關於 sas interface ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

又有一些有趣的事要發生了⋯⋯

讓我們想像一下，如果資料中心的所有儲存設備和儲存階層，不論其外觀型式、接頭和位置為何，都可以用一個通用的界面協定（接頭）互相連接起來。如果 HDD 也可以使用現在應用在 NAND 快閃和 Optane SSD 上的 NVMe 介面協定呢？最近在 2020 OPC 遠距峰會上 Seagate、WDC 和 Microsoft 就在討論在未來 2-3 年內，在 HDD 上使用 NVMe 界面，而且她們認為到 2025 年這會很常見。

這個想法是把 HDD、甚至是磁帶機裝上 PCIe-Gen3 NVMe 介面，這將可以省掉使用 SAS 控制器 ASIC 的協定轉換。少量的 HDD 可以直接連接到主機的 CPU，較大數量的 HDD 則可以通過 PCIe 交換器來連接。使用 NVMe HDD 的好處是可以把 HDD 放在智慧 NIC 之後，並且可以使用多顆 HDD 共用的 ASIC/PFPG 加速器做為運算儲存 (Computational Storage)，也可以在同一個儲存堆疊上混用 SSD 與 HDD。此外，NVMe HDD 和 SSD 可以實現更有效的可組合資料中心架構，NVMe HDD 可以簡化 NVMe-oF 在乙太網路上的硬體與韌體堆疊。

通過乙太網路結構的 NVMe HDD、SSD 和磁帶機可以被組合進儲存分區和 NVMe-oF 運算結點，在資料中心創造一個動態的可組合式儲存資源。未來的 HDD 和各種 SSD 的外觀尺寸大小是可互通的，較小的裝置則會放到大一點的封裝中，使大家都有相同的外觀型式與接頭。這些通用的接頭設計上會支援未來的，包括 PCIe、NVMe、CXL 或 GenZ 界面，也會支援 X2、X4、X8 和 X16 的鏈路頻寬，至少會透過 PCIe Gen6 來運作。

你知道，「科技始終來自於人性」，Nokia 創造出的這句口號還真沒錯，沒有人（至少我不）喜歡複雜，尤其是在機器的連接上，好幾種不同的連接界面，轉換來轉換去，人暈了，機器也慢了，一種界面把大家都連起來，多好！

美國科技公司員工階級怎麼分？谷歌三級到臉書算幾級？薪水怎麼樣？

你好奇蘋果、亞馬遜、微軟、優步、Airbnb、臉書、谷歌、領英等科技公司的工程師、設計師、產品經理的階級怎麼分嗎？薪水、獎金、股票多少嗎？這個網站全告訴你！還有投資銀行分析師、土木工程師、生醫工程師的薪水都在 https://www.levels.fyi/。

以初階工程師來說，蘋果的2級(510萬)接近於谷歌的3級(550萬)、亞馬遜的4級(468萬)、臉書3級(559萬)台幣平均年薪。

以初階的產品設計師來說，谷歌的3級( 532萬)接近於接近於亞馬遜的4級(438萬)、臉書3級(444萬)台幣平均年薪。

以中階的產品經理來說，谷歌的2級( 876萬)接近於、亞馬遜的6級(678萬)、臉書4-5級(715-919萬)台幣平均年薪。

雖然薪水看起來很高，但其中20-60%是股票和獎金，所以如果股票市場受到疫情影響，或是你的業績沒有達標，薪水恐怕就大縮水。

另外，高薪的所得稅近40%，矽谷房租一房一廳租金一年要70-160萬台幣。剩下多少你可以自己算。

還有，雖然亞馬遜薪水看起來比較低，但亞馬遜的總部在西雅圖，生活開支是矽谷的八成左右。

薪水雖然很重要，但大部分的我們都要工作到至少60歲，所以除了看現在的薪水，經歷、學習、上司、團隊、做自己喜歡的事情、做對世界有意義的事情、受到重用和重視，可能比錢還重要！
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改履歷？常見履歷關鍵字給你參考：

✅ 軟體產品經理：Product Management, Roadmap Planning, Software Development, A/B Testing, App, Software as a Service (SaaS), Strategy, User Experience (UX), Technical Product Management, Computer Science, User Stories, Product Strategy, Technologist

✅ 軟體工程師：Python, JavaScript, NodeJS, Java, AI, AR, VR, Computer Science. Web Development, C++, Mobile Application, iOS Development, HTML, Backbone.js, React.js, SQL, Objective-C, Ruby, CSS

✅ 數據分析師：Web Analytics, A/B Testing, Adobe Analytics, Google Analytics, Marketing Analytics, Product Analytics, Big Data, SPSS, SAS, Tableau, SQL, Modeling, R, Data Analytics, Data Science

✅ 軟體設計師：UX/U Design, User Experience Design, Visual Design, Interaction Design, User Interface, Content Strategy, Prototype, Animation, Motion Design, User Testing, Illustration, Wireframes, Web Design, Usability, User Research, Persona, User Journey
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五分鐘讓矽谷獵頭找到你（下）

越來越多的矽谷獵頭只用Linkedin找候選人，甚至略過履歷，但要怎麼樣容易被獵頭找到，昨天跟大家談了如何把標題變成關鍵字的秘訣，不過除了標題，還有一個被找到的關鍵：技能Skills & Endorsements。

