疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 aics心得 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片

「aics心得」的推薦目錄：


社群媒體上有些相關的討論：

aics心得 在 [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者casperate (Casperate)
看板Tech_Job
標題[心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆
時間Thu Mar 9 17:38:22 2023



（本篇歡迎媒體轉載，無需事先詢問）
首先，這篇文章的標題是為了呼應2019年的那篇面試文章，同時也是為了吸引讀者進入本
篇文章。

想對所有優秀人才說，現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就是
非常徹底的台商，沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵常態性加班，甚至
會用上班的時數當成你和別人競爭的考績依據。R&D們目前在裡面已經不再是樂於互相分
享專業，更怕的是自己的技能被別人學走，自己的功勞被搶，別人的Defect算在自己頭上
。此外，也幾乎感受不到大家對於做產品的熱情。

我想說的是，的確，或許這些就是工作，會有不同的企業文化轉變，接受不同領導者的風
格與調整是應該的。

但若是資訊不對等的情況就是不應該的，如果是一個徹底的台商文化，就不應該對外用自
由又新創的氛圍包裝。

就我們觀察與感受到的是:
不應該在員工面試時有承諾有WFH，卻在入職後取消。
不應該在員工面試時有承諾的職稱是MLE，卻在入職後要求員工從事與原承諾職稱完全不
同的工作內容，甚至轉當PM。
不應該在員工面前答應彈性工時，鼓勵員工上班去運動，卻又在不久後因為打卡不滿時數
而對員工言語暴力。
不應該在內部已經沒有人在開發AI，還廣發新聞稿鼓吹自己是頂尖的AI公司。

我必須說，如果你能通過AICS困難的面試，目前提供的Package是好的，但你絕對有能力
到同等Package的其他地方發揮出更大的價值。
此外，AICS也有極大的不穩定性，AICS leader也曾在All hands說過，AICS目前在華碩的
風口浪尖上，薪資凍結甚至減薪都是有可能的，一個軍隊會有不同的領導風格，會改變，
如果你沒有辦法接受，那就請你離開。

另外，企業文化的改變當然也跟領導人密切相關，除了眾所周知的黃泰一博士是一直領導
AICS之外，最近AICS會變成這樣也跟主管 楊O民有關，這個人應該在 醫療領域做 AI的主
題能找到，如果你確定想進來AICS，那請小心不要被他帶到。

===============================================================

致 施崇棠 與 徐世昌 董事長:
由衷感謝你們在全世界軟體業大萎靡的狀況下，仍然願意不遺餘力地投入AICS的
研發工作，且持續相信與帶領我們前進與成長，如此破釜沉舟與堅定地希望台灣軟體與醫
療產業轉型的決心實在不得不令人欽佩。

AICS成立四年多來的定位一直是重要的研發單位，希望成立的是一個人才薈萃、能激發眾
智且開創具潛力商業模式的新創團隊。正如Ray Dalio在他的書《原則(Principle)》中所
說，我們需要保持極度開放的態度，我們需要極度真實與透明，並且珍惜志同道合者，華
碩一直以「以人為本」作為核心經營理念，在AICS尤其重視專業，且直接以「人」為核心
的醫療領域更應謹慎，若管理層級與任務執行者存在相當的資訊不對等與落差，且極度不
信任與持續緘默的狀態，恐怕會讓AICS將來面臨巨大的風險。

===============================================================

最後，我想對所有對工作充滿熱情、抱持理想、並且具備能力的天才們說：
許多人常說人生很難，工作很難。
其實大家都是一樣的，從螞蟻到鯨魚，沒有不難的。
但請記得，不要當螞蟻，要當鯨魚。
我們期盼要像鯨魚一樣游弋在藍海中，鯨群們以強大的力量揮動著魚尾，在海面上掀起巨
大的浪花。

