ลงทะเบียนฟรี เสวนาออนไลน์ในหัวข้อ ‘National Digital CTO FORUM 2022’ Co-creation SaaS Business with 5G and Cloud
เตรียมพบกับการบรรยายเนื้อหาปรับธุรกิจเพื่อการขยายกิจการ SaaS Business ด้วยเทคโนโลยี 5G และ Cloud Computing ท่านจะได้รับความรู้ทิศทางเทคโนโลยีเตรียมพร้อมสู่ปี 2022 ก่อนใคร ดังนี้
15.45 น. : ส่องทิศทางในไทย กับการขับเคลื่อน National Digital Infrastructure 2022 กับ ดร.ชินาวุธ ชินะประยูร ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ด้านเศรษฐกิจดิจิทัล สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล
16.10 น. : CTO Agenda กับ คุณภูผา เอกะวิภาต Microsoft Thailand CTO
16.30 น. : Keynote : How Grab Co-Innovating with Microsoft on Mapping Southeast Asia and Building Great Maps กับ คุณ Philipp Kandal, Head of Engineer, GEO at Grab
17:00 น. : เสวนาเตรียมพร้อมสู่ทศวรรษที่ 2 ของ Startup Thailand Ecosystem “ถึงเวลาเฉิดฉายของเหล่า CTO”
ในหัวข้อ “เกิดอะไรขึ้นบ้างกับวงการ Startup และ Tech SMEs”
คุณ Emily Rich Director of Microsoft for Startups, APAC
และ คุณศรีหทัย พราหมณี ผู้จัดการส่วนงานเอไอเอส สตาร์ทอัพ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
ในหัวข้อ “โอกาสสำหรับ Startup และ Tech SMEs ในอนาคต”
คุณประพันธ์ เจริญประวัติ ผู้ช่วยผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ
คุณพิพัฒน์ พิเชฐจำเริญ อุปนายกสมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย และผู้ก่อตั้ง Witsawa
คุณสถาพน พัฒนะคูหา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สมาร์ทคอนแทรคท์ บลอกเชน สตูดิโอ และคุณอมฤต ฟรานเซน กรรมการบริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง AppMan
17:30 น. : Closing Highlight : เปิดทิศทางการสร้าง Infrastructure ด้วย 5G และ Digital Technology เพื่อการขยายธุรกิจ กับ คุณธนพงษ์ อิทธิสกุลชัย หัวหน้าคณะผู้บริหารกลุ่มลูกค้าองค์กร บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
-ในวันพฤหัสบดีที่ 23 กันยายน 2564 เวลา 15.30 – 18.00 น.
-ฟรี ! ไม่มีค่าใช้จ่าย
-สามารถลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมฟัง ได้ที่
https://www.zipeventapp.com/e/National-Digital-CTO-FORUM-2022
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅channelvtc,也在其Youtube影片中提到,VTC職業專才教育致力培育掌握新思維和新技術的專才。高級文憑畢業生於不同專業界別各有成就,與社會同步發展。工程學科畢業生Cady完成高級文憑後,獲取獎學金到英國升學,現為電力公司工程師,將科技應用在電力工程。在上市公司擔任Infrastructure Engineer 的Karlos,在學時已掌握新...