常常有人請我幫他們介紹工作，但一打開他們Linkedin上的技能，明明是個名校mba，首要技能卻是什麼打字、游泳、Outlook！或是想轉職做軟體產品經理，但關鍵字上全是過去經驗的硬體採購。

獵頭或人資把職缺刊登到Linkedin上後，他們會填該職位期待的首要技能，這些技能，通常是招聘經理在職缺說明上寫的關鍵字，Linkedin則會把你的技能和職缺要的技能做比對，推薦獵頭聯繫配對率比較高的候選人！（真的，我曾經上傳職缺說明，結果Linkedin一直寫信給我，推薦我看一個候選人，打開是我自己！哈哈哈！氣得害我差點叫Linkedin退我刊登職缺的錢。）

🔥不知道該寫什麼技能？打開職缺說明，部分的職缺說明旁邊Linkedin會跟你說你少了什麼技能，如果那是你會的技能，把它們補上就對啦！不用五分鐘！

❗️切記，只有最上面三個技能會在其他人不點開展的情況下顯示，因此最上面三個一定要是跟你想找的職缺最有相關的技能。特別是沒有多年經驗的人，最好放硬技能（不要放什麼領導能力、溝通之類的）

❗️LESS IS MORE！
如果你去一家小小的義大利餐廳，看到菜單上有義大利麵和比薩，你覺得怎麼樣？很好。如果你在那家餐廳，看到菜單上還有滷肉飯、海南雞、日式銅鑼燒、泰式酸辣湯、美式大漢堡，你是不是覺得很不妙？

很多人會害怕刪掉技能，即使那些技能跟要找的工作毫無相關，尤其是以前很多人推薦的技能，感覺刪掉好可惜。可是，如果你看到一個只有兩三年經驗的履歷，卻寫說自己會專案管理、產品管理、行銷、設計、業務、財務、招募團隊、寫code，明明要找的其實是數據分析師，你是不是覺得這個人不專業？

🔥不知道該寫什麼技能，職缺說明旁邊又沒跟你說缺什麼
1. 把職缺說明打開看一下關鍵字
2. 有時候小公司貼職缺的是招募經理，直接看招募經理會的技能是什麼
3. 搜尋一下你覺得有同樣職稱的人，看看他們都有什麼關鍵字。比如說職缺是臉書的數據科學家，查一下擔任這個職務的人都有什麼技能。
4. 真的想不到，下面這些參考看看囉！

✅ 軟體產品經理：Product Management, Roadmap Planning, Software Development, A/B Testing, App, Software as a Service (SaaS), Strategy, User Experience (UX), Technical Product Management, Computer Science, User Stories, Product Strategy, Technologist
✅ 專案經理：Project Management, Program Management, Scum, Agile Software Development, Change Management, Process Improvement, PMP, PMO, Resource Management, Project Portfolio Management, Cross-functional Team Leadership
✅ 軟體設計師：User Experience Design, Visual Design, Interaction Design, User Interface, Content Strategy, Prototype, Animation, Motion Design, User Testing, Illustration, Wireframes, Web Design, Usability, User Research, Persona, User Journey
✅ 軟體工程師：Python, JavaScript, NodeJS, Java, AI, AR, VR, Computer Science. Web Development, C++, Mobile Application, iOS Development, HTML, Backbone.js, React.js, SQL, Objective-C, Ruby, CSS
✅ 數據分析師：Web Analytics, A/B Testing, Adobe Analytics, Google Analytics, Marketing Analytics, Product Analytics, Big Data, SPSS, SAS, Tableau, SQL, Modeling, R, Data Analytics, Data Science
✅ 行銷經理：Digital Marketing, SEO, PPC, Programmatic Advertising, Content Marketing, Email Marketing, Online Marketing, Marketing Strategy, Advertising, Online Advertising, Social Media Marketing, Marketing Research
✅ 通用：B2B, B2C, B2B2C, Leadership, Analytical Skills, Organization Skills, E-commerce/產業名

🙌 從花五分鐘挑三個技能開始吧！

快改好你的標題，加阿雅為好友吧（順便幫我的技能按讚喔）！https://www.linkedin.com/in/anyacheng/

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มาว่ากันทุกวันเสาร์เช่นเคยเลยครับ สำหรับรายการ OverclockZone IT Hot Topic รายการที่จะมาถกประเด็นร้อน พร้อมให้ความรู้ในแบบไม่ค่อยมีสาระกันซักเท่าไหร่

สำหรับเรื่องที่เราจะมาว่ากันใน Episode นี้คือ :

ช่วง : กระทู้ร้อน ล่อเป้า
- HDD แบบ SATA และ SAS แตกต่างกันยังไง ปกติแล้วใครควรใช้แบบไหน

ช่วง : กูรู กูรู้ กูเรียนมา
- ตัวหนังสือแปลกๆเวลาสมัครบริการหรือเว็ปต่างๆมันคืออะไร หลายๆคนน่าจะเคยผ่านตากันมาบ้างแล้ว แต่อาจจะยังไม่รู้ว่ามันมีไว้ทำอะไร และทำไมเราต้องมาเสียเวลากรอกด้วย

ช่วง : คนถาม ทุยตอบ
- USB Type-C เป็น Interface การเชื่อมต่อที่มาใหม่ล่าสุดและเริ่มมีการใช้งานอย่างหลากหลายมากขึ้น เนื่องด้วยความที่มีข้อดีหลายๆด้าน ว่าแต่มันจะมาแทน USB ปัจจุบันได้จริงหรือ ?