9 𝒃𝒂̀𝒊 𝒕𝒆𝒔𝒕 𝒈𝒊𝒖́𝒑 𝒃𝒂̣𝒏 𝒌𝒉𝒂́𝒎 𝒑𝒉𝒂́ 𝒃𝒂̉𝒏 𝒕𝒉𝒂̂𝒏, đ𝒊̣𝒏𝒉 𝒉𝒖̛𝒐̛́𝒏𝒈 𝒏𝒈𝒉𝒆̂̀ 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒑
Nếu bạn còn đang mông lung chưa biết bắt đầu từ đâu trên hành trình tìm hiểu chính mình và lựa chọn ngành nghề, hãy tham khảo các bài kiểm tra dưới đây để khám phá tiềm năng, tính cách của bản thân nha.
1. 16 𝑷𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊𝒕𝒊𝒆𝒔 www.16personalities.com/free-personality-test
Đây là một trong số những bài test uy tín nhất dựa trên nghiên cứu của nhà tâm lý học hàng đầu Carl Gustab. Bài test sẽ cho ra một loạt những câu hỏi đánh giá 7 mức độ về một vấn đề. Từ đó sẽ giúp bạn khám phá ra mình là người hướng nội hay hướng ngoại, xây dựng tính cách trong công việc dễ dàng hơn.
2. 𝑻𝒆𝒔𝒕 𝒄𝒐𝒍𝒐𝒓 www.testcolor.com
Bài test kiểm tra tính cách khá độc đáo khi yêu cầu bạn chọn màu từ thích nhất đến ghét nhất, sau đó quay lại chọn từ màu bạn ghét nhất đến thích nhất. Qua đó, hệ thống sẽ phân tích và đánh giá bạn tương ứng bao nhiêu phần trăm lãnh đạo, quản lý hoặc các nét tính cách khác gắn liền với từng kiểu người hoặc loại công việc.
3. 𝑯𝒐𝒍𝒍𝒂𝒏𝒅 𝒄𝒐𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓 𝒕𝒆𝒔𝒕 www.truity.com/test/holland-code-career-test
Khi thực hiện bài trắc nghiệm này, bạn sẽ có thể xác định nghề nghiệp phù hợp với mình qua việc chia tính cách tương ứng 6 nhóm công việc khác nhau như:
◾ Realistic: thích lao động thể chất
◾ Investigative: thích tư duy, khám phá
◾ Artistic: thích sáng tạo, nghệ thuật
◾ Social: thích tương tác, hỗ trợ cộng đồng
◾ Entrepreneurial: thích làm việc độc lập, khởi nghiệp
◾ Conventional: thích công việc ổn định, an toàn
4. 𝑻𝒉𝒆 𝒃𝒊𝒈 𝒇𝒊𝒗𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊𝒕𝒚 𝒕𝒆𝒔𝒕 www.truity.com/test/big-five-personality-test
Bài test chủ yếu tập trung đánh giá vào 5 khía cạnh tính cách cơ bản của mỗi cá nhân bao gồm:
◾ Openness: khả năng thích ứng
◾ Conscientiousness: khả năng làm việc
◾ Agreeableness: khả năng tương tác với người khác
◾ Extraversion: thiên hướng hướng ngoại - hướng nội
◾ Neuroticism: tính lo âu, thất thường
5. 7 𝒍𝒐𝒂̣𝒊 𝒕𝒓𝒊́ 𝒕𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒎𝒊𝒏𝒉 www.personalitymax.com/multiple-intelligences-test
Bạn vẫn thường nghĩ chỉ giỏi toán mới là thông minh? Thật ra, có nhiều loại trí thông minh hơn bạn tưởng, và bài test này sẽ cho bạn biết mình sở hữu loại trí thông minh nào. Từ đó bạn có thể tự tin phát triển thế mạnh của bản thân và định hướng nghề nghiệp tương lai phù hợp. 7 loại trí thông minh được đề cập bao gồm:
◾ Trí thông minh số học
◾ Trí thông minh ngôn ngữ
◾ Trí thông minh không gian
◾ Trí thông minh âm nhạc
◾ Trí thông minh vận động
◾ Trí thông minh tương tác
◾ Trí thông minh nội tâm
6. 𝑩𝒆𝒓𝒌𝒆𝒍𝒆𝒚 𝒕𝒆𝒔𝒕 www.greatergood.berkeley.edu/quizzes/ei_quiz
Nếu như bạn đã cảm thấy nhàm chán với những bài test toàn dùng chữ số và vận dụng trí não quá nhiều thì hãy thử tìm đến Berkeley test - bài test chỉ số EQ khá thú vị. Bạn chỉ cần thực hiện yêu cầu là quan sát 20 bức ảnh và chọn cảm xúc được miêu tả trong đó, vậy là đã hoàn thành bài test rồi.
7. 𝑺𝒆𝒆 𝒎𝒚 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊𝒕𝒚 www.seemypersonality.com/IQ-Test
Đúng với tên gọi của bài test, See my personality sẽ kiểm tra chỉ số IQ xem bạn thiên về não trái hay não phải. Thậm chí bài kiểm tra này còn thử thách khả năng chịu đựng của chúng mình khi nhiều câu hỏi với tựa đề rất dài, nhưng thời gian đọc đề và suy nghĩ lại rất ngắn.
