前來諮詢履歷優化的客戶，令我自己意外的是，往往不乏是已經尋求過履歷寫手、課程幫忙的職場人。
其實，一份有效率的履歷，應要是能貫穿我們的求職全程，從閱讀者會怎麼看你想你，到面試如何與你提問互動，用細緻化的延展過程來預先計畫，才不會落入單點碎片化的呈現，導致不知道原因的撞牆。
舉例來說，我們都知道履歷格式可以用什麼，STAR工具可以怎麼用；但我要 #如何選擇適配經驗 寫進去，才符合對方「其實」的那份期待，#精準地選對什麼特質，來形塑自己的專業優勢，這才是考驗之處。💡
這些部分，都會囊括年後的履歷主題工作坊的帶領內容之中，包括：
ⓐ #2H講座：獵頭看履歷迷思、常見轉職履歷的痛點分析
ⓑ #4H工作坊：JD分析與成就價值包裝、蓋洛普優勢評測的履歷應用
ⓒ #一對一教練：一對一教練諮詢，整合參與收穫並解決個人求職問題
有別於以往全日工作坊型態，這次內容設計拆分為 #三階段，希望能依照每個人不同的學習風格，選擇自己舒服的方式參與，來上升自己的好職感。
特別的是，這次導入了 #蓋洛普測評工具 的輔助，來輔助參與者能依照自己五大優勢來撰寫履歷，在過程中能夠更加深自我認識，或沿用至面試主題、優勢主題的工作坊中，讓整合效果最大化。
《 #完備你的履歷轉職力 》
2020/2/1 台北場 👉 https://lihi1.com/qFb72/0105fbpost
任何問題請加入官方LINE@：@lynncareers
Looking forward to seeing you,
Lynn 🌿
