市議員李順進 轉傳 [110/06/22 ~ 06/23] 衛生福利部 及 高雄市政府 要點公告
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人！
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[110/06/23] 衛生福利部 指揮中心維持全國疫情警戒第三級至7月12日止，希望國人共體時艱，共同抗疫
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914835542016188
#衛福編編報報 發文時間：2021.6.23
●記者會影片：https://youtu.be/FDzw3NLU7wU
●記者會影片-即時字幕：https://youtu.be/a9JsPEPYSPw
●記者會客語口譯直播：https://youtu.be/9nw0vzXJvY8
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理，不會全程直播記者會)
●衛生福利部 LINE@：https://lin.ee/24imWWE
●衛生福利部 Twitter：https://twitter.com/MOHW_Taiwan
●中央流行疫情指揮中心今(23)日表示，國內疫情由於國人的努力，得到良好控制，惟目前跨區傳播事件仍然存在，而世界各國因解封太快致疫情再起的經驗亦歷歷在目。為確保國人健康，指揮中心經評估後決定，全國再同步維持疫情三級警戒2週(至7月12日止)，用2週的時間換得國人平安，希望國人共體時艱，共同抗疫。
●指揮中心指出，考量社區感染風險尚未消除，指揮中心將持續與地方政府密切合作，加強落實以下管制措施，降低社區傳播風險，積極保障國人健康安全：
一、針對確診個案精準疫調，儘速匡列相關接觸者並加強追蹤管理，及早阻斷病毒傳播鏈。
二、針對居家檢疫及居家隔離者，無論有無症狀，均須於期滿前1日進行公費PCR檢測，以阻絕病毒進入社區。
三、加速高風險族群疫苗接種作業，以減少其感染、或感染後產生嚴重併發症及死亡的機率。
四、推動社區廣篩，鼓勵各地方政府設置社區篩檢站並加速檢驗時效，同時推廣企業快篩與居家快篩，以擴大篩檢量能並強化主動監測機制，儘速發掘社區內可能潛藏病例，有效斷絕所有感染鏈。
五、強化重症醫療照護，透過COVID-19重症個案處置諮詢平臺，由多位專家諮詢委員線上提供醫院臨床重症個案處置意見，以降低個案死亡率、緩解重症醫療量能。
六、啟動「民生供需產業健康監測專案」，針對果菜、家畜(肉品)、家禽、水產、綜合及其他類市場、超市、賣場及夜市等相關職業對象，由目的事業主管機關或地方政府進行人員健康監測，以及時進行各項防治措施，避免災害擴大，降低家戶傳播風險。
●指揮中心表示，現處疫情關鍵時刻，籲請全國民眾持續落實遵循並積極配合三級警戒管制措施，與政府共同努力，嚴守社區防線。
#防疫最前線 #謝謝辛苦的檢疫人員
#謝謝臺灣醫護人員 #謝謝所有第一線人員 #臺灣加油
#2019nCoV
#嚴重特殊傳染性肺炎
#COVID19
#MOHW_Taiwan
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[110/06/23] 衛生福利部 因應臺北農產運銷公司群聚感染事件，指揮中心啟動「市場專案」強化相關防疫作為
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914823298684079
#衛福編編報報 發文時間：2021.6.23
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●中央流行疫情指揮中心今(23)日表示，針對臺北農產運銷公司發生COVID-19群聚感染事件，指揮中心於昨(22)日召開會議，與農委會、臺北市政府、臺北農產運銷公司共同討論疫情狀況並研商「市場專案」強化相關防疫作為，積極協助地方政府及廠商進行防疫，避免感染擴大。相關措施如下：
一、啟動「市場專案」快速全面篩檢，確保雙北批發市場從業人員防疫安全，避免傳播至家戶及社區之風險，並以社區儘速清零為目標。