8. 3 𝒕𝒉𝒊𝒆̂𝒏 𝒉𝒖̛𝒐̛́𝒏𝒈 𝒉𝒐̣𝒄 𝒕𝒂̣̂𝒑 http://www.educationplanner.org/.../learning-styles.shtml
Education planner giúp bạn nhận biết được mình thuộc nhóm học sinh nào. Khi biết được điều này, bạn sẽ không còn gặp khó khăn trong việc lựa chọn hình thức học tập nào phù hợp nhất với mình nữa nhé. Có tất cả 3 thiên hướng học tập:
Visual: nhóm học bằng tranh, ảnh, ghi chép, quan sát,...
Auditory: nhóm học tốt bằng việc nghe giảng, qua âm thanh, các câu chuyện,...
Tactile: nhóm học tốt bằng hình thức vận động, các hoạt động ngoại khóa, teamwork,...
9. 𝑩𝒊𝒈 𝒇𝒊𝒗𝒆 www.bigfive.vn
Có lẽ đây là bài trắc nghiệm duy nhất “dễ thở” với những bạn chưa thành thạo tiếng anh, vì Big five đã được Việt hóa phù hợp với chúng mình. Bài trắc nghiệm được chia ra 5 thành tố (OCEAN) cấu tạo nên tính cách con người. Đặc biệt, nó không ấn định chúng ta vào một kiểu tính cách duy nhất nào, chỉ cho ta biết thành tố nào nổi bật hơn, từ đó bạn có thể tự cân nhắc lựa chọn một định hướng nghề nghiệp phù hợp với thế mạnh của bản thân mình.
Những bài test này sẽ cho ra kết quả khác nhau tùy theo từng giai đoạn 6 tháng, 1 năm, 2 năm bạn thực hiện lại. Vậy nên, dù kết quả đúng hay chưa thật sự chuẩn xác, bạn cũng chỉ nên sử dụng để tham khảo thôi nha. Vì chìa khóa của việc tìm ra bản thân và một ngành nghề phù hợp với chúng mình nằm ở việc trải nghiệm, suy ngẫm thật nhiều về những điều đến với bạn trong cuộc sống.
Nếu thấy bài viết hữu ích, các bạn yêu hãy tag tên hoặc chia sẻ cho bạn bè mình dưới comment nhé. Chúc các bạn mỗi ngày lại thêm thấu hiểu bản thân mình nhiều hơn!
𝑁𝑔𝑢𝑜̂̀𝑛 𝑡ℎ𝑎𝑚 𝑘ℎ𝑎̉𝑜: ℎ𝑡𝑡𝑝𝑠://𝑖𝑧𝑖.𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑡𝑦/𝑐ℎ𝑎𝑙𝑙𝑒𝑛𝑔𝑒/16-𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑖𝑒𝑠 𝑣𝑎̀ 𝑏𝑜𝑖𝑏𝑜𝑖.𝑚𝑜𝑟𝑟𝑖
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過50萬的網紅維思維WeisWay,也在其Youtube影片中提到,不官方人格測試連接: http://apesk.com/bigfive/ 有金庸角色人格測試連接: https://meetype.com/bigfive-test ------------------------ 【歡迎加入會員】 https://bit.ly/2CoCFFD 【訂閱按這裡】 ...
ocean personality 在 Facebook 的精選貼文
Montblanc:
Scent to me represents a person’s personality and style. Montblanc’s explorer ultra blue reveals a citrus woody marine scent that is perfect to start your summer adventures with, and the marine accord is the essence of the cologne.
The fresh fruity scent of summer times reminds me of sunshine and the ocean. I love spending time on the beach or hiking with my loved ones, and this would be the scent I choose to accompany me on these journeys.
搜尋 萬寶龍紳士情書活動網站
#MONTBLANCPARFUMS
#MONTBLANCEXPLORER
#EXPLORERULTRABLUE
#萬寶龍探尋藍海淡香精
@maisondebeautetaiwan
ocean personality 在 AppWorks Facebook 的最佳解答
[Founders Who Want to Learn About the Marketing of Sharing on Social Channels]
If a founder feels marketing and content development is critical for startup success, what does your team need to be good at?
I read advice from marketing people about how to do marketing online. In a startup, I think a lot of this advice isn't relevant, because it assumes that founders have a product and a market fit, and that all they have to do is:
1. Have a message
2. Pay for distribution of this message.
In my opinion, this is useless. This assumes that you have a long history of owned media and a long history of product development.
As an early stage founder, you do not have these things. I would bet on it.
In early product development, your product development and your community development are interconnected.
Your product evolves and your community grows, if you are able to feed that community with content that enables them to give you feedback on your mission, your product and your goals.
Marketing, in this case, has a very different methodology than "paid advertising" or "content distribution."
Marketing in this case is more like sharing and linking to people, building a network. It is best done in social media channels, which are inherently bi-directional, interactive, and identity-focused.