「infrastructure engineer」的推薦目錄:
- 關於infrastructure engineer 在 ลงทุนแมน Facebook 的最佳貼文
- 關於infrastructure engineer 在 矽谷牛的耕田筆記 Facebook 的最佳貼文
- 關於infrastructure engineer 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
- 關於infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最佳貼文
- 關於infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最佳解答
- 關於infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最讚貼文
- 關於infrastructure engineer 在 Infrastructure Engineers | Brea CA - Facebook 的評價
- 關於infrastructure engineer 在 A Day in the Life of an Infrastructure Engineer | Blue Frontier 的評價
infrastructure engineer 在 矽谷牛的耕田筆記 Facebook 的最佳貼文
ref: https://blog.argoproj.io/argo-workflows-2021-survey-results-d6fa890030ee
這篇是由 Argo 官方所發表的統計文章,該文章主要是探討 Argo Workflows 的使用,總共有效的問券有 60 份
你是誰
1. 32% DevOps Engineer
2. 26% Software Engineer
3. 15% Architect
4. 9% Data Engineer
使用案例(前六大項)
1. Infrastructure Automation
2. Data Processing
3. CI/CD
4. Batch Processing
5. Machine Learning
6. ETL
由於問券內容中大部分都是 DevOps 相關職缺,所以答案會偏向 Infrastructure, CI/CD 也是不太意外。
最受歡迎的功能(按照名次排序)
1. Workflow Template
2. CronWorkflows
3. API
4. Prometheus Metrics
5. Workflow Archive
6. Golang/Java/Python Clients
7. SSO
8. WebHooks
9. Workflow Reports
10. Node Offloading
11. Memoization
12. Semaphores/Mutexes
Argo 官方對於這個評比是有點經驗,本以為會更多人使用(6)與(12),不過這些功能實際上的釋出也是相對新。
規模
1. 大部分的使用者一天會運行 10~100 個左右的 workflows
2. 有三個使用者每天會運行 1000 個以上的 workflows
3. 大部分使用者每個 workflow 運行的 pod 數量範圍為 10~100
4. 有兩個使用者每個 workflow 運行的 pod 數量超過 10,000
導入生產環境的困境
1. 有七個人表示習慣使用 Python,所以使用 YAML 語法相對困難
2. 有三個人表示需要去熟悉 Cloud-native/Container 的相關用法與概念
為什麼使用 Argo Workflows
1. 28 個人表示因為其是 Cloud Native/Kubernetes 相關專案
2. 有六個人表示 Argo Workflow 是目前最好用的 workflow 專案
3. 有五個人表示輕量與容易上手
4. 有五個人表示與 Argo CD 可以輕鬆整合無煩惱
對 Argo Workflow 有興趣的人可以參考這個專案,其還可以組合出符合 DGA 拓墣的關係圖,讓你的 job 組合變化多端
infrastructure engineer 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
ในยุคที่สถานการณ์รอบตัวเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ทำให้ปฏิเสธไม่ได้ว่า นอกจากค่าตอบแทนและสวัสดิการที่น่าพึงพอใจแล้ว วัฒนธรรมองค์กร ความท้าทายของเนื้องาน และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างรวดเร็ว เป็นปัจจัยสำคัญที่ใครหลายคนใช้ในการตัดสินใจร่วมงานกับองค์กรต่างๆ
.
หากจะพูดถึงบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์ความต้องการของคนรุ่นใหม่ พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆที่เกิดขึ้น และมีการสร้างสรรค์ innovation ใหม่ๆอยู่เสมอแล้ว Accenture (เอคเซนเชอร์) บริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีและธุรกิจชั้นนำระดับโลก คือหนึ่งในบริษัทที่เรานึกถึง เพราะ Accenture ได้รับการจัดอับดับให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัทที่
น่าร่วมงานมากที่สุด โดยนิตยสารฟอร์จูน 13 ปีติดต่อกัน
.
และในปีนี้ Accenture กำลังจะขยายส่วนงานที่เรียกว่า Advanced Technology Center เข้ามาในประเทศไทย ซึ่งมีชื่อเต็มๆว่า ศูนย์เทคโนโลยีและนวัตกรรมขั้นสูง ของเอคเซนเชอร์ ในประเทศไทย หรือ Advanced Technology Center Thailand (ATCT) โดยที่ศูนย์นี้มีเป้าหมายที่จะส่งมอบบริการและนวัตกรรมที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้า ขับเคลื่อน innovation ให้หลากหลายและขยายสู่วงกว้างมากขึ้น ควบคู่ไปกับการสร้างพนักงานให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านทางเทคโนโลยี เพื่อตอบสนองกับความต้องการของลูกค้าในด้านต่างๆทั้งในระดับประเทศและภูมิภาค
.
มาทำความรู้จัก Accenture และ Advanced Technology Center Thailand (ATCT) พร้อมเหตุผลที่ทำให้องค์กรนี้น่าร่วมงานด้วย
.
