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#疫情下青年的生存難題：出生就碰上SARS，長大又來個COVID-19，Z世代青年怎麼發揮影響力、減緩環境衝擊？

對Z世代和剛踏入職涯的新鮮人來說，現在一個非常具有破壞性的時期。
先前微軟針對旗下3萬名、散佈在31個國家的員工進行調查，發現有60%的Z世代（指1995年至2010年出生的世代）員工處於痛苦、掙扎之中。

這些年輕員工沒有經歷在正常年份所期望的求職過程、社交和培訓，很難找到自己的立足點。

台灣的Z世代，一出生就遇上SARS疫情爆發，現在成為社會新鮮人又遭受新冠疫情影響求職。然而出生在最壞的時代，有一群青年卻並不因此退卻，面對大環境的衝擊，他們怎麼積極應對？

#青年們如何面對環境衝擊
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#疫情下青創怎麼生存
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#疫情下還能這樣逛衣服
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#疫情下青創NPO送暖
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#U20青年徵件倒數第二天
你也正在行動的路上嗎？為了減緩氣候變遷／社會不平等加劇而努力中，歡迎報名U20徵選！📨 【U20國際青年論壇】http://bit.ly/2021-U20

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【CSR@天下實習生：參與舉辦U20之後】#大家早安

嗨大家好！我是庭禎👋

去年在天下CSR頻道實習時，非常幸運剛好是 #U20國際青年論壇 策展、徵件期間，上個月剛從台北歐洲學校高中畢業，很開心又能回來幫忙， 一樣幸運又碰到U20徵件！😁

想跟大家簡短分享一下我的歷程，與身為 Under20 Unique20 U20，論壇對年輕人的影響。

學校學程走英國系統，重視學生的世界觀，對國際議題逐漸產生興趣的我，國中開始模擬聯合國，參加了許多國內外的會議，跟著數百名世界各國的青年齊聚一堂，積極透過撰寫、辯論、修改、重複的流程為地球最迫切的問題找到解決方案。

我記得我當時做過一個夢，一個我深信許多年輕人都做過的夢：我們的方案其實有些真的可行，如果可以把這些方案讓我們的企業、我們的政府聽見，藉由他們的力量成為現實，那該有多好？

我萬萬沒想到，我當上CSR第一位高中實習生時，這個共同的美夢將由我的幫忙成真。

去年，704位熱血觀眾見證U20青年站上國際論壇，提出具體逆轉氣候危機的行動。今年，從氣候行動擴到大社會平等議題，第二屆U20國際青年論壇發表，與政府、企業家進行跨世代對話、攜手讓世界共好。

年輕人！我們是未來的聲音，我們是一股不可忽視的強大力量。一起行動吧。

【第二屆U20國際青年論壇 7/21 徵件截止】別錯過聆聽業界講師線上開講、認識熱血行動永續尖兵的寶貴機會！
詳情 👉http://bit.ly/2021-U20 👈

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【去了U20之後】#其實永續也和其他工作一樣可以賺錢

#玩吧學霸 設計出全台第一款氣候變遷桌遊，透過遊戲找出氣候變遷可能的解方。過去很少人用桌遊談論環境議題，創辦人蘇思揚希望大家會因為「好玩、有趣」而去嘗試，團隊也因此取名「玩吧！學霸！」。

在第一屆U20工作坊裡，讓蘇思揚最有收穫的是，從家樂福的培訓工作中學習企業推動永續的創新策略、新的商業模式和想法。

像是家樂福概念店，把永續概念搞得清新、時尚、很新潮，把環境議題融入到產品或服務，他也希望能把類似思維帶進自己的產品，擺脫講到綠色議題就滿是生硬、困難的刻板印象，藉著遊戲拉近我們與氣候的距離。

「我是覺得永續也是可以和其他工作一樣可以賺錢的事情，主要是看你的商業模式怎麼設計。」

「所以會想做永續，是因為我很喜歡永續的"兼顧共好"概念，是一個很偉大的哲學。」

#去了U20之後，「玩吧！學霸！」在營運上突破創新，嘗試把環境議題親民化，將團隊理念融入遊戲活動中，對自己的顧客好好傳遞永續。

【你，要不要也來？►報名2021 U20徵件】http://bit.ly/2021-U20
【延伸閱讀】環境議題用玩的　玩吧！學霸！全台第一款氣候變遷桌遊讓爸媽也愛玩：https://bit.ly/3z0DJqN

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