二、自6月24日零時起，雙北批發市場所有從業人員未持有6月20日以後檢驗陰性證明者不得進場，且規定須於完成篩檢後方得接種COVIID-19疫苗。
三、為提升雙北批發市場各從業人員篩檢意願，篩檢站設置應鄰近市場並配合其作業時間；專案結束後，仍延長篩檢站設置時間，以利周邊攤商及社區民眾就近篩檢，以社區清零。
四、為加快篩檢速度且減少偽陰性及偽陽性情形，建議僅進行PCR採檢，提升篩檢作業效率；如檢驗陽性者，請地方政府衛生局落實後續疫調及接觸者匡列工作，並請提供疾管署彙整轉送居住地縣市，以進行後續疫調及匡列作業。
五、考量雙北批發市場貨車司機及隨車捆工停留於市場時間較短暫，該類人員之篩檢、疫調及接種作業，將請臺北農產運銷公司提供人員名冊，由指揮中心轉居住地縣市政府辦理。
六、推動北北基桃批發市場從業人員逐步施打疫苗，以雙北批發市場優先實施，所需疫苗均由指揮中心提供。
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[110/06/22] 衛生福利部 指揮中心說明274萬劑莫德納(Moderna)COVID-19疫苗之分配規劃、第一批次分配原則與接種對象
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914146742085068
#衛福編編報報 發文時間：2021.6.22
●記者會影片：https://youtu.be/tOJ72DJTuSE
●記者會影片-即時字幕：https://youtu.be/i2UCkyKv-5M
●記者會客語口譯直播：https://youtu.be/62rbXNop7rM
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理，不會全程直播記者會)
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●中央流行疫情指揮中心今(22)日表示，我國於今(2021)年6月18日及6月20日共計進口274萬劑莫德納(Moderna)COVID-19疫苗，預計於7月1日起配送至地方政府衛生局及指定醫療院所。自7月1日起，國內COVID-19疫苗接種對象(不限廠牌)擴增如下：
1.第一類對象，醫事人員(包含醫事執登人員及醫事機構非醫事人員)
2.第二類對象，中央及地方政府防疫人員、第一線處理大體之工作人員
3.第三類對象，高接觸風險第一線工作人員
4.第四類對象，因特殊情形必要出國者(因公出國者、外交駐臺員眷、代表國家出國之運動員或選手)
5.第五類對象，包括「住宿型長照機構住民及其照護者」、「居家式和社區式長照機構及身障服務照服員及服務對象」、「其他機構(含矯正機關工作人員)」及洗腎患者，以及「矯正機關（構）工作人員」
6.第六類對象，包括75歲以上長者及孕婦
7.第七類對象，維持國家安全及社會機能正常運作者
8.第八類對象，65-74歲長者
9.已完成第一劑疫苗者，可依建議接種第二劑之時間，以同廠牌完成接種。
●指揮中心指出，第一批疫苗預計配送110萬劑，係以下列原則核估各縣市分配數量，並配送至各地方政府衛生局或其指定醫療院所：
1.各縣市第五類「居家式和社區式長照機構及身障服務照服員及服務對象」與「其他機構(含矯正機關工作人員)」尚未接種人數
2.各縣市莫德納(Moderna)COVID-19疫苗第一劑已分配數
3.各縣市65-74歲長者30%人口數
●指揮中心說明，為確保維持國家及社會正常運作的相關基礎設施不受COVID-19疫情影響，第七類對象需經各中央主管機關認定並造冊，列為國家關鍵設施或維持設社會正常運作必要工作人員，並送指揮中心。經中央主管機關認定符合前述條件並造冊之對象，除了已陸續配送的國防軍事相關人員之外，包括高鐵、臺鐵、油氣水電與通訊等國家關鍵設施必要人員、全國第一線郵務處理人員、國家(含大考)等考試工作人員、高密度接觸孩童的幼兒園與國小安親班教育人員、托育機構人員、各類批發市場與屠宰市場工作人員、科學園區防疫工作人員、媒體第一線採訪工作人員、戶役政系統機房人員等。
