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「google板橋薪水」的推薦目錄：


google板橋薪水 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文

コバにゃんチャンネル By コバにゃんチャンネル

2021-10-01 13:19:08 有 9 人看過 有 1 人喜歡
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コバにゃんチャンネル

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コバにゃん☆です?
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google板橋薪水 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:10:45 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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google板橋薪水 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:09:56 有 0 人看過 有 0 人喜歡
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大象中醫

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長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
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社群媒體上有些相關的討論：

google板橋薪水 在 [聘書] Google L4 vs 發哥e8.5 - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者yamakazi (大安吳彥祖)
看板Tech_Job
標題[聘書] Google L4 vs 發哥 e8.5
時間Wed Jan 5 20:25:50 2022


代Po

Google
L4
薪資 底薪220+獎金30+RSU80

發發
E8.5
薪資 底薪13*14 sign-on 50 分紅120*2

一個新竹（可選台北）一個板橋

職缺內容保密

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.201.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641385553.A.75C.html
推 bdenken : 發發這是要開e9給你吧 01/05 20:27
推 foxy0311 : 330vs472, G額外帶給你非薪資上的好處有超過142就去 01/05 20:30
→ foxy0311 : G, 沒有就去發發 01/05 20:30
→ foxy0311 : 不然就問G能不能加面上L5, 或是找L5的缺面也是解法 01/05 20:31
推 EKman : 你這樣問跟問水晶球有什麼不一樣 01/05 20:35
推 lolpklol0975: MTK 01/05 20:35
推 zsyian : 分紅會一直是120*2嗎？ 01/05 20:36
推 gn01216674 : 發哥月薪再談過，談太低了 01/05 20:36
推 EKman : 看工作內容喜歡哪個就去啊 01/05 20:36
推 wayneshih : 職務保密的話只能比錢，比錢也不用問了 01/05 20:37
推 abbei : 鄉民都選錢多的呀 01/05 20:38
推 redbeansyrup: 一個月13差不多掛階了ㄅ 01/05 20:39
推 Zoanthropy : 為啥分紅可以先算出來？ 01/05 20:40
推 jpbptjp : 發哥新進去的e8.5月薪真的很難談，不到13都有 01/05 20:40
噓 zxc0312 : 建議去廣告公司比較好賺 01/05 20:41
→ smile12372 : 躺著也知道估狗 01/05 20:42
推 R3hab : 板橋美食街不夠香嗎 01/05 20:43
推 Zoanthropy : 前幾天 外遇的發哥工程師怎才200多（估計35歲以上） 01/05 20:44
→ Zoanthropy : ？ 01/05 20:44
推 Yan5566 : 選股價開噴的那個 01/05 20:44
推 superyou : 要名氣就G呀 在101上班的感覺不是發哥能比的，更何 01/05 20:45
→ superyou : 況下班就台北熱區夜生活娛樂直接破表 01/05 20:45
推 redbeansyrup: 內湖那一帶交通蠻差der，板橋好很多 01/05 20:45
→ LinuxKernel : 亞東醫院吧哪裡101 01/05 20:46
