〖認真聽〗教授真心話 😏 | 在家工作(上課)根本就很好 | #用最chill的姿態來上課 | 遠距參與的魔幻時刻 | 在家上班的優缺點 | #遠距有限公司 | WFH的組織傳播爭論 // 李長潔 ft. 阿丹老師、小也老師 💻
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隨著確診人數的下降,疫喵施打的普及,情況發展狀況逐漸轉好,我們已經準備好回到正常美好的日常生活。可以在咖啡館享受午后時光,可以去台南來一場小旅行,可以與親朋好友共處狂歡。
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但,你有想要回去辦公室上班嗎?#遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項?🤔
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今天的節目,與 臺灣通傳智庫 的podcast節目「台灣問事」聯播,和世新大學的黃采瑛教授、文化大學的徐也翔教授,一起討論「#遠距課程」、「#在家上班」的可能與不可能。透過Robert C. Pozen與Alexandra Samuel在《遠距有限公司》(Remote, Inc)一書,提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略給大家~
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📌 #今天的內容有
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▶ 史上最長暑假,終於開學了
▶ 遠距課程超好玩~
▶ 數位溝通的(不)可能性
▶ 遠距授課是一個「魔幻的時刻」
▶ 用最Chill的姿態來參與
▶ 在家工作的神奇時刻
▶ 紙本公文遞送應該要數位化了吧~
▶ WFH到底有沒有效率
▶ 在家上班的「組織傳播」爭論
▶ 遠距有限公司
▶ 在家工作根本就很好
▶ 工作時最重要的是「八卦」
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📣 #KKbox 聽這裡:https://podcast.kkbox.com/episode/OsPXXbf_70BynlpB4_
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📣 #Firtory 聽這裡:https://open.firstory.me/story/cktxytj3y7jx80939n4q7egeg?ref=android
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📣 #Spotify 聽這裡:https://open.spotify.com/episode/75pLp2muay5h0V9h4CwI5v?si=CpzanfvHQi6rT_zpo-N0pA&utm_source=copy-link&dl_branch=1
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📣 #Apple 聽這裡:https://reurl.cc/KrpKpp
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📲 #FB 完整論述:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1862370957283854&id=208541192666847
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/// 完整論述 ///
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隨著確診人數的下降,疫喵施打的普及,情況發展狀況逐漸轉好,你是否也在期待日常生活能夠回到平常安定的狀態。可以在咖啡館享受午后時光,可以去台南來一場小旅行,可以與親朋好友共處狂歡。但,你有想要回去辦公室上班嗎?遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項?
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▓ #全世界最大的在家上班實驗
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在人手一機的時代,傳播學者José van Dijck(2013)在《連結的文化》中寫到,從Web1.0到Web2.0,就是2001到2012年之間的巨大數位轉型,傳播機器運作下的虛擬交流協作,成為一種重要的社會文化形式。勞動的場景亦無法自外,從電子郵件、互聯網站到同步視訊,組織的內部與外部運作,一直以來其實都被傳播技術與機器介入著(García-Orosa, 2019)。只是當前情景更加促使我們去思考,組織與個人的工作關係裡,技術介入所產生的意想不到的可能與不可能。
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連TIME雜誌都指出:「這是世界上最大的在家上班實驗。」越來越多的工作者與組織因為益情的關係,嘗試了遠距工作的可能性。從組織溝通(organizational communication)的角度來看,隨著組織轉向遠距協作,組織溝通也變得越顯重要。
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各個組織必須依據實際情況的變化,提出相應的工作安排,也留意員工個人的健康。甚至我們可能會突然發現,原本依賴面對面溝通的諸多工作場景中,其實存在著諸多問題,像是敷衍了事的工作規劃、相處不良的人際關係。
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▓ #遠距工作時,組織溝通更重要!