我們期望著每位天才都能夠在自己的領域中，用熱情、理想與能力來激發出無限的潛能，
成為引領產業發展的關鍵力量。


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.11.13 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678354704.A.3B9.html
推 h30306 : 推 03/09 17:46
推 s871443 : 現在內部沒有人在開發AI? 03/09 17:48
→ john65240 : 石頭不止這個部門這樣啦 03/09 17:49
→ john65240 : 主管不斷暗示事情做不完要用下班時間做呵呵 03/09 17:50
推 agbr2 : 聽那麼年施的廢話，真的百聽不厭 03/09 17:51
→ appk : 裡面有這麼多的優秀人才，不知道是否有能力開發一個 03/09 17:53
→ appk : 跟Chatgpt一樣的AI，這樣我相信會更有競爭力，且能 03/09 17:53
→ appk : 得到像是微軟或是Google的關注。 03/09 17:53
噓 loadingN : 早就說過了 系統廠不意外 03/09 17:59
推 blargelp : 根本沒人想像會是外商風氣吧 你在哪看到有人這樣說 03/09 18:07
→ blargelp : 的= = 03/09 18:07
推 Willywangkaa: 沒有期待 沒有傷害 03/09 18:08
→ blargelp : 華碩對新東西決策超級保守，保守到你會懷疑這件真的 03/09 18:09
→ blargelp : 自稱品牌廠？ 怎麼會有品牌廠以內卷為經營方向的 03/09 18:09
推 wwwson1256 : 優秀人才應該不會去華碩吧 至少也聯發科聯詠瑞昱群 03/09 18:12
→ wwwson1256 : 聯新思楷登 更厲害的谷歌蘋果微軟netflix 03/09 18:12
→ wwwson1256 : 華碩只有私立輔仁中原淡江義守文化會去而已 03/09 18:13
→ wwwson1256 : 頂多國立中文外語企管 03/09 18:14
推 lolicat : 期待台商像外商本身就是個錯誤的期待吧 03/09 18:18
推 chunfo : 好一點的台商幾乎都在新竹 年輕人真的別太愛台北 03/09 18:19
推 abbei : 想要外商風氣怎麼跑去台商了，幫QQ 03/09 18:19
推 weiflower520: 我要看到血流成河 03/09 18:21
推 automaton : 好真實的感覺@@ 03/09 18:22
→ william7713 : 對華碩有期待是不是搞錯了什麼 03/09 18:22
推 Adam6613 : 又是華碩顆顆 03/09 18:27
推 yoyoyolin : 「不再是樂於互相分享專業，更怕的是自己的技能被別 03/09 18:29
推 ccow : 又是AICS 03/09 18:29
→ yoyoyolin : 人學走」、「廣發新聞稿」上述這2件事其他台廠科技 03/09 18:29
→ yoyoyolin : 公司也差不多，文化這種東西不是一天二天可以改的了 03/09 18:29
→ yoyoyolin : 的，能改的了的話，GG離職率也不會那麼高。你在台 03/09 18:29
→ yoyoyolin : 商卻希望有外商風氣是否太理想化職場惹…. 03/09 18:29
推 xxp680 : 這部門之前不就頗黑 討論過一陣子 03/09 18:30
→ IhateOGC : 醒醒吧孩子，即使你做出chatGPT還是會被高層釘 03/09 18:30
→ IhateOGC : 沒有商轉的產品都是拉基 03/09 18:30
推 gn01216674 : 所以薪水很好嗎 有200嗎 03/09 18:30
推 wwwson1256 : 四大學生去華碩是會被笑死的吧 身邊同事都是私大不 03/09 18:31
→ wwwson1256 : 然就文組 03/09 18:31
→ wwwson1256 : 文組Training一個月也能做華碩Bios, sw 03/09 18:32
推 hmsDEBBIE : 感謝分享 承諾WFH又取消給人感覺很差 親身經歷 03/09 18:32
推 ts05593818 : 怕 03/09 18:34
噓 c6cy : 大頭是微軟的去的 也還是不能改變骨子裡的風氣 03/09 18:35
→ c6cy : 號稱AI公司 結果卻不斷以負面傳聞上版面 加油好嗎 03/09 18:36
推 c6cy : 補推 03/09 18:37
→ c6cy : 能夠想到監控員工在不在位置的AI solution 03/09 18:38
→ c6cy : 有這樣想法的公司 老實說這些表現真的不意外 03/09 18:38
噓 ccow : 大頭就是亂源 03/09 18:39
噓 transforman : 辣個男人就是亂源啊 03/09 18:40
推 skizard : 直接抵制華碩產品拉 品牌廠還搞成這樣 03/09 18:42
推 TSMCfabXX : 中共刀碩 03/09 18:43
推 venomsoul : 支那公司 03/09 18:45
推 zerobx : Csir表示： 03/09 18:46
噓 hegemon : 這個當初獵人頭超級推薦，說什麼絕對沒有系統廠思維 03/09 18:52
→ hegemon : ，我就想說怎麼可能，這可是石頭 03/09 18:52
推 jeff40108 : 四大電資沒有在去華碩的啦，文組可能有一些 03/09 18:59
推 celestialgod: 收到好幾次獵頭推薦 還好都沒有去 03/09 19:03
推 Lowpapa : 趕快備份 03/09 19:11
推 gn01216674 : 那新人有200嗎 03/09 19:11
推 tomdavis : 看開點 燒錢部門 在系統廠絕對被酸到出汁! 03/09 19:14
推 bxc : 不會去外商喔 台廠的話能聽？ 03/09 19:15
推 leoloveivy : 可憐啊 同期去ggit 的賺到流湯福只想掛MLE title的 03/09 19:20
→ leoloveivy : 哈哈哈哈 03/09 19:20
推 ptta : 新事業部還在燒錢吧？待遇可想而知.. 03/09 19:20
推 poiuy178 : 笑死 這間怎一直被嗆 03/09 19:25
推 manman0921 : 之前原本還想投這家…沒想到現在裡面沒有在做AI了 03/09 19:32
推 AxelGod : 哈哈 03/09 19:38
推 justaID : 這麼直白的不多見，推一個，文化這種東西真的不是 03/09 19:39
→ justaID : 一天兩天改得過來 03/09 19:39
推 WaterLengend: 系統廠意外嗎，獵頭的話能信屎都能吃 03/09 19:42
→ chunfo : 系統廠幾乎都加工出口區時代的老人 03/09 19:43
推 deltarobot : 沒做AI要不要改名啊 03/09 19:54
→ lhz135 : 受害者+1 遇人不淑 03/09 19:54
推 yudofu : 要不怕別人學走技能，如果不是實力差太大不怕別人追 03/09 19:55
→ yudofu : ，就是年紀差太多要把年輕人教會讓他貢獻體力，否則 03/09 19:55
