วันนี้นะครับ ผมจะมาพูดถึงความต่างของ Portfolio
ระหว่างคนสาย Concept กับสาย Technical หน่อยครับ
---------------------------
ต่อจากรอบก่อนคือ
คนที่เป็น Concept Artist นะ
จะมีหน้าที่หลักๆคือการทำให้สิ่งที่เป็นนามธรรมให้เป็นรูปธรรม
ซึ่งพอพระเจ้าพอใจว่า
รูปธรรมที่ Concept Artist สร้างขึ้นมาตรงกันกับสิ่งที่คิดแล้ว
หน้าที่ของ Concept Artist นั้น
ก็คือการสร้างผลงานที่ *คนอื่น* เอาไปใช้ทำอย่างอื่นต่อได้
อย่างเช่นคุณจะเป็น Character Designer
สิ่งที่คุณจะต้องวาดก็จะเป็น Character Design Sheet
เพื่อให้คนทำ 3D คนทำโฆษณา หรืออะไรอย่างอื่น
เข้าใจว่าตัวละครนั้นมีรูปลักษณ์อะไรยังไง
เพราะไม่อย่างนั้นแล้ว
คนอื่นจะไม่สามารถทำหน้าที่ของเขาได้
Port หลักๆของคนทำสาย Concept จึงเป็นเรื่องว่า
ผลงานของคุณนั้น
สามารถสื่อเนื้อหาอธิบายให้คนดูเข้าใจอะไรได้มากแค่ไหน
และมีการนำเสนออะไรใหม่ๆที่ไม่มีมาก่อนหรือเปล่า
--------------------------
ส่วนในกรณีของ Technical Artist
หน้าที่ของเขาคือการเอารูปธรรมที่มีการกำหนดแน่นอนแล้ว
มาทำของอย่างอื่นที่จะต้องเอามาใช้ในงานจริง
อย่างของจำพวกภาพ Key Visual หรือโมเดลตัวละคร
และมันมีประเด็นอยู่ว่า
Technical Artist จะไม่สามารถปรับเปลี่ยนแบบตามใจชอบได้
อย่างสมมุติว่ามันมีอะไรสักอย่างที่กำหนดมาว่าต้องทำ
แต่คุณไม่สามารถทำได้
คุณจะถือว่าเป็นคนที่ไม่มีค่าในฐานะ Technical Artist ขึ้นมา
Port หลักๆของคนทำสาย Technical
จึงต้องแสดงหลักฐานว่า
คุณมีฝีมือในการทำของยากๆได้แค่ไหน
โดยผลงานที่ดีนี่ก็จะประมาณว่า
มีความละเอียดงดงาม
เพื่อเป็นการพิสูจน์ว่าเรามีฝีมือชั้นเทพ
***ไม่ว่าคุณจะอยากได้อะไร***
............ เราสามารถเนรมิตให้คุณได้
------------------------------------
หรือถ้าจะให้สรุปง่ายๆก็คือ
ฝ่าย Concept คืองานที่ต้องใช้จินตนาการความคิดสร้างสรรค์
สร้างของที่ไม่มีมาก่อนให้เป็นรูปธรรมได้
ในขณะที่ Technical คืองานที่เอารูปธรรมที่ถูกกำหนดแล้ว
มาทำให้เป็นผลงานที่มีความละเอียดงดงาม
นำไปใช้จริงได้
ซึ่งถึงแม้ว่าคุณจะสามารถทำได้ทั้งสองอย่างในเวลาเดียวกัน
แต่มันก็ไม่ได้มีความจำเป็นขนาดว่า
ถ้าทำทั้งสองอย่างไม่ได้แล้วจะไม่ได้งาน
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
ทีนี้นะครับ คนที่ตามอ่านที่ผมเขียน
คงจะมีบางคนที่จำได้ว่า
ผมด่าคนที่เอา Fanart มาส่งสมัครงาน Concept Art
สาเหตุที่ผมด่านะครับ ........... เพราะ ............ Fan Art นะ
............... มันเป็นงานสาย Technical ครับ
มันไม่ใช่งานสาย Concept
อย่างในกรณีภาพกลางที่ผมเอามาให้ดูนี่
เป็นตัวละครจากเกม Arknights
ซึ่งถึงแม้ว่าภาพนี้จะเป็นภาพที่มีความงดงาม
และอยู่ในสถานการณ์ที่คนวาดสร้างขึ้นมาเอง
แต่ตัวละครนั้นเป็นตัวละครที่มีมาอยู่ก่อนแล้ว