→ LinuxKernel : L4這葛package感覺很沒競爭力，不過招牌真香 01/05 20:46
推 Messibugoo : 看你的人生想過什麼生活 01/05 20:49
推 tobashi : 選G 發糕今年是頂峰 而且分紅要看考績跟單位 01/05 20:49
→ loadingN : 外遇那個是2019年 又不是今年... 01/05 20:53
噓 keiryork : 真的不懂 能拿到這種offer一定很資深了 也不年輕 01/05 20:54
→ keiryork : 然後這種人生大事要上來問一堆鄉民? 01/05 20:54
→ keiryork : 自己工作這麼久了想過什麼生活自己都不知道? 01/05 20:55
推 asdiii : 不要的offer可以給我嗎? 01/05 20:58
推 FUDIRTY : 為什麼是8.5而不是9？ 01/05 20:58
推 penniless : Google跟聯發科沒甚麼好猶豫的吧 01/05 20:58
推 Gphone : 當然去G啊！ M企業文化就是傳統台廠啊，cost down， 01/05 20:59
→ Gphone : 只會做最便宜的東西，不會做最有價值的東西。 01/05 20:59
推 HRyan : 推 01/05 21:02
→ tenseven : 2013的e9就13了，這麼多年都沒調整…. 01/05 21:03
推 iiiikkk : 之前去談E9給到超過17萬給你參考 01/05 21:05
推 b777787 : G現在狂挖人 01/05 21:06
→ DrTech : 你要考慮的不是薪水吧，結果你確只比較薪水。 01/05 21:13
推 pc90124 : G 天天吃鐵板燒 01/05 21:15
→ ashyang : Google跟其他,不用比了吧 01/05 21:17
推 iamala : 當然是G啊。 01/05 21:20
推 raphael1994 : 鐵板燒XD 禮拜五又要來了 01/05 21:21
推 alihue : 一個走路有風，一個走路時大家都睡了 01/05 21:21
推 Noe1 : 年輕人會選G聰明人會選MTK 01/05 21:23
推 BangGod5566 : 發發會給簽約就是因為你拿不到上半年那包 01/05 21:26
推 Howard6666 : 推 01/05 21:27
推 gn01216674 : e9談到17-18就可以去，不然才13就算了 01/05 21:28
噓 transforman : 職缺內容不說幹嘛給他建議？ 01/05 21:30
→ followwar : 企業文化 工作內容 可否WFH都要考慮吧 01/05 21:31
推 kaigogo : G可以Relocate到美國 換team也可 一開始錢少又沒差 01/05 21:34
推 GymRat : 感謝分享薪資 01/05 21:42
推 solartear : 120*120 今年這種收人方式...不看好明年會繼續這樣 01/05 21:42
→ TsmcEE : 補二月那包？ 01/05 21:48
→ hsnuyi : G一票 01/05 21:48
推 s910 : MTK我以前的時代E9絕對不是240 01/05 21:49
→ s910 : 底薪只有13等分紅不好整包慘 01/05 21:49
推 chenyi : G的package真的普普 01/05 21:54
推 zerobx : 差150萬要比懶覺嗎 01/05 21:54
推 steany : 分紅120*2 ?? 發蚵什麼時候分紅這麼好??? 01/05 21:59
推 Murasaki0110: 底薪不到200還要演一堆爛戲 01/05 22:01
推 sandyQQ : 當然是MTK呀 01/05 22:01
推 colinfeng : GG講出來人人知 MTK講出來還不曉得 01/05 22:02
→ Murasaki0110: G升到L5平均屌打 還能享受生活 01/05 22:02
推 w60904max : 現在MTK工時如何阿 01/05 22:02
推 steany : 發蚵都被魯肉屌打了 還120*2 想騙人嗎 01/05 22:02
→ claymath : G家L4這樣算好還是不好啊 01/05 22:04
→ steany : 魯肉旅補6萬 發蚵多少 魯肉有育兒津貼 發蚵呢 ?? 01/05 22:04
推 icosahedron : 樓上真的是優質員工，被M刷掉去滷肉之後天天捧滷肉 01/05 22:06
→ playkkk : G的RSU是除三還是除四的價碼?能拿M E9的資歷應該在 01/05 22:08
→ playkkk : G裡面做個三四年生L5不難 到L5以後的薪水也蠻夠用 01/05 22:09
推 evaji548 : 120*2 ??? 01/05 22:10
→ playkkk : G對L4的要求沒有很高 壓力應該會小於M的E9 01/05 22:10
推 clarkman : 不太相信120*2... 01/05 22:10
推 Csir : 又是個神人 01/05 22:13
推 NCTUECE : 聽過M跳G多還是G跳M多 思考一下吧 01/05 22:15
