘升正的另外還有可以快速累積實力還有薪資較高 ... 沃薪水高額獎金是只有一所有這樣的作法嗎其他會計師事務所也有這樣的情形嗎？

#58. 面試魔王關：談薪水，要做這3件事！ - Glints Taiwan Blog

相信大家在選擇一家公司之前，一定會面臨到薪水待遇相關的事情。 雖然有人會說他之所以會去一家公司，主要的原因是看好它的文化、制度、未來前景等等 ...

#59. HP 協理薪水- todaybreakingnews.biz Search

或是想說總有中年失業的工程師迫於經濟壓力會接受這個薪水? ... 101樓→ Ning01: 鬼島不意外啊，HP一堆年薪不到七八十的約聘工程師，這數03/31 18:10.

#60. 外商薪水ptt [請益] - Duph

[請益] 外商QA跟臺商系統廠RD的薪水跟發展各位前輩大家好~. ... [請益] 外商約聘一年後錄用調薪謝謝大家的建議~~~當初沒想到要上PTT問，發現大家都好熱心QAQ 還釣到了 ...

#61. 圖像鏡花緣: 100回 - 第 1-6 卷 - Google 圖書結果

... 已有人異人較别處略長三尺不等行動時下面有雲新足隨其轉動離地約有牛尺一經立住 ... 款聽罷從懷中取出兩封銀子遞給廉亮向夫人道此銀留為表姪讀書並貼補薪水之用表 ...