The state's workplace watchdog alleges the company is interfering with its efforts to remedy the situation.
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅夫夫之道 FuFuKnows,也在其Youtube影片中提到,在職場碰到傷害該怎麼辦? 要忍氣吞聲任由主管予取予求嗎? 起身反抗,有可能會因此失去機會, 但若不出聲,會不會連唯一呼救的聲音都被掩蓋掉? 女孩說:「妳是受害者,但有時候能夠拯救自己的只有自己, 任何事情都可能有轉機,但若是妳不願意主動呼救,旁人都無法幫妳。」 但另一位女孩回她:「我一個人那麼努...
workplace harassment 在 GamingDose Facebook 的最佳貼文
PC Gamer รายงานจากสื่อข่าว The Straits Times เผยว่า Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) ในประเทศสิงคโปร์ ได้มีการสอบสวนสตูดิโอเกม Ubisoft Singapore หรือทีมผู้สร้าง Skull & Bones หลังโดนเรียกร้องจากอดีตพนักงานว่ามีการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นในองค์กร
.
เหตุการณ์เกิดขึ้น หลังจากเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา อดีตพนักงาน Ubisoft Singapore ได้ออกมาแฉผ่านสื่อ Kotaku ว่า Ubisoft Singapore เป็นสถานที่ที่ทำงานเต็มไปด้วยบรรยากาศ Toxic และเป็น "หนึ่งใน Ubisoft Studios ที่มีวัฒนธรรมการทำงานย่ำแย่ที่สุด"
.
อดีตพนักงาน Ubisoft Singapore ระบุว่าสตูดิโอดังกล่าว มีระบบอย่างหนึ่งที่เขาเรียกกันว่า "French ceiling" (เพดานฝรั่งเศส) ซึ่งเป็นระบบที่ทำให้พนักงานที่เป็นชาวสิงคโปร์ตั้งแต่กำเนิด ไม่สามารถเติบโตในหน้าที่การงานได้ ด้วยการใช้กำแพงภาษาฝรั่งเศส เป็นตัวปิดกั้นไม่ให้พนักงานได้เลื่อนขั้น
.
นอกจากนี้ เหล่า Watchdog (สุนัขเฝ้าบ้าน) ได้ตรวจสอบค้นพบอ้างว่า Ubisoft Singapore อาจมีการล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นในบริษัทด้วย โดยทนายของ TAFEP ยืนยันกับสื่อ The Straits Times ว่าทุกความผิดทางอาญาที่ถูกค้นพบระหว่างการตรวจสอบ จะถูกส่งต่อไปยังเจ้าหน้าที่ตำรวจ เพื่อเร่งการสืบสวนทันที
.
หลังเกิดการสอบสวน Darryl Long กรรมการผู้จัดการของ Ubisoft Singapore กล่าวยืนยันว่าสตูดิโอจะไม่ยอมให้มีการล่วงละเมิดหรือการเลือกปฏิบัติโดยเด็ดขาด พร้อมระบุเสริมว่า Ubisoft ได้มีการจ้างบุคคลที่สาม เพื่อช่วยตรวจสอบข้อร้องเรียน และ "ดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อกำหนดวิธีการจัดการกับผู้ประพฤติอย่างมิชอบอย่างเด็ดขาด" แล้ว
.
TAFEP ระบุหากค้นพบว่าบริษัท Ubisoft Singapore มีความผิดจริง ทางสตูดิโอเกมจะไม่มีสิทธิ์ขอ Work Pass (ใบอนุญาตการทำงาน) ให้พนักงานไปอีก 1 ถึง 2 ปี
.
ที่มา: https://www.pcgamer.com/uk/ubisoft-singapore-under-investigation-for-alleged-workplace-harassment-and-sexual-assault/
.
https://www.straitstimes.com/tech/tech-news/ubisoft-spore-under-probe-over-workplace-complaints
.
#ข่าวเกม #GamingDose #Ubisoft
workplace harassment 在 Engadget Facebook 的最讚貼文
Rosen Law alleges the company mislead shareholders about its workplace culture.
workplace harassment 在 夫夫之道 FuFuKnows Youtube 的精選貼文
在職場碰到傷害該怎麼辦?
要忍氣吞聲任由主管予取予求嗎?
起身反抗,有可能會因此失去機會,
但若不出聲,會不會連唯一呼救的聲音都被掩蓋掉?
女孩說:「妳是受害者,但有時候能夠拯救自己的只有自己,
任何事情都可能有轉機,但若是妳不願意主動呼救,旁人都無法幫妳。」
但另一位女孩回她:「我一個人那麼努力,
好不容易找到一份亮眼的工作,卻碰到這樣的事情,
那妳告訴我該怎麼辦嘛?保護我自己然後失去這份機會嗎?」
該如何喊出聲音來,才能被更多人重視職場上的性暴力呢?
不論性別、性傾向乃至各種群體,都有可能碰到這樣的傷害,
要如何挺身而出,才能讓更多人聽到自己的呼救?
夫夫劇場第159篇「那些職場不能說的秘密」,
讓我們一起來重視生活中的各種傷害吧!