→ playkkk : G有些部門愛開L4的缺 會讓有些多年資歷的人很難談 01/05 22:19
推 aeont : 今年M E7都60*2了，120*2還好吧? 01/05 22:22
推 kktop1979 : 發哥真一直給你這個價就去發哥吧。 01/05 22:23
推 ipoop4u : sign-on不是年年有，去G吧 01/05 22:23
推 iiiikkk : 哪一天發哥120*2變成20*2想到就軟了 01/05 22:25
→ iiiikkk : 拿到發哥offer再去其他間把整包墊上去很好用的 01/05 22:26
→ evaji548 : 去拿nvidia的offer 應該會更好 ^^ 01/05 22:27
推 Hyper : 先不考慮升遷難度的問題（L4升L5難度相對E9升E10低 01/05 22:33
→ Hyper : ），兩者的薪資在這兩年會是E9勝，另外G的工作地點 01/05 22:33
→ Hyper : 很自由，對有家庭的人更便利 01/05 22:33
推 morgan2266 : 兩者薪資皆可接受的話，建議要將職務發展性， 01/05 22:40
→ morgan2266 : 上班型態和生活品質納入考量。 01/05 22:41
→ morgan2266 : 資訊不充足，只考量公司的話，我秒選G哥！ 01/05 22:41
推 goodga : 光Google RSU就贏了好嗎 每一年都會在發新的 01/05 22:42
推 marxPapaGo : 多謝分享，能順便描述一下 01/05 22:46
→ marxPapaGo : 大約幾年資歷嗎？ 01/05 22:46
噓 final01 : 120*2？ 01/05 23:03
推 tiku123 : GOOGLE在跳發科.比較好談. 01/05 23:03
推 proview : G的發展性比M好多了，未來薪水成長性比較穩定也高 01/05 23:06
推 KotoriCute : 發哥根本不能跟G比啊 01/05 23:07
→ KotoriCute : 這是該不會是來炫耀的吧 01/05 23:07
→ KotoriCute : G的業界前途比發哥好太多了 G之後跳發哥薪水也好談 01/05 23:08
推 Csir : 這兩個進去做2年就能買台北市蛋黃區新建案了 01/05 23:10
→ Csir : 選哪個都沒差 01/05 23:10
推 Winux : 在台灣拿的到這種薪水 應該也在業界待好幾年了 01/05 23:10
→ Winux : 還需要上科技版問？ 01/05 23:11
推 charliebitme: 發哥payment真的神扯 外商都打不過 01/05 23:26
推 FUDIRTY : 搭板問一下，那最近E8應該要多少比較合理啊 01/05 23:26
→ wuwaiter : 保密....我的建議也保密 01/05 23:31
推 buriburipig : 你被lowball 了吧 g l4應該可以更好的感覺 01/05 23:33
推 gn01216674 : 台灣L4差不多就這樣 沒被開低 01/05 23:35
推 buriburipig : 喔喔原來 謝謝樓上～ 01/05 23:36
推 henry125971 : G...這有什麼好考慮的 01/05 23:36
推 kerkerker : 先不管rsu漲幅的話，這樣是每年拿80w的rsu嗎？ 01/05 23:42
推 tonykuo721 : 看來一堆巷子外的呵 01/05 23:43
推 Neistpoint : 怎麼沒把發哥offer 送給G去compete? 01/05 23:45
→ gn01325260 : 一個一整年不用進辦公室 一個還要加班 01/05 23:45
→ gn01325260 : 送分題 公園阿嬤都知道選哪個 01/05 23:46
→ gn01325260 : 未來職涯也是差一大截 01/05 23:46
推 aa06697 : 發哥又不會把分紅寫在offer上 怎麼compete 01/05 23:50
→ freef1y3 : compete完對方不調 但是還是想去G 會有點尷尬XD 01/05 23:59
推 steve1012 : rsu 有個target通常比initial grant 低 01/06 00:15
→ steve1012 : 可以問問朋友g wlb有多爽 01/06 00:16
推 ppc : 發哥啊 01/06 00:37
推 holydc : 當然發哥啊，不要跟我搶谷哥的缺 01/06 00:41
推 MAGICMCGRADY: 你少算了refresh.. 01/06 01:03
→ james100 : M的台北應該不錯...ㄎㄎ 01/06 01:05
推 MAGICMCGRADY: google每年都會給你新的一包股票... 01/06 01:08
→ MAGICMCGRADY: 而且獎金跟底薪也每年調 01/06 01:09
→ MAGICMCGRADY: 反正來過美商就回不去了，自己要仔細想想 01/06 01:09
推 moboo : 這好像不用比誒XD 01/06 01:10