●指揮中心表示，針對疫情較高風險的雙北等縣市，從事保母、計程車駕駛、外送員、國道客運司機、貨運司機、傳統市場合法攤商及賣場（含超商）收銀人員等，共計約50萬人，將特別納入此批COVID-19疫苗實施對象。上述對象的疫苗需求量將直接配送至各部會指定醫療院所。另，基於65-74歲長者一旦感染容易產生嚴重併發症或導致死亡，亦同時開放接種。
●指揮中心提醒，為確保疫苗接種安全，建議先前曾因接種疫苗或任何注射治療後發生急性過敏反應的民眾，接種後請於接種處或附近留觀至少30分鐘，一般民眾則建議至少留觀15分鐘，並自我密切觀察15分鐘，以利即時處置該類急性過敏反應。
●指揮中心強調，依據各國疫苗上市後的安全性監測，曾有報告極少數年輕族群在接種mRNA疫苗後發生心肌炎等不良反應事件，大多發生在接種後數天內，請民眾在接種mRNA疫苗後如出現胸痛、喘或心悸等症狀，應立即就醫並說明疫苗接種史。
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[110/06/22] 衛生福利部 因應印度變種病毒蔓延，居家檢疫及居家隔離期滿者均須進行PCR檢測，以維護國內社區安全
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914115755421500
#衛福編編報報 發文時間：2021.6.22
●記者會影片：https://youtu.be/tOJ72DJTuSE
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●記者會客語口譯直播：https://youtu.be/62rbXNop7rM
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理，不會全程直播記者會)
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●衛生福利部 Twitter：https://twitter.com/MOHW_Taiwan
●中央流行疫情指揮中心今(22)日表示，依據世界衛生組織（WHO）監測報告，印度變異株(Delta)已在全球約92個國家現蹤並持續蔓延，不但具高傳播性及對風險族群容易造成重症或死亡；且美國疾病管制中心(CDC)、歐盟及相關文獻均指出，若資源許可，無論有、無症狀，隔離期滿皆須採檢，同時國內監測資料也顯示，部分居家隔離接觸者是於隔離期滿之自主健康管理期間陽轉為確定個案等綜合考量。指揮中心經與地方政府審慎討論取得初步共識，調整居家隔離及居家檢疫者相關採檢策略。
●指揮中心指出，除了原本隔離或檢疫期間「有症狀者」及經疫調之風險評估匡列之接觸者，應立即採檢外，對於COVID-19確定病例之密切接觸者及自國外入境者，即日起於居家隔離或居家檢疫期滿前1日，無論有無症狀者，均須進行PCR檢測。採檢所需相關費用均由政府支應。
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[110/06/22] 衛生福利部 保健闢謠：「蜂蜜」是天然的，糖尿病患者吃了不會影響血糖值，是真的嗎？
https://www.hpa.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=127&pid=14056
一、蜂蜜的成分含有水分及微量的維生素，主要成分是葡萄糖和果糖兩種單糖，由於單糖可以直接被人體吸收採用，讓血糖快速升高，提供身體活動所需要的能量，因此吃蜂蜜後會升高血糖，對疾病的管理和血糖的控制並無好處。
二、糖尿病飲食是以「均衡飲食」為基礎，定時定量攝取含糖食物，若要食用蜂蜜，仍須將蜂蜜視為糖的替代品，納入總熱量的計算範圍之內，與營養師討論合適的攝取份量，以及適合個人的飲食計畫，嚴格控制並適量攝取，避免血糖波動太大造成身體的負擔。
三、良好糖尿病控制方法，除健康飲食外，規律運動、體重控制、按時服藥及養成血糖自我監測也都是控制糖尿病重要關鍵因素。
資料來源: 糖尿病與我手冊、食品藥物管理署食品營養成分資料庫
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[110/06/22] 衛生福利部 食藥闢謠專區：聽說便秘時可以多吃竹筍，這是真的嗎?