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所謂組織溝通,是指一個組織群體中的語言互動過程,強調由人與關係所建構出來的世界,我們每日的生活都無法離開組織中的訊息產製、互動模式、意義建構、領導統御、文化形塑等多種行為(秦琍琍,2011)。也就是說,幾乎人類生活中的所有事務,都是依靠組織及其協商、合作、交流來達成且構造世界(李長潔,2012)。所以,當人們不能群聚在一起時,究竟會不會造成工作上的不便與劣勢?
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遠距工作對生產力的影響,其實早在80年代時,因電信技術的發展而被討論過,當時的結論是:在家工作根本很好啊,其有較低的物理需求、較高的自主性、可以明確地交出成果。當然,能夠成功在家工作的人,通常有高度的自我激勵與自律能力(Olson, 1983)。不過,還是有研究者認為,工作需要有一個足以提供完全溝通的實體場所,才能促成對話與消減誤解(Kraut et al., 2002)。
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正如我們所經歷的,許多遠距協作的傳播技術已經存在或快速開發中,電子郵件、電子布告欄(bulletin boards)、即時訊息(instant messaging)、共享文件、視訊會議、通報服務(awareness services)等,這些數位技術在很大的程度上,協助了組織成員進行對話溝通,也滿足工作效能(Olson et al., 1997)。
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但也有學者如Kang等人(2020)針對僅依賴於電子郵件的遠距工作進行研究,他們發現,建立在電子郵件「收發」特質上的溝通,使得組織變得支離破碎。需要仰賴更完善的組織訊息規劃,例如定義郵件的重要性層級,才能讓組織成員真正參與到工作的運作中。
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▓ #四個遠距工作時應該注意的溝通策略
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Donald Sull、Charles Sull、Josh Bersin(2020)在麻省理工大學商學院的管理期刊上建議進入WFH的組織與人們,如何更快速、無痛地進入這個新的工作時代。他們找了441位人力資源管理者進行調查,結果發現「參與度」、「生產力」、「連結感」,是當前疫情下遠距工作首要的問題。這些問題除了傳播交流、任務協作的硬體與軟體備整外,更好、更適合的組織溝通設計就是關鍵之處。
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Robert C. Pozen與Alexandra Samuel(2021)在《遠距有限公司》(Remote, Inc)一書中,提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略:
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1⃣ #訂好基本規則(ground rules):雖然從前面的討論來看,人們在可以自主控制工作目標時,達到不錯的工作效能。但定立基本的團隊規則,才會幫助組織成員知道自己應該怎麼行動。所以,我們應該確立一套關於工作時間、會議舉辦、電子郵件傳遞、資訊共享的明確指南。人們才不會迷失在居家日常與不斷檢查最新訊息的漫漫長日中。
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2⃣ #建立團隊會議(team meetings):每週的例常視訊會議,不但是為了傳遞最新的組織資訊,分享團隊工作成果,促進知識與經驗的交流。同樣重要的是,除了工作會議,我們應該擁有一段產生社會關係的友誼時光,像是虛擬的「茶水間閒聊」(water cooler),每天早上與同事一起喝一杯咖啡,讓組織成員在遙遠的距離中,仍然可以感受到同理心。此外,在視訊會議時打開鏡頭也是一個重要的溝通策略,其可以展現非語言溝通的暗示,表現許多無法言明的事情。
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3⃣ #善用一對一的交流(one on one):當我們身處在實體辦公室時,一對一的溝通無時無刻都可能會發生。但進入到遠距工作後,一對一溝通的機會便要主動規劃與創造,以確保每一個人都沒有「脫隊」。這種較密切的互動並非用來進行嚴密細微的工作檢查,其目的是在發現組織成員需要支持與幫助的地方,讓每個人都可以獲得足夠的關注。
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4⃣ #確實地評估表現(performance reviews):遠距工作的情況下,我們時常無法獲得足夠的工作反饋與激勵,有時候根本就被埋沒在螢幕背後。所以,清晰明確、容易上手的績效表現評估方式,可以讓組織成員彼此了解工作的成果,知道自己應該維持哪些優秀的做法,以及需要改進哪些盲點,或進一步地微調工作流程。這也是一個不錯的組織學習與個人成長的途徑。
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▓ #數位時代中的組織溝通素養
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遠距工作到底行不行的爭論,就這樣從80年代持續到現在,不管你接受與否,這已然是全世界的人都正在做(或已經做過)的事了。如何在居家上班、遠距工作的情境下,建立有效的組織溝通,尚有著巨大的挑戰。
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我們勢必須要花更多的時間制定工作計畫,穩定溝通的流程,協調各種事務,運用更豐富、更精確的口語表達與人際互動技巧,來創造與嘗試工作的新形態。無論我們是否可以真正地順利地進入「新的後疫情時代」,遠距工作的可能性,與對組織溝通素養的重視與培養,將是這場疫情中珍貴的學習與成果。
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🗂 #參考文獻
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1. Van Dijck, J. (2013). The Culture of Connectivity: A Critical History of Social Media. Oxford University Press.