→ yudofu : 實力相近的會卷起來也不意外吧 03/09 19:55
推 yamakazi : 還在燒錢的部門，還想WFH哦？ 03/09 19:58
→ yamakazi : 講的我以為公司有什麼大掛可以爆，結果只是不能WFH 03/09 19:59
→ yamakazi : ，還有互相提防怕被學走。這種小鼻子小眼睛掛真的笑 03/09 19:59
→ yamakazi : 死 03/09 19:59
→ ericthree : 石頭讚讚讚 03/09 19:59
推 ohohohya : 怕技能被學走這句話已經20幾年沒聽到了 03/09 20:00
→ yamakazi : 你信上第一句話都說了「全世界軟體業大萎靡」要走快 03/09 20:01
→ yamakazi : 走，以為寫封信可以改變大頭哦？ 03/09 20:01
推 liaojc1688 : 唉，我有命卻沒錢花 03/09 20:02
→ yamakazi : 全世界軟體都大萎靡，AICS還在燒錢結果員工在吵WFH 03/09 20:02
→ yamakazi : 笑死 03/09 20:02
→ cphe : 年輕人就是年輕人，做得不爽就直接換工作了，想這 03/09 20:04
→ cphe : 些都浪費時間而已 03/09 20:04
推 Hecc : 不是個咖 寫在多都沒用啦 03/09 20:09
噓 oachan : QQ 好慘 當初少見的職缺 03/09 20:09
推 soliboy : 推經驗分享，希望不會被刀子法務搓掉這篇文 03/09 20:20
推 jay123peter : 幫高調 03/09 20:29
推 apteekki : 說真話 推 03/09 20:45
→ houjay : 當初那個台大只出100萬還外派新加坡就知道這間裡面 03/09 20:57
→ houjay : 能請到的人的水準了 03/09 20:57
推 zorogto : 九頭不意外啊 03/09 21:01
→ samm3320 : 之前不是開100萬給112被笑死 03/09 21:02
→ AxelGod : 全世界軟體萎靡? 台灣才萎靡吧 也沒發光過啊 03/09 21:02
→ samm3320 : 面試官還問搞AI的為什麼用python不用c 03/09 21:04
噓 chienk : 紅明顯。應該看清現實不要被學校裡教授整天aiai騙了 03/09 21:05
→ chienk : 。 03/09 21:05
推 whitecow : 靠北喔…台灣老闆就要看到你坐在位置上到半夜…誰 03/09 21:08
→ whitecow : 跟你WFH…根本你自己期待錯誤 03/09 21:08
→ WWIII : 台商意外嗎 03/09 21:13
噓 nxuanr : 2008年華碩員工在市貿資訊展用美工刀恐嚇我 操你媽 03/09 21:14
→ nxuanr : 的華碩去死吧 03/09 21:14
→ h56999 : 資訊展會有華碩員工？那不就買電腦的8+9 03/09 21:19
→ blackrays : 完全不意外 03/09 21:36
推 leopika : 寫老半天結果是一堆台廠通病，你是寫給外國人看喔 03/09 21:46
推 followwar : 意外嗎? 03/09 21:47
推 gn01216674 : AI就是出國吧 台灣沒有這種東西 03/09 21:48
→ gn01216674 : 台灣有的就只有半導體 03/09 21:48
→ gn01216674 : 我真心替被新聞洗到ai的台灣學子們默哀 03/09 21:48
→ gn01216674 : 隨便阿貓阿狗電機系賺的都比台大ai多 03/09 21:49
→ gn01216674 : 有點難聽 但真的就這樣 03/09 21:49
推 shawncarter : 跑去華碩再說這不是外商風氣也是有點奇怪 03/09 21:49
推 JungleKING : 不是去過外商就會有外商思維了，這裡是台灣，裡面還 03/09 21:56
→ JungleKING : 是有不少台式水準在裡面。 03/09 21:56
推 bqbq : 還記得多年前華碩想挖人過去,月薪只開6折,笑死 03/09 22:15
推 octop17 : 幫拍拍 石頭鬼故事聽多了也是麻痹 樹大有枯枝 03/09 22:22
推 geniusturtle: 推 03/09 22:27
→ orz811017 : 塊陶啊啊啊 03/09 23:05
推 zorko : AI薪水高的很多啦 大多不在系統廠而已 03/09 23:11
推 zorko : 之前聽到HTC 石頭裡面做AI算法的薪水 真心覺得扯 03/09 23:15
→ DrTech : 沒在開發AI是什麼意思？如果是要寫軟體系統只能說很 03/09 23:19
→ DrTech : 平常。AI又不是只有模型訓練。 03/09 23:19
噓 fundme : 不爽不要做 03/09 23:20
→ DrTech : 原PO在dcard說沒做AI去做前後端，很正常吧，AI產品 03/09 23:26
→ DrTech : 本身就需要前後端開發。尤其是你要產品化賣錢時，尤 03/09 23:26
→ DrTech : 其是上面的人有業績壓力時。其實想去研究單位，不碰 03/09 23:26
→ DrTech : 到前後端根本就不該去任何系統廠的AI部門。 03/09 23:26
→ DrTech : 看起來是AICS不打算只走研發與燒錢了，才回到現實產 03/09 23:28
→ DrTech : 品世界。 03/09 23:28
→ DrTech : 我以前在AI產品，也是researcher+前後端開發+DE阿， 03/09 23:28
→ DrTech : 沒什麼。 03/09 23:29
→ DrTech : 不想做產品或盈利，可以找純研發單位啦，遠離產品， 03/09 23:30
→ DrTech : 真的也沒什麼。 03/09 23:30
→ windlll : 這部門新聞真多 03/09 23:45
推 bbsosadd : 華碩很多四大的好嗎 03/09 23:47
推 oToToT : AICS台大沒有很少吧 03/09 23:53
推 zenoho : 非常真實！ 03/09 23:55
推 bochengchen : AICS new grad 有人拿拿過整包170+ ，這算少嗎？ 03/10 00:30
推 ming5566 : 推 垃圾系統廠 03/10 00:40
→ cphe : 整包拿170真的不如去mtk還比較有前景 03/10 00:53
推 ppc : 停損很重要 03/10 00:59
推 TimoBall : 阿彌陀佛 想進這家請三思 03/10 01:44
噓 SilverFocus : 危 03/10 01:58
→ c41231717 : 台北人唄 都會想留在台北 03/10 02:33
噓 peter98 : 紅明顯 認真問 華碩他就是台商阿 他是徹底的台商 03/10 02:39
→ peter98 : 沒甚麼問題啊 為什麼有人會覺得他會像外商 然後發 03/10 02:40
→ peter98 : 現他果真不像外商後就備感失落? 為什麼AICS會讓原PO 03/10 02:40
→ peter98 : 一開始以為應該要有外商的環境???????????????????? 03/10 02:40