https://www.fda.gov.tw/tc/newsContent.aspx?cid=5049&id=27137
便祕的成因有很多，水喝太少、腸胃蠕動慢、缺乏運動、心理壓力等都可能造成便秘，竹筍雖富含纖維質，但如果水喝不夠，可能會導致便秘更加嚴重。
食藥署提醒，食品本身並沒有治療任何疾病的功能，均衡飲食、適度規律運動及保持正常作息，才是維持身體健康的不二法門。
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[110/06/23] 高雄市政府 0623高雄市新增本土確診個案+9
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4257333754328222
●全國案14300、14302、14299、14357、14358、14359、14361在高雄市公共場所活動史足跡請參閱圖卡
●市府官網查詢 https://bit.ly/3zS2dDZ
●回顧本市確診個案足跡 https://reurl.cc/eEdVOx
●安全第一！雨太大可擇日補打疫苗 https://bit.ly/3zLr8c7
●請收到通知單再來接種；未收到通知單請洽區公所
○前往接種時，請攜帶健保卡身分證通知單接種意願書印章
○免預約｜免排隊｜一定打得到
●高齡長輩若已過接種時間，可至本市5大接種站或就近到社區接種站接種，詳細開設時間及地點請至衛生局網站查詢 https://bit.ly/3jeDh3J
●高雄市6/26(六)起提供孕婦接種疫苗服務 https://bit.ly/3qoFU4s
●COVID-19疫苗接種注意事項 https://reurl.cc/R0zxYG
●曾出入相關場所民眾請進行自我健康監測，若出現 #發燒、 #上呼吸道、 #腹瀉、 #嗅味覺異常等症狀，應佩戴醫用口罩，儘速至就近指定社區採檢院所就醫，不得搭乘大眾運輸。
●就醫時請主動告知接觸史、旅遊史、職業暴露、周遭其他人是否有類似症狀等。
●提醒曾經於附表中時間地點活動的民眾，請進行自我健康監測，如有出現相關症狀請撥打1922、或者 #衛生局防疫專線07-7230250
●大雨過後要注意環境衛生，防止登革熱發生，請民眾不要忘記巡倒清刷，將家中容器清理乾淨，共同維護生活環境清潔。
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[110/06/22] 高雄市政府 媽咪、寶貝的健康 #高雄守護
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4255040671224197
●6/23起，高雄市孕婦經婦產科醫師進行評估、造冊後，皆可至指定醫療院所或指定接種站接種疫苗。
●準媽媽們如果想要接種疫苗：產檢時可以和您的婦產科醫師討論，了解您和小朋友、還有血壓和懷孕的狀況，由醫師評估是不是能施打疫苗、施打哪一款疫苗（Moderna或AZ）。
●高雄市孕婦預約接種三途徑：
○孕婦原就診婦產科醫院，如為COVID-19疫苗合約醫院：請孕婦所屬產科醫師評估，如果可以接種，預約在原醫院接種。
○孕婦原就診婦產科醫院，如非COVID-19疫苗合約醫院：請孕婦所屬產科醫師評估，如果可以接種，則開轉診單，預約合約醫療院所或大型接種站（巨蛋/鳳山）接種。
○每週六、日下午14:00-16:30巨蛋及鳳山體育館：請欲接種孕婦事前報名預約：07-8220300；接種當日請帶健保卡、媽媽手冊、原產科醫師開立之「轉診單」報到。
○高醫鍾飲文院長說明孕婦、免疫風濕疾病患者可否接種疫苗Q&A https://bit.ly/3vTC1Wo
●中央公布擴大接種對象：國家關鍵基礎設施及高風險接種人員等專案對象，高雄市將按相關名冊通知，7/1起進行施打。
https://bit.ly/3j36luA
●0622高雄市無新增本土確診個案+0
●市府官網查詢 https://bit.ly/3jeAffR
●回顧本市確診個案足跡 https://reurl.cc/eEdVOx
●6/23起將開放孕婦接種疫苗，高雄市提供免費計程車接駁服務，如需預約請洽區公所。
【新聞稿：孕婦將開放接種疫苗陳其邁：提供免費計程車接駁服務】https://bit.ly/3d29k2M
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[110/06/22] 高雄市政府 「半導體暑期營」報名開跑 創造年青學子科技就業的先機
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=4BEB40D7BE720967
據1111人力銀行調查「2021新鮮人就業意向」結果，顯示年輕人最想投入的產業以「資訊/科技業」(33.7%)居冠；104公共事務部協理張雅惠也指出，科技業擴廠、人才難尋，南部的同業平均薪資甚至比北部多3％至16％。