2. García-Orosa, B. (2019). 25 years of research in online organizational communication. Review article. El profesional de la información (EPI), 28(5).
3. 秦琍琍(2011)。《重返實踐:組織傳播理論與研究》。台北:威仕曼。
4. 李長潔(2012)。組織傳播研究中的論述取徑:一個領域的探索。《傳播與管理研究》,11(2),3-38。
5. Margrethe H. Olson. 1983. Remote Office Work: Changing Work Patterns in Space and Time. Commun. ACM 26, 3 (March 1983), 182–187.
6. Kraut, R. E., Fussell, S. R., Brennan, S. E., & Siegel, J. (2002). Understanding effects of proximity on collaboration: Implications for technologies to support remote collaborative work. Distributed work, 137-162.
7. Olson, J. S., Olson, G. M., & Meader, D. (1997). Face-to-face group work compared to remote group work with and without video. In K. E. Finn, A. J. Sellen, & S. B. Wilbur (Eds.), Video-mediated communication (pp. 157–172). Lawrence Erlbaum Associates Publishers.
8. Kang, R., Zhu, H., & Konstan, J. (2020). Organizational Bulk Email Systems: Their Role and Performance in Remote Work. In microsoft.com.
9. Sull, D., Sull, C., & Bersin, J. (2020). Five ways leaders can support remote work. MIT Sloan Management Review, 61(4), 1-10.
10. Pozen, R. C., and Samuel A. (2021). Remote, Inc.. Harper Business.
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一直沒有正式介紹我們在英國居住的城市
Bristol布里斯托爾是位於英國西南部第二大城,大約離倫敦2小時車程,面積110平方公里,人口41萬(等等....到底是誰想聽這個啦!摔筆)
好啦好啦!來說點比較有趣的好了😆
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Bristol除了早期是英國重要的第一大貿易港口外,有三個很出名的就是:
📍歐洲第二大的熱氣球節
📍世界著名塗鴉大師班克斯Banksy的家鄉(現在還在Bristol,時不時會出現新塗鴉畫作)
📍有157年歷史號稱最老的克利夫頓吊橋Clifton Suspension Bridge