คือมันไม่ได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์
ในด้านการออกแบบตัวละคร
ถ้าคุณจะเอาของที่มีอยู่แล้วมาทำ
มันต้องเป็นผลงานที่แสดงความสามารถด้านความคิดสร้างสรรค์ด้วย
เช่นการตีความตัวละครใหม่
ยกตัวอย่างจำพวกเกม Musou
ที่เอาบุคคลจริงในประวัติศาสตร์มาตีความในรูปแบบของตัวเอง
หรือภาพที่เอา 12 ราศีมาวาดผู้หญิงใส่ชุดชั้นใน
จนบริษัทชุดชั้นในซื้อเอาไปทำจริงครับ
---------------
แต่ในขณะเดียวกัน มันก็ไม่ใช่เรื่องว่า
คุณจะเป็นสาย Concept
คุณไม่ได้จำเป็นต้องมีฝีมือทำให้สวยแบบสาย Technical ก็ได้
**มันเป็นแค่ข้ออ้างของพวกคนที่ไม่ยอมรับว่าตัวเองไม่มีฝีมือ**
เพราะคุณเองก็ต้องมีฝีมือขั้นต่ำ
ในการออกแบบผลงานให้คนอื่นเข้าใจได้ด้วยเช่นกัน
และที่สำคัญกว่านั้นอีกคือการที่
แค่ทำอะไรใหม่ๆก็พอ มันไม่ได้ถือว่าเป็นงาน Concept ที่ดีได้
งาน Concept ที่ดี
นอกจากจะตรงกับจุดประสงค์แล้ว
ยังมีการแสดงความคิดที่ล้ำลึก
และแฝงไปด้วยความหมายในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
ยกตัวอย่างว่า ธีมงานกำหนดว่าจะต้องทำแนวศิลปะ Nouveau
ถ้าคนที่เป็น Concept Artist มีฝีมือไม่ถูกสาย
เขาอาจขอให้คนที่เป็น Technical Artist ที่ทำเป็นมาช่วยได้
แต่ถึงอย่างนั้น
เขาก็ต้องมีความรู้ขั้นต่ำเกี่ยวกับศิลปะนั้นๆด้วยเช่นกัน
เพื่อเข้าใจ ***Concept ของศิลปะแนวนั้น*** ว่ามันมีคุณค่าเพราะอะไร
***และต้องสร้างผลงานแบบไหนถึงจะเข้าถึงความสุนทรีย์นั้นได้***
ไม่อย่างนั้นแล้ว
มันก็จะกลายเป็นผลงานตื้นๆ
ที่แค่เลียนแบบรูปลักษณ์อะไรสักอย่างเข้ามา
และมันก็ไม่ได้แสดงความสามารถในฐานะ Concept Artist เลย
-----------------
......... ซึ่ง .......... ผลงาน Concept Art ระดับตื้นๆ
ที่จะเห็นกันมากในกลุ่มนักศึกษาไทย
................ คืองานลายกนกครับ
คืออาจารย์สั่งงานมาว่าให้วาดงานแบบไทยๆ
ซึ่งตัวเองจริงๆแล้วก็ไม่ได้สน
ไม่รู้จะวาดอะไร
ก็เลยวาดลายกนกกันมา
แล้วบอกว่า ก็นี่ไง ศิลปะไทยแล้ว
ซึ่งถึงแม้ว่าจริงๆแล้วมันจะเป็นความผิดคนเป็นอาจารย์ที่บอกให้ทำ
แต่ถ้ามันเป็นวิชาบังคับ อาจารย์เขาก็ต้องสอน
......... ซึ่ง ......... ถ้าคุณจะเอามันมาใส่พอร์ทนะ
มันจะมีค่ากว่ากันมาก
ถ้าคุณจะทำมันมาแบบเลิศหรูอลังการแบบสาย Technical
แทนที่จะทำมาเพื่อการแสดงความภูมิใจในความเป็นไทย
แต่กลับไม่มีค่าอะไรเลยในฐานะงาน Concept ครับ
---------------------------------
ด้วยเหตุนี้
เวลาที่คุณจะทำ Portfolio
คุณควรที่จะเข้าใจและนึกถึงจุดประสงค์ของตัวเอง
และทำผลงานที่มันเข้ากันกับจุดประสงค์นั้นครับ
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅CarDebuts,也在其Youtube影片中提到,เปิดตัว 2019 Mercedes-Benz CLA Class โฉมใหม่ล่าสุด Las Vegas. The new Mercedes-Benz CLA Coupe is not only the most emotional vehicle in its class, it...