高雄市經發局為協助有意投身半導體產業的學子，昨（21）舉辦「半導體產學交流暑期營」線上說明會，吸引北、中、南各校共128名學生參加。會中同學發問踴躍，包含可投多少家企業、是否提供實習機會、履歷樣式及輔導機制、面試流程方法等等，充分展現對半導體產業躍躍欲試的企圖心。
高雄市經發局長廖泰翔表示，半導體產學交流暑期營將於7月6日、7日舉辦3場產學交流工作坊，不僅請來台大、交大、成大專業講師分析產業趨勢，更有英特格、恩智浦、穎崴、日月光等9家大廠分享經營理念與人才需求。接續22日的遴選直升面試工作坊，更將個別輔導雕塑專屬履歷，助攻有意加入半導體高雄隊的學子搶佔就業先機。現在報名任一場次並參與面試者，還有機會抽到iPhone12，報名要趁早。
廖泰翔指出，去年以來半導體大廠投資高雄破千億，未來橋頭科學園區、仁武產業園區、亞灣5G AIoT創新園區開發後，更將創造超過2萬6千個高階就業機會。因此為儲備企業人才庫、助攻青年學子加入半導體高雄隊，特別規劃「半導體產學交流暑期營」，邀請產、學專家分享趨勢並與學子直接互動交流，再輔以面試技巧傳授、舉辦人才媒合會，一條龍服務優秀青年在地就業。
曾獲iMAPS（國際微電子構裝協會）頒發國際服務貢獻獎，現任義守大學產學智財營運總中心主任徐祥禎也帶領17位學生參與說明會。他表示，看旺未來5G、半導體需求，盼透過產、官、學通力合作，共同推動高雄5G AIoT發展。他強調，從智慧城市、製造業所需的封裝與測試及智慧機械領域等，「半導體高雄隊」將成全球重要的供應鏈之一，對半導體產業有興趣的畢業生，現在報名暑期營正對時。
高雄市經發局指出，為落實防疫，「半導體產學交流暑期營」將以視訊方式辦理，歡迎大專院校相關科系大三以上和研究所學生報名，不僅將有名校教授講解產業發展與未來趨勢，還能與多家國際半導體科技大廠高階主管互動交流，後續也將協助媒合心儀企業面試並傳授技巧。報名網址：https://www.surveycake.com/s/6me2D。
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[110/06/22] 高雄市政府 房屋拆除後記得向當地稅捐稽徵機關申報停止課徵房屋稅
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=6B620E16493BF79F
有民眾近日詢問房屋早已拆除為何還收到房屋稅單？
高雄市稅捐稽徵處表示，房屋遇有焚毀、坍塌、拆除至不堪居住程度者，應由納稅義務人申報當地稅捐稽徵機關查明屬實後，在未重建完成期內，停止課稅。有些民眾在房屋拆除後，未即時向當地稅捐稽徵機關申報註銷房屋稅籍，直到房屋稅開徵收到房屋稅繳款書時才提出申請，民眾逾期申報若無法提出房屋實際拆除日之具體證明，只能以申報當月開始停止課徵房屋稅。
該處提醒納稅人別讓您的權益睡著了，房屋拆除應即時向當地稅捐稽徵機關提出申報，經稅捐機關派員勘查屬實後，就會註銷房屋稅籍，並停止課徵房屋稅以節省您的荷包。民眾若有其他疑問，歡迎向房屋所屬各稅捐稽徵機關洽詢，亦可利用該處0800-726969或0800-000321轉2免費電話，將有專人為您提供服務。
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[110/06/22] 高雄市政府 領有工廠登記證之房屋，房屋稅可減半課徵
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=1409F0FA5EF89637
近日常有公司向稅捐處詢問，房屋供工廠使用房屋稅可否申請減免？
高雄市稅捐稽徵處表示，合法登記之工廠供直接生產使用之自有房屋可申請減半課徵房屋稅。即申請供工廠使用減半課徵房屋稅房屋必須符合下列條件：
一、依工廠管理輔導法辦理登記之合法工廠並領有工廠登記核准函。
二、房屋為工廠自有。
三、供直接生產使用之房屋。
上述所稱供直接生產使用之自有房屋，係指從事生產所必需之建物、倉庫、冷凍廠及研究化驗室等房屋；但不包括辦公室、守衛室、餐廳、違建、未辦工廠變更登記之增建廠房、空置不使用等房屋在內。
稅捐處進一步表示，房屋若符合上述規定，房屋稅可由原營業用稅率3%減半徵收改為1.5%，納稅義務人應於減免原因、事實發生之日起30日內，向當地稅捐稽徵機關申請核定；逾期申請者，自申請日當月份起減免。納稅人若符合條件，盡速把握上述申請期限，以保障自身權益。
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line面試流程 在 [心得] 面試-Seasalt/GoFreight/Line/Google/Arc - 看板Soft_Job 的推薦與評價
版上各位先進大家好，
最近轉職面試告一段落準備上工，
趁還有記憶的時候分享一下幾間公司的面試心得。
關鍵字：後端、全端、backend、fullstack、Seasalt、GoFreight、Line、Google、Arc