→ MAGICMCGRADY: g WLB好也不用裝忙演戲加班 01/06 01:10
→ moboo : G風氣很自由 01/06 01:10
推 MAGICMCGRADY: 另外M也不是每年分紅都有240... 01/06 01:12
推 ejnfu : 先去G啦，錢不是唯一考量，有G的履歷未來更多海外機 01/06 01:15
→ ejnfu : 會。而且你要想，M要進去隨時都可以，G搞不好哪天就 01/06 01:16
→ ejnfu : 縮招了 01/06 01:16
→ ejnfu : M這兩年應該錢會贏，但是拉長遠來看去G值得 01/06 01:16
推 MAGICMCGRADY: M發得不好的時候今年六折吧...可能還不到，這薪水 01/06 01:18
→ MAGICMCGRADY: 不是保證每年都這麼多的，慘的時候E9整年不到三百 01/06 01:19
推 joknight : e8.5是還可以吧 01/06 01:29
→ orz811017 : 前幾年E9頂多三百.... 01/06 01:30
→ orz811017 : 但這個底薪真的被E9海放 以前E9少說都有15萬 01/06 01:30
→ s942816 : 你這兩包算法都怪怪的 01/06 01:34
推 orz811017 : 但G至少保四年 MTK好像沒有爽過四年的就是 01/06 01:38
推 steve1012 : g自由度高 隨時想做別的事沒人理你 一堆人做雜事也 01/06 02:56
→ steve1012 : 沒在請假的 比如說一早先去衝個浪或是中午要看醫生 01/06 02:56
→ steve1012 : 開會有到就好 真的有conflict事先說也都行 01/06 02:56
推 lukelove : G沒有lowball 01/06 03:14
推 bboman : G的RSU未來有機會再翻幾倍，M慘的時候分紅會打折 01/06 03:24
→ flash5408 : YOE? 01/06 03:33
推 ExCaleBuR : 我比較好奇rsu80是第一包四年80還是均分到第一年就 01/06 03:45
→ ExCaleBuR : 有80… 01/06 03:45
推 ejnfu : 四年80也太少 01/06 03:56
→ ejnfu : 應該是一年80 01/06 03:56
→ john0312 : 你如果目標不是L1b，那我覺得可以選M。真的不行未來 01/06 03:57
→ john0312 : 可以再面一次。 01/06 03:57
推 iiiikkk : M開這包還還要選啊？ 01/06 04:41
→ iiiikkk : 每年120*2不夠的你去找HR要嗎？ 01/06 04:42
推 kktop1979 : 喔對吼，如果照120*2這個邏輯，refresh也要算進去。 01/06 04:55
→ kktop1979 : 請問G的refresh是不是考績CME以上才拿的到？謝謝 01/06 04:56
→ wixter : G第一年要拿EE以上才有refresher，之後CME就有 01/06 06:14
推 steve1012 : 很難拿不到cme以上 01/06 06:26
推 somedayborn : 想不到不去g的理由… 01/06 07:11
→ shawnfu : RSU 80股也太猛了吧 01/06 07:31
推 Jackasdf : G畢竟是工程師 MTK如果是經理或處長室這種涼缺可以 01/06 07:37
→ Jackasdf : 考慮一下 01/06 07:37
推 moboo : RSU 應該是80萬 01/06 07:47
→ moboo : 不過要確認是 25% or 33%? 01/06 07:48
推 lolpklol0975: MTK 01/06 07:54
推 eleghost : RSU80 是指80萬台幣價值的google股票嗎？ 01/06 08:34
→ eleghost : 還是80股 Google股票 01/06 08:35
推 mozun : base 220+一年10張GOOG其實算L4高的了，不信你可以 01/06 08:57
→ mozun : 去問真的在裡面的L4 XD 01/06 08:57
推 s910 : E9 應該要對應到L5..只拿到L4有點可惜 01/06 09:14
→ s910 : 不過這包在L4 算不錯 01/06 09:15
推 maypcc : GOOG高點下來10%了 80萬剩72萬QQ 等真的領到... 01/06 09:31
→ maypcc : GOOG上1萬容易 還是發哥上3千容易?? 01/06 09:32
推 mile022 : 第一次聽到處長室是涼缺 哈哈 01/06 09:43
推 xhung : 分紅120*2是今年領不到 所以才給sign-on ... 01/06 09:43
推 giantwinter : G 01/06 10:07
推 giantwinter : 去G阿 又不是待一輩子 01/06 10:10
推 huhuiying : 選G 我師弟在G 真的很多成長空間 自由度也高 01/06 10:13
推 nipage16 : 選G吧 01/06 10:42
推 C24128390 : 看你想要啥欸…老實說百來萬也不是小錢 01/06 10:45