推 wayne753 : 上個月也聽獵人頭說什麼充滿外商創新風氣、有在做AI 03/10 02:46
→ wayne753 : 、能力夠強七百也給得起，後來問在內部的朋友才知道 03/10 02:46
→ wayne753 : 不是 03/10 02:46
推 howardruby : push 03/10 03:21
噓 peter98 : 所以該被噴的是HH 不是華碩R 03/10 03:36
推 m54k600ive80: 好難得的文章 03/10 04:04
→ rogergon : 如果總時數不到額定工時，被噴合理吧？ 03/10 06:09
推 puffycat : HH要業績當然誇大！ 03/10 06:55
→ DrTech : 整包170月薪大概才10萬上下，雖不差，但也沒到可以 03/10 07:00
→ DrTech : 一直吹pay不錯。 03/10 07:00
推 Chilloutt : 各研究院都差不多啦，嘻嘻 03/10 07:05
推 doranako : 這就是系統廠 03/10 07:11
→ jeff40108 : GG IT都三百了，最好會有台大畢業去領什麼一百七做 03/10 07:26
→ jeff40108 : AI啦 03/10 07:26
推 ken29228468 : 軟體都做不好的公司 你怎麼會相信ai做得好 03/10 07:29
→ flash5408 : 矽谷氛圍?? 幹嘛不直接來矽谷? 矽谷氛圍是啥賣點 03/10 07:47
→ jboys75 : 寫實話的話要推 03/10 07:49
推 SW222222 : @flash5408 不是所有人都想或能離開台灣 03/10 08:18
→ cphe : 減薪那段只能說你過太爽，你要是真的外商早就像In 03/10 08:18
→ cphe : tel減薪或直接像其他外商裁員了，多看看現在的景氣 03/10 08:18
→ cphe : 如何吧 03/10 08:18
→ cphe : 台廠就是台廠，會覺得你進去就是與眾不同變外商也 03/10 08:21
→ cphe : 是神奇，更別說在台外商很多都台廠化了 03/10 08:21
→ cphe : 如果真有能力，你現在就是在google而不是在這裡不 03/10 08:22
→ cphe : 是嗎 03/10 08:22
→ cphe : 趕快找其他工作吧 別糾結在這了 通常會覺得能 03/10 08:25
→ cphe : 改變環境的只有年輕人 03/10 08:25
推 Willywangkaa: 樓上說的實在，但有時候台廠連裁人的勇氣都沒有，果 03/10 08:35
→ Willywangkaa: 斷點離開才是真的 03/10 08:35
推 starer : 華碩軟體…可以搜尋一下ARMOURY crate這個橫跨整個 03/10 08:41
→ starer : 華碩產品線的軟體評價如何… 03/10 08:41
推 jeff0025 : 台商 03/10 09:31
推 hypeng : 推分享 03/10 09:35
推 mhmichelle : 幫推 03/10 09:35
推 xoy232 : 內部沒有在開發AI? 這是多麼嚴重的事情 03/10 09:43
推 k798976869 : 樓下台大已接受offer 03/10 10:43
推 gn01216674 : new grad 170老實說不差，這我不嘴 03/10 10:45
→ sc1 : 台大電機ICS跟華碩ASUS還是做主機板筆電比較好別AI 03/10 10:59
→ sc1 : 在TW弄那種矽谷式WFH跟彬彬有禮的不太長久就會破功 03/10 11:00
→ sc1 : 洗臉式面試就是人脈不足陌生應聘常見此風不可長 03/10 11:02
推 littlebroken: 石頭牌子大 公關強 確實每年都撈到很多四大newgrad 03/10 11:06
→ littlebroken: 小弟就是2015傻憨菜B被騙進去 一個課清交成一半以上 03/10 11:07
→ littlebroken: 但只要你不是個邊緣雞掰人 同學們固定聚會聊天 馬上 03/10 11:07
→ littlebroken: 就知道自己領多爛 我的課/部四大 2~4年後幾乎跑光 03/10 11:09
推 littlebroken: 包含我自己 有在聯絡的前同事後來發展也都挺不錯 03/10 11:11
→ littlebroken: 只能說世界很大 機會很多 學弟們還是多看看吧 03/10 11:12
→ littlebroken: new grad 在石頭可以領170 大概在外面值1.5倍+ 03/10 11:15
推 xyz30317 : 獵頭的幾乎都是文組 根本沒什麼分辨能力 03/10 11:33
推 Abhoth : 謝謝這篇，上週寫面試題時，就一直在想出題者是不 03/10 12:11
→ Abhoth : 是在暗示勸退不要加入XD 03/10 12:11
推 RichWayne : 推企業文化那段，風氣會影響到員工的 03/10 12:32
→ RichWayne : 看來那位前MTKer，現任AICS主管的同仁應該很有故事 03/10 12:32
推 opencat : 所以抱怨的重點是 公司政策調整,管理風格,減薪? 03/10 13:15
推 mutkan : 被指名的那個主管感覺大有問題... 03/10 16:46
噓 a27417332 : 新鮮人最好開的起170很多啦，在夢裡喔？ 03/10 18:41
→ a27417332 : 以之前的狀況，真的很多做AI進不了一線去那裡的 03/10 18:44
→ a27417332 : 又不是人人都FAANG，更何況外商在台也偏硬體 03/10 18:44
→ a27417332 : 整天幻想四大不會去真的夠了，有人願意分享是好事 03/10 18:45
→ a27417332 : 不需要用這種活該你早就該知道的語氣來數落別人 03/10 18:46
推 qscNERO : 一堆爛主管 03/10 22:09
→ owen5566 : 沒產出被砍福利，不意外 03/11 02:28
噓 Kimheeche : 嘻嘻 台商 03/11 05:19
推 papapapa5566: 這種公司兩三年沒產出就該砍一些主管了，留著都只是 03/11 10:40
→ papapapa5566: 裝忙而已 03/11 10:40
推 RichWayne : 那位被特別點名的主管有聽聞真的母湯.. 03/11 12:55
推 randystock : 錢給的不夠肯定會不爽 03/11 13:11
→ a740125 : 結論就是裡面的快逃啊 03/11 15:37
推 wayne753 : 一位HH誇大是HH的問題 一群HH都敢這樣宣揚是誰給的 03/12 09:14
→ wayne753 : 勇氣 03/12 09:14
→ smallz : 你期待台廠什麼? 03/12 09:34
推 civic8 : 相信石頭就是錯誤的開始，菜雞不要再被騙了 03/12 13:49
推 Roderickey : 我就問殖利率能不能維持XD 03/12 19:04
推 mlbay : @石頭HR,張看眼看看別再睡了 03/15 08:34
推 kb520310 : 文中那位主管應該是左邊那位 03/15 10:25
→ kb520310 : https://reurl.cc/klrn9r 03/15 10:26
推 ccicmi : 推了 03/05 19:34