=============================分隔線=================================
0、個人背景
116數學學士，119資科碩，軟體開發相關總年資在4~5年間。
碩班是工作後才回去唸，差不多同時決定發展方向為「略懂深度學習的後端開發者」。
主要技能：Python3、Docker、Kubernetes(有拿CKAD)
語言：TOEIC 920 (應該已經過期了QQ)、JLPT N1
由於疫情關係，面試皆為遠端視訊。
期望待遇部分都是開年薪130萬新台幣。
1、事前準備
有過兩年前被Line Fukuoka轟炸的經驗，這次作了以下準備：
- 複習OS (Thread/Process/Lock/CPU排程)
- 看一些網路相關知識，TCP、UDP、OSI layers等
- Leetcode 大約 Easy/Medium/Hard 50/250/40 (每日任務+時間夠的話寫相關題目)，
去年九月開始。
- 複習Python3的基本知識，Thread/Process的用途含GIL的機制、GC、基本型態、
內建資料結構的時間複雜度、Mutable vs Immutable等
2、面試心得
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A. Seasalt.ai 海研科技
職缺： Python Backend Engineer
管道： CakeResume顧問
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一間美國的新創，總部在西雅圖。兩位創辦人的的學經歷非常、非常、非常地厲害。
這是他們第二次創業，上一間已經被百度收購了。主要產品是AI語音對話、TTS跟STT。
面試流程：
- 線上測驗
Python基本語法跟一些後端知識，選擇題。
- 一面(CEO)
主要問過去工作經驗及轉職動機。技術方面的問題問了一些基本Python語法，
最後則是介紹產品走向、美國團隊跟台灣團隊的分工、未來商業走向等。
結束後兩小時通知通過進二面，很快@@。
- 二面(台灣backend lead)
這一關的技術問比較多，問了幾種Python非同步機制的比較(thread/process/asyncio等)
以及SQL相關的知識(偏理論如ACID跟BASE的比較，語法沒問)
之後就閒聊台灣團隊的組成跟現況、開發流程，以及跨國合作的部分。
- 三面(CTO)
自我介紹&問過過去開發過的東西之後，進入白板題環節。考了一題資料排序的實作(不限
哪一種，但要能解釋複雜度並說明跟其它排序演算法的比較，需考慮資料本身正確性)。
結束後換我提問，問了CTO在NLP模型-->商業系統的開發過程中遇過比較印象深刻的技術
難題。可惜我對語言模型沒什麼研究，不然應該可以聊更深QQ
- 四面(CEO)
這關沒有技術。CEO再次介紹公司組成、合作模式、金流狀況，接著便發出口頭offer。
由於組成中有stock option，聽到我沒概念也有花時間介紹選擇權跟怎麼兌現的知識。
真的很謝謝他！
結果：口頭offer。不過組成中stock option占比偏高(15~20%)且要綁4年，基於目前
年紀跟經濟狀況無法接受偏高的風險，最後婉拒機會。再年輕個2~3歲應該就衝了。
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B. GoFreight 聖學科技
職缺： Fullstack engineer
管道： CakeResume顧問
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一間台灣本土新創，主要產品是開發整個貨運承攬業所需要的系統，將傳統繁複的流程
數位化。雖說是新創，但規模已經來到90人且持續擴編中。目前主要市場是歐美這樣。
面試流程：
- 線上測驗
5題HackerRank，體感Easy/Medium/Hard = 1/3/1
- 一面
持續4個半小時的車輪戰，細分成三關：
- RD
白板題，直接開shared doc寫，Medium左右的難度+follow-up。需要討論輸入資料的
範圍跟確認edge case，也要說明作法造成的時間、空間複雜度。
- 兩位技術主管
一樣是白板，只是變成情境模擬題，非常有趣！會以非技術人員(業務行銷)的角度開
需求，先討論訂出技術規格、資料型態、unit test怎麼訂測項等。之後才是實作
這些功能。更好玩的是最後會搞一個需求變更，測試程式架構的擴充性，也要考慮
可讀性。最後運氣很好有想出一套還算通用的架構並實作出來。
- CTO
自我介紹後，先問一些Python跟OS相關的知識(Python的thread vs process、OS lock
、deadlock跟發生情境等)，後來也有問一些網頁開發知識例如session vs cookie
以及對瀏覽器輸入網址後會發生的事情。
