#純靠北工程師570
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看到上一篇PM說"我不懂技術"就想回應一下本公司的狀態:
Step1. 客戶需求出現
Step2. 業務:我不懂技術
Step3. 產品經理(PDM):我不懂技術
Step4. 專案經理(PJM):我不懂技術
Step5. 技術主管:這個技術我不懂(換個方式講話就不一樣的感覺)
Step6. 工程師:這技術太新了,我也沒碰過咧…
從業務~部門主管:你想辦法學一下,盡快給我們回應,案子掉了唯你是問
-------(過了一陣子)-----
工程師:我已經盡量回覆了,有問題我真的還需要時間確認
從業務~部門主管:你是不是不懂啊? 我們不能用這種方式回復客戶這個問題啊,這個技術不是可以變成A,你怎麼回B呢?
結論:
問題出現=我不會技術
問題解決=這技術不就這樣而已,沒有很難啊
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pjm pdm 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳解答
身為HR,你要招募前要弄清楚所有JD事項,而工作說明書的清楚程度可以加速人材的招募。PM可能會是Product Manager,也有可能是Project Manager。而大部份的公司會告訴你要找PM。你自己要先弄懂到底要找的是PDM還是PJM.