... <看更多>

aics心得 在 [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆 - Dcard 的推薦與評價

想對所有優秀人才說，現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就是非常徹底的台商，沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵常態 ... ... <看更多>

aics心得 在 面試碩二在學面試心得台積/群聯/Ring/新代/瑞昱/etc. PTT評價 的推薦與評價

華碩AICS部門華碩裡面專搞ai的部門，聽說年可以領140w 我請裡面的同學幫忙內推有趣的是，那位同學能用內部系統實時追蹤我的面試狀況包括線上題跟面試 ... ... <看更多>

aics心得 在 和碩面試ptt - 面試2022 華碩實習面試心得分享 - Safeportal 的推薦與評價

個人猜測原PO遇到的龐教授可能已經不是負責AICS了，AICS的網不段累積進步不放棄堅持熱情就算愛失敗也不斷改進和變化擁有失敗經驗的工程師才是最寶貴的不是嗎？ ... <看更多>

aics心得 在 AICS - Facebook 的推薦與評價

AICS is a software division at ASUS with a mission to help businesses solve their most ... May be a graphic of text that says 'Chengde 在AICS 的工作心得：. ... <看更多>

aics心得 在 [心得] 一年經驗華碩/趨勢/瑞昱/新思- tech_job | PTT職涯區 的推薦與評價

華碩AICS部門華碩裡面專搞ai的部門，聽說一年可以領140w 我請裡面的同學幫忙內推有趣的是，那位同學能用內部系統實時追蹤我的面試狀況包括線上題跟 ... ... <看更多>

aics心得 在 華碩面試ptt - amazingparkett.cz 的推薦與評價

1名台大畢業的工程師，在PTT上表示年應徵華碩的AICS team時遭面試主管羞辱， ... 分享」自己在年到aics面試心得，稱有機會外派新加坡，正是aics除台, ... ... <看更多>

aics心得 在 Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆 - PTT評價 的推薦與評價

看板Tech_Job標題Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆作者. wwwson1256. (太陽花青年)時間 Mar 9 20:21:36 2023 推噓19 推:19 噓:0 →:26. ... <看更多>

aics心得 在 PTT 網友分享華碩超雷面試經驗！面試層層出包 - 報橘 的推薦與評價

在台灣想要做AI 相關發展，除了往純軟體公司、外商走之外，台廠華碩也是選項之一。華碩AICS 在台大學生之間的名聲以及流傳的薪水也一直都不錯，但是一 ... ... <看更多>

aics心得 在 [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆- 看板Tech_Job 的推薦與評價

