各位要注意了⚠️
立法會三讀通過有關僱員補償的修訂條例草案,擴大保障範圍至涵蓋僱員在「極端情況」下,上下班途中遭遇意外受傷或死亡,都可獲得補償⋯⋯ 政府希望能於今年7月正式生效,以便就風季作好準備。
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僱員的年假、病假、產假、代通知金是以甚麼準則計算?
假期及代通知金是否按照基本工資但不包含Commission?
約滿酬金是工資嗎? 勤工獎算不算工資?
缺勤的工資如何計算? 遲到可否扣薪水? 如果可以的話,如何計算扣薪?
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圖片來源:蠟筆小新
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