#談判薪水#加薪#軟實力#自我成長
現今職場環境跟以往大不相同,比起硬實力軟實力似乎更受重視,年輕人追求成就感與自我成長,薪水反而不是第一考量,但越有價值、能力的人就能領到越多薪水,而你會評估自己的市場價值嗎?又該如何提升呢?就讓我們一起來聊聊吧!
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linkedin 獵頭 ptt 在 Re: [討論] Linkedin 如何善加使用? - 看板Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
LinkedIn 不用經營啦
如果你是工程師 就把關鍵字寫一寫 剩下等HR或獵人頭自己來找就好了
你說要認真寫?還是發文?跟你講 基本上現在所有的招募人員 都是在上面海撈而已
大概就是關鍵字下一下去搜尋 然後一次發罐頭文給所有人 根本沒有HR或獵人頭會看點進
去看你的檔案
以找工作為目的的話 還不如好好寫履歷 因為履歷才是真的會被讀的
另外 通常獵人頭 都可以直接忽略 99%的機率都是隨便亂推職缺而已 只有公司HR找上門來
值得花時間去回
大概是醬
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