🏳🌈勇敢求助並非弱者,若有需要請洽下方專線協助:
現代婦女基金會-性騷擾防治專線:(02)2351-2811
衛福部男性關懷專線:0800-013-999
24小時免付費:113專線
🏳🌈 導演/後製 Director |張維剛
編劇 Screenwriter|王盈堯(阿凱)
翻譯 English subtitle|DEAR BLUE
🏳🌈 演員Cast(按出場順序)
吳鈺萱(Sandy) IG:sandy_wuuu33
郭宸瑋(宸瑋) IG:k871306
朱昶維(昶維) IG:jc_94321
林思穎(思穎) IG:ying_ice_lin
🙏歡迎把這支影片傳出去,讓這支影片被更多人看見吧!
😍歡迎關注IG
夫夫之道➡️fufuknows
Leo➡️heyitsleo_kai
阿凱➡️eyo_wang
#職場性騷擾 #潛規則 #微電影
workplace harassment 在 The Thirsty Sisters Youtube 的精選貼文
Listen on Spotify: https://open.spotify.com/episode/7LETu0CMSqNBM5fFuqywfB?si=t1y0FZQITU2VSlllZbuKLw
In recent times we’ve come to the consensus that being a strong, independent woman in Singapore’s society is more widely accepted. However, what is blanketed beneath the surface still lies a lot of misogyny and inappropriate treatment towards women in the workplace. The Thirsty Sisters shed light on this problem by recounting occurrences they have experienced and stories from their friends around them. It’s 2020 already, we need to do better.
Harassment spotlight video: https://youtu.be/SxFKv1lelMI
02:30 Women's Problems in the Office
07:15 Virus share about NOC’s Gender Dynamic
10:45 Nina working in a Male Dominated industry
15:04 Nina’s Experience on Sexism at Work
19:08 Nina getting Sexually Harassed
21:37 Sylvia Witnessing Sexual Harassment on a Job
37:26 Singapore’s Laws on Sexual Harassment
41:33 Aiken talks about his own experience with women pressure
Sylvia and Nina are not your typical influencers; they give it to you raw and real! Join them as they quench their never-ending thirst for wisdom, trends, success and men.
They explore hot and pressing issues you never thought you needed to know in this extremely in-depth podcast. Sisters, brothers and everyone in between or beyond; jump in and be thirsty!
Support us! https://www.patreon.com/noc. Join our Patreon to watch our videos early!
CLICK TO BE A THIRSTY SISTER
https://www.youtube.com/thethirstysisters
FOLLOW
https://www.instagram.com/thethirstysisterstts
http://www.noc.com.sg
anchor.fm/thethirstysisters
FIND THE TEAM ON INSTAGRAM
Find us on Instagram:
Sylvia - https://www.instagram.com/sylsylnoc
Nina - https://www.instagram.com/ninatsf
EMAIL
For business/brand features: thirstysisters@noc.com.sg.
For talent engagements: bella@noc.com.sg, sylvia@noc.com.sg.
ADDRESS
North View Bizhub
6 Yishun Industrial Street 1, #01-14
Singapore 768090
NOC PARTNERS
Cathay Photo - http://www.cathayphoto.com.sg/
MyRepublic - https://secure.myrepublic.com.sg/
Shunji Matsuo - http://www.shunjimatsuo.com.sg/
Flesh Imp - http://shop.fleshimp.com
Imba Interactive - https://www.facebook.com/IMBAinteractive
TopGear PC - https://www.topgearpc.com /
Bosch - https://www.bosch-home.com.sg/
Aftershock - https://www.aftershockpc.com/
The Thirsty Sisters STAFF
Co-Founder - Sylvia Chan
Co-Founder - Nina Tan
Producer - Nicole Liel
Assistant Director/Editor - Virus Tan
Crew Lead/Editor - Bryant Lee
Crew/Editor - Brandon Gwee
Crew/Editor - Charmaine Zheng
Crew/Editor - Priscilia Tan
Crew/Editor - Isaac Lim
Crew/Editor - Matt Mohamed
Crew/Motion Graphics Designer - Kher Chyn
Crew/Motion Graphics Designer - Bryan Seah
Crew/Motion Graphics Designer - Vanessa
Crew/Sound Engineer - Yu En
PSSST...
While we respect everyone's views and opinions, we hope you respect ours too. We are entertainers after all! So if you're going to be butt-hurt by our videos, simply click X :/ But for those who share our sense of humour, enjoy and watch on! Comment below with what you want to see next! :) Thank you!
workplace harassment 在 Harassment 的相關結果
Harassment is a form of employment discrimination that violates Title VII of the Civil Rights Act of 1964, the Age Discrimination in Employment Act of 1967, ... ... <看更多>
workplace harassment 在 Workplace Harassment: How to Recognize and Report It 的相關結果
According to the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), harassment can include “offensive jokes, slurs, epithets or name calling, ... ... <看更多>
workplace harassment 在 Anti-fraud & Anti-bullying - 校園安全中心 的相關結果
School bullying is the act of disparaging, excluding, bullying, harassing or teasing others directly or indirectly through words, pictures, symbols, physical ... ... <看更多>