1) ผนึกกำลังองค์กรชั้นนำระดับโลกในประเทศไทย
เอคเซนเชอร์เป็นบริษัทด้านเทคโนโลยีและธุรกิจชั้นนำ มีความโดดเด่นในด้านดิจิทัล คลาวด์ และระบบรักษาความปลอดภัย มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญครอบคลุมกว่า 40 อุตสาหกรรม อุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็น กลุ่มการเงิน การธนาคาร กลุ่มการค้าปลีก หรือกลุ่มพลังงาน ให้บริการลูกค้ากว่า 120 ประเทศ รวมถึงประเทศไทย ซึ่งเอคเซนเชอร์มีศูนย์ปฏิบัติการอัจฉริยะที่ใหญ่ที่สุดในโลก หนึ่งในนั้นคือ Advanced Technology Center ที่กระจายมากกว่า 50 ศูนย์ทั่วโลก โดยกำลังจะจัดตั้งศูนย์นี้ในประเทศไทยภายในปี 2564
.
2) โดดเด่นด้วยเครือข่ายทั่วโลกอันแข็งแกร่งและบริการที่มีประสิทธิภาพสูง
ศูนย์เทคโนโลยีและนวัตกรรมขั้นสูง ของเอคเซนเชอร์ ในประเทศไทย หรือ Advanced Technology Center Thailand (ATCT) สามารถนำองค์ความรู้จากเครือข่ายทั่วโลกมาปรับใช้ให้เข้ากับระบบต่างๆได้เสมอ ไม่ว่าจะเป็นแพลตฟอร์มใด หรือเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ (emerging technologies) ตัวใดก็ตาม จึงสามารถช่วยให้ลูกค้าได้ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลง และด้วยทีมงานคุณภาพ ที่เชื่อถือได้จากหลากหลายมิติในธุรกิจจึงสามารถดำเนินงานและปรับรูปแบบนวัตกรรมตามความต้องการของลูกค้าได้อย่างราบรื่น
.
3) มีความยืดหยุ่นในการทำงานกับ Flexible Workplace และ Flexible Hours:
ตอบสนองทุก lifestyle ด้วยการทำงานแบบ Workplace Flexibility ที่พนักงานไม่จำเป็นจะต้องนั่งทำงานประจำที่ออฟฟิศ หรือมีการตอกบัตรเข้างาน พร้อมเลือกการทำงานแบบ flexible hours ที่เอื้อให้จัดการเวลางานกับเวลาส่วนตัวได้อย่างลงตัว หมดปัญหาเรื่อง work-life integration
.
4) ช่องว่างระหว่างพนักงานกับผู้บริหารแคบลง ด้วย Flat Organization
โครงสร้างองค์กรแบบราบ (Flat Organization) ช่วยลดลำดับขั้นและช่องว่างระหว่างผู้บริหารและพนักงาน สนับสนุนให้พนักงานที่ไม่ว่าจะตำแหน่งไหนก็สามารถรับผิดชอบและมีส่วนในการตัดสินใจในโปรเจคสำคัญได้ ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพได้อย่างเต็มความสามารถ
.
5) เราคือทีมเดียวกัน One Accenture, One Team:
แม้พนักงานแต่ละคนจะมีความสามารถที่แตกต่างกัน แต่การทำงานเป็นทีมจะช่วยดึงศักยภาพของทุกคนออกมา พร้อมเปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้การทำงานซึ่งกันและกันจากหลากหลายส่วนงาน เพื่อเฟ้นหาวิธีการที่ดีและเหมาะสมที่สุดกับความต้องการหรือโจทย์ของลูกค้า
.
6) มี People Lead ช่วยวางแผนด้านความก้าวหน้าในสายอาชีพ:
เปรียบเสมือนโค้ชที่จะให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับตัว การเรียนรู้ การเติบโตในสายอาชีพนั้นๆ โดย People Lead จะทำความเข้าใจความต้องการของพนักงาน ช่วยวางแผนและให้คำแนะนำ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ นอกจากนี้หากพนักงานอยากลองเปลี่ยนสายงาน ก็สามารถแจ้ง People Lead เพื่อปรับแผนร่วมกับทีมได้
.