「character design portfolio」的推薦目錄:
- 關於character design portfolio 在 Facebook 的最佳解答
- 關於character design portfolio 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於character design portfolio 在 駐英台-景觀筆記 Facebook 的最讚貼文
- 關於character design portfolio 在 CarDebuts Youtube 的精選貼文
- 關於character design portfolio 在 How to make a Character Design Portfolio - YouTube 的評價
- 關於character design portfolio 在 Professional Character Designer Reviews Portfolios #1 的評價
- 關於character design portfolio 在 Crystal Kung: Portfolio 2016 FALL | Character design ... 的評價
- 關於character design portfolio 在 Portfolio of the Day |... - Facebook 的評價
character design portfolio 在 Facebook 的最佳貼文
หมายเหตุ อันนี้โพสต์บ่น
เรื่องนี้ผมขอพูดถึงคนสาย Creative
โดยเฉพาะเด็กที่เพิ่งจะเริ่มสมัครงานครับว่า
......... ขอความกรุณาช่วยศึกษาวิธีการเขียนจดหมายกันหน่อยครับ
----------------------------------
อันนี้ผมไม่ได้บอกในฐานะตัวแทนของใครทั้งนั้นนะครับ
แต่ผมจะมาอธิบายว่า **โดยส่วนตัวแล้ว**
ผมมีมาตรการคัดคนเวลามีคนมาสมัครงานยังไงบ้าง
ซึ่งคนสาย Creative นะเขาจะวัดค่าคนกันด้วยผลงานเป็นหลัก
แต่มันมีอยู่สิ่งหนึ่งที่ผมอยากจะบอกว่า
ผมเอามันมาใช้เป็นเกณฑ์อย่างแรกก่อนการดูผลงาน
........ นั่นคือ ......... คุณเป็นคนพูดด้วยรู้เรื่องกันแค่ไหนครับ
-----------------------------
คืออย่างนี้นะครับ
คนที่เขาอยากเข้ามาทำสายงาน Creative นะ
ส่วนใหญ่จะมีความติสต์ไม่ปกติกันในระดับหนึ่ง
ไม่อย่างนั้นเขาก็ไม่อยากมาสายงานนี้กันแล้ว
ซึ่งไอ้ความติสต์นี่มันก็เป็นเรื่องหยวนๆกัน
แต่มันก็มีทั้งระดับที่รับได้กับไม่ได้
และไอ้พวกที่รับไม่ได้กัน
ก็จะมีพวกคนที่ติสต์จนพูดกันไม่รู้เรื่อง
-------------
ยกตัวอย่างนะครับว่า
ใบประกาศบอกว่าให้ส่ง Resume กับ Portfolio มาทางเมล์
แต่ผู้สมัครกลับส่งข้อความมาทางอื่นเช่น LINE บ้าง
ส่งเมล์มาแต่ไม่ส่ง Resume หรือ Portfolio มาให้ดู
ไม่แนะนำตัวว่าตัวเองเป็นใครอะไรยังไง
เขียนเรื่องสัพเพเหระนอกเรื่องไม่ตรงประเด็นมา
และอื่นๆ
ในกรณีดังกล่าว ผมปัดตกไม่รับทันที
*ไม่ว่าผลงานคุณจะยอดเยี่ยมเท่าไหร่ก็ตาม*
เพราะผมถือว่า
**คุณไม่มีปัญญาพอที่จะสื่อสารเพื่อรับคำสั่งงานได้**
ก็คิดดูสิครับว่า
แค่บอกให้ส่ง Portfolio มาให้ดูทางเมล์ยังไม่ทำเลย
แล้วถ้าสั่งงานไป เขาจะทำตามสั่งได้เหรอ?