還有世界百大名校,也是英國百年老牌頂尖紅磚高等學府Bristol大學,還有小朋友最愛的笑笑羊shaun the sheep動畫的原產地也是Bristol
|先說到Bristol的熱氣球節|
原本每年的8月這個時候都會有一年一度為期四天的熱氣球節(Bristol Balloon Fiesta),是歐洲第二大的熱氣球節,
每年會在Bristol 的克利夫頓吊橋附近的草地辦上一場大型嘉年華會,周邊會有各式各樣的攤販跟遊戲園區,現場也會有著名英國空軍紅箭表演,下午就會開始有各式各樣的熱氣球開始準備升空,不同的圖樣大概會有20幾個一起在地上,一起升空的樣子真的很壯觀,一直到夜晚熱氣球都回來後還會有熱氣球燈火秀
大家都不會知道,其實台東的熱氣球在籌備時,很多的熱氣球教練都是遠從Bristol到台灣擔當教育訓練的重要任務
只是前年因為天氣不好取消了升空,接著面臨了這兩年疫情影響,去年取消了這一年一度的盛會,今年好不容易等到了解封,但因為考量疫情尚未緩和,就選擇了在市區附近默默的一起相約升空
我們還在厄婉錯過了這兩年的熱氣球節,但昨天晚餐時突然看到了Bristol的天空到處飛揚了熱氣球,數一數也有30幾個,因為又是在頂樓閣樓,讓我們享受了滿天的熱氣球,讓我們全部都好驚喜又很興奮
其實除了8月這段期間的熱氣球節,只要是在夏天風和日麗的好天氣時,也能時不時看到熱氣球在天空翱翔,除了看他們在天空飛,也可以花個£200~£300(約一萬多台幣)登上熱氣球從Bristol飛到鄰近城市Bath,享受將近一小時多的飛程,Josh有一支MV“天燈”就是登上熱氣球拍攝,透過MV裡就能知道熱氣球上的景色有多美,一次看盡Bristol的城景
有一次熱氣球還因為臨時問題,突然迫降在家裡旁邊的街角,這也讓很多警察跟消防隊都到場,也是很難得看得到的畫面
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|而說到世界塗鴉大師Banksy|
這也是我來到這後才知道原來Bristol也是世界有名的塗鴉城市,最初是因為Banksy的出現,在城市到處開始出現了他的塗鴉足跡,後來隨著他的塗鴉越來越有名,站上了世界舞台,Bristol也索性把街上的各種塗鴉都留著,慢慢也塑造了Bristol塗鴉城市的美名
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很多人都會問我們說Bristol有什麼好玩的,說真的,除了來參與每年八月盛大的熱氣球節,其他除了到吊橋走走跟看一些街景塗鴉,還真的沒有其他特別的..
但Bristol是連續好幾年上榜英國最佳居住城市第一名,我們自己住在這裡是非常喜歡,除了國際化,人種多元,也對外來人友善,居住起來是非常舒適的城市,只是Bristol也是著名的山城,很多會是45~60度斜坡的路,也是要有心理準備每天都像是在爬山中過日子(望向我健壯的小腿肌)
而Bristol鄰近有名的羅馬歷史觀光城-Bath巴斯,還有方便到著名的巨石陣,如果想安排這邊觀光,是可以選擇落腳Bristol,加上搭上八月熱氣球節,是可以安排個三天兩夜,也是趟豐富慵懶的小旅行🧳
✔️這些照片除了我以前的照片其他都是我公公拍的喔!
Image-Release (Neil Edbrooke Photography)
📍 不要忘了美國【LILLEBABY】Complete 四季限量款揹巾 現正優惠開團喔!
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這幾天疫情非常嚴峻,謝謝辛苦防疫的你們,大家都辛苦了!!!
很幸運地,我們能在前陣子跟我們的好友齊聚一堂,
沒想到當時已經是近期最後一聚,現在想起來都還是可以微笑撐著的動力呀!