7) กระตุ้นให้ทุกคนไม่หยุดเรียนรู้กับHot Skill Bonus:
Hot Skill Bonus คือ โบนัสที่บริษัทมอบให้พนักงานที่มีความเป็นเลิศในทักษะที่จะช่วยพัฒนาบริษัท โดยมุ่งหวังเป็นแรงผลักดันให้พนักงานเพิ่มศักยภาพของตนเองให้ดียิ่งขึ้น ทั้งจากการสร้างทักษะใหม่ๆและต่อยอดทักษะเดิม
ตอนนี้ Accenture และ Advanced Technology Center Thailand (ATCT) กำลังเปิดรับคนรุ่นใหม่มาร่วมทีม ในตำแหน่ง Back End Developer, Front End Developer, Mobile Developer (iOS / Android), Cloud Infrastructure, Data Engineer และอีกมากมาย ใครที่มองหางานที่ได้แสดงไอเดีย ได้เรียนรู้และเติบโตในสายเทคโนโลยีไปพร้อมๆกัน เข้าไปดูรายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับและสมัครงานได้ที่ เวบไซต์ Accenture https://accntu.re/3Ayl5XU
#HRTheNextGen
infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最佳貼文
VTC職業專才教育致力培育掌握新思維和新技術的專才。高級文憑畢業生於不同專業界別各有成就,與社會同步發展。工程學科畢業生Cady完成高級文憑後,獲取獎學金到英國升學,現為電力公司工程師,將科技應用在電力工程。在上市公司擔任Infrastructure Engineer 的Karlos,在學時已掌握新技術發展趨勢,現兼讀英國大學銜接學士學位。另一畢業生Onikur,於世界技能大賽獲獎,現為軟件工程師參與開發醫療服務網上系統,為業界發展出力。
VTC高級文憑、文憑及學士學位課程,中六同學7月1日或之前報名,將於7月中獲派有條件取錄*:http://bit.ly/VPET2021ApplyNow_0701
*適用於合資格之申請人
infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最佳解答
VTC職業專才教育致力培育掌握新思維和新技術的專才。高級文憑畢業生於不同專業界別各有成就,與社會同步發展。工程學科畢業生Cady完成高級文憑後,獲取獎學金到英國升學,現為電力公司工程師,將科技應用在電力工程。在上市公司擔任Infrastructure Engineer 的Karlos,在學時已掌握新技術發展趨勢,現兼讀英國大學銜接學士學位。另一畢業生Onikur,於世界技能大賽獲獎,現為軟件工程師參與開發醫療服務網上系統,為業界發展出力。
VTC高級文憑、文憑及學士學位課程,現正接受報名:http://bit.ly/VPETApplyNow-2021
infrastructure engineer 在 channelvtc Youtube 的最讚貼文
VTC職業專才教育致力培育掌握新思維和新技術的專才。高級文憑畢業生於不同專業界別各有成就,與社會同步發展。工程學科畢業生Cady完成高級文憑後,獲取獎學金到英國升學,現為電力公司工程師,將科技應用在電力工程。在上市公司擔任Infrastructure Engineer 的Karlos,在學時已掌握新技術發展趨勢,現兼讀英國大學銜接學士學位。另一畢業生Onikur,於世界技能大賽獲獎,現為軟件工程師參與開發醫療服務網上系統,為業界發展出力。
VTC高級文憑、文憑及學士學位課程,中六同學5月23日或之前報名,將於5月底獲派有條件取錄*:http://bit.ly/VPET2021-ApplyNow
*適用於合資格之申請人
infrastructure engineer 在 A Day in the Life of an Infrastructure Engineer | Blue Frontier 的推薦與評價
Tim Brennan, a software infrastructure engineer has been around IT since 6. This is his journey. Show less Show more ... ... <看更多>
infrastructure engineer 在 Infrastructure Engineers | Brea CA - Facebook 的推薦與評價
Infrastructure Engineers, Brea, California. 103 likes · 1 talking about this · 12 were here. Infrastructure Engineers is a leader in providing... ... <看更多>