In my opinion, the two things you should be helping your team achieve in this "marketing-as-a-sharing" activity are:
1. Finding ambassadors for your cause, and people who support your mission
2. Audience members who find your content compelling and can work as carriers of your content into other social channels
I keep this generally as two things, so that it's easier to group these ideas into general categories of action:
1. Talking to people and sharing with them ideas and their own stories and yours
2. Creating compelling content
If you can do these two things in social media, you can achieve:
1. Demographic, personality, and behavioral data about your community / customers
2. An increasingly expanding customer and audience base that builds these data in a network effect.
So, how do you do it?
Here are just three tips that will help you:
1. Learn to interview your audience, and write about them and link to them in your channels
2. Learn to take photos of your community and customers and post those pics on your social channels and link to them
3. Learn to look through data and figure out where and who is consuming that data so that you are able to push more content to those people, or find blank spots and blue ocean areas to develop more content.
Here is one example we did recently.
In LinkedIn, we posted updates about our experience with Techstars Startup Week in Taipei, and we tagged all the wonderful founders and people we met. We made sure to tag Alyssa Chen as one of the speakers.
That post is here: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6609976124141338624
This sharing did two things. It showed our respect and our belief in the strength of their founder community and the Taiwan community, and it also helped share our audience (and our audience's views of the market) with them so that they could learn more about us.
This same activity can happen in your own channels. Over time, it leads to reputation building and information sharing. It also grows the whole pie for everyone.
After all, being a founder is about being part of a community of people who help each other, share with each other and support each other through almost anything.
I will continue these tips in next week's post by using specific examples of how this can be done, so stay tuned.
For now, keep following us on Facebook, join us on LinkedIn, and check out our accelerator content on our web page.
Our Accelerator blog page: https:appworks.tw/blog
Our LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/appworks-ventures
We will be launching the application period for AI and Blockchain founders in our next Accelerator class very soon. Make sure to check it out. https://appworks.tw/accelerator
Doug Crets
Communications Master, AppWorks
Photo Credit: Perry Grone on Unsplash
ocean personality 在 維思維WeisWay Youtube 的最讚貼文
不官方人格測試連接:
http://apesk.com/bigfive/
有金庸角色人格測試連接:
https://meetype.com/bigfive-test
------------------------
【歡迎加入會員】
https://bit.ly/2CoCFFD
【訂閱按這裡】
https://bit.ly/38OqWfl
【維C Line貼圖】
https://line.me/S/sticker/13483644
【目錄】
00:00 介紹
02:18 類型分析
10:38 總結
11:20 精選留言 + 記得分享喔
--------------------------------------------
【想當YouTuber的按這裡】
▶️ 課程【內有介紹】 ‣‣ https://bit.ly/2Z0DLjb
(現在$200 OFF)
數據分析工具(免費)
https://bit.ly/2CurquY
想學動畫!(有免費的)
https://bit.ly/393B8kd
----------------------------
【我的器材推薦】
? 相機 ‣‣ https://amzn.to/3gSKGRv
? 麥克風 ‣‣ https://amzn.to/3j1dOIb
? 手機轉接 ‣‣ https://amzn.to/2W9l0bB
? 三腳架 ‣‣ https://amzn.to/32dYQso
? 背景布 ‣‣ https://amzn.to/2CwzCKW
? 背景架 ‣‣ https://amzn.to/3iVLxTr
? 筆電【現在$300 OFF】 ‣‣ https://amzn.to/2CyxC5e
--------------------------------
【其他平台按這裡】
Facebook: 維思維
https://www.facebook.com/weisway18/
IG :weisway18
https://www.instagram.com/weisway18/
----------------------------
【推薦你的影片】
你有「反社會人格」?:https://bit.ly/38UyyNd
為什麼鏡子裡的你比照片好看!https://bit.ly/2WaJDEM
如何控制夢? : https://bit.ly/2AQZb9l
為什麼聽自己錄音會覺得難聽?https://bit.ly/3elDRXh
失眠?這樣做!: https://bit.ly/2Cm6DJT
你到底是「內向」還是「社交恐懼症」!:https://bit.ly/2OgD9Qn
--------------------
【播放列表】
心理學小知識 https://bit.ly/3gUi1LR
生活小知識: https://bit.ly/3j42fjI
科學小知識 https://bit.ly/2DyyDuu
健康小知識 https://bit.ly/3egiPJj
動畫謎語 https://bit.ly/3eswQE9

ocean personality 在 What Are the Big 5 Personality Traits? - Verywell Mind 的相關結果
You might find it helpful to use the acronym OCEAN (openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism) when trying to ... ... <看更多>
ocean personality 在 The Big Five OCEAN Personality Types: Introduction and ... 的相關結果
The big five personality traits, often referred to as OCEAN, and sometimes CANOE, are: Openness, Conscientiousness, Extroversion, Agreeableness, ... ... <看更多>
ocean personality 在 Big Five personality traits - Wikipedia 的相關結果
The Big Five personality traits is a suggested taxonomy, or grouping, for personality traits, developed from the 1980s onward in psychological trait theory. ... <看更多>