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【Workshop】5/11 當WorkFace碰上U型理論～如何由企業創新角度看玩轉社群 | 吳大有老師
奧托•夏莫(C.Otto Scharmer)是【U型理論】的提出者和創建者。歷時8年、訪談150位傑出科學家和企業家，並與彼得•聖吉等人深度會談一年半，后經長達兩年的整理，創建了U型理論。「學習型組織之父」彼得•聖吉的合作伙伴，也是《第五項修煉•心靈篇》的合著者。他是探索變革深層動力的組織學習大師。麻省理工學院斯隆管理學院資深講師,組織學習協會創始人。
WorkFace 是創業者社群，中心思想是三所有--所有人服務所有人，所有人向所有人學習，所有人支持所有人。藉由〔連結〕〔共創〕〔原創〕三層結構，期待為創業者建立共享豐盛的商業生態系統。
究竟WorkFace如何透過U型理論， 讓所有人更深度發掘自我的價值，透過深度傾聽和對話，以開放的思維、心靈和意志與他人相連 。進而透過價值觀一層層找到創新之道，進而走向創業之路。
吳大有老師以多年創新輔導經驗，透過互動/遊戲/省思的方式， 以教練而非講師的角色， 帶領我們一起認識U型理論， 以及可能運用於社群中的創新思惟。敬邀您一起來參與～
講師介紹：
吳大有
吳老師是台北永和人。
東海大學畢業後，在海軍陸戰隊特種部隊服役兩年，具備軍人特有的素質和耐力。
曾在美國、法國、比利時等國家任職 ， 從事多年培訓與商業創新諮詢工作。
現為中科院管理心理學博士及特約創新研究專家,中國創新與變革協會創辦人兼秘書長,在北京.清華.浙江.上海交通大學職業經理人培訓中心皆有授課。
身為全球創新研究院中國區大使,吳老師更將與世界五百強等水平的創新技術獨立帶進中國,更在2015在人民大會堂獲頒中國十大創新傑出人物獎, 並且是WWF全球保育組織指定的創新指導專家。
現在與WorkFace一同全力推動創新與創業工作的發展！
http://www.accupass.com/go/u01