---------------------------
แล้วคนที่เขาเข้ามาทำงานสาย Creative กันนะ
คนที่เขาเข้ามาสายงานนี้กันนะ
เขาเข้ามาเพราะ **อยากสร้างผลงานที่ตัวเองอยากจะทำ**
ซึ่งมันก็เข้าใจได้
*แต่*
การที่ใครก็ตามจะจ้างคุณขึ้นมา
เขาไม่ได้จ้างคุณเพราะอยากให้คุณทำงานตามใจคุณ
*เขาจ้างเพื่อให้คุณผลิตงานที่เขาอยากได้*
ซึ่งในการที่จะทำอย่างนั้นได้นะครับ
ความสามารถในการสื่อสาร เป็นปัจจัยขั้นต่ำที่คุณต้องมี
โดยพวกคนที่ติสต์กันสุดๆนะจะมีจุดร่วมกันอยู่อย่างหนึ่ง
คือทำงานที่ตัวเองชอบโดยไม่สนว่าผู้จ้างอยากได้อะไร
...... คือ ..... มันจะไม่เป็นปัญหาอะไรเลยครับ
ถ้าคุณเป็นคนจำพวกเจ้าของสตูดิโอที่ทำงานของตัวเอง
แต่ถ้าคุณจะมาสมัครเป็นลูกจ้างนะ
*คุณต้องทำงานที่ผู้อื่นสั่งมา*
ไม่ใช่การทำแต่เฉพาะของที่คุณอยากทำ
อย่างถ้าสมมุติว่าคุณมีอะไรที่คุณอยากทำจริงๆ
*โดยใช้เงินของคนอื่น*
คุณก็ต้องมาทำเรื่องเสนอครับว่า
งานของคุณทำประโยชน์อะไรให้คนลงเงินได้
ไม่อย่างนั้นแล้ว คุณก็เป็นคนที่ทำตามใจชอบ
ที่ไม่ได้มีประโยชน์อะไรกับผู้จ้างเลย
แล้วเขาจะมาเสียเงินเพื่อมาจ้างคนไม่มีประโยชน์ไปทำไม?
----------------------
ด้วยเหตุดังกล่าวนะครับ
......... กรุณาช่วยส่ง Portfolio
ในแนวผลงานที่เกี่ยวข้องกันกับตำแหน่งที่สมัครด้วยครับ
อย่างสมมุติว่าคุณจะมาสมัครเป็น Concept Artist
หรือ Character Designer
...... กรุณาอย่าเอางาน Fanart มาส่งครับ
คือถ้าคุณจะสมัครเป็น Artist สาย Technical
แล้วงาน Fanart คุณนั้นเป็นงานที่ละเอียดยิบยอด
อันนี้ถือว่าใช้ได้
แต่งาน Concept กับ Character Design นะ
มันเป็นงานสร้างสรรค์ที่ต้องใช้จินตนาการสร้างของที่ไม่มีรูปเดิมขึ้นมา
ซึ่งงาน Fanart มันไม่ได้พิสูจน์ความสามารถของคุณตรงนี้เลย
และมันเป็นสิ่งที่พิสูจน์ด้วยครับว่า
"คุณไม่รู้ว่าหน้าที่ของคุณที่ต้องทำคืออะไร"
ความน่าดึงดูดใจในการจ้างคุณมันถึงได้หายวูบไป
---------------------------
ท้ายสุดครับ
.............. เรื่องนี้ผมเชื่อว่าหลายคนก็เคยพูดกันมาแล้ว
และผมก็จะพูดต่ออีกรอบครับ
................ หยุดใช้
||เกจค่าพลัง||
มาอธิบายความสามารถของตัวเองที
..... เพราะนอกจากไม่มีความหมายไม่พอ
*มันเป็นตัวพิสูจน์ด้วยครับว่า คุณเป็นคนเลื่อนลอยเชื่อถือไม่ได้*
อย่างสมมุตินะครับว่า คุณบอกว่าคุณเก่ง ZBrush มาก
ให้คะแนนตัวเองมา 10/10
มันก็ต้องมีการตั้งคำถามกันนะครับว่า
ไอ้เกณฑ์ 10/10 ของคุณนะ มันวัดจากอะไร?