引述《SW222222 (test)》之銘言： : → appk : Chatgpt 蠻有話題性的，為什麼AICS沒辦法做出一樣甚03/10 01:38 : → appk … ... <看更多>

aics心得 在 和碩面試ptt - : 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆PTT 網頁版 - Kce9 的推薦與評價

華碩/和碩PM面試心得薪水板WEB批踢踢。其實這是兩年前到華碩 · 「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」 台大生華碩面試遭羞辱!公司聲明再引砲轟律師嗆「這點」不ok 今周刊 ... ... <看更多>

aics心得 在 [心得] AICS 面試分享前端工程師PTT推薦- Soft_Job 的推薦與評價

流程1: - 會寄codility 連結線上測驗1. Vue counter 實作2. 一些前端基本知識，比如promise怎麼使用- 結果：passed. ... <看更多>

aics心得 在 華碩面試ptt 的推薦與評價

·[心得] 廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊作者howardfang ... 標題[心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆. ... <看更多>

aics心得 在 面試華碩AICS 經驗雷到爆看板Tech_ - 華碩面試ptt 的推薦與評價

面試心得與過程PartII 華碩工作板Dcard>科技業面試心得與過程PartII 華碩工作板. Jack Su 面試經驗2023 年7 月華碩電腦股份有限公司韌體專案經理第次面試：開始會先做 ... ... <看更多>

aics心得 在 面試華碩AICS 經驗雷到爆看板Tech_ - 華碩面試ptt - Sdoanzo 的推薦與評價

華碩面試ptt - 2022 最新華碩面試心得懶人包！內含面試問題、自我介紹、面試準 · 面試華碩ASUS 面試看板Tech_Job PTT網頁版 · 華碩薪資普遍低? salary PTT職涯區> 討論華碩 ... ... <看更多>

aics心得 在 [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價

本篇歡迎媒體來抄，不用問OK）最近在網路上又看到華碩AICS team 在徵才所以覺得我是可以提供一下我的面試經驗給大家參考雖然這件事雖然有點年代（2019）而對於去華碩 ... ... <看更多>

aics心得 在 心得華碩工作十年經驗PM開5萬8 看板Tech_Job PTT網頁 的推薦與評價

標題Re: Fw: 面試05 崗位：AICS 的實習崗去年因為疫情關係暫時回台灣，又遇到在美國的實習被取消，才會在台灣找實習。. 面試前天人資臨時把on site面試改成線上: 雖然 ... ... <看更多>

aics心得 在 面試華碩AICS 經驗雷到爆Tech_Job PTT生活政治八卦 的推薦與評價

標題Re: 面試S碩畢剛好也有面華碩AICS，跟大家分享下面試官: 我當時面的時候最後 ... 12zhk4u.theownitsurvey.com; 華碩電腦面試心得筆記看板NTUEE Lab530 批踢踢實業 ... ... <看更多>

aics心得 在 : 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆PTT 網頁版- 和碩面試ptt 的推薦與評價

... 又看到華碩AICS team 在徵才: 所以覺得我是看板Soft_Job作者: ming04 Tech_Job標題: 面試研替心得樂陞HTC京晨訊連和碩ACER時間回饋下我的面試心得多半都是失敗心得 ... ... <看更多>

aics心得 在 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆Tech_Job PTT生活政 的推薦與評價

有名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱， ... 華碩/和碩PM面試心得看板Salary 批踢踢實業坊>華碩/和碩PM面試心得看板Salary 批 ... ... <看更多>

你可能也想看看
aics面試ptt
aics面試dcard
aics薪水ptt
aics薪水dcard
aics實習ptt
aics面試趣
AICS PTT
AICS Dcard
搜尋相關連結

#1. [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆 - Dcard

想對所有優秀人才說，現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就是非常徹底的台商，沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵常態 ...

#2. ASUS AICS AI intern& Caloudi卡洛地研發部實習面試分享

心得. 面試可以感覺到公司對於熟悉機器學習實務者的高度需求，在面試過程也能發現一些面試官拋出來的表現 ...

#3. [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆- 看板Tech_Job

想對所有優秀人才說，現在的AICS絕對不是你們想像中的外商環境、矽谷氛圍。其實就是非常徹底的台商，沒有WFH、沒有那種零食吧、有一大堆的工作與鼓勵 ...

#4. 2023 軟體工程師實習面試心得（MS/Google/AICS/Synology）

在準備面試的過程中也得到很多人的幫助因此想要和大家分享我自己面試的心得，同時也可以讓大家有點信心就算是普通人只要努力準備抱持對自己的信心依然能夠 ...

#5. | AICS 實習面試經驗分享 - Ivan's Blog

嗨～ 這是我第一次寫Blog 文章，決定來分享一下當時面試AICS backend intern 的心得，如果有什麼地方寫得不好，拜託鞭小力一點~. 關於AICS 實習，我是 ...

#6. AICS 面試心得列表- 第1頁| GoodJob 職場透明化運動

查看6篇AICS面試心得. ... AICS RESEARCH ENGINEER SUMMER INTERNSHIP. 面試進行：使用Teams，約1 HR 在一面之前會使用....閱讀更多 · 面試經驗· 2023 年1 月 ...

#7. ASUS_華碩電腦股份有限公司的所有【AICS Intern】面試心得

ASUS_華碩電腦股份有限公司的【AICS Intern】面試自我介紹如何準備、面試服裝該如何穿、面試官會問的面試問題、面試感謝信該怎麼寫，所有的面試技巧及公司薪水年終都在 ...