之後會從履歷中提過的經驗問開發時遇到的問題跟解決過程，及討論設計上的取捨。
這個部分會問得非常細，所以請盡可能深入準備履歷上寫過的東西。
最後會介紹目前團隊的組成、分工、開發流程、目前的系統架構跟tech stack等。
- 二面
這關是同時面CEO+COO兩位，比較偏向確認人格特質跟文化適性。自我介紹後問了過去的
經驗、轉職原因、職涯規劃、還有個比較有趣的是「如果你完全不缺錢，會想做什麼？」
最後則是介紹公司團隊、產品、現在在做的事跟未來計畫。我提問的階段則是問了商業
模式、競品，以及創業緣由。CEO說他知道台灣的高薪工作大多在半導體業(他創業前
是GG的主任工程師)，但並沒有幾間國際級的純軟公司，因此找幾位老夥伴想創一間。
以他們給得出的pay range來看，我覺得他並不是在開玩笑。
結果：CTO親自打電話發offer並說明薪資結構。口頭一天後電子offer。
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C. Line台灣
職缺： LINE Clova Product Engineer
管道： 官網投遞 (https://tinyurl.com/59sn5uzf)
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Clova product team是Line台灣新成立的團隊，目標是以Line自身有的AI工具為基礎，
依據台灣客戶的需求開發應用系統。
面試流程：
- 線上測驗
寫到這份題目的時候，我當下的心得是「乾，我是不是投錯缺了？？」
與上次投Line Fukuoka的題目方向完全不一樣，程式題部分應該連Easy都不到。
但是後端知識題守備範圍之廣，當下整個傻掉@@...誇張一點的講法是，整個
backend developer roadmap (https://roadmap.sh/backend) 上有的東西幾乎
都摸到了...本來考完之後覺得「嗯，GG了，一年以後又是一條好漢」但竟然過了@@
- 一面
技術關，由CTO (後來才知道)、Data team lead跟負責AI的TPM進行。
本來會分成兩關但因為面試官們敲不定時間分兩次所以最後變成一票玩到底。
自我介紹後，會延續線上測驗的考卷問深。其中我印象最深刻的是網路相關的問題，
從之前用過的web server開始問，然後問說有沒有想過它們是怎麼運作的？request從
client端發出後到你的code中間發生了什麼事？然後再問TCP連線會發生的各種狀態及
成因(包括為什麼在HTTP協定下，TIME_WAIT會發生在server端)，最後則是底層到kernel
有哪些跟socket、連線相關的設定可以喬。當時最後那兩段已經是CTO笑著開文件跟
流程圖在跟我上課了，真的很謝謝他，知識增加了QQ
其實還有其它工具、協定相關的問題，這邊不贅述。簡單說，「你對自己摸過的技術
要求甚解」。
- 二面
HR關，主要問過去背景跟經歷，以及對這個職缺的理解。之後會說明公司文化、薪資組成
跟後續的流程。如果面試本身有過，之後會進核薪階段，要提供學歷證明、工作證明、
現職薪資資料、退伍令等一干文件。
結果：二面結束一週後HR通知面試通過進核薪流程。思考了好幾天之後，覺得現在的自己
並不適合這個職務，因此非常不捨地婉拒了後續的流程。
備註：Line的時間會拉比較長，投遞-->測驗-->面試大約各兩週，有打算應徵建議提早。
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D. Google台灣
職缺： Software Engineer, Camera 3A, Android (不過似乎過了才會決定去哪個team)
管道： 官網投遞 (https://tinyurl.com/z8zn35w6)
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人生總要有幾次衝動，挑戰Google就是其中一次。
在官網翻了有找，發現這個JD跟我過去經驗頗為符合，就衝了。
面試流程：
- recruiter訪談
投遞約莫一週後recruiter來信約訪談時間。主要聊過去開發經驗、在團隊中的角色、
轉職原因跟有興趣的領域。之後會說明後續的面試流程並問說需要多少時間準備。
結束後會寄大量準備資料給你，範圍涵蓋大學CS的全部基本科目+系統設計。真的很
重視應徵者。需要特別注意的是，Google的面試會明確指出題目是機密不可公開。
- 一面
面試官是台灣的軟體工程師，hello講完就開始用中文了，之後直接進白板題。
會先討論資料內容跟預計的解法，也要說明時間複雜度。有更好的解法時面試官
會給一些提示，最後有成功想出最佳解。然而在實作的時候，不知道是太緊張還怎樣，
題目本身有medium的部分跟easy的部分，結果medium的部分順利弄出來，但是另一半卻
卡死在一個index的問題。最後就這樣GG惹...