เพราะคุณไม่ได้เอา**สิ่งที่มีมาตรฐาน**มาใช้เป็นเกณฑ์ครับ
อย่างสมมุติว่าคุณไปสอบ Certificate ของ ZBrush มา
อย่างน้อยมันก็มีหลักการมาตรฐาน
ที่รับรองมาแล้วว่าคุณรู้อะไรเกี่ยวกับมันบ้าง
แต่พวกเกจค่าพลังต่างๆนะ
*มันเป็นของที่คุณโมขึ้นมาเอง*
**มันไม่ได้มีมาตรฐาน**
ซึ่งการที่คุณแสดงตนเป็นคนไม่มีมาตรฐาน
โมความสามารถตัวเองขึ้นมาบนหลักเกณฑ์อะไรก็ไม่รู้
....... มันทำให้คุณดูเป็นคนไม่มีความน่าเชื่อถือขึ้นมาครับ
--------------------------------
ซึ่งตอนที่คุณจะสมัครงานนะ
ผมมีไกด์ไลน์ง่ายๆให้คุณครับ
1. อ่านใบประกาศให้เรียบร้อยก่อนว่าเขาขออะไรจากคุณบ้าง
ให้ส่งในช่องทางไหน
2. แนะนำตัวเองให้ครบก่อน
ให้ผู้รับสมัครรู้ว่าคุณเป็นใคร
มีจุดประสงค์อะไร ต้องการสมัครงานตำแหน่งไหน
3. ส่งผลงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ตนสมัคร
4. เขียนอธิบายคร่าวๆเกี่ยวกับผลงานด้วยว่า
คุณทำหน้าที่อะไรในการสร้างผลงานนั้น
มีกระบวนการคิดหรือวิธีสร้างอย่างไรบ้าง
เป็นต้น
-----------------
โดยสรุปประเด็นสำคัญมีอยู่อย่างนี้
1. แสดงตนว่าคุณสามารถสื่อสารและรับคำสั่งได้
2. แสดงตนให้ผู้รับสมัครเข้าใจว่าคุณเป็นใครทำอะไรได้
3. สร้างความน่าเชื่อถือว่าคุณสามารถรับมอบหมายหน้าที่นั้นได้
ไม่ใช่เขียนอะไรประมาณว่า
"Hi how are you, ฉันมาสมัครงานค่ะ"
........ แล้วไม่บอกอะไรเกี่ยวกับตัวเองเลย
<<== คนที่ส่งมาแบบนี้มีจริงๆ
ซึ่งคนที่ส่งอะไรแบบนั้นมานะ
...... จะถูกปัดตกไปตั้งแต่ก่อนเปิดผลงานดูแล้วครับ
character design portfolio 在 駐英台-景觀筆記 Facebook 的最讚貼文
🔎第二階段: 怎麼找公司
🔺part 1: 了解自己的專業能力及清楚自己的定位
找公司容易,但怎麼找到一家適合自己的公司,或是能發揮自己所長的公司才是真正所需要探討的。每間公司都有各自的公司文化及專業範圍,很多人在工作一段時間後,總會怨懟公司待遇低、案子不有趣、公司環境差等基本外在因素,然而這些抱怨早在選公司/找公司時,就決定了這個可能性的心理壓力。唯有清楚了解自己的長處、未來想要怎樣的環境,才能讓自己處在相對舒適的空間。
1⃣ 找一個喜歡的城市/鄉村學習跟生活。
記得我找公司時,鍵入的搜尋關鍵字是: 景觀設計公司 + 地區。在這前一篇的搜尋是:英國 特色城市。 找公司,除了看公司性質,我也會看環境,在面試的時候順便感受公司所在的城市。 現在想起這樣的設定真的非常正確,因為我享受且滿足現在的生活。環境造人,工作環境佔據 了我一天1/3的時間,坐在望出去遼闊景觀的窗戶旁,總比處在冰冷水泥塊中,自在很多。
2⃣ 坦白的面對自己的能力範圍,放大自己的長處。
很多人說: 找公司、投工作,就海投! 到處散播一樣的作品集及一模一樣的信件內容,100家,總會有10家⋯⋯對,也不對。了解自己的專業能力及清楚自己的定位,才是說服公司錄取你的關鍵。幾個朋友在反省找工作的經驗,最終去的那間公司,總會最快回覆你前來面試,最短的時間內決定是否錄取,因為你的知識範圍最符合公司需求,而不單只是可以畫出漂亮的圖,容易被取代的 / 技術上的能力。景觀的專業範圍很大,如果知道自己未來的發展希望往水資源管理的方向,那海投公司的範圍就會縮小剩20家,自己的勝率也更大,奮戰時間也會縮短。相對的,在未來職涯,唯獨能發揮自己所長,才能帶來成就感。
知己知彼的策略,了解自己的專業能力及清楚自己的定位,不單縮短找工作的時間,甚至減少 未來所會面臨的工作壓力。
————————
🔎Stage 2: Finding a company to apply
🔺Part 1 - Understanding your niche and abilities
Finding a company is easy, but finding one which suits you, where you can play to your strengths is challenging. Office culture, design ethos, scope of works, business management and employee growth plans are one of the many factors that you should consider. It is often the case that individuals will start criticizing the company’s employee treatment, pay check, lack of interesting projects, poor office environment after working for a period of time. However, these “complaints” could have been avoided if a company which best fitted to your expectations and interest was chosen instead.