#8. 華碩AICS徵才面試過程超雷挨轟網友痛批：千萬不要去！

華碩(2357)旗下AI研發中心(AICS)為發展AI人工智慧應用事業正大規模招募人才，但近日於PTT上遭鄉民爆料其徵才面試過程糟糕，直批「如果你覺得你不喜歡 ...

#9. 校園招募 - AICS 華碩AI研發中心- ASUS

2021校園招募開跑啦! 華碩AICS將積極培育優秀之在校同學，我們鎖定具創新、企圖心之優秀的學生，提供一個在人工智慧領域的頂尖實習平台。在實習的期間，每一位同學都有 ...

#10. 面試華碩AICS 經驗雷到爆看板Tech_ ... - uklizenoprovas.cz

有名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱， ... 邀約時除了開心也向人資確認了是否真的標題心得廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得.

#11. 面試碩二在學面試心得台積/群聯/Ring/新代/瑞昱/etc. PTT評價

華碩AICS部門華碩裡面專搞ai的部門，聽說年可以領140w 我請裡面的同學幫忙內推有趣的是，那位同學能用內部系統實時追蹤我的面試狀況包括線上題跟面試 ...

#12. 和碩面試ptt - 面試2022 華碩實習面試心得分享 - Safeportal

個人猜測原PO遇到的龐教授可能已經不是負責AICS了，AICS的網不段累積進步不放棄堅持熱情就算愛失敗也不斷改進和變化擁有失敗經驗的工程師才是最寶貴的不是嗎？

#13. 2021 多家暑期實習面試心得分享(Google/Yahoo/台積電/聯發科 ...

2021 多家暑期實習面試心得分享(Google/Yahoo/台積電/聯發科/玩美/新思/Aics). 2588. 請往下繼續閱讀.

#14. AICS - Facebook

AICS is a software division at ASUS with a mission to help businesses solve their most ... May be a graphic of text that says 'Chengde 在AICS 的工作心得：.

#15. 華碩AICS校園招募活動_11/26_1200-1300 - 清大資工系

請見以下清大場招募說明會活動資訊，精彩內容包括台大林智仁老師介紹與華碩產學合作專案、提點同學接軌產業的必備技能；還有AICS Tech Lead分享第一手專案開發經驗與心得， ...

#16. 張峰林- Front-End Engineer - AICS | WeHelp

AICS. 關於我. 「喜歡準備好後再面對一切，但就像那句老生常談，人生從來沒有準備好的時候」. 轉職心得. 轉職前雖然一直都在規劃往成為軟體工程師邁進，但真正成為前端 ...

#17. 想要Ace面試，要刷多少題？ - iT 邦幫忙

我也會粗略地嘗試用"網路上面試心得文看起來的難度"把公司分類 ... Synology 華碩AICS 蝦皮Grab等新加坡電商美國FANG DesignHouse某些部門codility/hacker rank平均 ...

#18. [心得] 一年經驗華碩/趨勢/瑞昱/新思- tech_job | PTT職涯區

華碩AICS部門華碩裡面專搞ai的部門，聽說一年可以領140w 我請裡面的同學幫忙內推有趣的是，那位同學能用內部系統實時追蹤我的面試狀況包括線上題跟 ...

#19. 華碩面試ptt - amazingparkett.cz

1名台大畢業的工程師，在PTT上表示年應徵華碩的AICS team時遭面試主管羞辱， ... 分享」自己在年到aics面試心得，稱有機會外派新加坡，正是aics除台, ...

#20. 華碩- AI - 研發中心- (AICS) - 校園招募開跑囉 - 台大管理學院

【徵才】華碩AI 研發中心（AICS）校園招募說明會─正職/實習生/博士生招募計畫~ ... 領域的學長姐，請教人工智慧的學研大神與產業高手，聆聽第一手專案開發經驗與心得!

#21. Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆 - 理財寶

作者wwwson1256 (太陽花青年)看板Tech_Job標題Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆時間Thu Mar 9 20:21:36 2023※ 引述《casperate ...

#22. Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆 - PTT評價

看板Tech_Job標題Re: [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆作者. wwwson1256. (太陽花青年)時間 Mar 9 20:21:36 2023 推噓19 推:19 噓:0 →:26.

#23. 面試心得：一位軟體工程師，在5間不同公司的面試分享！ - Glints

第五間公司面試分享：AICS的Software Engineer – Big Data. 求職方式：透過官網投遞履歷(HR要求補寄在校成績單). 面試方式：線上測試& 線上面談.

#24. PTT 網友分享華碩超雷面試經驗！面試層層出包 - 報橘

在台灣想要做AI 相關發展，除了往純軟體公司、外商走之外，台廠華碩也是選項之一。華碩AICS 在台大學生之間的名聲以及流傳的薪水也一直都不錯，但是一 ...

#25. 華碩面試流程 - oubarket.fr

校園招募- AICS. 華碩面試流程. 2020-2021 華碩面試總整理！PM、HR各類職缺的面試心得、面試…

#26. [心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆- 看板Tech_Job

引述《SW222222 (test)》之銘言： : → appk : Chatgpt 蠻有話題性的，為什麼AICS沒辦法做出一樣甚03/10 01:38 : → appk …

#27. ASUS_華碩電腦股份有限公司AICS-AI工程師| 比薪水

面試趣上有2121 筆面試心得！ 去看看面試過 ASUS_華碩電腦股份有限公司 的 campus executive officer、產品分析 ...