謝謝參與大合唱的你們:)
十年一路走來有你們的陪伴真是一件幸福的事~
謝謝錄音師小鬼、玉成戲院和工作人員
📸 Puzzleman Leung
@melonwakuwaku
能夠召集到這麼多人在同一時間一起唱歌、喝奶茶、吃零食,真的很感動
期待再相聚的那一天到來:)
👼來現場一起合唱的天使
YILE LIN林以樂 YILE LIN 林以樂 , Crispy脆樂團 Crispy脆樂團, 舒國銘ShuShu 舒國銘 Shu Shu, 南西肯恩 南西肯恩, PiA吳蓓雅 PiA吳蓓雅, 洪佩瑜HungPeiYu 洪佩瑜 Pei-Yu Hung , Coco&一珍 (緩緩HuanHuan) 緩緩 Huan Huan, Dodo&Rere&東東&掐玉 (尋人啟事) 尋人啟事The Wanted , 依錚依靜 依錚依靜 (Yi-Cheng Yi-Ching) , 顏比 (比茲卡西) 比茲卡西 BIZcashi, 莊雨潔 (The Tic Tac)The Tic Tac 莊雨潔, 章羣&永純 (I Mean Us)I Mean Us, Ten YU 尤騰輝 Ten YU , Lemon Chen, 宇宙 , 李鑫 , 陳芃方, 哈哈
👼遠端獻聲的天使
Miaou Miaou, 林易祺 (Vast & Hazy) Vast & Hazy, 魚雷&Garry (U.TA 屋塔) U.TA 屋塔 , Zooey Wonder黃玠瑋 Zooey Wonder 黃玠瑋, Misi Ke柯泯薰 Misi Ke 柯泯薰, 洪安妮Anni Hung 洪安妮 Anni Hung, 黃宇寒Han 黃宇寒 Han , 葉穎Leaf Yeh 葉穎 Leaf Yeh, Lulu黃路梓茵 Lulu 黃路梓茵, Josh Edbrooke (Transition前進樂團) Transition 前進樂團, 詹詠翔 , 潘廷, 張妤安
〈You Save Me〉feat. miaou
✨數位發行:https://www.soundscape.net/a/15500
✨完整MV :https://reurl.cc/mqaWjY
✨Oursong(NFT):https://reurl.cc/yn25bl
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2021/05/08
四枝筆【Lunar】 2021十周年線上虛擬實境演唱會
Simulation LIVE 開發場
⚡️台灣第一個虛擬實境演唱會⚡️
- 團隊為歌曲量身定做,打造符合意境的場景
曾經覺得十年是看不見的彼岸
而我們是一艘船
在名為時間的大海上載浮載沉
在名為未來的迷霧之中失去航行的方向
而你們是一輪明月
在黑夜中照亮前方的模樣
在白日中靜靜地陪著我們
曾經覺得十年是看不見的彼岸
因為你們,現在我們抵達了
繼續前進吧。
今年是四枝筆的十週年,也是你我相遇的十週年
四枝筆
主唱:小四
木吉他:Bibo
鍵盤手:咨咨
電吉他:詹詠翔
貝斯:Garry
鼓手:Josh
管樂手:李福海
演唱會出品
立楊文化有限公司 LYC
http://lyc.asia
演唱會製作
立楊文化有限公司 LYC Team VLP
製作群
總導演:李立荻(狄克)
副導演:U.U.
製作顧問:賈敏恕
製作經理:李立菁
音樂總監:Bibo
現場導播:丁立
虛擬導播:李立荻(狄克)
現場轉播工程:密特拉影像工作室 https://zh-tw.facebook.com/mitras.stu...
虛擬製作:狄克、U.U.
3D模型設計:狄克
虛擬系統工程:LYC Team VLP
現場音控:陳威良
成音工程:聲海音響
樂器執行:李書瑋
樂器工程:狀態音樂 https://shop.statemusic.com.tw/soundt...
錄混音師:陳偉中
錄音工程:Red Dot Studio
影像設計:狄克、U.U.
影像執行:U.U.
影像技術支援:動工設計王芳俊
燈光設計:狄克、U.U.
燈光執行:U.U.
燈光設計顧問:程宥芸
美術設計:可蘋(KP)
歌詞手寫字:寫字的人 海苔熊
字幕執行:張蓁禎
平面視覺設計:可蘋(KP)
主視覺平面攝影:Puzzleman Leung
樂團執行經紀:李鑫
樂團企劃A&R :四枝筆、Eva Chen
直播小編:哈哈
側拍紀錄:Puzzleman Leung 、 Lemon Chen
造型:tan tan Studio
妝髮:Fiona Li
器材技術支援:Jeff Yen 、Mr.Q翔鷹數碼工作室
器材支援 :民偉視訊工程有限公司 大雨國際實業有限公司
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2021/05/08
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而你們是一輪明月
在黑夜中照亮前方的模樣
在白日中靜靜地陪著我們
曾經覺得十年是看不見的彼岸
因為你們,現在我們抵達了
繼續前進吧。
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四枝筆
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木吉他:Bibo
鍵盤手:咨咨
電吉他:詹詠翔
貝斯:Garry
鼓手:Josh
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