事實證明，心理的準備跟技術的準備一樣重要QQ
結果：一面結束隔天recruiter打來告知沒過，但面試官給出的comment是有潛力，所以問
我要不要再挑戰一次。可惜當Google再次來信時我已經確定offer了，因此婉拒了第二次
機會。真的非常感謝！
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E. Arc
職缺： 資深後端工程師
管道： 本板(https://tinyurl.com/3hr3h9kn)
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其實蠻對不起這間公司的，因為徵才文寫了Arc/Codementor，我直接當成他們是同一間。
直到跟HR聊才知道Codementor是關於線上程式教學的平台、Arc則是遠端人才平台。
完全不同產品。而在其他平台的職缺說明有一篇網誌說明常見問題，但是PTT沒有結果
跟HR問問題的時候一陣尷尬...建議想投這間的板友去Yourator看職缺說明會比較精準。
面試流程：
- HR面試
主要問過去工作經驗、轉職原因跟期望待遇。因為我一開始就搞錯團隊的關係，問問題
環節我直接道歉然後說會去看那份常見問題的文件。
- 作業關
會先開一個Github給你，裡面有完整的需求。問題疑義跟溝通部分則是會邀你進一個暫時
的Slack先討論預期的做法跟目標工時，之後就是實作。語言工具不限，但要注意幾點：
- 程式的架構
- DB schema
- 品質與穩定性
最後很遺憾我並沒有通過這個關卡。強烈建議若在職中，請一天假在最好的工作狀態寫。
加班到九點回家寫這個寫到兩點真的很痛苦...
結果：作業關沒過。
=============================我是分隔線===========================
寫著寫著就變流水帳惹QQ
補充：
履歷無聲：群暉、ByteDance (LinkedIn有HR跟我要履歷，然後就沒有然後了)
另外有參加Meet.jobs Grab那場15分鐘快速面試，聊完就知道個性不會合惹。
這是第一次嘗試在不開104的情況下找工作，很感謝一路上幫忙我的大大們。
希望能給要轉職的板友們一些參考。
另外關於從一開始誤打誤撞進軟體產業到現在的過程，以及這次的策略跟心理建設
不在這篇的討論範圍，如果大大們有興趣我再多寫一篇，謝謝大家！
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※ 編輯: Psyman (59.115.145.67 臺灣), 06/21/2021 02:23:50
年近30會比較考慮一些別的事情，包含但不限於年事已高的父母跟人際圈。不過沒有這些
顧慮的話，我會推薦嘗試看看。
是開書考(可以有一個分頁是kubernetes.io網域)，因此上過CKA的課之後回頭來看會簡單
很多。直接準備的話，推薦Udemy上面一位Mumshad Mannambeth講師的課程。我是先上CKA
再回頭上CKAD (少很多cluster核心細節如api server、etcd cluster、cluster建立跟
維運，但是多了Statefulset跟Pod security)。 https://tinyurl.com/3ebnswz4 這堂。
※ 編輯: Psyman (59.115.145.67 臺灣), 06/21/2021 12:37:02
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