Hence, understand what you want, be clear of your strengths and abilities, both your short and long term career goals and what kind of environment you would thrive in. This would be the best approach to find a job which can offer you a fun and comfortable working environment where you can grow too.
1⃣ Choosing a city/ town which you like to live and work in.
Each city has its own unique culture and appeal, with infinite options and endless
considerations, narrowing down your choice can be a nightmare.
Recalling back to the time when I was looking for a job, typing in these keywords into the search bar: “landscape design firms + region” and “UK cities” kick-started my journey of working abroad.
Other than understanding the nature of the company, I also considered aspects such as the physical environment – the city where the company was located, population density, transportation and weather. When travelling down for an interview, experiencing the city’s character, culture and vibe in person also helped expedite the decision making process.
This guiding process allowed me to quickly settle in, enjoy and be satisfied with my current lifestyle and working arrangements.
The environment makes us who we are, with 1/3 of your time being occupied with work, it is really important to have a comfortable working environment – For me, sitting by the window, looking out towards the vast green landscape would definitely be much better than sitting within the compounds of a concrete working cubicle.
2⃣ Be honest about your capabilities, Magnify your strengths.
Most fresh graduates would often use the same portfolio and CV content to mass apply to companies, hoping to land a job in one of their several attempts. However, this one size fit all approach to seek employment might not be the best and most effective.
Finding your niche will help you stand out from the rest of the crowd. That being said, understanding your professional ability and what you can contribute to the company is key to persuade the company to employ you. A few of my peers shared their experience for getting employed – An interested company would normally respond and arrange for an interview at the soonest. Their hiring decision made within a short time frame because they believe that your thinking, knowledge, expertise and skills best meets the needs of the company and are not easily replaceable by technology means.