#28. 和碩面試ptt - : 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆PTT 網頁版 - Kce9

華碩/和碩PM面試心得薪水板WEB批踢踢。其實這是兩年前到華碩 · 「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」 台大生華碩面試遭羞辱!公司聲明再引砲轟律師嗆「這點」不ok 今周刊 ...

#29. 華碩面試流程

[心得] 廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢… 華碩ai 研發中心(aics) 位在全新落成的華碩新大樓，優雅且新穎的工作環境，配合 ...

#30. asus 實習- 2021華碩校園CEO實習招募開跑

複試面談AICS 多位主管及同事以360 度面向評估專業能力，以及與公司文化契合程度5. ... 實習: 宏碁實習cer宏碁暑期實習面試心得紀錄Jerry Kuo的討論與評價華碩AI 研發 ...

#31. ASUS aics AI intern& 卡洛地研發部實習面試分享 | 華碩aics面試

華碩aics面試，大家都在找解答。目前網路上對於AICS 面試的分享好像比較少，今年有幸接到面試邀請，就簡單分享一下面試的 ... 新鮮人軟體工程師面試心得| 華碩aics面試.

#32. [心得] AICS 面試分享前端工程師PTT推薦- Soft_Job

流程1: - 會寄codility 連結線上測驗1. Vue counter 實作2. 一些前端基本知識，比如promise怎麼使用- 結果：passed.

#33. 華碩AI研發中心智慧醫療職務線上招募說明會 - NCKU CSIE

AICS 致力打造智慧醫療為下一個世界級領導產業，擁有雲端軟體、深度 ... 還有負責AICS 智慧病患服務系統的陳建霖分享實習轉正職後進入產業後的心得 ...

#34. 華碩面試ptt

·[心得] 廣達/和碩/緯創/MSI/華碩面試心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊作者howardfang ... 標題[心得] (代PO)2023 華碩AICS 資深工作經驗雷到爆.

#35. 華碩ai研發中心Aics 2023 實習生計畫- asus 實習 - justdoeat.ch

想問面試會有幾輪然後多久會有消息謝謝祝大家都有offer 撒花實習面試11 ・ 留言興趣的文章#面試心得這輩子最虛偽的謊言心情406 ・ 留言160 ・ 留言1 ...

#36. 2022 暑期實習面試心得(群暉/趨勢科技) - a5688910246的創作

台積電給了我一個正職的面試，但因為還有繼續升學的打算，所以婉拒了；聯發科、synopsys、ASUS AICS和新創都無聲卡;群暉和趨勢都拿到了面試。

#37. 面試華碩AICS 經驗雷到爆看板Tech_ - 華碩面試ptt

面試心得與過程PartII 華碩工作板Dcard>科技業面試心得與過程PartII 華碩工作板. Jack Su 面試經驗2023 年7 月華碩電腦股份有限公司韌體專案經理第次面試：開始會先做 ...

#38. 面試華碩AICS 經驗雷到爆看板Tech_ - 華碩面試ptt - Sdoanzo

華碩面試ptt - 2022 最新華碩面試心得懶人包！內含面試問題、自我介紹、面試準 · 面試華碩ASUS 面試看板Tech_Job PTT網頁版 · 華碩薪資普遍低? salary PTT職涯區> 討論華碩 ...

#39. [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆 - PTT 熱門文章Hito

本篇歡迎媒體來抄，不用問OK）最近在網路上又看到華碩AICS team 在徵才所以覺得我是可以提供一下我的面試經驗給大家參考雖然這件事雖然有點年代（2019）而對於去華碩 ...

#40. 心得華碩工作十年經驗PM開5萬8 看板Tech_Job PTT網頁

標題Re: Fw: 面試05 崗位：AICS 的實習崗去年因為疫情關係暫時回台灣，又遇到在美國的實習被取消，才會在台灣找實習。. 面試前天人資臨時把on site面試改成線上: 雖然 ...

#41. 面試華碩AICS 經驗雷到爆Tech_Job PTT生活政治八卦

標題Re: 面試S碩畢剛好也有面華碩AICS，跟大家分享下面試官: 我當時面的時候最後 ... 12zhk4u.theownitsurvey.com; 華碩電腦面試心得筆記看板NTUEE Lab530 批踢踢實業 ...

#42. : 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆PTT 網頁版- 和碩面試ptt

... 又看到華碩AICS team 在徵才: 所以覺得我是看板Soft_Job作者: ming04 Tech_Job標題: 面試研替心得樂陞HTC京晨訊連和碩ACER時間回饋下我的面試心得多半都是失敗心得 ...

#43. 面試2019 華碩AICS 經驗雷到爆Tech_Job PTT生活政

有名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被羞辱， ... 華碩/和碩PM面試心得看板Salary 批踢踢實業坊>華碩/和碩PM面試心得看板Salary 批 ...

#44. 面試心得 - 謝宗晅

AICS. 群暉. 台大快速媒合面試. Appier. Software Engineer - Machine Learning. MaiCoin. Backend Engineer. NetBase Quid. Full Stack Engineer.

#45. 回應AICS面試事件卻不提爭議主管面試網友「自爆家門」狠酸 ...

近期網路上出現一篇網友面試華碩AICS的面試經驗文章，該文中對於華碩AICS面試主管龐台銘的惡劣行徑做出直言批評，文章曝光後引起不少網友討論， ...