「桃園是一個很年輕的城市,我們希望打造更多平台跟舞台,給年輕人機會!年輕人可以打破框架,有很多的創意發想,要讓他們試試看!」桃園市長鄭文燦說。
為了幫助桃園的Z世代年輕人,在詭譎的2020年找到出路與競爭力,「2020桃園新世代青年城市論壇」於12月19、20日,在桃園和逸飯店、市府廣場、青年局和向陽公園4大主場盛大舉辦,共串連1300位學生、60所學校、43位講師、52組演出、132家合作展覽廠商,共8800人次參與活動!
「這個城市論壇,包括一支麥克風,我自己認為,它其實就是『民間版的青年事務局』,唯一的不同是,你們更有熱情、更活潑!」桃園市政府青年事務局長顏蔚慈大力肯定。
#全球趨勢:面對後疫情時代的挑戰與機會
「你的未來要被槓還是要斜槓?」台灣經濟研究所智庫康廷嶽分享,面對科技應用的加速發展,最關鍵的是,不斷學習新東西,並培養解決複雜問題的能力。
「桃園可以跟全世界交朋友!」商周集團總經理朱紀中說,疫情加速人類生活的改變,以教育學習來說,在家透過網路自學,「一切學習的主權回到自己的身上,每個人的學習變成對自己負責。」
「你們(Z世代)就是特斯拉!」將來銀行總經理劉奕成肯定地說,他反而常常反思:「我們50歲的人應該思考如何調整自己,來跟上未來的世代。」
#新創藝:如何打造下一個「周杰倫」品牌
在這個人手一機、隨時可能快速被看見的時代,雖然看似人人都可能爆紅,但同時,當創作者越來越多,觀眾的選擇也越來越多。「人人都有機會,但活下去的門檻越來越高。」台灣達人秀創辦人黃冠融(King哥)說。
那年輕人該如何找到自己的熱情與獨特性?
INCEPTION啟藝執行長梁浩軒和新星演員程予希都不約而同提到,各個階段的學習,會成為「進擊」下階段的能力。他們鼓勵年輕人,不斷探索自己要什麼,因為這件事無法一次到位,但當你開始做,就會知道哪些是自己喜歡、適合自己的。「趁年輕,勇敢去闖、去試你有熱情的事!」
#新媒體:社群就是年輕人的原子彈!
SmartM創辦人許景泰告訴年輕人,掌握「個人品牌、連結、善用科技」三大重點,人人都可以成為自媒體高手!
媒體專欄作家李建勳分享,運用新媒體與世界連結,當你跟每個人串聯在一起的時候,影響力就大過資金!他也提醒,媒體不斷推陳出新,不變的是「故事力」,抓住故事的溫度,就有機會影響世界。
TVBS新媒體事業部副總監陳威全鼓勵在場年輕人,找到自己的IP位置(I:我,Passion:熱情),從一件事情開始,跟人產生連結,再透過社群媒體的擴散力量,經營自我品牌。
#新科技:無可取代的是我們的創造力!
「我們如何善用科技?大家不要在安全的假象裡,浪費這個環境。」銓安智慧科技共同創辦人蕭志平分享,因著疫情,世全界都造成極大的改變,例如在家工作、遠距教學、數位支付,甚至機器人送貨等,積極運用新科技解決問題,他提醒台灣年輕人更要把握機會,「個人、家庭和全球都在你們手上,不要覺得不可能!」
臺灣矽谷創業家協會理事長趙式隆分享,人工智慧就是透過反覆的學習大數據來解決問題。 面對新科技的領域,人腦的智慧是極為寶貴且無可取代的,同時要對新科技領域保持高度好奇心,勇於學習!
讓狂人飛創辦人洪璿岳分享,自己經營一個知識公開的平台,透過AI 智慧做到履歷優化。作為一位創業家,他說最有趣的事一直解決問題,並且每一個創新的觀點是不會被AI取代的。「創造力就是顛覆規則,不斷創造想像空間!」
#新創業:創業家精神=有想法+採取行動
「用明天的方法,解決昨天的問題!」iDrip 創辦人葉建漢說,這是他第五次創業,創業題目是世界冠軍的咖啡機,是一台智能手沖咖啡機,可以沖出每個人的味道。他說,創業家精神就是「有想法」加上「採取行動」。
「我想做一個網紅咖啡大叔。」券券文化傳媒負責人陳顥仁說。非常愛喝咖啡的他,光是全家咖啡寄杯,就高達700杯,他就想,這麼好用的功能,能不能幫助其他咖啡廳整合?從自身的需要,進到社會使命,開始他的咖啡大叔之旅。
補教老師出身、36歲跨入創業的教育新創連續創業家陶倢說,他看見學生在考試前總有許多問題,他嘗試用各種方式幫助學生解決。「創業的點子想法,來自於環境。」現在的世代需要「造局者」,面對問題時能看出別人沒看到的機會。
#新教育:不要為了做而做,要為了學而做!