The scope of works for the landscape profession is very large. It would definitely help reduce the amount of time and companies you need to filter through, increase your chances of getting employed if you can be certain of a career path you wish to dive further into. For example, water resource management, wildlife consultancy, landscape journalism, construction etc. In view of future career prospects, only by playing to your strength, can you find a sense of achievement.
The strategy of knowing yourself and your market, understanding your abilities and niche not only shortens the time spent to find a job, but also reduces the work pressure you will face in the future.
character design portfolio 在 CarDebuts Youtube 的精選貼文
เปิดตัว 2019 Mercedes-Benz CLA Class โฉมใหม่ล่าสุด
Las Vegas. The new Mercedes-Benz CLA Coupe is not only the most emotional vehicle in its class, it is also highly intelligent: From MBUX Interior Assist, which recognises operational demands from gestures and equips the interior with intelligence, through augmented reality for navigation and understanding indirect voice commands to the ENERGIZING COACH that provides individual fitness recommendations, the new CLA offers an array of clever solutions. There are also ingenious details when it comes to the aerodynamics and new functions for the Intelligent Drive driving assistance package. The design underlines the coupé character with its stretched form and design elements such as the bonnet with powerdomes or the rear licence plate which has been moved down. As such it does justice to its predecessor’s status as a design icon.
With MBUX, Mercedes-Benz has been revolutionising how to operate a car and communicate with it since the launch of the A-Class. “Now we go to the next level with an intelligent interior assistance system for the compact class. By recognising gestures it facilitates natural operation,” says Ola Källenius, Member of the Board of Management of Daimler AG, responsible for Group Research and Mercedes-Benz Cars Development. “This is not the only new feature by which the CLA offers a great deal of automotive intelligence.”
“With the first CLA we created a totally new segment with a four-door coupé and celebrated a huge success by selling some 750,000 CLA and Shooting Brake,” adds Britta Seeger, Member of the Board of Management of Daimler AG, responsible for Mercedes-Benz Cars Marketing & Sales. “The new edition of the CLA has been developed further in an intelligent way and is even more emotional and sportier than its predecessor. Coupled with new operating systems, it sets new benchmarks for the entire class.”
The new generation of compacts has made a key contribution to the rejuvenation and image change of the Mercedes-Benz brand. The CLA is important for winning and retaining new customers in particular. The CLA Coupé was launched in the USA in 2013, making it the first compact Mercedes‑Benz on the American market. At peak times, more than two thirds of CLA buyers in the USA came from competitors. On average, CLA customers in the USA are around ten years younger than the typical Mercedes‑Benz customer. In Europe, too, CLA customers are among the youngest in the Mercedes portfolio. In 2017, one in two customers in Europe previously drove a competitor's vehicle. Over 75 percent of European customers who previously drove a CLA as a coupé or Shooting Brake chose a Mercedes‑Benz again for their next vehicle. In total, some 750,000 units of the first-generation CLA Coupé and CLA Shooting Brake contributed considerably to the compact car's success.
In its first year, the new CLA will also be available as an Edition 1. In terms of both the exterior and the interior, this limited edition special model has numerous visual accents which underline its exclusivity. The new CLA will be manufactured at the Kecskemét plant (Hungary) and comes onto the market in May 2019.
#กดติดตามแล้ว #กดกระดิ่งแจ้งเตือนด้วยนะครับ
character design portfolio 在 Professional Character Designer Reviews Portfolios #1 的推薦與評價
Watch me (me artist) critique a couple character design portfolios ! Thank you to my lovely Patreon supporters for allowing me to roast their ... ... <看更多>
character design portfolio 在 Crystal Kung: Portfolio 2016 FALL | Character design ... 的推薦與評價
Feb 27, 2017 - This Pin was discovered by Kai Chun Hsu. Discover (and save!) your own Pins on Pinterest. ... <看更多>
character design portfolio 在 How to make a Character Design Portfolio - YouTube 的推薦與評價
Today I'm sharing my professional knowledge to teach you how to create an industry-standard character design portfolio for the field of ... ... <看更多>