→ cloud6732 : 選G之後要去MTK簡單,不過這個還是看你自己 01/06 10:46
→ cloud6732 : RSU相對比較固定,分紅的話要看公司營運跟個人考績 01/06 10:47
→ shooter555 : G出來講話跟大聲 這是TOYOTA跟BENZ的差別 01/06 10:47
→ C24128390 : M這1-3年可能都會比G多百來萬 因為你這是L4 vs E9 01/06 10:47
→ C24128390 : 有一些外商的也是回流到M來撈這一波 結論看你想要啥 01/06 10:48
推 lifekiller : 選G吧，你終究要去G，不然幾年後又要再刷題XD 01/06 10:51
推 mooto : 這個月薪會有120*2? 01/06 11:11
→ GABA : google的local pay 跟其他地區感覺偏低 01/06 11:13
→ cloud6732 : 自己做決定最重要,雖然薪資有差,兩家工時也差不少 01/06 11:23
→ cloud6732 : 很多人都只看薪水,沒去比對其他部分 01/06 11:24
→ cloud6732 : 既然你有能力拿到這些offer,該有能力自己去選擇工作 01/06 11:25
推 Wishmaster : google怎可能用美國價請你 XDDDDDDD 01/06 11:32
推 easych : G 啊！ 01/06 11:42
推 iamala : 其實你會這麼問，那真的G比較好。但是不要待太久。 01/06 12:11
→ iamala : 工時和壓力可以多打聽啦...總之好公司很多，去G比 01/06 12:11
→ iamala : 較好跳是真的。 01/06 12:11
推 maypcc : 差100萬再扣所得稅和福利 其實差沒多少 01/06 12:12
推 mooto : 兩邊都拿到offer了，基本實力一定有，還考慮以後好 01/06 12:22
→ mooto : 不好跳？ 01/06 12:22
推 iamala : 就不是實力問題啊XD 有聽過不太收M的人，沒聽過不 01/06 12:30
→ iamala : 太收G的人der.... 01/06 12:30
→ cunankimo : 推亞東谷哥 01/06 12:45
推 iiiikkk : 120*2也沒有這麼好拿，不演戲不踩人不加班能不能拿 01/06 12:49
→ iiiikkk : 到還很難說，打個6折也就跟G沒差多少，但是自由度跟 01/06 12:49
→ iiiikkk : 高度完全不是同一個水平的 01/06 12:49
推 advk : 當然G,進去努力升L5 01/06 13:00
推 bboman : 當然去G，拼一點升L5不難 01/06 13:32
推 bell1708 : 秒選G 01/06 14:10
推 lusifa2007 : 發哥，G這包不好看 01/06 15:58
推 dabiann : 生活品質都不用比？ 01/06 16:25
→ b10007034 : 你以為大家不知道你就是你朋友們 01/06 18:21
推 kouytw : 推G 01/06 22:13
推 fir191938 : 卡一個位 01/06 22:49
推 Wolfken : 拿發哥的offer去叫G match呀 01/07 01:10
推 weekender : 有E8.5這種grade喔？ 01/07 10:16
推 leatica : 不信120*2 01/07 13:11
噓 chiataan : G你被low ball，base至少250，整包最少360才是基本 01/07 14:21
→ moboo : 背景都不知道還至少250 01/07 20:37
推 MTKer : M的分紅又不能每年保證，當然是去Google 01/08 11:46
推 kktop1979 : e8.5是指e9沒有拿到固定加給的職等，通常拿的比老e9 01/09 23:00
→ kktop1979 : 還少 01/09 23:00
→ DowntoC : 看妹選g, 看肥宅選M 01/12 00:17
噓 dodoro1 : 待po 01/15 19:16
噓 tttkkk : 都沒人好奇 RSU 或分紅是分幾年拿嗎？ 01/24 18:55
→ sasako : 120*2是這兩年 以後也許沒有 想想2019才60*2或更低 02/10 22:40
→ sasako : 若是E9才好 不用看分紅就是17*14 02/10 22:41
→ sasako : 而且E9 考績不用到E 就會有120*2 E8 要120可能要拿E 02/10 22:42
→ sasako : 但第一年不可能有E。 02/10 22:43






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團隊與組織多樣性為Google 人才策略的核心理念,並反映在工作環境、人才招募與產品設計上，包含支持LGBTQ 及女性族群加入科技產業、徵求身障人士員工協助開 ...

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