「專業=方向 x 累積」啟夢創辦人許匡毅分享,他鼓勵在坐的學生,把握時間探索自己,改變看待未來的方式。
技職3.0創辦人黃偉翔過去是獨立記者,曾經去阿布達比採訪技職國際賽事,發現自己是唯一的台灣記者,他開始想,這麼重要的消息,怎麼讓大家知道呢?於是開始募資計畫,把好的故事說出來,讓大家知道,並繼續「把技職活化,永續經營」。
「人生不只斜槓,更要雜學!」雜學校創辦人蘇仰志曾6次創業失敗,但這些看似失敗的案例,對他來說都是「對浩瀚海洋的渴望」。他也分享,Z世代是更適合投入「教育創新」的世代,「我們的時代『指數型』在變化,你們一定要站出來,做更多的創新,造福更多的年輕人!」
#提案:年輕人有話要說
聽完六場精彩專題,各隊也從「五新」領域,針對所關注的校園或教育議題提出倡議,每組都有各自亮點,但更大的意義是,學習開始專注到周遭需要,並嘗試提出解決方案。
#超狂結業式:周天成X資深媒體人X莫宰羊為你加油
「我覺得你們這兩天可以來這邊,一定有很多收穫,真的,因爲我也是,我開始進步,也是從我開始犧牲假日開始。」世界排名第二的羽球國手周天成鼓勵年輕人找到自己的價值,這份價值不是金錢,而是對社會的正向影響力,「祝福每個人都有很好的智慧、很好的影響力,發光吧各位,加油!」
資深媒體人徐嶔煌也以自己超斜槓的經歷來鼓勵學員,台灣是很給年輕人機會的,「而且現在年輕人的機會比我們當時更多,你可以在這裡,讓自己有勇氣跨出去!」
最後的壓軸,是今年入圍金曲最佳新人的莫宰羊:「做自己喜歡的事,這樣就對了!把你的興趣變成專長,它就會慢慢變成你的工作。希望大家都在自己人生找到方向!」
兩天的論壇精彩萬分地結束,但對每位學員來說,接下來是更多認識自己,開始做夢和圓夢的開始!
記者/林胤斈、林雨潔、俞品慈
攝影/婁華君、廖宇桐、趙信恆、李兆民
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅M觀點,也在其Youtube影片中提到,咖啡世界冠軍的手沖咖啡,現在在家裡也喝的到? iDrip 智能手沖咖啡機,真的有這麼厲害? 背後又有什麼祕密? 身為連續創業家的 John 葉建漢,為什麼會從網路產業殺進智能型裝置的創業領域呢? 本集M觀點,為大家邀請到知名創業家 John 葉建漢,讓他來跟大家分享 iDrip 背後的創業故事。 ...
idrip創辦人葉建漢 在 City News 城市新聞 Facebook 的最讚貼文
【#新創業 - Z世代的祖克柏們 】
「用明天的方法,解決昨天的問題!」iDrip 創辦人 #葉建漢 說。這是他第五次創業,創業題目是世界冠軍的咖啡機,是一台智能手沖咖啡機,可以沖出每個人的味道。
他第一次提案是六歲,計劃是不讓其他小朋友來玩他用沙子蓋起來的山丘。葉建漢說,創業家精神就是「有想法」加上「採取行動」。
「我想做一個網紅 #咖啡大叔 。」券券文化傳媒負責人 #陳顥仁說。
非常愛喝咖啡的陳顥仁,光是全家咖啡寄杯,就高達700杯,他在想,這麼好用的功能,能不能幫助其他咖啡廳整合?從自身的需要,進到社會使命,開始他的咖啡大叔之旅。
陳顥仁提到,現在人們渴望「溫度」,許多老闆開始網紅化,夠過各種接觸方式,用溫度跟使用者互動。
「很偉大的事情,都是下班之後開始做,例如蜘蛛人。」教育新創連續創業家 #陶倢 過去是補教老師,36歲跨入創業。
他看見學生在考試前總有許多問題,他嘗試用各種方式幫助學生解決。「創業點子想法,來自於環境」陶倢說,現在世代需要「造局者」,面對「問題」,能看出別人沒看到的機會。
最後的QA,葉建漢提醒學員,要學習「不斷提問」:陶倢鼓勵年輕人,累積創業能量;陳顥仁鼓勵學生,不要怕失敗,趕快去做就對了!
記者/林雨潔
攝影/婁華君、廖宇桐、李兆民
#桃園新世代青年城市論壇 #一支麥克風
idrip創辦人葉建漢 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文
【手下1/3主管跳槽,他一年半讓業績翻倍!遠傳電商前舵手如何走出逆境?】
遠傳2013年購併網路新創公司時間軸,時間軸創辦人葉建漢說剛進入遠傳時,不但一直收到黑函,「所有人都在等著看你的笑話,」接著,他的直屬長官閃辭,帶走他手下10名大將,19名中階主管也被另一個競爭對手集體挖角,讓他大受打擊,不斷自我懷疑。
為了穩住軍心,他找來核心團隊成員,宣示絕不棄船逃走;對尚未離職,但卻是叛將心腹的員工,承諾提供舞台,並想辦法讓遠傳直屬長官繼續支持他,一年過後,被挖角的人開始回流…⬇️⬇️⬇️
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idrip創辦人葉建漢 在 M觀點 Youtube 的最佳解答
咖啡世界冠軍的手沖咖啡,現在在家裡也喝的到? iDrip 智能手沖咖啡機,真的有這麼厲害? 背後又有什麼祕密? 身為連續創業家的 John 葉建漢,為什麼會從網路產業殺進智能型裝置的創業領域呢?
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idrip創辦人葉建漢 在 手沖咖啡的新型態~到底iDrip有沒有這麼厲害!? - Mobile01 的推薦與評價
得知iDrip要舉辦開賣體驗派對,剛好當天有時間特別跑過去看看,雖然目前市面上已經有很手沖咖啡機器,但這台由台灣人推出的產品,讓我想去現場 ... iDrip創辦人葉建漢 ... ... <看更多>